工作内容： 1、负责部门图纸管理、文档资料归档 2、技术通知拟稿与下发 3、产品铭牌制作打印 4、宣传设计辅助等工作 任职要求 1、大专及以上学历，文秘、行政、设计相关专业优先。 2、熟悉图纸管理流程、技术文书写作、标签打印操作。 3、熟练使用Office、CAD软件、PS/CDR、ai等设计工具。 4、工作细致、责任心强，具备良好沟通能力与保密意识。 5、能高效处理多任务，确保输出准确、及时。

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，设计互动活动增强用户活跃度； 4. 可参与线下推广，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5. 建立并维护学员服务档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问； 6. 汇集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式，监测营销活动的转化效果与获客投入产出； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有洞察力，能够运用数据分析改进推广策略； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的客户导向思维； 5. 有志于在营销方向持续深耕，勇于面对挑战，追求个人成长与发展。

【专员/文员】 【1】招聘信息发布，信息回复相关的招聘工作，有相关工作经验优先考虑，需能吃苦耐劳的的精神 【2】年龄:18-40岁，高中以上学历男女不限， 【3】时间：8:00—17:30（上六休一） 【4】福利待遇：5000-10000/月 【6】面试地点：长兴/安吉 【7】有驾驶证的优先 联系电话：微信同号

工作职责： 1. 负责计件工资的数据核对与系统录入，协同相关人员完成数据整理。 2. 协助财务或人事部门收集与整理员工考勤、绩效等薪资核算资料，参与工资核算流程，确保信息准确完整。 3. 根据实际工作需要，打印、复印各类文件、通知及任务单等相关材料。 4. 协助处理办公室日常行政事务，包括办公用品的申请、登记及发放管理。 5. 积极响应上级安排，按时完成各项临时性、突发性工作任务。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，专业不限 技能要求：熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备基本的数据统计与表格处理能力 能力要求：工作认真细致，责任心强，耐心踏实，具备良好的沟通协调能力和执行能力；具有一定的保密意识 经验要求：1年以上相关工作经验

岗位职责： 1. 配合PMC跟进订单交付进度，实时监控执行情况，及时发出预警并推动问题解决，保障订单高质量按时完成 2. 熟悉订单交付全流程，具备良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力，擅长跨部门协作，有效组织与协调各项任务 岗位要求： 1. 具备责任心，工作积极主动，学习能力强，有进取心，沟通表达能力良好 2. 工作风格需果断干练，办事严谨且富有决断力 3. 熟练操作电脑，掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件 4. 能熟练使用ERP系统及其他相关应用软件 5. 掌握工作中各环节所需的相关工具 6. 年龄不超过40岁

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。‌‌ 负责报表的收编以及整理。‌‌ 协调会议室预定，合理安排会议室的使用。‌‌ 协助完成办公环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。‌‌ 完成部门经理交代的其他工作。‌‌

基本电脑操作 会做表格

招人啦 招家具导购两名！ 底薪4000+，上不封顶！ 爱赚钱就行～ 地址：迎宾大道298号 电话： 的别墨迹，快来搞钱！

岗位职责 1、负责招聘全流程：简历筛选、初试安排、面试接待、初面沟通、复试协调、录用通知发放、入职确认、培训安排、送训面谈及培训跟进 2、接待并引导新员工，落实入职相关事项，办理入职流程，建立员工档案，配合组织新员工职能培训 3、负责人事考勤管理、会议支持及日常活动组织协调 4、跟进新员工服务活动的回访工作，做好记录、数据统计与反馈汇总 5、维护良好的员工关系，协助办理离职手续 薪资福利待遇 1. 综合薪资6000-8000 公司提供多项奖励机制与补贴政策 2. 周末双休 法定节假日按规定休假 3. 工作氛围轻松活跃 无加班文化 4. 工作时间：8：30-17：30 午休时段 12：00-14：00 每日工作7小时 不涉及加班 5. 新员工入职后享受系统化岗前培训 快速适应岗位 6. 公司定期组织团建活动 如聚餐、观影、轰趴等 福利体系完善 7. 团队年轻有活力 办公环境舒适融洽 职位福利：补充医疗保险、周末双休、团队氛围积极、转岗/轮岗机会、年轻化团队、午休2小时

一、 班前准备（上班第一件事） 1. 到岗打卡，整理个人仪容仪表，统一着装、整洁精神。 2. 打扫卫生：卖场、试衣间、镜子、收银区域整洁无杂物。 3. 整理货品：衣服挂齐、尺码齐全、版型摆正、无褶皱、无灰尘。 4. 检查库存、特价活动、今日主推款，熟悉价格和活动政策。 二、迎宾接待（进店即执行） 1. 顾客进店主动微笑问好，热情接待。 2. 观察顾客需求，不强行跟随，适度引导，不冷落顾客。 3. 根据顾客风格、身形推荐合适款式、尺码、搭配套装。 三、试穿服务（核心成交步骤） 1. 主动拿对应尺码，提醒顾客试穿。 2. 帮顾客整理衣服、搭配配饰、裤子、外套。 3. 试穿过程中耐心讲解版型、面料、优势、穿搭场景。 4. 及时给到专业建议，促进成交。 四、议价&成交 1. 顾客犹豫时，耐心解答疑问、对比款式、介绍活动优惠。 2. 按门店规定进行报价、介绍折扣、套餐活动。 3. 确定购买后，快速核对尺码、件数，引导收银结账。

湖州市长兴县招油漆工、腻子/大白/墙漆，批抗裂砂浆挂网，包工3-5人，4元一平方.不包角，不翻边，吃住自理，有意电联

浙江德清需要多名指挥，工资6000加班20，证件真实，官网能查，能做一年，电话联系

【浙江湖州零部件仓库】长白班！长白班！ [玫瑰][玫瑰]普工＋叉车工（必须有证）不过安检门！工时稳定300＋ [玫瑰][玫瑰]招聘要求 普工:18-45岁 叉车:18-50周岁有国家应急管理厅颁发的叉车证，需官网可查。 [玫瑰][玫瑰]薪资待遇 普工:20元＋2元餐费补贴，合计22元/小时 叉车:22元+2元餐费补贴，合计24元/小时 [咖啡][咖啡]主要做汽车零部件扫码/收货/分拣/配送/打包，工时稳定，长白班，厂内吃饭7-15元/餐。 [咖啡][咖啡]公寓式宿舍 4人间，环境优质配套设施齐全，住宿费240/月，水电平摊，。 ️️注意事项 已满，面试通过率99% 出勤，离职需提前15天打离职申请，。 每月25号发上个月工资，入职满7天可申请预支生活费。 ，（劳保鞋＋安全反光马甲＋安全帽＋手套），正常离职。 17-50，学生工都可以 湖州李家巷汽配厂， 年龄 18----50岁 男女不限 [烟花] 最好干的汽车配件厂[烟花] 【湖州李家巷汽配厂】 厂吃厂住，水电费均摊 ️工作岗位∶ 压铸 注塑 操作工 cnc看机台 ️上班时间：白夜班8点--对20点 薪资:压铸部门20每小时 成型部门20每小时 后 结：每月5号发薪，月薪7000，每月5号发薪【企业严禁 】 【】 详情 湖州面包厂 招大量长期工 需求60人，两班倒 男女不限16--50周岁 活轻松简单，上手就干 上班时间8:00--21:00加班加钱长期工 厂吃厂住 空调车间 月结日薪：19／小时 228---266元／天楼月综合工资：6500--7500元Sos工时较长，350左右／月，配合加班有少量夜班，有夜班补贴 ◇不扣住宿费，水电费均摊 恒温车间 冬暖夏凉 工作餐先吃后补，厂吃厂住，湖州南方向，欢迎报名！注：，， ，每月20号发薪，体检免费 集合面试发车点：上午8点 下午1点九九桥 罗师庄 详情 潘学生工添暑假工券大龄工乔大量招日结工 优先 日结50个名额 赞发湖州化妆品厂发發 添长白班 空调车间 添 学生工 社会工 实习生 日结工190元一天一结 月结工200元．15号发薪 恒温车间＋包吃十长白班十坐班十车接车送 个年龄16---45周岁，工作简单，会认字写字，色盲色弱．不行 企业生产彩装外包装，空调车间，免费工作餐， 时间：8:00-----20:00 主要工作：包装 质检 检验及包装彩妆 员工日结 点对点190／天 C 名额有限

湖州市长兴县招腻子/大白/墙漆、油漆工 做内墙的 一天8.5小时 340元不管吃住 二把刀的勿扰

湖州市安吉县消防电故障排查，包工，看现场报价。

岗位职责： 1. 协助策划师整理拓展方案：根据客户需求，排版行程方案、报价单、活动流程、安全预案、团建计划书。 2. 整理项目资料：收集趣味游戏、研学、军训、亲子拓展项目文案，更新项目库。 3. 合同草拟：起草团建服务合同、报名表、安全告知书、出行须知。 4 对接销售/客户：微信、电话答疑，统计参与人数、出行日期、餐饮住宿需求、特殊人群（老人、小孩、伤病员）。 5  核对订单信息：人数、天数、场地、大巴、餐标、教练配置，汇总下单。 6. 活动前通知：群发出行集合时间、地点、携带物品、注意事项。 7. 台账登记：客户档案、成交订单、收支台账、场地/车队/供应商合作台账。 8. 整理：收集、、物料票据，整理走报销。 9. 日常行政：考勤、文件归档、办公用品申领、公司宣传图文排版。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4.有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

1:对接客户进行下单开单 2:与公司业务员对接订单，跟单 3:产品报价单的制作 4:进出货的数据统计 5:熟练使用办公软件。WPS以及管家婆软件

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等模块完成数据统计、报表制作及简单流程跟进 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

办公室做资料

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

主要负责收银工作

招聘潮牌服装店工作人员。工作地址位于南浔区东马路1188号2幢3楼。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘地板销售人员，有经验者优先，学历不限。薪资面议。工作地址位于安吉阳光大道398号。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化建设工作 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，保障合规运营与政企关系维护 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，熟练使用办公软件及OA系统 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与应变能力

岗位职责： 1.热情接待到店的客户，讲解家具的材质、工艺、保养知识，精准匹配客户需求 2.完成个人销售目标，跟进客户需求，促成商品成交 任职要求： 1.学历不限 2.热爱销售行业，性格外向，富有亲和力 3.沟通表达能力强，有较强的责任感及进取心，善于团队合作

岗位职责： 1. 负责云上草原文创店日常销售工作，热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务 2. 执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保商品整齐有序、信息准确 3. 维护店铺环境整洁卫生，定期清洁货架、收银区及公共区域，保持良好购物体验 4. 协助完成日结账务、销售数据登记及简单报表整理 5. 积极参与门店营销活动执行与客户反馈收集，助力品牌服务提升 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，热爱文创行业者优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 具备基本沟通能力与责任心， 4. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神 5. 服从管理，遵守门店各项规章制度

初中长期

招聘商客经理2名。负责杭垓区块企业、合作社、个体工商户的通信需求、客户服务及业务营销等工作。要求本科及以上学历，年龄20-45周岁之间（优秀者可放宽）；具备良好的沟通能力，热爱销售工作。薪资福利：岗位薪酬为底薪加绩效加补贴加计件等，年薪8-25万。福利待遇包括五险、外勤激励、节假日金、福利、员工体检等。工作地址位于孝丰镇通德路（中国移动孝丰营业厅）。

该岗位为运营执行岗，采用劳务外包形式。岗位职责包括：1.负责部门数据分析，跟进门店日、周、月度销售指标，每日查看门店营业额、客单价、客流量，针对业绩下滑门店给出整改意见。2.负责货品管理，协助设置各门店安全库存，管理门店货品库存系数，综合调配各门店库存。3.定期走访周边竞品便利店，记录竞品价格、活动、新品、陈列，整理调研数据。4.完成部门负责人交办的其他工作。任职要求：1.拥有较好的抗压能力。2.学历要求为全日制大专及以上。3.年龄要求为35周岁及以内。