
内勤后勤
6000-8000元/月
后勤经验不限本科年龄35岁以内
岗位职责:
1. 负责日常办公物资的采购、领用登记与库存管理
2. 统筹安排会议接待、车辆调度及办公环境维护工作
3. 协助处理文件收发、档案整理及基础行政事务
4. 对接物业、保洁、维修等外包服务,保障后勤运转顺畅
5. 完成领导交办的其他综合性支持类工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和责任心
2. 具备基本的沟通协调能力与执行力
3. 熟练使用Office办公软件
4. 有相关内勤或后勤工作经验者优先
5. 学历不限,能稳定长期工作者优先
北京海淀区酒店后勤,8点到8点,负责酒店安保,维修。包吃住5000月休四天。
5000-6000元/月
后勤
酒店后勤,8点到8点,负责酒店安保,维修。包吃住5000月休四天。
后勤主管(养老机构)
6000-8000元/月
后勤5-10年大专安全管理能源管理
主要工作: 1. 消防安全管理 - 负责养老院消防安全制度的制定、落实及日常监督,确保符合消防法规要求。 - 组织消防设施(灭火器、报警系统、应急照明等)的定期检查、维护及更新。 - 安排消防演练(每月至少1次),防汛演习(汛期每月至少1次)提高员工及老人的安全意识和应急能力。 - 排查消防隐患,及时整改并上报,确保疏散通道畅通、消防设备完好。 - 及时处理主管部门的工作要求,按时递交相关资料。 2. 综合维修管理 - 统筹养老院电梯、水、电、气、暖、门窗、家具等设施的日常维修及保养。 - 建立报修响应机制,确保紧急维修(如水管爆裂、停电等)30分钟内响应。 - 管理维修团队或外包服务商,控制维修成本,保障维修质量。 - 定期检查公共区域(如走廊、卫生间)无障碍设施,确保老人安全。 3. 物资采购管理 - 制定养老院日常物资(耗材、设备等)采购计划,确保供应及时。 - 比价采购,优选合格供应商,建立长期合作关系,降低采购成本。 - 监督物资验收、入库及领用流程,避免浪费或库存积压。 - 管理应急物资储备,确保突发事件应对能力。 4. 其他综合管理 - 负责院内节能减排工作的开展,按周统计能源数据及相关费用,对于异常能源问题及时提出解决方案。 -负责院内车辆管理;负责后勤团队人员日常培训及行政管理。 -配合院领导完成后勤预算编制及成本控制。 - 协调绿化、垃圾清运等外包服务,确保环境整洁。 - 处理突发事件(如停水停电、自然灾害等),启动应急预案。 任职要求: 1.行政管理、企业管理、物业管理相关专业大专以上学历。 2.有五年以上安全相关管理经验,具有大型物业,集团,养老机构后勤管理经验优先考虑。 3.熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识,对数据敏感,对数据敏感程度能第一时间了解并提出优化建议。 4.综合素质好、待人接物大方有礼,性格开朗,有亲和力,为人正直、敬业,能够快速融入团队。 5.具有较强的沟通能力和组织协调能力,吃苦耐劳、有责任心和不断提升的进取心。 6.对于后勤工作思路清晰,文笔能力强,工作有条理,细致、认真,办事严谨,有团队凝聚力。 7.原则性强,执行能力强,较强的分析、解决问题能力,发现问题能及时向公司提供决策参谋。 8.实际驾龄2年以上,有驾驶执照c1以上。
大龄勤杂后勤缴纳五险一金
3000-4000元/月
后勤
写字楼保后勤,就是搬搬挪挪的活
工作环境:写字楼室内,活轻松。
招聘条件
男女不限
50-60周岁
身体健康,做事勤快有责任心
工作时间
薪资待遇
2. 包吃住:3300元/月休息
工作轻松不累,室内恒温环境,有意欢迎咨询面试
综合后勤主管
6000-8000元/月
后勤5-10年大专
1. 消防安全管理
- 负责养老院消防安全制度的制定、落实及日常监督,确保符合消防法规要求。
- 组织消防设施(灭火器、报警系统、应急照明等)的定期检查、维护及更新。
- 安排消防演练(每月至少1次),防汛演习(汛期每月至少1次)提高员工及老人的安全意识和应急能力。
- 排查消防隐患,及时整改并上报,确保疏散通道畅通、消防设备完好。
- 及时处理主管部门的工作要求,按时递交相关资料。
2. 综合维修管理
- 统筹养老院电梯、水、电、气、暖、门窗、家具等设施的日常维修及保养。
- 建立报修响应机制,确保紧急维修(如水管爆裂、停电等)30分钟内响应。
- 管理维修团队或外包服务商,控制维修成本,保障维修质量。
- 定期检查公共区域(如走廊、卫生间)无障碍设施,确保老人安全。
3. 物资采购管理
- 制定养老院日常物资(耗材、设备等)采购计划,确保供应及时。
- 比价采购,优选合格供应商,建立长期合作关系,降低采购成本。
- 监督物资验收、入库及领用流程,避免浪费或库存积压。
- 管理应急物资储备,确保突发事件应对能力。
4.其他综合管理
- 负责院内车辆管理;负责后勤团队人员日常培训及行政管理。
-配合院领导完成后勤预算编制及成本控制。
- 协调绿化、垃圾清运等外包服务,确保环境整洁。
- 处理突发事件(如停水停电、自然灾害等),启动应急预案。
后勤司机
6000-7000元/月
后勤3-5年中专/中技后勤司机
后勤司机
工作内容:
1.对接公司货物拉取及店面运输搬运等工作(配合公司直播 收款售后发货)
2.对接公司供应商配合各店面直播产品数据统计及协助货品采购
3.根据公司需要服务接送客户及领导
4.完成领导交办的其他临时性事务工作
任职要求:
1.驾驶熟练 可驾驶9座以上黄牌金杯车辆
2.品行端正,有较强的的工作责任心及执行力
3.吃苦耐劳 服从管理
工作时间:
早9晚6 八小时弹性工作制
薪资待遇:
试用期一个月 薪资:6000,转正7000
正常缴纳社保
后勤司机
4000-6000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1.协助经理完成日常工作、确保工作有序高效
2.负责文件起草、整理与归档
3.熟练驾驶汽车,负责采购,送货。
4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识
4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变
5. 有相关岗位实习或工作经验者优先,学历不限
玻璃断桥玻璃安装1-4天1-2人完工结算
北京市东城区东直门内今日招聘1名断桥铝弧形中空玻璃安装师傅,就一块双层中空钢化玻璃需要拆旧换新更换安装,现在可以过来安装,有附近的师傅请联系,非诚勿扰!
力工长期20人以上月结
招聘长期,长期,看好了在联系我,58岁以内。北京,市政集团热力改造,配个钩机挖土清土,活不累,9小时工作制,大量招力工,身体健康,无犯罪记录证明,220一天,供吃住,工资月结,市政集团打卡,调皮捣蛋喝大酒的不用,联系电话微信同步。100人,
小工长期1-2人
北京市东城区招运垃圾, 电梯搬运,搬运龙骨,随时都可以上班,干的好的可以长期,24小时可以干,220块钱,8个小时,偷奸耍滑的也别打电话
售后后勤专员双休不加班近地铁
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技
职位要求:
1、年龄25-54(接受无经验者)
2、中专,高中及以上
收入:
1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶!
2、入职有老师傅1v1带领相关培训及日常工作开展
工作时间:
1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班
2、午休2小时
3、固定双休,不加班
4、法休
岗位职责:
1、会员档案资料整理变更
2、会员理赔档案资料办理
3、会员续费档案提醒
4、公司会员活动通知及邀约
岗位福利:
1、可享受国家法定假,婚假,产假,陪产假,年假
2、每个季度有机会升职,公开公平透明
3、公司提供人身意外,意外医疗,住院医疗,养老等保险。
后勤管理员
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、仓储及后勤保障场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点,确保后勤物资高效流转
3.协调车辆调度、食堂管理、环境卫生及基础物业服务工作
4.处理员工行政事务支持,包括证件办理、及接待协调
5.配合完成公司大型活动、会议的后勤筹备与现场保障
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力
2. 有1-3年相关后勤、行政或综合事务工作经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与执行能力
4.熟悉采购流程、资产管理或物业服务相关工作者更佳
5.适应快节奏工作环境,能主动发现问题并推动解决
后勤管理员
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、仓储及后勤保障场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点,确保后勤物资高效流转
3.协调车辆调度、食堂管理、环境卫生及基础物业服务工作
4.处理员工行政事务支持,包括证件办理、及接待协调
5.配合完成公司大型活动、会议的后勤筹备与现场保障
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力
2. 有1-3年相关后勤、行政或综合事务工作经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与执行能力
4.熟悉采购流程、资产管理或物业服务相关工作者更佳
5.适应快节奏工作环境,能主动发现问题并推动解决
双休档案管理不加班
5000-10000元/月
档案管理经验不限大专双休法休就近安排工作稳定发展空间很大工作轻松无压力
负责客户档案整理,审核保单
完成老客户续费等增值服务
协助领导完成工作任务
工作时间朝九晚五,双休,法休
不加班
崇文订单专员(五险一金+双休+法定假日休息)
8000-15000元/月
文员经验不限学历不限电销
1、 负责客户对接与服务,资源由公司统一调配,无需外勤,工作环境稳定
2、 普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的语言交流能力
3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件,打字速度不低于40字/分钟
薪资待遇:
底薪3000+饭补+全勤奖+提成
综合收入7000-12000元左右,试用期薪资不打折,五险一金按规定缴纳
上班时间:
早9:00-18:00,周末双休
无经验可投(提供住宿)•坐班文员客服
7000-10000元/月
文员经验不限大专有食堂不加班地铁直达
男女不限,小白没关系有老带新 岗位职责:通过接听方式解答客户的问题,记录反馈,纯接听,不外呼,不销售 工作时间:8小时工作制,上五休二 薪资:7k-10k=底薪+绩效+补助+提成 准时下班不加班!!!领导不爱加班 缴纳五险一金,婚假,年假都有
经理助理
6000-10000元/月
经理助理经验不限大专
岗位要求
1.年龄25-45周岁
2.大专及以上学历
3 普通话流利标准,善于沟通。岗位职责:
1. 协助经理处理日常行政事务,确保工作流程顺畅;
2. 负责文件整理、信息录入及资料归档等基础性工作;
3. 协调部门内外部沟通,跟进任务执行进度;
4. 安排会议、差旅及相关接待工作;
5. 完成上级交办的其他辅助性工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识;
2. 熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据;
3. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
4. 具有团队协作精神,能适应多任务工作环境;
5. 具备较强的学习能力,能够快速掌握岗位所需技能。
助理
6000-9000元/月
文员3-5年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与秩序
4. 协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障行政支持高效顺畅
5. 完成领导交办的其他临时性行政协调与辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与应变能力
4. 具备团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
5. 学历不限,有行政相关工作经验者优先
办公室主任
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系接待事务绩效考核
岗位职责:
1、统筹公司行政事务,主导公司管理制度、规章流程的编制修订及落地执行监督,保障内外信息传递顺畅与政令通达。
2、建立并实施业务团队绩效考核机制,开展绩效评估分析,提供有效反馈,并推动考核结果在薪酬激励中的合理应用。
3、组织协调公司会议及重要活动接待工作,安排公司外聘专家及内部员工的差旅出行,提供高效、全面的行政支持服务。
4、参与固定资产、艺术藏品等资产的日常管理,定期组织资产清查;负责公司证照、档案资料的归档与保管,确保安全合规使用。
5、依据用人需求发布招聘公告,进行简历筛选、面试组织及入职、调动等相关手续办理。
6、具有法务实务背景,可独立处理账款争议、追缴逾期款项等法律相关事务。
7、落实上级交办的各项综合事务性工作。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调与沟通表达能力,擅长跨部门协作与资源统筹,能高效应对多线程复杂任务。
2、作风务实,工作认真严谨,具备较强的服务意识与保密观念,认同团队协作价值。
3、心理素质良好,能承受工作压力,面对突发状况可冷静判断并妥善处置。
4、具备良好的政治素养和全局思维,能够从整体角度思考问题。
5、文字功底扎实,逻辑清晰,擅长各类管理制度文件的撰写,熟练掌握常用办公软件操作。
可隆-北京-零售储备干部
7000-12000元/月
文员经验不限本科销售方向运营方向门店运营大学英语四级大学英语六级
如果你符合以下条件:
- 2025届本科及以上学历应届毕业生,专业不限,服装类或市场营销等相关专业优先考虑;
- 热衷于户外运动与零售行业,具备良好的时尚感知力,工作积极主动,富有亲和力、沟通能力及学习能力;
- 渴望成长,具备团队引领意识,愿意持续挑战更高目标。
你将拥有:
- 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利,以及多元化的岗位发展与角色转换机会;
- 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养,包含三年内逐步进阶的零售终端项目:门店销售精英→店长→零售主管;
- 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力,全面提升区域管理效能与业务经营水平;
- 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动,掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径;
- 明确的长期发展通道,通过持续学习与实战历练,成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。
加入我们,在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间!
三、培养与发展路径
建立完善的内部导师带教体系:
1) 导师——职业规划引导,拓展职业视野
2) 业务教练——专项技能训练,提供心理支持
3) 人力辅导员——全程培养跟踪,整合发展资源
结合零售终端岗位轮岗实践,以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目,全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。
前台客服-自如Zspace四合院艺术餐厅
6000-10000元/月
前台1-3年大专酒店倒班制五险一金带薪培训带薪年假绩效奖金节日福利
一、岗位职责1. 负责餐厅出入口的宾客接待工作,以亲切热情的态度和专业的仪态迎接与送别每一位顾客。
2. 熟练使用点餐及排队叫号系统,科学调度座位资源,准确维护预订信息,有序管理等候区域。
3. 接听顾客来电,提供关于餐厅环境、菜品特色及优惠活动的咨询服务;同时承担前厅与后厨之间的信息传递,确保顾客特殊需求及时传达。
4. 妥善应对顾客投诉或等待过程中出现的情绪波动,运用良好的沟通技巧化解矛盾,重大情况及时汇报主管处理。
5. 保持前台区域及门面环境的整洁美观,展现餐厅高标准的形象与服务品质。
6. 配合会员运营经理开展核心会员的深度服务,建立稳定客户关系,通过细致化服务推动会员消费增长。
二、任职要求
1. 全日制大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生或实习生应聘(具备相关工作经验者可酌情放宽学历条件)
2. 形象良好,体态协调,妆容符合职业规范。
3. 普通话流利,具备基本礼貌用语素养;掌握基础英语口语者优先考虑。
4. 性格积极外向,反应敏捷,具备较强的现场应变能力和服务意识。
5. 有高端餐饮、星级酒店前台或精品咖啡厅从业经历者优先录用。
三、工作地点
自如Zspace四合院艺术餐厅
四、工作时间
实行排班轮休制度,每日工作8小时,含1小时休息时间,提供两餐工作餐!
前台1-3年中专/中技行政前台
北京麦乐迪
KTV服务员/收银(前台)6000-8000(包吃住)
【工作内容】:服务员/收银/前台:负责顾客接待,点单,买单等
【人员要求】:18-32,男身高 178以上,女165 以上
【薪资架构】:
服务员:试用期底薪4500+312(12元/天)夜班津贴+提成,转正后底薪4600+312(12元/天)夜班津贴+提成,综合6000起
【工作时间】:11:00-20:00,17:00-02:00.21:00-06:00。餐厅上班时间:10:00-19:00,11:00-20:00,13:00-22:00
【福利待遇】:月度嗨唱。春游,秋游,带薪年假,婚假,过节礼,过节红包,包三餐,,转正时间1-2个月,每年两次晋升调薪,加班费24元/小时,每月15号发薪
【面试时间】:周一到周五14:00-16:00,凭健康条上岗
工作地点:北京各区域麦乐迪KTV店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东城区材料员招工信息平台在线招聘信息,主要招聘东城材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。