
酒店经理月结
香格里拉市滇山酒店招聘前厅部主管,要求初中及以上学历,薪资为每月4500-5000元,工作地点在香格里拉市建塘镇康存存处。
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
【薪资】底薪+酒水提成,月综合3500–5000,月结不拖欠
【福利】包吃住、岗前免费培训,新手可入职
【工作内容】酒水点单、桌面服务、区域卫生整理
【要求】年龄18–32岁,形象整洁,沟通大方,有无经验均可,服从管理
【工作时间】晚班班次,晚上六点到凌晨三点
餐厅服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
1.为客户提供优质的餐饮体验,确保服务流程顺畅;
2.精通餐厅菜单,向客户准确传达菜品信息;
3.保持工作区域清洁,遵守所有相关卫生规定;
4.与团队成员紧密合作,确保服务效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能在快节奏环境中保持工作效率;
3.具有团队合作精神,能与同事共同完成任务;
4.具备基本的餐饮服务技能,包括但不限于接待、点餐及收银。
酒店前台月结
零工招聘信息模板:【招聘企业】央蜀供氧民宿【招聘岗位、人数】前台1人【工作内容、时间】前台办理入住,查房【福利待遇】4500-5000一个月【用工地址】央蜀民宿【联系人及电话/邮箱】
服务员
3-6千/月
服务员包住免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,能胜任站立作业
配怀技术员养殖员
养殖场招聘技术人员,具体岗位及要求如下:
配怀舍技术人员1名,要求有种猪饲养及配种经验,熟练掌握采供精技术。
产房技术人员1名,要求有相关产房饲养管理经验。
学历要求为初中及以上。薪资福利为每月6000元,包吃包住。薪资也可根据技术及经验协商确定,或采用基本工资加绩效、分红的方式。
若夫妻二人共同应聘,也可考虑。对于无技能但愿意学习、积极向上、踏实肯干的人员,可提供免费培养,长期工作者每月4500元,包吃包住。
本次共招聘2人,薪资构成为工资加绩效,年终有分红。工作地址位于气候宜人的洛吉乡。
水电工1-2人月结
招聘水电工,要求熟悉弱电系统、给排水系统的安装与维修流程,能够熟练处理水电常见故障,高效解决问题,确保景区水电网络等设施稳定运行。学历要求初中及以上。
薪资福利:普通电工月薪5000元以上,高级水电工月薪7000元以上。招工人数为1人。每月休息4.5天,另有全勤奖和工龄工资。
工作地址:巴拉格宗景区。
北京麗枫酒店招聘:前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店:麗枫酒店首钢园金安桥地铁站店电
酒店经理1-2人
麗枫酒店招聘:前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店:麗枫酒店北京首钢园金安桥地铁站店电话:()
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
传菜员包住包吃1-2人月结
餐厅传菜员年龄20-40周岁,讲究个人卫生,手脚麻利,工作认真负责,能吃苦耐劳,具有基本的服务意识,服从酒店管理(制度);中专及以上薪资福利:4000工龄工资满1年增加100元招工人数:2月休、五险一金、工龄工资、包食宿工作地址:香格里拉市
迪庆香格里拉虎跳峡招聘服务员数名工资3200+全勤400,+提成洗碗大姐两名月休4天有提成
3-4千/月
服务员3-5人
虎跳峡招聘服务员数名工资3200+全勤400,+提成洗碗大姐两名月休4天有提成有奖金,
服务员包吃1-2人月结
服务员,要长期的,能吃苦耐劳,服从安排,不会可以学薪资福利:底薪+包吃+全勤,工资3000+全勤!招工人数:一名
民宿管家
3-5千/月
民宿管家月结
岗位名称:客栈管理员(客栈店长)
一、岗位职责
1. 前厅&客房运营管理
1. 负责客栈日常全盘运营,统筹客房、公区、前台接待,保障客栈正常营业;
2. 客房管理:监督客房保洁、布草更换、房间消杀、水电检查,把控客房卫生标准,定期查房,排查漏水、取暖、供氧(高原重点)等问题;
3. 前台接待:客人入住、退房办理,订单核验(携程/美团/飞猪/抖音民宿等平台),客诉处理、行李寄存、咨询答疑;
4. 房态管控:实时维护线上平台房态、房价,避免超售、漏单,根据旅游淡旺季灵活调整价格。
2. 客务与本地文旅服务(香格里拉客栈核心亮点)
1. 接待各地游客,提供本地游玩建议:普达措、松赞林寺、独克宗古城、纳帕海、石卡雪山等路线指引;
2. 可协助客人咨询包车、拼车、藏餐、藏服体验、土司宴等本地资源对接(适配你扎姆土司庄园业务联动);
3. 维护客群体验,做好客人沟通,引导好评,处理高原相关客人诉求(高反提醒、取暖、热水等高原常见问题)。
3. 物资、采购与成本管控
1. 客栈易耗品管理:洗漱用品、布草、燃料、饮用水、取暖物资库存盘点,按需采购;
2. 控制运营成本,节约水电,定期盘点资产,做好物资出入登记;
3. 对接布草洗涤、维修、物业等合作供方。
4. 线上平台运营
1. 维护各大民宿平台店铺,更新图片、房型介绍;及时回复平台咨询、点评回复;
2. 配合短视频、本地文旅推广,配合庄园联动引流。
5. 安全管理(高原民宿重中之重)
1. 日常消防检查、电路排查,防火防盗;
2. 提醒游客高原注意事项,留意客人高反情况,紧急情况做好初步处置;
3. 夜间巡查客栈公区、门窗,保障住客安全。
6. 人员管理(如有保洁、前台员工)
安排保洁、轮班排班,分配工作,监督服务质量,开展简单服务培训。
7. 财务台账
每日营收登记,对账,现金/线上收款核对,登记营业台账,按月出具简单经营明细。
二、任职要求(可按需删减)
1. 有民宿、客栈、酒店前台或门店管理经验优先;熟悉香格里拉、迪庆本地情况为佳;
2. 了解OTA民宿平台(美团民宿、携程、飞猪)操作,看得懂订单、房态;
3. 熟悉高原民宿特点,理解取暖、热水、高原入住痛点;
4. 善于沟通,能妥善处理客诉,待人热情;
5. 做事细心,会基础台账、库存登记;
云南迪庆民宿店长,16000–8000+绩效有民宿运营经验,熟悉OTA,可统筹门店整体运营
店长
民宿店长,16000–8000+绩效有民宿运营经验,熟悉OTA,可统筹门店整体运营。
服务员1-2人月结
香格里拉西门什字客乡苑川湘楼招聘全天班服务员一名,,长期短期均可,年龄50岁以下,会识字,工资面议。联系电话:
服务员1-2人月结
服务员勤快踏实,能长期干,非诚勿扰薪资福利:工资3300元-3600元,管吃不管住招工人数:2名工作地址:北城香格里拉老金美味餐厅
云南迪庆客房服务员薪资福利:底薪3600+提成招工人数:1名工作地址:香格里拉市建塘镇金沙
3.6千/月
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:底薪3600+提成招工人数:1名工作地址:香格里拉市建塘镇金沙路美豪丽致酒店
栏目概述
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