负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。‌‌ 负责报表的收编以及整理。‌‌ 协调会议室预定，合理安排会议室的使用。‌‌ 协助完成办公环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。‌‌ 完成部门经理交代的其他工作。‌‌

必须具备考勤相关工作经验！ 文员岗位，薪资5000−6000，需有同岗位工作经验，熟练掌握Excel函数操作，有制造业文员、统计类工作经历者优先。 具有工厂或制造行业从业经验者优先录用

查看详情请点击： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ 招工工种：布行开单 工资待遇：5500-7000元/月 招工单位：新元素布业 地址：织里国际轻纺城 电话：

1. 每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时联络认证机构完成证书更新。 2. 针对新客户引入，完成供应商审核相关调查表格的填写与提交。 3. 统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导文件及质量控制文件。 4. 定期开展公司内部5S检查，记录问题点并推动责任部门整改，持续跟踪改善进展。 5. 负责三级安全标准化建设（涵盖风险防控、安全评估、清洁生产）、职业病防治、危废与固废管理基础清单的维护及相关政府申报平台的信息报送。

岗位需求： 1、负责产品及物料主数据的更新与管理 2、执行ECN变更的录入、跟踪及信息传达 3、完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟练掌握Office办公软件，具备EXCEL函数应用能力 3、具备较强的多任务协调与处理能力 4、有SAP、PLM、TC等系统操作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识

岗位职责： 1、负责公司信息化系统项目的落地执行、操作培训及日常维护； 2、参与信息系统新功能与新需求的需求调研、方案制定、可行性分析、功能测试及上线指导； 3、收集并整理系统使用过程中用户反馈的问题，及时响应并推动解决； 4、管理信息系统用户的权限配置，包括权限的开通、变更及停用。 任职要求： 1、了解ERP等相关系统的基础知识； 2、掌握SQL、MySQL数据库的基本原理、操作方法及数据库编程技能； 3、熟悉Windows操作系统及Office办公软件的常规使用； 4、26届应届毕业生。

分析口腔市场相关数据，开展客户邀约与拓展工作。

工作职责： 1. 负责计件工资的数据核对与系统录入，协同相关人员完成数据整理。 2. 协助财务或人事部门收集并整理员工考勤、绩效等薪资核算所需资料，参与工资核算的核对流程，保障数据准确性。 3. 根据实际工作需要，打印、复印各类文件、通知及任务单等办公材料。 4. 协助处理办公室日常行政事务，包括办公用品的申请、登记及发放管理。 5. 积极响应上级安排，按时完成各类临时性、突发性工作任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，专业不限 技能要求：熟练使用 Word、Excel 等常用办公软件，具备基本的数据统计与表格处理能力 能力要求：工作态度认真细致，责任心强，耐心踏实，具备良好的沟通协作能力和执行能力；具有一定的保密意识 经验要求：欢迎优秀实习生应聘

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，设计互动活动增强用户活跃度； 4. 可参与线下推广，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5. 建立并维护学员服务档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问； 6. 汇集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式，监测营销活动的转化效果与获客投入产出； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有洞察力，能够运用数据分析改进推广策略； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的客户导向思维； 5. 有志于在营销方向持续深耕，勇于面对挑战，追求个人成长与发展。

招聘：电子厂周结周结周结，需150名普工，环境舒适，工作轻松，有需求抓紧报。 【工资】：20元一小时，220/天 【班次】：两班倒早8：00晚8：00 【岗位】：组装 质检 检测 灌胶 打包 大部分岗位坐班 【时间】：8:00-20:00 【需求】：18-50周岁男女不限，初中以上学历认识字母。 【**】：不忌口****提前沟通 【年龄】：18-50 周岁 【车间】：普通车间 【吃饭】：厂内有食堂，五元一餐自费，餐补11小时10元/天，8小时5元每天，需做满26天班，26天班以下无餐补 【住宿】：水电自理，【保险】：【体检】：无需体检 【发薪日】，每周结，第二个礼拜五发上个礼拜工资，需提供工时 【注意】：提前报名单发身份证照片，面试带身份，、大面积纹身不要，急辞，。 联系： 下车地点：湖卅市长兴县煤山镇。

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湖州市德清县招广告维修一名，灯带维修，半天的活600棍子勿扰专业师傅

【工作内容】 - 负责操作数控机床，按照工艺流程进行加工操作，确保产品质量符合标准； - 协助完成设备的日常维护与保养，保持工作环境整洁有序； - 在师傅指导下学习并掌握数控编程基础，能够独立完成简单程序的调试与运行； - 配合团队完成生产任务，服从排班安排，适应两班倒工作制度； - 学习并理解数控设备的操作规程，提升自身技能水平，逐步成长为熟练操作工； - 参与设备故障的初步排查与处理，提高问题解决能力。 -工作时间9-11小时 【任职要求】 - 高中专及以上学历，年龄不限，具备良好的学习能力和责任心； - 无需相关工作经验，可接受夜班工作安排，具备吃苦耐劳精神； - 熟悉数控设备基本原理，擅长操机操作，能快速上手； - 具备一定的逻辑思维能力，对机械加工感兴趣，愿意长期发展； - 可接受公司排班制度，能够适应早班和夜班轮换工作模式； - 拥有较强的责任心和团队协作意识，能够遵守公司各项规章制度。 【薪酬福利】 - 实习期1-2个月，转正后薪资面议，提供住宿及餐补150-300元/月； - 入职即缴纳五险一金，保障员工基本权益； - 工作内容简单易上手，有专人带教，保证技能快速提升。

山上割茶叶能吃苦耐劳的联系，400--500一天，现结账

招聘保洁员 要求:年龄54岁以下 岗位1:洁净室的地面、墙面、门窗等清洁工作。工作时间7:30-17:00，月薪单休3700+360元饭补，双休3100+308元饭补 岗位2：日常保洁，月薪单休3500元+360饭补。工作时间7:30-17:00。双休3000+300饭补 岗位3:开洗地车，工作时间7:30-17:00，月薪3500元+360饭补。 岗位4:洗衣房衣服、鞋的清洗和摆放。工作时间:7:30-17:00，月薪3600元+360饭补。 岗位5:厂区文员，熟练操作办公软件，沟通力强，有一定抗压能力。工资面议。 位置:马驹桥史村南侧 电话:

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识

工作时间13:00-17:00，不加班，双休，正常节日假。 工作内容：在招聘平台发布招聘信息，加微信，约面试，接面试者，面试部分由主管完成。熟练之后自己接待应聘者面试。 包吃包住，宿舍4-6人间

【岗位职责】 · 通过招聘软件打招呼回复 整理资料，录入数据 手机操作，时间灵活 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 · 长期兼职，可灵活安排 · 不限时间，每周工作天数自由选择 · 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 · 日结工资，100-200元/天 · 多劳多得，收入由自己掌控

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责: 1.负责技术部各类资料的搜集与系统化整理。 2.编制并维护技术文档及工艺流程图，确保内容及时更新。 3.配合部门主管完成资料的分类归档与日常管理工作。 任职要求： 1.具备较强的学习能力与耐心，能快速理解并掌握新领域知识。 2.擅长沟通交流，具备良好的跨团队协作意识。 3.拥有良好的组织协调能力及细致的工作态度，能高效准确地处理文档信息。

会做市政资料，懂各分部分项流程，现场材料送检知识精通，勤劳务实

岗位职责： 1、负责接待到访客户及面试人员，引导访客到达指定区域并安排等候，确保熟悉商务接待规范，以礼貌、细致的态度处理各类来访事宜； 2、负责前台区域及办公场所内设施设备的日常巡检与维护，发现问题及时上报维修； 3、向来访客户介绍公司企业文化及主要产品信息，传递企业形象； 4、管理会议室预订系统，保障会议设备正常运行，落实会前布置及会中支持服务； 5、配合组织并推进公司各类活动的筹备与执行工作； 6、完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先，身高163及以上，形象良好，气质大方； 2、工作主动性强，态度端正，细心踏实，具备优秀的沟通与协调能力，性格乐观，待人真诚； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的学习能力。

1、负责项目相关文件、图纸、合同及技术资料的搜集、整理、归档与保管工作； 2、配合项目经理完成各类资料的编制、审核及相关报审事务； 3、保证资料的完整性与可追溯性，协同相关部门开展资料验收与移交； 4、编制各项目的日计划、周计划、月计划并跟进执行情况。 【任职要求】 大专及以上学历； 具有2年以上项目资料管理或相近岗位工作经验； 熟悉项目资料管理流程及相关行业标准，熟练操作常用办公软件； 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力

1.户用电站工程资料准备 2.对接供电局相关部门准备各部门需要资料 3.配合办公室日常行政工作，对接 4.会开车优先考虑，勤劳能干

1.熟悉各类表格处理，具备基础CAD绘图能力

1.负责会议与文化活动的筹备执行，统筹办公费用计划、办公用品采购及物资仓库管理，同时规范档案资料的整理与保管； 2.开展厂区各区域的安全、消防、环境检查并追责，协助处理员工工伤、医疗等事宜，跟进安全事故后续工作； 3.协助开展工会、团等组织工作及外联管理，同时完成直属上司交办的临时性任务，配合监督相关规章制度执行。

岗位职责： 1.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 2.搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 3.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 4.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行节奏

招聘楼梯设计师, 要求:①有5年以上的实木楼梯设计经验， ②会CAD，建模软件，可以跑现场对接、测量、设计深化图纸，下单图纸等，③心态平和，工作仔细认真 出错率低，④有一定的沟通能力

核心职责：标书制作。文职岗位，没有任何销售性质。 需要有电力行业物资标书工作经历