岗位职责： 1.依据客户实际需求，独立承担定制家具的设计任务； 2.独立完成现场测量、复核尺寸、效果图绘制，并能进行报价及预算编制； 3.配合销售人员推进订单达成，参与签单过程； 4.协同安装团队解决因设计引发的现场问题，提出有效解决方案，提高客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，家具设计或室内设计相关专业，具备橱柜、衣柜等全屋定制产品设计经验； 2.熟练操作CAD、酷家乐、3DMAX等设计与制图软件； 3.掌握全屋定制产品的材料特性、构造方式及生产安装流程； 4.具备良好的美学素养和沟通能力，服务意识强，学习主动，工作严谨，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制化需求沟通； 2、配合完成门店订单转化全流程，包括量尺、方案设计、订单处理及售后协调等工作； 3、根据公司规范执行销售数据统计与日常工作报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上定制行业驻店设计工作经验，可独立承担设计方案交付、实地测量、效果图制作、订单提交及现场技术交底等任务； 3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件操作； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的协调沟通能力与团队合作意识。 岗位优势： 1、总部直营体系，高提成+高绩效激励，薪资稳定，按时发放，缴纳社保，晋升机制完善，可共享诗尼曼培训资源。 2、无需自主开发客户，聚焦订单转化，工厂直招提供充足资源支持。

招聘全屋定制设计师（驻点在装饰公司） 【岗位职责】 1. 设计创新的全屋定制解决方案，满足客户需求； 2. 与客户沟通，了解具体需求并提供专业设计咨询。 【岗位要求】 1. 具备创意思维和优秀的设计理念； 2. 熟练掌握主流设计软件，如三维家、酷家乐等； 3. 具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 4. 有责任心，能够按期完成设计项目。 有全案设计经验、现场对接能力突出者，月入两万没问题。

工程精装酒店固装家具设计师

我司主营沙发、软床、床垫、梳妆柜，现根据生产所需招聘以下岗位，提供食堂和住宿，准时发薪。 生产车间： 沙发数控开弯料熟手：1名，炒更也可以，薪资7000元-10000元，计件，提供吃住，负责定制沙发、网红沙发。 板式梳妆柜车间： 梳妆柜安装：1名，计件，熟手，男女不限，吃苦耐劳，公司包吃包住，准时发薪。 地址：旺岗工业区建业路。

招聘打磨工，负责桥梁钢构表面处理工作。提供住宿。薪资为6000-12000元/月。工作性质为长期。地址位于浙江省湖州市德清县钟管镇横塘桥路118号。

湖州市安吉县找安装环保设备通风管道，师傅，中工各一名，要熟练的，捣浆糊的就不要联系了。

湖州市长兴县招电焊

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

无需测量，根据尺寸出图纸 客户提供图纸后统计图纸里面的数量 尽量能出模型 兼职，数量不大

全屋定制 量尺、对接客户、画图、拆单，下单 电话沟通

设计 对接 全屋定制家具 免漆家居工厂 可兼职v

全职拆单设计定制橱柜，跟单，测量

【岗位职责】 1. 参与公司安排的系统化带薪培训，学习岗位相关技能与业务知识 2. 根据指导完成阶段性实践任务，逐步提升独立工作能力 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 根据家具设计图纸及客户订单，准确完成板式家具的拆单、排版与BOM清单编制 2. 熟练操作CAD、Excel或专业拆单软件（如TopSolid、WoodWOP等），确保数据零误差 3. 与设计、生产、采购部门高效协同，及时反馈工艺问题并优化拆单方案 4. 核对材料规格、五金配件型号及加工参数，保障生产顺利执行 5. 持续整理拆单标准与常见问题库，提升团队作业效率 任职要求： 1. 熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金知识 2. 具备家具行业拆单相关工作经验，能独立

有整装设计经验者优先考虑 具备出色的客户沟通与协调能力 拥有扎实的设计背景，能有效推进设计施工项目的落地实施 底薪＋提成＋社保＋奖金

浙江麦丰装饰设计有限公司成立于2007年，14年来始终坚守“珍惜所托，用心服务”的宗旨，专注提升居住品质，致力于为每位客户打造理想居所！ 1. 本公司现诚聘销售精英 2. 提成优厚，激励到位 3. 成功签约后需持续做好客户维护与跟进服务 4. 具备责任感，认同团队协作，积极协助上级达成业绩目标 麦丰装饰，让您住得更安心、更舒适！ 1. 热爱挑战，主动学习，心理素质强，有强烈进取心 2. 浙江省内用户口碑领先的家装企业，11年累计服务超万家家庭，持续践行“让客户住得更好”的使命 福利待遇： 1. 达成目标后可参与团队集体旅游，设计师更有机会参加海外游学！ 2. 设立优秀个人与团队现金奖励机制 3. 公司稳步推进上市进程，表现突出者可纳入股权激励计划，并优先获得管理层岗位晋升机会

整木生产厂家因业务发展现诚聘：木作设计师/深化设计师2名 职责： 1、承担现场测量及深化设计工作，及时与客户沟通并协调处理相关技术问题。 2、负责木作产品的下单流程，与生产车间保持高效对接，确保产品品质达标。 任职要求： 1、具备1年以上整木定制或全屋定制相关工作经验。 2、掌握CAD绘图技能，了解木作产品的制作工艺及常用材料性能。 3、熟练操作酷家乐设计软件，能独立完成效果图绘制。

岗位职责： 1.根据客户需求及空间特点，独立完成室内设计方案（含平面布局、效果图、施工图等） 2.参与项目前期沟通与现场勘测，精准把握客户风格偏好与功能需求 3.协同施工团队进行技术交底，跟进落地效果，及时优化设计细节 4.选用合规环保的装饰材料，把控预算与成本，提升方案可行性与落地率 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期服务支持 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 3. 有较强的服务意识与沟通协调能力，能高效对接客户与施工方 4.能适应阶段性驻场或跨项目协作，责任心强、注重细节 5.有住宅/公装类实际项目经验者优先，学历不限

岗位职责: 1. 参与办公椅产品的外观造型设计，确保方案契合市场导向与用户审美偏好； 2. 配合项目团队推进设计工作，保障各阶段任务按期交付； 3. 持续优化设计执行流程，提升设计输出的质量与工作效率； 4. 加入新产品研发会议，提供专业角度的设计优化建议。 任职要求： 1. 具备扎实的美学素养与创意能力，可独立承担设计任务并输出完整方案； 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合； 3. 熟悉工业设计全流程，具备快速应对和解决设计问题的能力； 4. 关注行业设计动态，能准确理解并响应客户需求与市场趋势。

测量，设计画图，和客户沟通方案

具备专业的设计思维，可独立承担量尺、深化设计、拆单及下单生产全流程工作，责任心强，期待长期稳定合作

岗位职责： 1. 负责客户来访接待及日常电话接听工作 2. 负责前台区域的环境维护与整洁管理 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2. 了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识 3. 能熟练操作word、excel等办公软件及常用办公设备 待遇面议

1、具备板式家具及酒店家具工艺设计的丰富经验。 2、熟练掌握CAD、PS等设计工具，能够高效使用办公Excel表格； 3、艺术设计相关专业背景，对家具行业有浓厚兴趣； 4、性格稳重，细致严谨，工作态度认真负责；

岗位职责： 1. 负责酒店活动类家具的深化设计，输出完整的生产技术文件， 2. 承担公共区域沙发、休闲椅等产品的结构与造型深化工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，家具设计、产品设计、美术等相关设计专业； 2. 具备良好的创新意识、市场敏锐度以及系统化产品开发能力； 3. 5年以上现代软体沙发设计工作经验，熟悉软体家具的生产工艺与构造细节。

岗位职责： 1、带领团队开展全屋定制设计方案的创新与优化，确保设计构思与客户实际需求紧密融合； 2、把控项目整体进度，监督设计落地过程，保障项目按时保质交付； 3、对接客户，深入理解并分析其需求，提供专业且个性化的全屋定制设计建议； 4、指导并培养设计团队，持续提升团队的专业能力与服务水准； 5、定期组织市场调研，跟踪行业发展趋势，为产品设计更新提供策略支持。 任职要求： 1、具有扎实的全屋定制设计基础，具备丰富的设计实践及项目管理经验； 2、出色的沟通协调与团队管理能力，能高效推动跨部门协作； 3、对家居设计流行趋势有高度敏感性，能带动团队紧跟市场变化； 4、以客户为中心，善于挖掘客户需求并提供精准的定制化解决方案； 5、精通相关设计工具，拥有较强的设计表现与执行效率。

岗位职责： 1、带领团队开展全屋定制设计方案的创新与持续优化，确保设计创意与客户实际需求深度融合； 2、把控项目整体进度，监督设计落地实施，保障项目按时保质交付； 3、对接客户，深入理解并分析其个性化需求，提供专业且可行的全屋定制设计建议； 4、负责设计团队的能力培养，持续提升团队的专业素养与服务水平； 5、定期组织市场调研，掌握行业最新发展趋势，为产品设计策略提供有力支持。 任职要求： 1、具有扎实的全屋定制设计经验，具备丰富的项目统筹与设计实操背景； 2、出色的沟通协调能力与团队管理能力，能高效推动跨部门协作； 3、对家居设计流行趋势具备高度敏感性，能够引导团队紧跟市场变化； 4、具备强烈的客户服务意识，善于挖掘客户需求并提供精准定制方案； 5、精通相关设计工具软件，拥有较强的设计表达与执行效率。

岗位职责: 1.负责家装设计项目的整体视觉构思与呈现； 2.保障设计方案质量达到公司品牌形象标准； 3.合理统筹设计项目所需资源，涵盖设计人员与物料配置。 任职要求： 1.具备良好的美学素养及创新思维； 2.可独立承担并推进设计任务落地； 3.拥有出色的协作意识与交流技巧； 4.能准确领会并落实上级的工作安排与建议。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限内；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，包括采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：负责财务管理、人力资源管理、培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 薪资结构：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4600元/月；通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5000元/月；另有季度奖金800~1200元/季度。薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 工作时间：倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 社会保障与假期：毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等。 4. 餐厅经理专属福利： 满一年且绩效达标的餐厅经理，将被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。