
酒店经理酒店前台
全季香格里拉古城酒店招聘以下岗位服务经理:薪资4000~4500前台:3000+入职后购买五险,晋升空间优越,节假日三薪招聘热线:
餐厅领班
有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系
宣威年猪饭餐厅
曲靖尚邻雅苑店
诚招以下岗位
厅面经理:1名
待遇:4000-5000(要求身高160以上,形象气质佳,)
有两年以上同等岗位工作经验
服务员:5名
待遇:2900-3300(45岁以下)
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
厨房学徒2名2500-2800
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋
联系电话:
期待您的加入!
餐饮主管
岗位职责:
蒙自学校食堂经理职位,工资6000-7500
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店前厅管理,包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 统筹排班、员工培训与绩效考核,打造高效协作的前厅服务团队
3. 主导顾客关系维护,及时处理投诉与突发情况,保障品牌形象统一
4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,连锁餐饮背景优先
2. 熟悉服务流程设计与现场管控,具备较强的执行力与应变能力
3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识,能以身作则传递服务文化
4. 学历不限,热爱餐饮事业,认同自创品牌理念
5. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘收银要求会点菜有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
餐饮主管
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
/电话:,:同步电话号
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
洒水车司机
德钦县叶枝镇招一名洒水车驾驶员,有工作经验的优先,有意者可电话联系:<br/>岗位职责:<br/>1. 多工种一起干时能协调<br/>2. 交底会要去、按要求来<br/>3. 带班或顶岗时能派活、交底
行吊月结
井号城西城东都可以安排
长白班(二厂在香格里拉附近)
45 以内
车间有油污,要穿劳保鞋戴安全帽,能接受加班
航吊工数名(最好有证 没有证愿意考也可以)
打磨工数名(机器打磨稍微有点经验就行)
早八晚五 上六休一
井号待遇:24一小时
包吃无住宿
月底发上月工资
,离职提前十五天申请
☎ 程米鋅
金华金东区招聘:管事员薪资:3500-4000/月公司:金华市盛新酒店管理有限公司金华大饭
3500-4000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:管事员薪资:3500-4000/月公司:金华市盛新酒店管理有限公司金华大饭店分公司招1人、学历:不限、经验:不限福利:职位介绍:1、年龄58岁周岁以内,身体健康、无传染性疾病;2、品行端正,无不良记录,吃苦耐劳、责任心强,做事麻利,服从安排;3、有无洗碗、后厨保洁相关经验均可,新手可培训;4、细心负责,能高效完成餐具、厨具的清洗、消毒、摆放工作。工作地址:浙江省金华市金东区多湖街道复兴街1888号
酒店经理(会所管理)
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1:负责会所的日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度。
2:领导并培训会所团队,提升团队专业能力和工作效率。
3:制定并执行会所的财务计划,控制成本,提升盈利能力。
4:监督会所设施设备的维护,保障环境舒适与安全。
任职要求:
1:热爱服务业,具备丰富的会所或高端客户服务经验。
2:优秀的领导才能,能够有效激励团队达成目标。
3:良好的财务管理意识,能进行成本控制与利润分析。
4:出色的沟通协调能力,能处理客户及内部团队关系和谐。
5:创新思维,具备市场分析与活动策划能力(最好具备一定的社会各方面资源整合能力,能力优秀者更有晋升机会)有能力有兴趣者尽量电联
酒店经理1-2人月结
前厅经理
面谈
薪资福利:年薪10 - 15万;本公司提供完善的培训制度、薪资制度、晋升制度、免费提供食宿条件优越。
招工人数:2名
招聘流程:线上咨询沟通、线下面试;应聘方式:笔试+面试
工作地址:招远市水岸华庭1号商务楼
大堂经理1-2人
诚聘:海奇食府聘大堂经理一名,要求有工作经验,薪资面议,包食宿。荣海奇商贸有限公司聘食品车间工人8名,薪资面议,包食宿。联系电话
酒店经理
海拉尔河西宾馆 招聘: 店总 前厅经理 销售经理 前厅收银 (有工作经验优先)工作轻松 工资待遇好 提成高 人品好 三观正 无年龄限
迪庆德钦县管家岗位职责1.负责客人入住登记、退房办理、收银结算等全套前台业务;2.接听酒店
4000-7000元/月
酒店前台月结
管家岗位职责1.负责客人入住登记、退房办理、收银结算等全套前台业务;2.接听酒店来电,处理客房预订、预约咨询、留言登记等工作;3.热情接待到店客人,介绍房型、房价及酒店配套服务;4.妥善解答客人疑问,协调处理客人临时需求与简单投诉;任职要求1.年龄25–40岁,形象端正,气质亲和,待人热情有礼貌;2.普通话流利,口齿清晰,具备良好沟通与应变能力;3.工作认真细心、责任心强、有服务意识,能适应倒班、轮班;5.性格开朗耐心,服从管理,团队配合意识好;6.有酒店前台、收银、客服相关经验者优先录用。薪资福利:1.综合薪资:4000–7000元/月2.福利待遇:包吃包住、月休3.工作环境轻松舒适,氛围和谐稳定工作地址:德钦县飞来寺
酒店前台
酒店前台接待岗位职责1.负责客人入住登记、退房办理、收银结算等全套前台业务;2.接听酒店来电,处理客房预订、预约咨询、留言登记等工作;3.热情接待到店客人,介绍房型、房价及酒店配套服务;4.妥善解答客人疑问,协调处理客人临时需求与简单投诉;任职要求1.年龄25–40岁,形象端正,气质亲和,待人热情有礼貌;2.普通话流利,口齿清晰,具备良好沟通与应变能力;3.工作认真细心、责任心强、有服务意识,能适应倒班、轮班;5.性格开朗耐心,服从管理,团队配合意识好;6.有酒店前台、收银、客服相关经验者优先录用。薪资福利:1.综合薪资:4000–7000元/月2.福利待遇:包吃包住、月休3.工作环境轻松舒适,氛围和谐稳定工作地址:德钦县飞来寺
酒店迎宾员
100.岗位:精品阁接待|公司/用人单位:仁安悦榕庄酒店|地址:香格里拉市建塘镇红坡村大宝寺旁|招工人数:未明确|薪资范围:面议|联系电话:
客房服务员
客房保洁
身体健康,吃苦耐劳,有责任心,做事细致。年龄30 - 50岁,有无经验均可,有客房保洁经验者优先。1. 负责客房打扫、铺床、整理内务,清洁卫生间、浴室、台面、地面等。2. 及时更换布草、补齐洗漱用品,清理垃圾,保持客房整洁达标。3. 负责公共区域卫生清洁、垃圾清运及日常保洁工作。
薪资福利:每月准时发放,提供工具。全勤奖十卫生质量奖金,不包吃住
面试培训合格后即可录用
工作地址:香格里拉市
酒店迎宾员
50.岗位:前厅接待员|公司/用人单位:香格里拉实力希尔顿花园酒店|地址:未明确|招工人数:1名|薪资范围:面议|联系电话:
客房服务员月结
招聘:香格里拉大酒店有限公司-客房部宾客服务员
薪资:2200-2200元/月
实习生优先,身体健康,服从管理,有工作经验者优先
云南迪庆34.岗位:客房服务员|公司/用人单位:香格里拉景枫酒店管理有限公司(亚朵酒店)|
4000-6000元/月
客房服务员月结
34.岗位:客房服务员|公司/用人单位:香格里拉景枫酒店管理有限公司(亚朵酒店)|地址:香格里拉市独克宗古城月光广场/宏学廊|招工人数:数名|薪资范围:4000-6000元/月|联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员遵守酒店规章制度,有责任心,服务意识强,服从领导安排!薪资福利:有五险一金,双休,包吃住!可电话咨询。招工人数:1名工作地址:德钦县飞来寺
客房服务员酒店前台
香格里拉路酒店招聘:
1、酒店前台6名
2、客房服务员10名
要求:踏实有责任心,长期稳定,有经验的优先。
电话:()
客房服务员月结
诚聘客房服务员,薪资3500,上一休一(有夜班),要求:50岁以内,手脚麻利,有工作经验,普通话标准,有一定文化水平,工作地址:香格里拉五期186****5202
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供迪庆找大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘迪庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。