福建，浙江，广东，甘肃，新疆，河南，等城市，招聘餐饮卖卡老师，两天一个城市，工作当旅游，有无经验均可，工资日结，月入10000-30000 中国电信云南，贵州市场现招优秀的销售老师，每天拿结果、月入20000+并且可以快速组建团队，个人团队多管道收益轻松月入3-4w+ ️要求：有野心、想搞钱、执行力强的来，不满足这几点勿扰！

岗位职责： 仅需根据公司提供的客户资源进行客户跟进，全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，配备空调，冬暖夏凉！ 任职要求： 1、性格外向，积极乐观 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、思路清晰、反应敏捷，富有亲和力，做事认真细致，具备团队合作意识 工作时间： 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 底薪3500+提成16-24% 福利待遇： 五险一金，带薪年假、节日福利、多元化的月度、季度、年度业绩激励（包含科技产品、红包、国内外旅游等）。 公司内部晋升： 发展通道：管理层中90%为内部员工晋升产生。 晋升路径：员工→主管→总监

工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，周日 岗位职责: 1、负责搜集新客户并进行沟通，开发新客户及维护老客户; 2、与客户进行有效沟通了解客户的需求并完成销售业绩; 3、月底客户款项的跟进，积极配合和执行公司下达的任务 1、24-34岁，有较高的销售热情; 管理、营销、2、大专以及以上学历(有毕业证)，物流类专业优先; 3、2年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验; 4、熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力; 5、熟悉运用OFFICE办公软件 岗位薪资: 入职前一个月储备助理7400，转为客户助理后8000+ 半年后8000-12000/月，上不封顶 岗位福利: 1、依法享有法定假:带薪年休假、婚假、病假等假期; 2、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘; 3、提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作; 4、公司根据工作需要配备电脑，根据绩效发放奖金; 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送; 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间:助理一专员一经理一总监一高监

岗位职责 根据客户需求进行分析，制定匹配的销售策略，达成销售目标。 搜集有效潜在客户资料并持续跟进，推动业务顺利开展。 长期稳定地维护客户关系，提升合作质量。 任职要求 市场营销、管理类相关专业，正规院校应届毕业生中条件优异者亦可考虑。 能适应一定的工作压力，具备较强的沟通协调能力。 后期需参与国外出差，拓展海外市场。 工厂提供食宿，薪资可面议。 外派地点：南非、秘鲁 工作语言：英语 出差频率：偶有出差

岗位职责 形象好 身高170以上 1.可接受全国长期出差、每月多次短期出差，差旅食宿交通费用公司全额承担，工作安排。 2.驻店帮扶合作门店 / 机构，负责线下流量导入、拓客引流落地 3.协助门店洽谈异业合作拓展客源渠道，增强门店市场竞争力。 4.及时反馈市场问题，做好工作复盘，优化拓客及资源对接方案。 重点：公司统一提供业务资源，无需自主开发、无需地推、无需陌拜 任职要求 1.18-30岁，沟通表达流畅，执行力强，抗压性好，能适应长期全国出差。 2.有无经验均可，接受小白入职；公司提供3 天专业一对一培训，上手简单。 3.善于资源整合，具备基础沟通对接能力，做事主动灵活。 4.责任心强，服从管理，有团队意识，高效完成各项工作任务。 薪资福利 1.薪资：试用期无责底薪 5000 + 高额提成，转正后薪资更高，员工平均月薪 10000+，多劳多得 2.作息：不出差：10:00-19:00/12:00-21:00；出差：工作时间弹性；月休 4 天，支持灵活调休 3.福利：公费出差、带薪培训、节日福利、团建活动、清晰晋升通道

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招聘：旅行管家薪资：4000-9000/月薪岗位职责：1、行程确认与客户沟通；2、出团方案制定与物料准备，司机对接与管理；3、维护客户信息档案，及时更新服务记录与沟通反馈；4、对接财务报账，紧急事务的处理任职要求：1、具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户问题；2、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力；3、熟练使用办公软件，有较强的数据整理与信息处理能力；4、能适应灵活

194 北京仁道坤泰生物科技有限公司 旅游顾问 8 中等专科 月薪(元):5000-8000 五险+饭补+加班补贴 "1.负责与旅游公司的对接工作；2.对客户游玩全程陪同；3.落实客户的衣食住行等；4.处理突发状况或意外事件，维护客户的合法权益。" 1.可接受出差；2.中专及以上学历；3.身体健康，较较强的沟通表达能力. 张女士 北京市密云区百世城商业街商5号楼119、219

旅游顾问/旅游销售/门店储备管理招工人数:数名

40岁以下，其他的无要求

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉国内外热门及小众目的地资源，及时更新产品信息与政策变动 3.协助客户完成签证、机票、酒店、当地交通及特色活动等一站式预订 4. 主动跟进订单执行情况，妥善处理行程中突发问题，提升客户满意度 5.维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会，参与团队销售目标达成 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及主流旅游预订系统 5. 学历不限，有导游证、旅行策划师证或相关资质证书者优先

温州移动 现面向社会诚聘【移动业务经理】！ 薪资待遇超有吸引力： * 有责底薪4500元：，底薪稳稳到手！ * 高额提成：业绩做得好，提成拿到手软，上不封顶！ * 综合收入：努力一点，月入过万不是梦！ 我们需要这样的你： * 年龄、学历不限，只要你肯学肯干！ * 热爱销售，有赚钱的欲望和动力！ * 有良好的沟通能力，性格开朗，积极向上！ 工作内容很简单： * 负责指定小区内的移动业务推广和服务。 * 让更多邻居用上更优惠、更好用的移动产品！ 加入我们，你将获得： * 完善的培训体系，小白也能快速上手！ * 广阔的晋升空间，能力决定你的位置！ * 团队氛围超棒，一起奋斗，一起拿高薪！ 别再犹豫，机会是留给有准备的人的！ 工作地点：鹿城新田园支局

要求开车熟练能吃苦有上进心，有业务经验，月休三天，工资6千到1万，年龄40岁以下

招销售人员，底薪提成社保，电话咨询：

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

沟通能力强，有电脑知识基础，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.按照公司流程开展客户拜访、需求分析、方案介绍及合同签订等全流程销售工作 3. 维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售培训，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观并愿意长期发展

工程机械 螺资租赁 金融 【工作内容】 1、负责挖掘区域内工程机械领域客户的融资需求，开展客户拜访、商务洽谈、实地考察及签约申报等全流程业务拓展，达成公司制定的各项业绩指标； 2、负责租后客户的日常服务维护、租赁事务处理、风险跟踪监控以及逾期款项的催收管理； 3、负责开发并维护区域内的各类合作渠道，持续优化渠道布局，提升渠道覆盖率与业务转化效率； 4、负责采集并整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈市场变化，提供可行性市场策略建议。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备工程机械销售、信贷管理或风控相关工作经验者优先考虑； 2、能适应区域内频繁外出工作，自有车辆并持有有效驾驶证； 3、具有良好的沟通协调能力、营销开拓能力，掌握基本的风险识别与管理知识。

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1.薪资待遇： 5000底薪+提成（10%-25%）+邀约客户（1个50元）+奖金 综合收入:7-9K 奖励机制： 当月邀约数量第一名额外奖励200元，当月回款达3万奖励888元，5万奖励3000元，10万奖励5000元，15万奖励10000元 2.工作内容： 通过电话联系老客户进行邀约即可，仅需完成邀约，无需谈单成交！ 3.任职要求： 1、******，不限经验与学历 2、只要对销售有兴趣，无经验可带教，全程指导，学会为止 3、性格积极，具备主动沟通意识，热爱金融类电销岗位 4.上班时间：早9点至晚6点，午休时间：12:00-14:00，法定节假日正常休假

一、岗位要求 1、大专学历，条件优异者可放宽至高中或中专学历，应届毕业生可单独沟通 2、年龄18—****，能力突出者年龄可适当放宽 3、熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件 4、需全职在岗，遵守公司各项管理制度 5、性格开朗、积极向上，具备良好的沟通能力，普通话流利 二、薪酬待遇： 前三月薪资：3千-4.5千元（底薪+新人津贴+全勤奖+提成） 六个月后薪资：平均月薪8千元以上 一年以上薪资：平均月薪1万～1.5万 五险一金、节日福利、团队建设活动、荣誉激励机制、多元化奖励政策等；培训体系健全，入职前提供为期10天的岗前培训，主管定期带教，公司按司龄与岗位类别组织专项技能培训 三、工作时间： 每日工作时间为8:30～17:00，中午12:00～13:30为午休时段。 工作期间踏实努力，完成公司规定任务即可按时下班，享受国家法定节假日休假安排，周末实行单双休制度； 四、工作内容： 主要负责车险及非车险产品的销售服务，实行续保客户经理责任制。 今年开发维护的客户，明年仍由本人继续跟进，客户资源长期归属个人，只要持续在职，客户关系持续延续，从业时间越长，积累越多，收入稳步提升。

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