岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作，确保服务标准与运营效率 2.制定并落实服务质量提升计划，监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况，持续优化宾客体验 3. 高效处理客户投诉及突发事件，建立快速响应机制，维护酒店声誉与客户忠诚度 4.编制部门预算，控制运营成本，分析经营数据，提出改进措施并推动落地 5.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 任职要求： 1.具备酒店运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程与服务标准 2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识 4. 具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

餐饮门店诚聘 工作地点：秣陵街道苏源大道118号 联系：刘小姐 土菜馆运营经理｜招1名 ，拥有餐饮营销、成本管控、门店运营管理相关经验 薪资面议

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

协助店长日常运营

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务与人员调度 2. 监督服务质量与卫生标准，确保顾客满意度达标 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及排班管理 4. 处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决 5. 核对营业数据，协助完成日/月报表及成本控制 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验 2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，具备较强应变能力和责任心 4. 能适应轮班制工作，吃苦耐劳 5. 具备基础餐饮管理知识，有餐饮行业证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

+吃苦耐劳男女不限

线上酒店/操作简单/需23岁以上 项目介绍：2025年新出风口项目！星级酒店线上代理。24年旅游市场爆发酒店住宿业蓝海项目！公司给你提供酒店资源对接全国三四五星级酒店拿下酒店的成本价然后在美团，飞猪等平台上零售价挂售赚取中间的利润差价。你负责经营后台接单公司提供一站式培训指导技术扶持利润共同分成一间客房利润30-200次日现结利润空间大，市场竞争小。工作地点：在家办公一部手机随时随地即可操作工作时间：每天空闲时间经营接单，可兼职可全职项目优势：公司帮你审核开通美团，飞猪，同程等酒店代理系统后台，顾客在各大平台预订酒店即可赚钱。2024年是旅游业最火热的时候，三亚云南淄博烧烤等各种国内景点游客爆满，而8亿用户量的美团，11亿用户量的飞猪，同程都是你的精准客户，公司专业老师一对一指导教学，带你快速赚钱。美团，飞猪，同程官方后台，对接线下三星级，四星级，五星级实体酒店线上运营接单，后台随时提现,新人上手月入4000-12000！长期不上限制!支持学员线下到公司学习！适合对象：1.居家宝妈：在家照顾宝宝的同时不想与社会脱节多一份收入。2.工作白领：想创业增加额外收入实现财富自由！3.私营店主：实体店难做想转型线上生意找不到好的项目！4.创业者：工作室转型没有合适的项目！！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

江宁护工，照顾一个独居女老人半自理，做饭卫生工资5000月休两天，不休息加钱。58以下联系。

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招聘：前厅经理薪资：4000-5000元/月有2年以上酒店前厅部经理经验或3年以上酒店前厅主管以上经验

招聘：酒店经理薪资：3500-5000元/月负责酒店日常运营管理

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懂酒店运营，管理能力强 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划、预算目标及服务质量标准，提升客户满意度与复购率 3. 组建并培养高效管理团队，开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 分析市场动态与竞对情况，优化产品结构与营销策略，提升酒店营收能力 任职要求： 1. 具备酒店运营管理经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运作模式 2. 具备较强的组织协调、决策执行与跨部门沟通能力 3. 责任心强，抗压能力好，具备服务意识与精细化管理思维 4. 学历不限，有酒店管理相关专业背景或.职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录，认同企业文化，能适应弹性工作安

招聘单位阜阳锦安酒店管理有限公司招聘岗位前台、值班经理要求：1、大专及以上学历男女不限：2、前台能接受夜班，严格执行公司要求：3、有前台经验、销售经验者优先待遇：3500-5000元/月联系电话王经理联系地址汉庭颍州中路东关街酒店

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准 2.及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，保障客人基本需求 3.检查房内设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务请求，提供礼貌、高效的前台联动支持 5. 妥善保管楼层钥匙及工作用品，遵守酒店保密制度与操作规范，维护客户隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店服务经验者优先。 3.吃苦耐劳，责任心强 4.遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好 5.具备基础普通话表达能力，能简单识别常用标识与操作指引

王家大院漓江路店招聘主管一人6000-7000月休三天宿舍走路5分钟联系人：章经理

栖霞区龙潭街道厂区食堂招聘餐厅主管一名6000-6500元，缴纳社保，提供食宿，年龄30-45岁，有意向联系人：马女士，联系方式：

【岗位待遇】 1. 上一天休两天，一个月3000。 【岗位职责】 1. 热情友好地迎接各类客户，提供优质前台接待与入住引导； 2. 负责客房整理工作等； 3. 协助处理预订事宜，解答客人的餐饮、设施等相关问题；

岗位职责： 1.负责客房日常清洁整理，保障房间整洁卫生 2.主要负责床单、被罩、枕罩更换 3.及时响应客人清洁要求，提供优质服务 任职要求： 1.身体健康，能吃苦耐劳服从管理 2.初中文化，普通话 住宿餐饮：包住宿、中晚餐 工作地点：南京江北新区城南河路 工作时间：早7点半-17点半左右（含中晚餐） 休息：月休4-6天 工资待遇：5000-12000元/月（记件模式，多劳多得）

岗位年龄：18岁-30岁 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

25岁到45岁，男女不限，有做餐经验，高中以上学历，能吃苦耐责任心强，有一定学习能力，不能胖！ 薪资待遇：基础工资4000，岗位奖励1000，全勤奖200，可交五险，可提供住宿，绩效十万以上，每增加一万业绩，绩效奖励300元，上不封顶，满一年后增加500元工龄奖，1500封顶，如果优秀可以成合伙人，或者升区域经理！每个月休息两天，不休息补贴200一天！ 寒暑假有2600的基础工资！

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

前台岗位职责： 1、了解每天客人退房信息，预计退房时间； 2、检查、核实当日及次日抵达酒店的预订信息，做好准备工作； 3、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽 可能满足客人的合理需求； 4、熟悉平台规则及平台操作； 5、熟悉系统操作； 6、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 7、做好每日账务的工作； 8、有一定的销售能力； 9、完成店长交办的其他工作任务等等。 上班模式：上24h休24h，包住，发餐补，夜间可睡觉

月休4天，有厨师+管理后厨经验

招聘职位:服务员/主管招聘人数:数名工资待遇:服务员4500左右,主管5500左右,做的好有上升空间,有奖金工作地点:-苏州任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人