岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

任职要求： 1、注塑企业：招聘注塑领班1名，年龄要求25至40岁，需具备高中或以上学历，有3年以上注塑车间实际工作经验，其中至少1年担任领班管理岗位。 2、熟练掌握注塑机的操作流程、模具保养及相关的生产工艺知识，具备处理常见生产异常和品质问题的能力。 3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力以及团队管理经验，工作认真负责，执行力强。 4、能够接受倒班制度安排。 薪资福利： 试用期一个月，综合收入约5500元-6000元，转正后综合工资为6500元-7500元。依法缴纳五险一金，享有年终奖金（工作满一年可额外获得相当于一个月工资的奖金），全年合计相当于13个月工资待遇，公司免费提供食宿。

岗位职责: 1.负责注塑设备的日常调试与维护，保障机器稳定运转 2.监控并控制注塑生产流程，确保产品品质达标 3.及时处理生产中的技术故障，优化生产效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识，能与各部门顺畅配合 2.工作认真负责，积极主动，能按时完成领导安排的工作任务 3.拥有丰富的注塑机操作经验，熟练掌握设备调试与维护流程

岗位职责： 1. 指导产线员工规范作业，确保产品质量，提升生产效率，及时处理制程中常见异常并保障制程稳定。 2. 根据生产排程，执行当日生产任务的分配与跟进； 3. 负责填写生产日报、结线报告、入库单及送检单等生产相关记录； 4. 主持每日早会，对新入职员工进行工艺流程及操作规范培训； 任职要求： 1. 具备电子行业生产组长岗位工作经验1年以上。 2. 能够有效组织与管理生产线人员完成生产目标。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。

熟悉双色机操作者优先，具备一定管理经验

岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、2年以上电子行业生产管理经验，有手工线带班经验优先； 3、熟练办公软件例如Excel，会简单函数等； 4、熟悉生产流程，有品质意识； 5、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 6、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 7、较强的责任心及抗压能力； 8、接受加班/倒班安排

岗位1：生产组长/拉长 工作职责 1.生产计划与执行管理 根据生产计划或订单要求，合理安排生产进程，分配生产任务，确保按时、保质、保量完成生产目标； 监控生产实施状况，跟踪生产订单的进度、入库时间与完成数量，及时发现并处理生产延误问题； 2.质量管理与工艺控制 负责产品的工序质量控制，监督生产过程中的工艺执行情况，确保产品符合质量标准； 及时处理生产过程中的品质异常，分析原因并提出临时解决建议，协助上级找出根本原因并推动工艺改进； 对员工进行生产工艺和操作技能的培训与指导，确保员工掌握正确的操作方法，减少因操作不当导致的质量问题； 3.人员管理与团队建设 根据生产任务和员工技能，合理调配人力资源，确保各岗位人员充足且工作饱和； 负责新员工的岗前培训，以及在职员工的技能提升培训；对员工的工作表现进行考核与评价，激励员工提升工作效率和质量； 4.团队沟通与协调： 与员工保持有效沟通，了解员工需求，解决员工工作和生活中的问题，提高团队凝聚力，降低员工流失率； 监督员工的工作纪律，处理员工怠工等违纪行为，营造良好的工作氛围； 5.5S/6S管理推进：负责生产现场的6S管理，包括整理、整顿、清扫、清洁、素养（安全）等，保持整洁有序的生产环境 6.物料管理与损耗控制：管理车间物料，确保物料的合理使用，降低物料损耗 7.设备管理与维护：监督生产设备的规范使用和维护保养，确保设备正常运行，减少设备故障对生产的影响 8.安全管理：负责本组员工的安全教育，监督员工遵守安全操作规程，防止人身设备事故发生 持续改进与协作支持 9.生产效率提升：分析生产过程中的瓶颈问题，寻求改善措施，提高生产效率 10.工作流程优化：注重工作方法及工作流程的持续改良，提出工艺改进、降低成本的建议，并执行上级下达的各种改善指令 岗位要求： 1.高中及以上学历，从事组长工作经验3年以上，年龄***** 2.熟悉办公软件，word，excel，PPT等，能熟练填写报表 3.熟悉ERP操作（金蝶，SAP等） 4.有较好的沟通协调能力及团队管理能力 岗位2：生产助拉 工作职责： 1.主导各种条码标签打印及成品入库单打印 2.负责治工具管理，对于治工具齐套结果负责，开线前根据治具清单提前盘点治具，并下发至对应工序，工单完毕后对治工具进行搜集，放置到固定位置，定期盘点治工具状态，有问题的及时报修 3.负责工单物料管理，定期盘点工单物料状态，对工单上料及时性，多料及少料负责； 4.配合组长进行新员工培训指导，组长一次培训后，助拉进行培训结果跟进，巩固培训结果，帮助新员工快速熟悉作业流程 5.工艺落地及改善落实跟进 6.生产异常反馈及其他一些协助事宜推进 7.临时顶位 任职要求： 1.初中及以上学历，从助拉工作经验2年以上 2.熟悉办公软件，word，excel，PPT等，能熟练填写报表 3.熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）

1.根据生产计划落实生产排程，确保产品按时交付。 2.按照标准化规范执行人员纪律、作业流程、设备状况、环境清洁及安全风险的巡查与指导培训，严格落实“5S”管理，保障产线规范运作。 3.及时处理产线发生的质量、安全等突发异常情况，并迅速上报反馈。 4.组织一线员工技能培训及多岗位能力培养，制定并实施培训计划与轮岗方案；推进现场管理后备人才的甄选与培养。 5.负责各类生产与管理数据的统计汇总及按时提交。 6.完成上级交办的其他工作任务。 硬性要求：具备电子厂工作经验

1. 年龄&学历：28-40岁，大专及以上学历，机械制造、数控加工或相关专业优先； 2. 工作经验：5年以上CNC加工行业从业经历，至少2年车间主管或同等管理岗位经验，具备小批量、散件类CNC加工背景； 3. 核心能力：熟练掌握技术统筹、品质管控与生产调度，对车间产出效率及产品品质全面负责，具备良好的团队组织与协调能力； 4. 技能要求与技术管理 4.1 精通CNC数控编程及加工流程，熟悉法兰克、三菱、西门子等主流控制系统；有小批量、零星订单加工经验，擅长复杂结构件、非标件、高精度零件的工艺处理； 4.2 掌握CNC编程与加工核心技术，熟悉主流数控系统操作；具备多品种、小批量加工实践，能高效应对精密件与异形件加工挑战；熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等常用材料特性，可合理设定并优化加工参数；能够识别工艺瓶颈，提升加工效率与精度水平；精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整，保障生产高效稳定； 5. 品质管理 建立并落实严格的质量管理体系，确保产品符合质量标准； 熟悉小批量生产模式下的质量控制要点，制定检测规范与工艺监控方案； 熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具，确保尺寸精度达标； 主导质量问题追溯与改进措施实施，降低不良品率，提高一次合格率； 熟练使用常规检测设备进行过程检验；主导异常分析与闭环改善，提升整体质量表现；对接客户质量需求，确保交付产品满足客户标准； 6. 生产管理 负责CNC加工车间日常运作管理，保障生产计划按时完成； 持续优化生产工艺流程，提升设备利用率，减少资源浪费； 组织实施CNC设备的日常点检与维护保养，确保设备运行稳定可靠； 推进5S现场管理与标准化作业执行，改善作业环境，提升安全生产水平； 7. 团队管理 带领不少于5人的CNC操作团队，合理调配人员分工，协调各工序高效配合；

有能力处理生产所需要的问题，和产量达标，待遇优厚。能力越强，工资越高

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岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

招聘 女装内裤 车间管工， 工资待遇，丰厚4位数至5位数以上 工作经验要求三年以上， 菜鸟请勿扰！ 电话 工作地点东圃开发区

岗位职责： 1、负责生产车间的出勤统计、生产数据登记及当日薪酬核算； 2、对各类报表进行收集、汇总与整理，确保工作信息有效传递与执行； 3、完成车间负责人安排的其他相关事务。 职位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、工作细致严谨、具备较强的责任意识、执行能力与良好的职业操守。

1、有冷轧行业平整/分条/拉矫生产管理经验。 2、能接受夜班。

上班时间：8：30~11：3013：00~18：00月休4天（固定周日休息） 薪资：试用期一个月，试用期工资3500元，转正后3500~3800元+500元绩效（根据个人能力核定） 岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.熟练操作办公软件，以Excel为主，具有一年以上文职相关工作经验，有采购或跟单经验者优先考虑。 3.要求工作细致、稳定性强，具备良好的沟通表达能力与应变处理能力。 岗位职责： 1.对接供应商，确认交货时间； 2.负责单据录入、采购下单及采购进度跟踪； 3.完成上级安排的其他工作任务。 【公司福利】 福利一：住宿无忧：提供住宿，免费给予个人额度内的电费补贴； 福利二：工作餐：公司设有食堂，供应早、中、晚餐； 福利三：节日福利：在特定节日期间发放节日礼品及组织相关活动； 福利四：团队建设：定期组织外出聚餐、团建活动及下午茶等。

岗位职责： 1.协助厂长制定、调整及跟进生产排程计划，确保生产任务按时保质完成 2.实时跟踪生产进度，汇总异常情况并及时反馈，推动问题闭环处理 3.负责日常办公事务，包括文件整理、数据录入、会议记录及内外部沟通协调 4.管理生产相关台账与报表，保证信息准确、更新及时、归档规范 5.配合完成其他临时性行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的执行力和沟通协调能力 3. 有制造业文员或生产助理经验者优先 4. 能适应工厂办公环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

岗位职责： 1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划，经审批后下达至制造部门执行； 2、根据生产进展适时调整生产计划并实施监督，确保计划按时完成； 3、参与新产品开发规划，统筹安排试制阶段的生产计划； 4、分析科研生产计划执行效果，编制相关报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接； 6、参与合同评审相关工作；

招聘 文员一名 要求：有责任心，工作认真，有文职工作经验优先 工作地点：榕城下围东郊工业区 工作时间：八点-十二点 下午一点半到六点 工资待遇：3000-4000加全勤奖 无食宿 月休四天 潮汕习俗做节的，厂里有统一休息。

专业会维修设备，焊接技术强，能够管理人员

接收客户订单，核对产品型号、规格、数量、价格、交期、包装要求等信息，确保订单内容清晰无误。 将确认后的订单准确下达至生产、采购、仓库等相关部门，同步交期与特殊要求。 订单完成后，核对成品数量、规格、质量，确认无误后安排出货。

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