全季香格里拉古城酒店招聘以下岗位服务经理：薪资4000～4500前台：3000+入职后购买五险，晋升空间优越，节假日三薪招聘热线：

招聘服务员和销售

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

西双版纳告庄去驻云澜酒店招前台 薪资福利 月薪3500底薪+提成+全勤

招聘招聘！ 创新大酒店招聘前台接待1名 工资：底薪2800+提成+业绩+考核（到手3500—4000+） 男女不限，有无经验都可，年龄18-35岁，能使用电脑，有服务意识和团队精神。酒店都是年轻人，好相处，工作氛围轻松和谐，欢迎大家加入哦！ 有意者请联系：()

有没有上班的？慢供杨奶奶包包鹅招服务员，3500一个月，10点上班，下午两点休息，到5点，5点到10点。

西山区润城二区言午菜馆急招服务员6名联系电话

分早晚班，月薪3500-4000元，月休两天

有耐心能吃苦耐劳

工作负责点单传送酒水收拾桌面卫生，客人需要什么送一下，工作简单容易上手有人带

德钦叶枝镇招洒水车老司机！要求：开过洒水车、技术过硬，耐得住工地寂寞、守得住岗位，能踏踏实实干满一年的实干者来！怕苦怕闷、干两天就跑路的勿扰～王总：

迪庆藏族自治州香格里拉市艺术漆师傅

迪庆藏族自治州维西傈僳族招砍伐工

迪庆德钦招吊车司机开25有意联系

德钦县叶枝镇招一名洒水车驾驶员，有工作经验的优先，有意者可电话联系：<br/>岗位职责:<br/>1. 多工种一起干时能协调<br/>2. 交底会要去、按要求来<br/>3. 带班或顶岗时能派活、交底

浩翔草原城高薪诚聘: 前厅主管1名 4800+200➕提成 服务员5名 4500+全勤+提成约6000+ 酒店销售人员若干名，工资不封顶 以上人员一经录用，福利待遇优，包吃包住，月休三天，自愿交五险，有意者来电 联系电话: 地址:金川开发区工业大学东侧电力城院内

负责宴会酒店日常经营的一切事物

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

需要有三至五年酒店经验，年龄30至50岁

厅面服务员 1、初中及以上学历，吃苦耐劳，身体健康；2、服从管理。3、有工作经验者优先。负责在餐厅、宴会厅、包厢或会议室为客人提供点餐、上菜、斟酒、席间服务及会议服务，确保客人拥有愉快的用餐体验。 薪资福利:3200+ 招工人数:数名 工作地址:香格里拉长征大道165号

招聘:本店招聘服务员2名，地址在香格里拉附近，35岁以下，工资3000，联系电话:。

餐厅找聘服务员2名 工资3500+房补帮厨一名工资4500 联系电话

1.基本条件：身体健康，形象气质佳，品行端正，吃苦耐劳，服从公司管理。 2.能力要求：具备良好的服务意识、团队协作精神及沟通协调能力，工作积极主动。 3.优先条件：有厅面、前台、客房或会务相关工作经验者优先录用。

客房服务员 薪资福利:综合薪资4000 - 6000元，月休4天、法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳五险。 招工人数:数名 工作地址:香格里拉市独克宗古城月光广场亚朵酒店（香格里拉市宏学廊亚朵酒店）

 牡丹区香格里拉附近招服务员，有闲着的联系：

餐厅服务员，有工作经验优先，有人带，要操作出餐，初中以上文化，善于沟通，年龄25-40岁，眼里有光，会骑电动车，服务意识强，服务热情！

九田家香格里拉招聘以下员工 服务员:一名 收银员:一名 工资待遇:4200的底薪加300的全勤 每月休息三天 联系人:李 手机

招聘 裕丰熟食香格里拉店招聘：早 7.30 至晚 7.30 月薪 4000 满勤 300 加提成，管餐，下午2点半至8点半薪资2100一个月。要求干活干净利索，有经验者优先，有意者请联系

服务员 能吃苦耐劳，长期合作者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:两名

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好