有库房管理经验，重新构建库房，男女不限，对现有库房登记录取！

库工 1、45以内，高中以上学历，有海鲜库管工作经验优先 2、能熟练使用各种办公软件； 3、要求有健康证，无犯罪记录证明。工作积极主动。身体健康。不要有明显纹身的， 工作内容 1.出入库管理:日常清洁，做出入库登记2.根据酒店订单配货3.根据库存调货4.发物流 工作条件 冷库温度-23°C左右，一般出入库最长呆1个小时，公司配有棉服 工作时间 |早7:30-晚7:30。上6休1，周六日两人换休。法定假日休 包吃住 薪资待遇 6000-7000/月面试定薪资，第一个月80%发(如果能提早独立出货，试用期工资可100% 周末双倍工资，节假日三倍工资 五险一金

要求：会使用PDA，做过出入库，无体力工作 工作时间：8-20，午休一小时，两周一倒班20-8每月20日发薪，可以预支

岗位职责 1. 在公司综合部管理下，负责公司车辆的日常管理、规范使用及养护相关工作，保障车辆合规、安全、有序运行。 2. 负责来访客人接待、公务差旅安排、车辆调度等后勤工作； 3. 承担公司车辆的清洁、定期保养、年检、保险办理及油卡管理等工作，做好相关记录，确保车辆处于良好运行状态。 4. 服从公司安排，承担外地出差驾驶任务，配合完成出差相关辅助工作。 5. 负责公司领导上下班接送、会议及各类商务活动的随行驾驶服务，做好行程衔接与保障。 6. 协助进行简单的费用报销整理工作。 任职要求 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄5年及以上，驾驶技术娴熟，能熟练操控各类家用及商务车型。 2. 无重大交通责任事故、无严重交通违法记录，工作认真负责，责任心强，有良好的职业素养。 3. ，年龄28-45周岁，身体健康，工作干练，无传染病及不适宜驾驶的疾病，无不良嗜好、无纹身，能适应弹性工作节奏及一定工作压力。 4. 薪资待遇：具体可根据个人资质及工作经验面议。

要求：会使用PDA，做过出入库，无体力工作 工作时间：8-20，午休一小时，两周一倒班20-8每月20日发薪，可以预支

酒店后勤，8点到8点，负责酒店安保，维修。包吃住5000月休四天。

北京朝阳区莱广营北苑一号院招一名材料收发对接住户协调沟通，年龄30-45岁男女不限，包吃住（不含早歺）工资4000-5000元/月，有意者联系！！！

岗位职责： 1. 负责日常办公物资的采购、领用登记与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及办公环境维护工作 3. 协助处理文件收发、档案整理及基础行政事务 4. 对接物业、保洁、维修等外包服务，保障后勤运转顺畅 5. 完成领导交办的其他综合性支持类工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2. 具备基本的沟通协调能力与执行力 3. 熟练使用Office办公软件 4. 有相关内勤或后勤工作经验者优先 5. 学历不限，能稳定长期工作者优先

顺义服装库房招聘仓库管理员 主要是负责仓内服装尺码分类和打包发货等工作内容。 上班时间:7:45-18:20，忙的时候到7点30，不忙的时候会调休 每周日固定休息 薪资待遇:200元/天管三餐和住宿（全免费） 上班地址:顺义区红都路天文弘工业园（自行导航） 公交站：大官庄开发区公交站 备注： 1.必须住宿，不能住宿园区不接受。 2.只接受不吸烟的人员（硬性要求少吸或者有时吸的人员不考虑，为了库房安全考虑） 3.每月15日发上月工资。

1、负责材料的收、发、退货的管理，确保项目仓库物料的账物相符； 2、负责材料的合理摆放，标识清晰，达到项目部要求，保障物资安全； 4、负责材料出库手续办理并及时登记，确保帐、实相符； 5、负责库存材料的定期盘点并编制报表； 6、负责统计材料进出管理。 任职要求： 1、高/中专以上学历，两年以上仓库管理经验； 2、对数字敏感，熟练操作办公软件和手工记账； 3、具有一定的沟通、计划协调能力； 4、责任心强，有总包经验者优先； 北京项目，总包工地

招聘搬运装卸工，384/424一天，每天10个小时，每月11000+!高温补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职 企业福利:外地过来有补贴，新人入职满20天有在岗奖励3k 介绍人过来工作满20天有3k激励奖金 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽滁州!接受再咨询!

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空调水管，铜管，安装师傅

北京市东城区招架子工

一、岗位职责 1、日常接待：负责顾客进店接待、引位、点餐、答疑，热情礼貌服务每一位顾客，维护门店良好服务形象。 2、餐中服务：熟练完成上菜、撤盘、添水、换骨碟等全套餐中服务，及时响应顾客需求，处理简单客诉。 3、卫生整理：负责前厅餐桌、地面、餐椅、餐具、操作台的清洁消毒工作，保持店内环境干净整洁；每日做好班前、班后收尾工作。 4、物料整理：负责餐具归位、酒水、纸巾、调料等物资摆放与补充，配合后厨、收银做好对接工作。 5、秩序维护：维护前厅就餐秩序，及时清理空桌，提高翻台效率，配合店长完成门店日常运营工作。 6、服从管理：遵守门店各项规章制度，积极配合店内活动、盘点、卫生检查等工作。 二、任职要求 1、年龄18–45周岁，身体健康、无传染病，持有健康证优先，无经验可培训。 2、五官端正、干净利落，性格开朗热情、吃苦耐劳、有服务意识和责任心。 3、服从店长安排，团队配合度高，沟通顺畅，手脚麻利，执行力强。 4、有无餐饮经验均可，新手免费带教，长期稳定干优先。 5、无不良嗜好，踏实稳定，能适应餐饮倒班、高峰期加班。

招聘库管2名，，年龄25-50岁，会开车，每天10小时，工资5000-6000。地址：柏城驻地电话：

招聘材料库房管理员1名，要求认识物料和板材。工作地址位于什邡市师古镇共和村。

保管员

招聘建筑材料保管员及勤杂工一名。要求年龄在30至55岁之间，具备10年以上驾驶经验，身体健康，人品端正，工作勤快。薪资待遇为底薪4000元加绩效。

1、管理物资计划申报 2、物资材料进出库台账及消耗台账管理 3、每月材料库存盘点及节超分析 4、每月与用材单位对帐结算 5、完成领导交办的其他工作

岗位要求 1.年龄25-45周岁 2.大专及以上学历 3 普通话流利标准，善于沟通。岗位职责: 1. 协助经理处理日常行政事务，确保工作流程顺畅； 2. 负责文件整理、信息录入及资料归档等基础性工作； 3. 协调部门内外部沟通，跟进任务执行进度； 4. 安排会议、差旅及相关接待工作； 5. 完成上级交办的其他辅助性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4. 具有团队协作精神，能适应多任务工作环境； 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握岗位所需技能。

岗位职责：1、整理公司客户材料，在相关系统里申请审批流程；2、负责客户所需材料的盖章等相关工作；3、负责部门档案的保管、快递的收发等相关工作；4、能够熟练操作使用word及Excel等相关办公软件。任职要求：1、在前台引导和接待客户，老板有客饭时做些服务工作， 2、具备较强的沟通、协调能力； 3、有较强的执行力以及良好的团队协作能力。4、服从上级领导的安排的其他临时工作，积及高效率完成工作内容。 职位福利：五险、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节日福利

一、岗位资格要求：1. 年龄18-55，身体健康，自信独立，有责任心；2. 退伍军人优先，有相关工作经验优先；3. 岗位急招， 二、岗位职责：1. 仓库的管理工作：包含入库验收、保管、盘点。2. 做好安全隐患排查工作，及时堵塞漏洞，安全无小事，完成领导交代的其他任务。 三、薪资待遇：1. 免费提供食宿、工作服、被褥等劳保用品；2. 前两个月底薪5500+500奖金，月休两天；3. 第三个月转正后薪资9000+，月休四天，加班有补助；

行政通用岗位职责 一、核心工作概述 统筹公司后勤保障、办公环境、资产管理、会务接待、文书统筹、制度落地，保障公司日常经营有序运转，为各部门提供行政支撑服务。 二、主要岗位职责 1. 办公后勤与环境管理 负责办公区域日常管理，环境卫生、绿植、办公秩序监督； 办公用品采购、入库、发放、台账登记，控制行政耗材成本； 办公设备（打印机、饮水机、投影仪等）维护、报修对接； 宿舍、食堂、车辆（如有）等后勤资源管理。 2. 会务与接待工作 各类会议筹备：会议室预订、会场布置、茶水、投影设备调试； 会议通知、会议纪要整理、会议事项跟进督办； 来访客户、政府人员接待安排，茶水、引导、就餐安排； 结合你上一条酒水业务：商务接待相关物资统筹也属于行政范畴。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与事务转达 3. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草等事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

200平的场地，现场服务人员，均满足下列条件：（急招！！尽快联系！！） （1）年龄18-30周岁； （2）具有大专及以上学历，心理学、社会工作、护理学、公共服务等相关专业优先； （3）持有有效的《北京市从业人员健康证明》； （4）（此项不是必须）熟悉接待礼仪、放松设备简单操作、应急处置流程、消防安全知识及保密要求。（不熟悉，可培训，免费的，特别不合格的不予录用，一般都能学会。） 岗位待遇：4500~7600/月，绝对合理，基本薪资+五险一金。

岗位职责 1. 统筹行政全盘管理：全面负责公司办公室日常运营管理，搭建并完善行政、人事、后勤、档案、会务等综合管理制度与流程，统筹公司日常行政事务，保障公司各部门高效有序运转，为能源项目咨询业务开展提供坚实后勤保障。 2. 会务接待与政企对接：负责公司重要会议、商务洽谈、行业交流、客户考察等活动的统筹组织、全程接待与落地执行；对接五大能源集团、合作设计院、政企合作单位来访接待工作，把控接待标准与商务礼仪，维护公司对外品牌形象。 3. 公文档案与资质管理：负责公司公文撰写、审核、下发、归档，各类通知、汇报材料、企业文化文案的编撰工作；统筹公司资质证书、项目资料、合同档案、财务档案、人事档案的统一管理、分类归档与定期更新，保障能源项目资料合规可查、完整闭环。 4. 人事与团队后勤统筹：协助负责人开展人事相关工作，涵盖人员招聘入职、考勤管理、薪酬核算辅助、员工培训、团建组织、绩效考核辅助等；负责办公环境、办公用品、固定资产、车辆、物业等后勤统筹管理，把控行政成本，优化办公配套。 5. 外联对接与专项工作：负责对接工商、税务、人社、行业主管部门等外部单位，办理各类年审、备案、申报等相关手续；统筹公司企业文化建设、员工关怀、节日活动、对外宣传素材整理等工作，完成领导交办的各类专项工作及临时事务

男女不限，经验不限，有人带教轻松上手 岗位职责：以接听电话形式回应客户咨询，做好问题记录与反馈处理，纯接听工作，无外呼、无销售任务 工作时间：每日8小时，上五休二 薪资待遇：7k-10k（含底薪+绩效+补贴+提成） 准时下班，无需加班！！！主管不提倡加班 享受五险一金、婚假、年假等法定福利

1.负责公司各项行政制度的建设与管理，完善办公管理体系与流程; 2.负责 办公区域管理、员工出差租房管理等; 3.负责公司固定资产与低值易耗品的管理，合理控制公司行政成本; 4.负责公司年会等大型活动的策划、组织与实施，协助企业文化的建设与推广。任职资格: 1.本科及以上学历，5年及以上相关工作经验优先; 2.熟悉行政综合工作流程，具有良好的统筹协调能力、写作能力及语言表达能力; 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。