一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

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工作职责 1. 负责医药研发项目中各类数据的采集、归集与统计工作，涵盖实验记录、项目进度台账、资源使用情况等关键信息。 2. 按周期生成标准化的数据报表，保障数据真实可靠、及时更新，为项目团队及管理决策提供数据支撑。 3. 管理维护统计数据库与台账系统，持续优化数据录入机制，提高统计作业的效率与规范化水平。 4. 响应跨部门数据需求，提供个性化统计服务，协同处理数据比对及异常排查事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、药学、生物科学或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公工具，掌握数据透视表、函数公式等数据处理方法。 3. 工作认真细致，具备良好的责任心和数据洞察力，能够及时发现数据偏差。 4. 具备医药研发、CXO领域或实验室数据管理经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责人身险公估服务及相关系统信息的录入工作，按件计酬。 2. 负责与调查岗位的对接、沟通协调及信息反馈。 3. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 保险、金融、法律、医学等相关专业应届毕业生或具有1-2年相关工作经验者优先。 3. 熟练操作常用办公软件。 4. 具备良好的逻辑判断能力和沟通表达能力。 职位福利：创业公司，实行弹性工作制

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备相关工作经历者优先考虑。 3. 形象良好，五官端正，身体健康，行为举止稳重得体，具备较强的职业形象管理能力，熟悉基本商务礼仪规范。 4. 沟通表达能力强，细致耐心，富有亲和力，工作态度积极认真。 5. 出色的应变与协调能力：能独立高效应对突发情况并妥善处理多项工作任务。 6. 学习能力强，具备良好的职业道德和信息保密意识。 技能要求：熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等） 7. 持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验。

【岗位亮点】 不同于传统文员岗位，本职位不仅涵盖日常文档处理，更涉及对外报告的编制与输出。你将作为测试团队对外沟通的重要支持角色，在指导下将专业技术数据整理为条理清晰、格式规范的对外文件，需具备较强的逻辑思维与一定的抗压能力。 岗位职责： 1、配合测试工程师汇总并整理测试数据与结果，参与编写、排版及校对对外发布的测试报告、项目总结或客户汇报资料，保障内容的专业性、准确性与视觉呈现效果。 2、依据客户或上级需求，对报告中的数据进行复核与初步分析，确保对外交付材料逻辑严密、无误。 3、负责测试部门各类技术文档、过程记录及内部报告的归档、分类、编号和保存，建立完善的电子与纸质档案检索体系，保障资料完整性与可追溯性。 4、持续维护部门文档管理标准，定期审查并清理失效或过期文件。 5、协助组织部门会议，撰写会议纪要，并推动会议决议事项的执行与反馈。 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（计算机、文秘、行政管理类专业优先考虑）。 2、具有一年以上文员、助理、文档管理或数据处理相关工作经验者优先；综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 3、熟练掌握Office、Word、Excel等常用办公软件操作。 4、具备扎实的文字表达能力与理解力，能够读懂技术内容，并转化为流畅、规范的书面文本。

岗位职责 1、负责线上实时响应客户咨询，重点解决逾期还款、催收异议、延期或分期申请、账单疑问等贷后服务问题，根据客户实际状况提供符合规范的处理方案，妥善疏导客户情绪，提升服务满意度与用户体验； 2、准确记录客户反馈内容、问题细节及沟通过程，确保问题及时跟进并闭环处理； 3、汇总客户投诉意见、使用反馈及改进建议，定期整理提交，协助优化客服话术、服务流程及相关业务标准； 4、严格执行公司合规政策与操作规范，防范沟通风险，达成部门设定的各项日常服务目标； 任职要求 1、学历：统招大专及以上，专业不限； 2、经验：具备1年以上在线客服、文字客服工作经历，有贷后事务处理、客户投诉应对、金融领域客服背景者优先考虑； 3、能力：普通话清晰流畅，书面表达顺畅，思维敏捷，逻辑性强，具备较强的问题分析、情绪管理与沟通协调能力； 4、技能：熟练使用电脑及Office办公软件，掌握常用快捷键操作，打字速度不低于40字/分钟； 5、素养：抗压性好，服从安排，遵守公司各项管理制度，适应标准化作业模式，原则性强，具备良好的服务意识和团队合作精神； 6、无不良从业记录，无征信问题或法律纠纷，合规意识强； 薪资福利 综合收入8-12K，由底薪2800 + 绩效（绩效基数×考核系数）+ 全勤构成，平均绩效6-8K 晋升机制透明，每三个月评估一次，优秀者可晋升，晋升比例约前10% 上班时间：四个班次可选 早班 9:00-18:00（含1小时用餐） 中班 10:00-19:00 晚班 12:00-21:00（每班补贴50元） 天地班 9:00-13:00 & 17:00-21:00（每班补贴80元） 月休6-8天（轮班制排休，未休满8天支付加班费）

要求接电话整理资料，清点货物年龄20至25岁

岗位职责： 1. 负责部门日常文件的整理与归档管理； 2. 制作各类表单并完成数据汇总工作； 3. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，执行力高，能积极配合工作安排。 2. 熟悉使用Word、PPT、Excel等常用办公软件。 3. 年龄30岁及以下，需持有大专或以上学历。 工作时间： 9:00-18:00，中午12:00-14:00为休息时间，每周日固定休假 薪资： 试用期工资4000元，转正后5200元 福利： 提供五险、带薪生日假、节日福利、春节红包等 工作地点： 湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米悦联商业

我们正在招聘一名专业且细心的录入员， 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 工作内容： 涵盖数据输入、核对校验、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 熟悉Office办公软件操作； 2. 具备数据录入相关经验者优先考虑； 3. 关注细节，具备较强的数据辨识能力； 4. 工作踏实认真，富有责任感，具备良好的协作意识。

东西湖区招贴瓷砖师傅，瓦工图纸要精通，手艺要好，点工。工装，办公楼卫生间贴瓷砖，包住，不包吃，混子勿扰，有意者电话联系，

岗位职责： 1. 负责银发经济赛道线上选品与采购，聚焦50岁以上中老年群体需求，筛选物美价廉、复购率高（月均≥1次）、可全网溯源的优质产品 2. 开展市场调研与供应商开发，评估厂家直供能力、产品新奇特性及同业竞争力，完成样品检测、背景调查与SGS合规性审核 3. 持续跟踪产品生命周期、价格波动、升级停产等动态，优化采购成本结构，确保在公司成本目标内达成采购任务 4. 协助推进采购合同签订与执行，保障交付及时性与质量稳定性 5. 参与业务培训与行业学习，快速响应公司战略调整与银发消费趋势变化 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链、市场营销等相关专业优先 2. 3年以上采购或选品经验，有快消、健康养老、电商类目经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据分析，具备市场敏感度与成本控制意识 4. 沟通协调能力强，擅长跨平台供应商谈判与协同 5. 思维活跃，具备创新意识与持续学习能力，认同银发经济发展方向

武汉市汉阳区招钢筋绑扎、桥梁电话

武汉黄陂招指挥多名，有意联系

招聘：武汉周边育肥猪场招单工8名（夫妻工勿扰）要求55岁以内身体健康，无不良嗜好，服从安排，有育肥经验。待遇5000一5500/月，包食宿。谅山人己招满。另招技术员5名，月薪6000一7000。基础要求同饲养员。不符合条件不要浪费时间彭总

招聘管培生。薪资为每月7500元以上。岗位内容包括分支机构外勤人员的招募、维持、考核与晋升，以及分支机构外勤人员的佣金发放、核对与审批。岗位要求工作经验不限，最高学历为本科以上，金融、营销专业优先。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

松原招工，3000-3500 还有效益工资

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记账，跟单

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应坐岗作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 3. 无不良记录，能接受短期用工安排 4. 能适应倒班或弹性排班安排 薪资：30/小时 可短期可日结 吃住：入职930餐卡，每天限额30 免费住宿4-6人间（空调，洗衣机，热水器齐全）

主要负责汽车内饰贴胶，裁切打孔等，无体力活，工作轻松简单。 1，招聘要求：男女不限，18-45岁 2，工作时间：8:00-20:00，两班倒，工时饱满，月休2-4天。 3，福利待遇：普工18元/小时，夜班补贴26元/天+绩效奖金0-2500元/月+超产奖0-90元/天，月薪综合6500-8000元/月，每个月25日发工资， 4，吃住情况：包工作餐包住宿，住宿5人间，水电费均摊。

光谷光迅科技普工，零经验也能上岗！ 门槛宽松：不限学历，18-45岁均可安排，零基础轻松入职 工作轻松：芯片器件检测、简易组装，上手快无技术压力 薪资优厚：底薪逐年上调+绩效+高额加班费+全勤+夜班补贴+每日车补，月薪稳定5000-7000，出勤10小时按11小时算工时，加班划算 食宿全包福利拉满：每日16元餐补，入职就发餐卡；免费4-6人间精装宿舍，空调独卫洗衣机配齐，通勤有免费厂车，住宿舍也能领车补 入职花销少：仅常规体检费， 靠谱大厂岗位，有意速来报名！

朝9晚6午休2小时 杜绝加班 ！ 接受小白，店长手把手教你怎么做！ ———————————————————— 我们是负责接待上门顾客 帮顾客匹配到合适的房源（房源我们都提供的 不需要自己开发）如果房源在附近需要去帮忙开下钥匙 入职租房免中介服务费，无业绩考核！ 不限学历、经验 团队颜值在线，氛围超活跃！ ———————————————————— 业绩提成100%通提：例如租客房租3500元，业绩收入3500元。 新人保护期2个月，想赚多少就拿多少！！！ 纯租房赛道，短平快！无上限！ ———————————————————— 【薪资福利】 1、新手勤快点月入8k~1.5w；风口赛道 2、超长假期，可以说走就走地旅行 4、开单奖＋季度销冠奖＋定期团建＋生日福利＋节假日福利 【工作内容】 1、上班时间9:00-18:00（不加班），月休8天，工作时间自由 2、没有上门顾客时 需要线上平台多渠道获客，在抖音小红薯发布房源图片 （房源公司都提供的 完全不需要自己开发）

加多宝分拣仓库长白班，不体检，坐岗 1，入职7天可预支生活费。 2，空调车间，空调宿舍，收入高，福利好，音升空间大。 3，入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 招聘要求：1，年龄要求18-48周岁 2，无需工作经验，无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会 。二，岗位职责： 1，普工：主要负责加多宝饮料的装盒，打码生产日期，质检，贴标，仓管等工作 2，大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。 薪资福利一，薪资待遇： 工资：暑假工220-240按天算 长期/短期工资：240-280一天，综合6000-7000，满7天可以预支工资300-500。 [住宿][饮食] 1，统一提供吃住4-6人间上床下桌，办理厂牌之后直接到食堂去吃饭。

任职要求： 1、专科及以上学历，学信网可查； 2、满两年本地工作经验； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 工作时间：朝九晚五双休

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岗位职责： 1工厂内.打包，挂钩等基础工作 2.按生产订单的要求理货 3.配合班组长完成交代的其他任务 有驾照者优先，夫妻档优先，能长期做好好做的优先 任职要求： 1. 年龄30-50周岁，身体健康，能适应工厂线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.可以买社保，夫妻长期干 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

职责： 1. 负责来访客户的接待与登记工作 2. 负责公司仓库的日常管理 3. 完成上级交办的其他工作任务 薪资：固定月薪4000元 工作地址：金盛家具城（东西湖） 工作时间：早上8:00-17:30