招 公司按时自己的工作任务和自己的工作职责不会的工作进去公司有看人带

受理贷款申请：接待客户，了解其贷款需求，审核申请材料，收集必要信息。 信用风险评估：分析客户的信用记录、财务状况和还款能力，评估贷款风险。 征信查询：审查客户的信用信息，确保资料真实可靠。 制定贷款方案：根据客户需求和评估结果，制定贷款方案，明确贷款金额、期限、利率等。 审核贷款申请：对贷款申请进行详细审查，确保符合银行政策和法规。 市场拓展：参与市场营销活动，推广贷款产品，拓展客户资源。 内部协作：与风险管理、财务等部门协作，确保信息共享和流程顺畅。 遵守法规：严格遵守金融法规和银行政策，确保业务合规。

1、工作时间9:00-18:00（午休1.5小时），不加班，不加班，不加班，重要事情说三遍，准时下班，周末双休，法定节假日正常休息 2、公司提供可口午餐 3、底薪3500+提成15%-40%（综合收入7000-12000），缴纳五险 4、员工活动丰富（轻松团建、国内外旅游等） 5、办公环境优越，氛围轻松，团队以90后、00后为主 6、公司提供客户资源，资深导师带教，助你快速融入，找到归属感

工作内容 1、负责与家装客户进行沟通及日常维护，提升客户体验与满意度 2、处理客户订单全流程，跟踪项目执行进度，确保服务高效交付 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于倾听客户需求 2、能准确把握客户诉求，及时提供专业的支持与建议 3、拥有团队协作能力，能在快节奏环境中稳定输出工作成果

工作内容： 1.利用公司提供的客户资源，与客户保持有效沟通。坐班制 2.手机及电话卡均由公司配备。 3.负责客户开拓、日常维护及后续回访工作。 4.配合完成上级交办的其他任务。 5.无硬性通话数量与时长限制，工作环境宽松。 福利待遇：无责底薪+全勤奖+高比例提成，每周双休，朝九晚六，不加班，法定节假日正常休息

岗位职责： 接待、沟通并维护到店意向客户，精准把握客户需求，联动专业团队协同设计师解决客户在装修过程中各阶段的问题与需求，推动签约达成，是公司业务流程中的核心关键岗位。 晋升方向：设计中心经理、储备管理岗。 任职资格： 1、25岁以上，思维稳健，具备良好亲和力； 2、具备1-3年销售工作经验，逻辑清晰，结果导向意识强； 3、形象气质佳，自信大方，具备较强的职业素养； 4、拥有出色的沟通与协调能力。 无责底薪4000+提成+产值分红

工作内容： 1.利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通。坐班制 2.手机及电话卡均由公司配备。 3.负责客户开拓、关系维护及后续回访工作。 4.配合完成上级交办的其他任务。 5.无硬性通话数量与时长限制，工作环境轻松自在。 福利待遇：无责任底薪+全勤奖+高比例提成，周末双休，工作时间朝九晚六，无需加班，法定节假日正常休息

资源由公司提供主要负责签单！ 一、工作职责： 1、通过电话、微信或面谈等形式与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 2、为创业者提供个性化创业规划，就注册地址、经营范围、注册资金及工商税务政策等给予专业指导； 3、结合创业者实际情况，清晰介绍公司服务体系，推动合作协议的签署； 4、持续维护已合作客户关系，保持定期互动，建立稳定长久的合作纽带； 5、积极配合完成上级安排的其他工作任务； 二、岗位要求： 1.学历不限； 2.性格外向、亲和力强，表达流畅，思维有条理； 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强； 4.有B端销售经验者优先，具备同行从业背景者更佳。 三、销售资源： 1、公司提供线上流量资源（抖音及其他短视频平台），实现客户转化签单； 2、来自内部同事的业务推荐； 3、老客户带来的转介绍资源； 四、职位亮点： 名：共建云南地区领先的财税服务品牌 利：薪资待遇+福利保障+成长培训+内部阿米巴运营机制 情：助力他人成就美好创业生活 梦：开启一段属于自己的事业旅程，实现老板梦想 乐：投身于高效、专业、利他的财税服务事业

岗位职责： 工作内容： ①负责客源的日常开发、匹配、推荐、跟进、维护； ②负责调查和熟悉大区商圈的楼盘情况； ③负责预约客户带看、成交，推荐公司优质房源。 任职要求： ①经验不限（有同行业⼯作者优先）接收应届生、实习⽣ ②热爱销售⼯作、善于沟通，有较强的语⾔表达能力 ③有较强的服务意识和团队合作意识 岗位福利： 底薪由无责任绩效底薪组成永久发放 社保（入职六个月达标购买） 各类奖金补助 35%-75%租房及售房提成 全国名师辅导 年终国内外游 关于工作内容 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈，免费培训 2、在店内与客户电话沟通； 3、积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累）； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 房产经纪人是一个服务行业，我们都是在别人休息的时候最忙 房产经纪人的工作强度实际并不那么大，一天的时间最忙的时候一般是10点到12点，下午5点到8点左右。上午会开半个小时晨会，10点打理端口，处理信息，中午午饭后进行社区开发，有客户进行约看带看，跟业主协商看房时间，带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘，学习周围楼盘资料，学会使用外网端口，参与培训，进行社区开发，开拓房客源，跟着师傅带看，学习各种流程。 这一行就是个多劳多得的行业，前期的资源积累，到后期客户业主进行约看带看的时候可能确实下班晚，但是也确实这样才能增长能力，收获成长，相信大家来工作肯定也是有着吃苦的打算的吧，不然咱们还不如选择一份文职了，既然对这行感兴趣不如更多尝试，很多人都谈单子谈的成就感满满，虽然辛苦但也是痛并快乐着，而且我们强制每周必须休息一天，公司还是很人性化。 关于薪资福利 专人一对一带教，月休4天，免费培训 5天带薪年假+季度旅游+节假日福利+年底境外游+五险 离职公司也不会克扣一分钱！奖金全额发放！对比全行业仅此一家！ 关于晋升 万业源作为一个以房产服务行业为核心的集团公司，一直重视人才的培养与晋升。组织架构都是不断在调整，新的店面的开设，新的大区的划分，新的分公司的设立，都表明我们的晋升环境是足够广阔的。我们鼓励人才迅速的成长发展，也为这些优秀有志之士提供更透明公正的晋升平台。公司的晋升是非常公平透明的，“能者上，平者让”给很多有能力的伙伴提供了机会。

岗位职责： 1、利用公司内部资源进行客户筛选； 2、邀约客户到公司实地了解，并协助完成签约； 3、高效执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2、有责任心，抗压性强，渴望高收入并追求职业突破； 3、踏实肯干，具备团队合作意识，反应灵活； 4、不限性别、不限经验，应届生亦可申请； 5、有家装装饰行业从业经历者优先考虑； 6、公司提供全面系统的培训体系；晋升通道广阔！管理岗均从销售团队中择优选拔培养。 福利 1薪资待遇：底薪＋高提成＋绩效+各类奖励＋年度奖金＋社保(五险＋意外险）＋团建＋国内外员工旅游+生日福利+节假日福利 2.假期福利：带薪年假及国家法定节假日、年假、多种福利假期（如：产假、亲子假、陪亲假、业绩假、婚假、丧假、超长带薪年假（10-20天）） 3.上班时间早九晚六，（午休及用餐时间1个半小时） 4.团队活动：团队协作拓展、户外郊游、烧烤等，打造积极融洽的大家庭氛围 5.办公环境独立整栋，工作氛围舒适宜人，平台发展空间大，配备带薪培训机制，专注培养务实进取型人才

找个挖机驾驶员香格里拉普达措附近，工资八千左右干年薪，能去的打联系

有没有闲起的330以上挖机 要用一两个月。

叶枝梓里找个带班带都两天一天300块说联系方式：

公司直招不收任何费用，在香格里拉及周边跑，负责接送项目部的领导去工地考察，熟悉当地路况，没有过重大交通事故，有服务礼仪，能简单处理车辆问题，能听懂当地的方言 原标题：《在香格里拉接送领导的小车司机》

有一颗热情似火的上进心善于沟通和理解，会销售、会给客人画圈，工作责任心强，态度决定前程…… 耐心好，性格直爽开朗活泼，外向点更好，嘻嘻！ 我们都是随缘在一起超越不一样的自己、而改变现状生活，不计较，在一起赚钱~一起开心~一起为自己的梦想努力更近一步。 消息不回时在忙，请不要去别家，耐心等一下，我也期待您能来我家，跟客人一样期待您回头 过年前后在岗3家中型店客源丰富熟手优先考虑 消息不回联系： 公主病混日子的勿扰

岗位职责 1.客户需求深度挖掘：通过面谈、线上沟通等方式，了解客户家庭结构、财务状况、风险偏好及保障需求，提供专业风险诊断。 2.定制化方案规划：结合平安全产品线（寿险、健康险、车险、财产险等），为客户设计个性化保障及理财方案，清晰解读条款、免责范围等核心信息。 3.全流程服务跟进：协助客户完成投保资料填写、健康告知核对等流程，跟进保单生效；提供续期提醒、信息变更、理赔协助等售后服务，推动客户转介绍。 4.市场拓展与维护：通过社区活动、渠道合作、社交媒体等多元方式开发新客户，建立并维护长期稳定的客户关系，打造个人专业品牌。 5.合规与专业提升：严格遵守《保险法》及公司规范，杜绝违规操作；积极参与产品培训、行业交流，考取专业认证，持续提升金融服务能力。 任职要求 1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、营销、经济类专业优先，优秀者可放宽学历要求。 2.认同保险行业价值，有强烈的目标感和高薪追求，具备良好的沟通表达、谈判及抗压能力。 3.有销售、金融服务、客户服务相关经验者优先，无经验者需具备积极学习的态度和创业意愿。 4.诚实守信，无不良职业记录，具备良好的职业道德和客户服务意识，团队协作能力强。 薪资福利 •薪酬结构：无责底薪+高比例提成+业绩奖金+季度奖+长期服务奖，月入过万常态化，上不封顶。 •全面保障：入职即享五险一金+补充商业保险（含医疗、意外、养老年金），覆盖个人及家庭保障需求。 •专属福利：年度国内外公费旅游、节日津贴、生日福利、父母津贴、定期团建，丰富员工关怀。 •成长支持：免费系统化培训（产品知识、销售技巧、理财规划），18个月专项津贴扶持，助力快速上手。 •晋升通道：透明化晋升路径（客户经理→业务主任→部课经理），无天花板发展，达标即可晋升，享受管理津贴及团队激励。

一、工作职责 1、为已合作企业（中央企业及其他大中企事业单位等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、和项目服务团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历;（年龄35岁以内） 2、热爱销售工作，有销售工作经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先。 三、福利待遇 1、基本薪(2500-10000)+业务奖金+绩效薪+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，享受法定节假日。

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

客户经理

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

1.熟悉前台管家基本工作，无经验可以培养 2.身高160以上 3.会化妆 4.性格开朗能够能言善语，不要内向的 5.能给让你快速进入民宿行业 6.除了本职工作其它你想学我们都会教你 7.高端民宿纳帕海边

一、核心职责 1. 客户全周期服务：负责客人从预订咨询、到店接待、入住引导、在店需求响应（如餐饮推荐、）至离店送别、确保客人体验流畅。 2. 民宿日常运营：协助完成客房检查、物资补给、，保障民宿硬件设施正常使用，处理突发情况（如设备故障、客人投诉）。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以上民宿、酒店服务或文旅行业相关经验者优先；无经验者需具备较强的服务意识与学习能力。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达与共情能力，能快速理解并满足客人需求；熟悉当地交通、景点、美食等信息，可独立规划短途行程；有基础的问题解决能力，能灵活应对服务中的突发状况。 3. 素质要求：热爱民宿行业与乡村/在地文化，工作积极主动、有责任心；注重细节，具备一定的审美能力（如协助布置公共区域）；、节假日工作。4.年龄要求20-30岁

餐厅主管 需掌握Excel等办公软件 薪资福利:4500 - 5000元，包吃包住，月休4天 招工人数:2名 工作地址:香格里拉市区

德钦飞来寺酒店招聘打扫房间服务员一位，工资4500一个月，包吃住， 不用洗被子，新手勿扰，联系电话（过年不放假，春节工资另外算）

本酒店招聘前台两名，有工作经验优先，能吃苦耐劳，形象佳，寒假工也可，不回家过年最好

酒店前台接待，办理入住，做些简单的报表

香格里拉招酒店前台，4000一月，联系电话：

有没有愿意做无货源带货的宝子么产品我们出给你们提供货源平时在家闲着的宝妈可以来了解一下一天3张到5张轻轻松松

急招聘：香格里拉古城客栈招聘前台人员，电话（）

店长：