1. 每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时联络认证机构完成证书更新。 2. 针对新客户引入，完成供应商审核相关调查表格的填写与提交。 3. 统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导文件及质量控制文件。 4. 定期开展公司内部5S检查，记录问题点并推动责任部门整改，持续跟踪改善进展。 5. 负责三级安全标准化建设（涵盖风险防控、安全评估、清洁生产）、职业病防治、危废与固废管理基础清单的维护及相关政府申报平台的信息报送。

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。‌‌ 负责报表的收编以及整理。‌‌ 协调会议室预定，合理安排会议室的使用。‌‌ 协助完成办公环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。‌‌ 完成部门经理交代的其他工作。‌‌

岗位职责： 1、负责公司信息化系统项目的落地执行、操作培训及日常维护； 2、参与信息系统新功能与新需求的需求调研、方案制定、可行性分析、功能测试及上线指导； 3、收集并整理系统使用过程中用户反馈的问题，及时响应并推动解决； 4、管理信息系统用户的权限配置，包括权限的开通、变更及停用。 任职要求： 1、了解ERP等相关系统的基础知识； 2、掌握SQL、MySQL数据库的基本原理、操作方法及数据库编程技能； 3、熟悉Windows操作系统及Office办公软件的常规使用； 4、26届应届毕业生。

发货入库

岗位职责： 1. 配合体系工程师开展体系认证及内审外审的辅助工作 2. 定期核查体系文档的齐全性与合规状况 3. 协助完成体系文件（如质量手册、程序文件、作业指导书等）的编制、更新与发放 4. 负责生产记录、检验报告、设备校验资料等文件的归档管理，保障合同所需质量文档完整 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料类、冶金类等相关专业优先考虑 2. 思维条理清晰，态度严谨细致，具备较强的责任心和抗压能力 3. 具备体系管理相关工作经验者优先录用

工作职责： 1. 负责计件工资的数据核对与系统录入，协同相关人员完成数据整理。 2. 协助财务或人事部门收集并整理员工考勤、绩效等薪资核算所需资料，参与工资核算的核对流程，保障数据准确性。 3. 根据实际工作需要，打印、复印各类文件、通知及任务单等办公材料。 4. 协助处理办公室日常行政事务，包括办公用品的申请、登记及发放管理。 5. 积极响应上级安排，按时完成各类临时性、突发性工作任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，专业不限 技能要求：熟练使用 Word、Excel 等常用办公软件，具备基本的数据统计与表格处理能力 能力要求：工作态度认真细致，责任心强，耐心踏实，具备良好的沟通协作能力和执行能力；具有一定的保密意识 经验要求：欢迎优秀实习生应聘

【工作内容】 - 负责公司ERP系统日常数据的录入与维护，保障信息的准确性与及时性； - 协助各部门完成报表的汇总与分析，为业务决策提供数据支持； - 与各职能部门对接协作，处理ERP系统相关事宜，优化工作流程； - 按要求完成上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无工作经验者报名； - 工作认真负责，具备细致耐心的品质，能适应一定的工作强度； - 熟练使用常用办公软件（如Excel、Word等）； - 具备良好的学习能力与沟通技巧，能够融入团队协作环境。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识

岗位需求： 1、负责产品及物料主数据的更新与管理 2、执行ECN变更的录入、跟踪及信息传达 3、完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟练掌握Office办公软件，具备EXCEL函数应用能力 3、具备较强的多任务协调与处理能力 4、有SAP、PLM、TC等系统操作经验者优先考虑

行政人事文员 岗位职责：负责人员管理与考勤统计；文件资料整理及报表制作；团队活动的规划与执行；办公器材维护与管理；日常行政事务协调；对接政府部门相关事宜以及完成上级交办的其他工作 要求：具备制造业企业工作经验者优先 大专或以上学历 周末双休

地点：浙江杭州 新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286~312元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《3月份》：26/H一天286~312块 《4月份》：26/H一天286~312块 《5月份》：26/H一天286~312块 《6月份》：26/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工~正式工 {小时工}：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） {正式工}：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 工作时间:面议包住，早餐+中餐+晚餐住宿公寓 （4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好 干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认 识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上 班。

招熟练挡车工一名，有双喷，做23台，地址王浜头

湖州种药草工 18-64 岁。招 40-50 人 170元/天，加班另算 每天工作10小时 工作自由无约束 免费工作餐 免费住宿 保险公司买 要求身体健康，如有隐瞒各种疾病有个人全部承担。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

湖州市吴兴区招通风安装/维修

正方元国际酒店～臻宴 餐饮部文员 服务员 传菜主管 收银员 保洁员 福利：包食宿、五险一金、销售提成、店龄工资、带薪年假、个人奖励、8小时工作制、法定节假日、节日福利。 地址：郑东新区黄河南路金水路交叉口正方元国际酒店三楼 联系☎：（李经理）

招聘信息 安徽铜陵铜官区开发区招聘文员2名，要求。年龄45岁以内，能熟悉电脑简单制表，做事认真负责。品行端正，工资5000月。月休6天。有意者联系印女士，电话-不诚勿扰

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

工作:办公室文员 提供吃住 招聘单位:贵阳中职学校 工作要求:大专及以上学历，工作认真，服从管理，身上无纹身，伤疤！无犯罪记录 工作内容:整理办公室文件，拍摄视频，剪辑视频，宣传学校。指导中考毕业生填报志愿，回复回访家长或者学校咨询私信事项，接待家长参观学校报名 工资待遇:2130底薪（无责）+全勤300+餐补500/元+提成（最低500）+奖励，综合工资5000以上 工作地址:贵阳二戈寨 工作时间:早上9点到下午6点 工作周期:5月5到9月10日 报名上岗时间:5月15日之前

熟悉统计工作，有经验

负责做账及统计账目，打印单据协调车间，执行力强，会计及相关专业都可，学历不限。

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、统计与分析，确保数据准确性与时效性 2. 编制月度、季度及年度统计报表，为业务决策提供数据支持 3.协助建立和完善统计台账及数据库，优化统计流程与标准 4.配合相关部门完成专项统计调查及指标监测工作 5. 按要求报送统计资料，确保符合国家及行业统计规范 任职要求： 1.大专及以上学历，统计、数学、经济、信息管理等相关专业优先 2.具备基础统计知识，熟练使用Excel等办公软件，会用SPSS或Python者更佳 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5. 无经验可培养，有统计相关实习或从业经历者优先

一、岗位职责 - 办理日常现金收支、银行转账及相关收款业务，确保资金操作规范、及时准确。 - 登记现金与银行存款日记账，做到日清月结、账款一致，编制每日资金报表，完成银行对账及未达账项的跟踪处理。 - 负责各类票据的申购、保管、领用和注销登记，安全保管网银U盾及财务印章，严格执行印章使用审批流程。 - 审核报销凭证及付款申请，依照制度执行费用支出、采购款项支付，协助会计完成薪资发放及社保公积金缴纳工作。 - 跟踪销售回款进度，核对往来账务，整理并装订财务凭证后移交会计人员，配合开展财务档案管理。 - 协助办理税务申报与审计检查，提供所需财务资料，落实上级安排的其他财务相关工作。 二、任职要求 - 大专及以上学历，财务类专业优先，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑。 - 具备1至3年制造业或门窗行业出纳工作经验，了解工厂资金运作流程，熟悉生产费用报销及原材料付款流程。 - 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公工具，擅长运用Excel进行数据统计与核对。 - 熟知财经法规与银行结算规定，具备较强的数字敏感性、风险防控意识和保密观念。 - 工作认真细致、责任感强，具备良好沟通协调能力，能协同各部门推进工作，接受阶段性加班，抗压能力良好。

岗位职责： 1）严格执行财务管理制度，负责税务账务的记账、数据录入及各项费用的合理分摊工作。 2）负责税务发票的申领及增值税申报，办理社保费、个人所得税的申报事宜。 3）负责应收账款的会计处理，登记应收明细账，定期与客户核对账目，并按时编制月度应收账款报表。 4）审核采购合同内容，比对合同价格与历史采购单价，发现偏差需查明原因并反馈。 5）核验采购合同与入库数量的一致性，及时与供应商完成对账，按月编制应付账款报表。 6）审查生产领料及补料的合规性与准确性，包括成品改制、设备维修等非生产性材料领用，并复核相关成本单价的正确性。 7）监督仓库人员按时完成ERP系统中的出入库操作，定期收集仓储单据，比对财务账面与系统库存数据，分析差异并提出解决方案。 8）牵头组织每月物料抽盘工作，针对ERP数据与实物库存不符的情况，查明原因并及时上报处理建议。 9）依据既定的成本核算方法进行产品成本计算，编制生产成本明细表，确保每月原材料、产成品、在制品及外协材料的进销存数据准确无误。 任职要求： 性 别男女不限电脑能力熟练使用财务软件 年 龄25岁以上技术职称具备会计从业资格 专 业财会类专业外语水平-- 经验技能具有3年以上成本核算实操经验学 历大专及以上学历 语言能力普通话流利、表达清晰个性特征数字敏感，逻辑分析能力强、领悟力高 文字能力可撰写日常行政文书及财务分析报告其 他具备专业素养、责任心强、工作细致认真

1. 招聘财务实习生，要求大学专科及以上学 历，会计、税务等相关专业，性别不限。 2. 思想健康、品行端正、在校期间无不良记录。 3. 具有较强的沟通能力和抗压能力。 4. 有强大的责任心，能及时完成被布置的任务。 5. 学习成绩优异、社会活动丰富者优先。 通过实习，学员能够熟悉会计核算的流程，基本掌握记账凭证的编制、各种账簿的登记、财务报表的编制等各种会计核算的方法。能够将书本所学专业知识与实际业务处理相结合，学会理论联系实际，提高分析能力和解决问题的能力。 欲报从速，择优录用后提供生活补贴。

1、现场监督检查 2、公司行政事务处理 3、执C1证

年龄控制在30左右 岗位职责: 1. 负责公司日常财务收支的审核与管理工作。 2. 编制并核对财务报表，保障财务数据真实准确。 3. 协助完成月度及年度财务结账相关工作。 4. 参与公司财务预算的编制与执行管控。 5. 完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 对财务岗位有强烈的工作热情与细致耐心。 3. 熟悉财务软件操作及Office办公应用工具。 4. 能够独立应对和处理各类财务事务问题。 5. 具备较强的计划统筹能力与责任担当意识。

30岁以下，可短期做一个月，4500，有房补，免费工作餐，月休4天，过年4天三倍工资

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算、凭证审核及记账凭证编制等账务处理工作； 2、定期编制各类财务会计报表，确保数据准确、报送及时，真实反映公司财务状况； 3、建立并完善财务分析与预算管理体系，统筹公司年度预算的执行、核算及相关管理工作； 4、参与制定和修订各项会计政策及财务操作规范； 5、配合开展各职能部门费用控制，并跟踪预算执行进度； 6、持续推进财务管理制度优化及内部控制流程建设； 7、按月完成销售发票开具，准确计算应缴税费，及时办理税务申报相关事宜； 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业优先，具备中级会计职称者优先； 2、熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规，了解高新技术企业研发费用归集要求； 3、具有2年以上汽车零部件行业财务工作经验，熟练使用财务软件及办公自动化工具； 4、熟悉主流ERP系统，精通生产制造、供应链及财务模块，具备全面财务管理能力，有制造型企业成本核算实操经验； 5、学习能力强，能独立分析和解决实际问题，工作认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力； 6、具备良好的职业操守、团队协作精神，严格遵守公司保密制度。