招聘人数：1人 岗位职责： 负责餐厅库房的日常管理工作，确保物资出入库规范、库存清晰，保障团餐运营的物资供应。 任职要求： 熟练操作出入库管理系统，熟悉团餐库房管理标准； 工作仔细认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 能适应早班工作时间（6:00-18:00）。 薪资福利： 月薪5000-6000元 提供包吃包住福利； 月休4天

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1. 负责超市商品的接收、清点、上架及陈列，确保货品整齐规范、标签清晰 2. 定期检查商品保质期与库存状态，及时下架临期或破损商品 3. 协助完成货架补货、价签更新及促销物料布置，提升顾客购物体验 4. 配合盘点工作，确保账实相符，如实记录差异并反馈异常情况 5. 保持责任区域清洁卫生，遵守食品安全与操作安全规范 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数能力 2. 无经验要求，接受短期/日结工作安排，能适应轮班制 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运、弯腰、登高） 4. 服务意识强，沟通礼貌，服从门店管理安排 5. 遵守超市规章制度，无不良从业记录

理货销售

超市分拣理货 每周一可预支工资 岗位:白班分拣员 【工作】依据订单将商品从储位拣取出来，装到拣货包内 夜班理货员：负责站点商品上架，补货等工作 白班理货员 【工作】负责站点商品接收，清点，管理 水产专员 【工作】负责水产品，清缸，调盐度，打捞，宰杀等 薪资：基本收入+计件收入+绩效收入+补贴收入，综合收入 6000-9000 【福利待遇】 1、上班时间:8:00-20:00/20:00-8:00班次自选 2、法假上班有补贴 过节福利 春节补贴等 上班地址：全北京就近分配。

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 维护店内商品陈列与货架整洁； 做好区域清洁与日常盘点； 工作为室内环境，长白班为主； 流程简单，入职后有专人培训，上手快； 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。 薪资按小时算： 白班：22/小时，夜班：25一小时 上班时间：早班：7:00-20:30 中班：7:30-21:00；时段内根据仓内单量进行安排 夜班：21:00-次日上午8:00（时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右微调） 18-45岁不限经验，月休4天

盘货员：盘库存，维护店内库存，引导送货员摆放货物，整理货物，临过期检查，工作轻松 工作要求：年龄20-45岁，熟练操作手机、电脑 薪资：22/小时 盘货员上班时间:7:00-18:00 12:00-13:00午休 周中休息一天 周六日不休息

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3.工作认真负责，具备团队协作精神和学习意愿 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 认同公司发展理念，愿在零售行业长期发展并获得晋升机会

保洁工作-负责1-4层公共区域保洁工作

北京市东城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

新厂新能源苏州包吃住不限经验，不限学历 薪资待遇：小时工280一天。年龄要求：16-50周岁 右下角【免费聊】免费咨询！！！

本项目是电厂办公室改造为档案室项目，工作内容主要有楼板加固改造，吊顶拆除恢复，安防监控，密集架设备安装等等，总工期开工后45天内完成。 安全员1名，有工作时都需要在场，具体电话联系，薪资可谈，根据承担什么工作支付什么薪资。 需要一名在京注册安全员C转入我公司，到安徽池州项目进行安全监督，驻场服务，工期约2个月

北京需要夜班通风大工1人，，必须大工图纸,技术没问题的。

上海普陀区百联中环广场诚聘炉灶两名75-85，配菜一名57-63，打荷50-55，后勤一名50-52生意稳定国定假日加班费，月休四天，10个小时，做满一年年假10天，年龄16周岁-50周岁，要求老实肯做，服从安排接受调店，包食宿，宿舍近，非诚勿扰

主要负责门店的日常后勤 任职要求:年龄18-50岁之间。 工作时间:全职每日8小时。 专业不限，学历不限 全职保底月均8000+。 全市区可安排！！！

岗位职责: 1. 负责产业园日常人员进出登记与信息管理 2. 协助开展园区内人员协调及基础事务处理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、年龄要求18-35岁

主要负责门店的后勤！ 任职要求:年龄18-50岁之间。 工作时间:全职每日8小时。 专业不限，学历不限 全职保底月均8000+。 全市区可安排！！！

岗位职责： 1. 负责公司日常办公物资采购、入库、发放及库存管理 2. 协调处理物业、保洁、绿植、维修等外包服务对接与监督 3. 统筹员工餐食、交通、节日福利等后勤保障事务 4. 管理办公区域安全、卫生及设施设备日常巡检与报修 5. 配合行政团队完成会议支持、文件归档及临时性事务协助 任职要求： 1. 学历不限，有基础办公软件操作能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致负责，能适应快节奏协作环境 4. 有餐饮连锁或互联网企业后勤经验者优先 5. 接受弹性工作安排，具备团队协作精神

薪资范围：税前固定月薪10K-12K+五险一金+免费食堂（早午饭）+节日福利 岗位职责： 1. 负责办公室日常行政事务、公文起草、会务组织、宣传报道等相关工作，以及上级交办的其他任务。 2. 承担中心固定资产管理工作：包括资产到货验收及财务入账核算，协同实物管理部门完成新购资产的验收并移交使用单位，同步开展账务处理； 3. 建立固定资产卡片台账，对已入账资产按类别、使用部门、责任人、存放位置等要素进行分类登记与信息维护； 4. 落实固定资产的动态管理，涵盖调拨、处置、转移及定期盘点清查等工作。 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，中共党员优先 2. 具备2年以上相关岗位工作经验，年龄不超过35周岁 3. 具有较强的语言表达能力和良好的文字写作功底 4. 熟悉Office等常用办公软件操作，具备良好沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务 5. 身体健康，能胜任岗位所要求的工作强度与职责履行

岗位名称：行政岗（督办） 岗位职责： 1. 跟踪落实公司重大工作安排、决策会议议定事项及领导交办任务的执行情况，确保各项部署有效推进； 2. 将目标任务细化为可操作的“任务清单”，明确对应责任单位、具体责任人及完成时间节点； 3. 建立并维护督办工作台账，通过定期汇总、电话沟通等方式实时掌握进展情况； 4. 完成其他相关工作（包括公司内部日常行政事务，协助处理领导或部门负责人临时交办事项；对外接待来访、接听来电等行政支持工作）。 职位要求： 1. 本科及以上学历，文秘、新闻学、语言文学、管理类等相关专业背景，中共党员优先考虑； 2. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3. 普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达能力； 4. 具备较强的心理承受能力，态度积极向上，能适应高强度、快节奏的工作环境。

工作内容 1. 协助单位开展日常综合行政运营保障相关事务，确保行政工作有序高效推进； 2. 协助统筹协调各类重要会议、重大活动及重要公务接待安排，保障各项任务有效落实； 3. 参与撰写综合性工作报告、通知、请示、总结等公文材料，确保内容准确、格式规范、按时提交； 4. 协助开展办公用品、固定资产及低值易耗品的采购管理、费用报销、定期盘点等工作，配合完成预算控制及相关数据统计分析； 5. 完成甲方单位交办的其他行政支持类工作。 任职要求 1. 年龄：25周岁至****； 2. 学历：硕士研究生及以上学历，中共党员优先考虑； 3. 工作经验：具有3年及以上中业、国有企业综合后勤或行政部门工作经验，具备扎实的公文写作能力，熟悉财务基础流程者优先； 4. 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备良好的文档处理和数据整理能力； 5. 综合素质：责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及执行力。 薪酬待遇及福利 1、 薪酬待遇 （1） 试用期：2个月。 （2） 转正后：10000-12000元（工资+补助），具体薪资根据个人能力确定。 2、 福利待遇 （1） 按照国家及北京市相关规定为签订劳动合同的员工缴纳养老、失业、工伤、基本医疗、生育保险及住房公积金； （2） 享受带薪休假政策。 3、 工作环境 办公环境整洁舒适，配备活动区、休息室等功能区域，营造人性化、温馨的工作氛围。 工作地点 北京市东城区朝阳门北大街9号泓晟国际中心 工作时间 周一至周五：9:00-18:00，周末及法定节假日正常休息。

营业员男女不限，18岁以上，有团队意识与服务意识，会基础电脑操作。主要从事手机销售，移动业务办理，电话销售工作薪资福利:底薪+提成+话补（3000+上不封顶）招工人数:数名工作地址:东城区、下巷街、板桥，多门店招人，可安排就近上班

岗位内容： 1. 负责新员工入职相关资料的收集与归档整理； 2. 执行日常考勤数据统计与管理工作，按时编制并提交考勤报表； 3. 管理公司固定资产及其他非电子类资产，按期开展资产盘点工作； 4. 办理公司资质、专利等相关事项的申请、变更、续费及日常维护； 5. 处理各项行政与后勤事务，协调处理内外部行政对接事宜； 7. 策划并执行公司各类活动及员工福利发放，增强团队凝聚力； 8. 维护办公区域环境卫生，规范桌面物品摆放及座椅布局，保持公司良好形象；做好来访人员接待与引导，并及时通知相关对接人。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，学信网可查； 2. 熟练操作常用办公软件，掌握基础函件撰写及数据透视表应用； 3. 工作细致、反应敏捷、耐心负责，具备一定的抗压能力。

【工作内容】 1、负责来访宾客的接待与引导； 2、电话接听、转接及信息记录； 3、提供会议相关支持服务； 4、快递与信件的收发及登记管理； 5、完成上级交办的其他临时任务 【任职要求】 1、形象端正，气质良好，年龄24—32岁； 2、大专及以上学历，具备1年相关工作经验，有律所、酒店前台、银行、航空或会务接待经验者优先； 3、掌握基本商务礼仪知识，或接受过专业商务礼仪培训； 4、服务意识强，具备良好的沟通协调能力，责任心强，处事灵活，性格积极乐观，富有亲和力； 5、能熟练操作常用办公软件； 6、普通话表达清晰流利，具备基础英语交流能力； 7、应聘时请附近期生活照一张

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

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职位描述： 1、配合上级完成各项工作任务； 2、负责礼品的分发与管理； 3、统筹各类会议的会务组织与协调； 4、承担客户来访的接待工作 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话表达清晰标准； 3、具备较强的抗压能力

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。