任职条件： 1.年龄25-40岁，具备1年以上生产线管理相关经验； 2.具备较强的抗压能力，吃苦耐劳，能够适应日常加班安排； 3.工作态度积极主动，具备现场异常问题的分析与处理能力。 工作职责： 1.负责产品质量管控、人员调配及生产现场的全面管理； 2.跟进生产交付进度，及时反馈并处理生产过程中的异常情况，确保生产计划按时完成； 3.指导现场员工操作，组织员工培训，落实工作纪律与安全生产规范。 岗位福利：底薪5-5.5k，另计加班费，提供住宿，单休，缴纳五险一金 任职要求： 需管理约50人团队，该岗位平均每日加班2-4小时，要求具备2年以上相关工作经验，无经验者或不愿接受加班者请勿投递

熟悉五金厂生产全流程（下料、加工、质检），独立操作激光开料机并负责日常调机维护； 合理分配组员工作任务，监控生产进度与品质； 精准统计计件工时，出产值日报/周报。 岗位要求： 1、，20-45岁，3年以上五金/金属制品车间工作经验，懂五金厂基本流程； 2、熟练操作激光切割设备； 3、对数据敏感，有责任心，抗压能力强。

掌握基础电脑操作技能，具备较强的责任心，沟通能力良好，有五金玻璃移门组装安装及管理相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、依据PMC排产计划，合理调配机台生产节奏，确保生产进度按计划推进 2、组织开展冲压工的技能培训与现场实操辅导，确保操作流程符合规范要求 3、落实车间7S管理标准，维持作业区域整洁有序 4、监督员工出勤情况，执行冲压设备日常基础维护（内容简易），确保设备正常运转 5、及时跟进处理机台生产异常，进行基础性生产数据整理与分析 6、完成上级交办的其他日常工作 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.能适应夜班工作安排，具备良好的沟通协调能力； 3.有生产车间管理相关经验者优先； 4.具备责任心，可独立应对并解决生产过程中的常见问题

岗位职责 1、主导产线的每天例会，安排员工工作等； 2、协助PIE工程师处理产线异常情况，提高产线效能； 3、产线的团队管理，包括人员增补申请、新员工指导、岗位职责及流程培训、技能培训等，确保团队人员编制、工作认真，提升处理异常能力； 4、完成领导交代的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历，有拉长、组长、领班工作经验。 2、吃苦耐劳，责任心强，善于激发团队士气。 3、熟悉PCBA的工艺流程，熟悉基本的电子物料。 4、善于沟通，懂得培训新人。

1.领料、上料、打包。配合机长完成工作任务。 2.做好工作区域的6S工作。 3.完成机长安排的其他工作任务。

岗位职责：科学安排工作任务，确保质量管控，提升装配作业效率 任职要求：具备5年以上钣金加工厂装配工作经验

岗位职责： 1.依上级指令执行生产及各项事务； 2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务； 3.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗； 4.培训新员工操作工艺； 5.执行本组现场5S管理工作。 任职要求： 1、经验要求：三年以上生产流水线管理经验，有LED灯具相关生产管理经验优先； 2、知识要求：会使用ERP系统，熟悉简单的办公软件。 3、能力要求：能熟练使用各类生产工具，有良好的心里抗压能力，较强的沟通表达能力,执行能力，协调能力，发现与分析解决问题的能力，团队建设能力。 4、其它要求：有一定的团队凝聚力，有冲劲，有活力，做事沉稳。 福利与待遇： 1、工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，18:00开始加班； 2、伙食：工作日包中餐、晚餐； 3、宿舍福利：公司提供宿舍，住宿条件良好，宿舍均配有空调、热水器； 4、保险制度：入职当月购买社保五险； 5、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、节日补贴：每年各类节假日福利（元旦、三八妇女节、端午、六一、中秋、圣诞、春节），根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金； 7、生日福利：每月过生日的员工，公司统一举办生日会，赠送生日礼品； 8、文化活动：公司每年组织员工文体活动（羽毛球赛、台球赛、员工技能赛）及年终晚宴抽奖等大型活动； 9、公司氛围：公司在厂房内设置有K歌房、健身场所、羽毛球场、台球、乒乓球室、烧烤场等，供员工免费使用，舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围； 10、培训体系：公司有完善的培训体系：邮件收发、社交礼仪、平台运行操作、产品专业知识、展会知识、商务洽谈等； 11、晋升制度：公司有完善的职业发展通道，广阔的晋升空间及平台。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理与监督，保障生产流程有序进行。 2.组织调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能。 3.严格把控生产质量环节，确保产品符合企业规范及行业要求。 4.承担生产设备的常规维护与故障处理，保障设备稳定运转。 5.保持与团队成员的良好沟通协作，推动生产目标顺利完成。 任职要求： 1.具有3年以上饮料生产领域同岗工作经验，具备良好团队合作意识，能与团队高效协同作业。 2.拥有较强的组织协调能力，可同时统筹多项生产任务。 3.熟悉生产流程与品质控制要点，能够快速识别并解决现场问题。 4.掌握基础机械设备操作知识，具备常见故障判断与处理能力。 5.工作责任心强、耐心细致，能在高强度环境下保持稳定高效输出。 6.大专及以上学历，具备8年以上同岗位经验者学历可放宽至初中。

工作内容：巡视指定区域内的施工点，排查风险隐患，提醒施工人员规范作业。 工作要求：要求自备电单车（或其他交通工具），每天需骑行几十公里，2台以上手机用于拍摄巡视照片。队长需会熟练使用办公软件，负责工作安排及汇报；队员要求工作仔细认真。 工作地点：广州市海珠区、荔湾区。 工资标准：30元/小时，每天工作时间7小时，周末可各上半天。 工作时间：上午8：00--11：30，下午2：00--5：30。 长期可做。

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职责 1、负责仓库物料进出库的单证系统录入规定， 2、做好物料设备进出库验收入库记账发放，做到数据准确， 3、定期对仓库进行清理，物料按区域摆放，保持仓库整齐整洁美观，做好三防工作， 4、仓库安全工作及物料保管防护工作 5、先进先出原则发货，做好月底返点工作。 先在东莞樟木头熟悉工作1个月，再随厂搬迁梅州畲江

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岗位职责： 1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作，确保项目按计划推进 2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接，及时解决现场各类问题 3.监督施工工艺和工序执行情况，对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控 4.定期组织现场巡查，记录并上报工程进展及潜在风险，提出整改方案并跟踪落实 5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，有现场施工管理经验者优先 2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程，能独立开展楼栋管理工作 3.具备较强的沟通协调能力和责任心，能够适应工地现场工作环境 4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件 5.学历不限，根据实际能力择优录用 6.有建筑业相关证书者有限考虑

现场施工管理，施工放线。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

【坤鲁建工】招聘 栋号长 9~11K 技术员 6~7K 景观园林负责人1人 9~12K 以上岗位年龄均不得超过40岁 园林养护1人 5~8K，不得超过50岁 年龄不符合者请勿联系！ 项目所在地在枣庄薛城区，有意者可以联系。 请在周一到周六的8：30～17:30之间联系，谢谢合作！

【岗位职责】 深入生产工厂基层，通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识，提升现场生产运营能力，经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养，快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2025届/2026届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先； 3、通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福等）； 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力，能承受工作压力，适应生产现场环境； 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利（含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等）； 2、公司提供免费工作餐食； 3、园区内设有免费往返通勤车； 4、提供免费住宿：4人间，上床下桌配置（配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应，宿舍区设员工超市）； 5、文娱设施齐全：建有职工活动中心，包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径：“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台：“伊起学”数字化学习体系 1）文化融入课程，助力快速适应 2）丰富在线课程，支持随时学习 3）闯关式学习模式，增强学习趣味 4）精品微课内容，实现高效吸收 5）实操结合培训，强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

基建专员 大专及以上学历，土木工程、建筑工程或相关专业背景；具备至少2年基础设施项目管理经验；熟悉项目管理流程，有成本控制意识，能够有效应对项目挑战；出色的沟通协调能力，能够处理多方利益关系；责任心强，能够在压力下保持高效工作；持有C1驾照，适应乡道交通路况及工作环境。 薪资福利:薪资6000 - 8000元/月，入职即买社保，提供免费食宿，生日福利等。 招工人数:1名 工作地址:兴宁市叶塘镇东莞石碣（兴宁）产业转移工业园南区金绿集团

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

现场施工员一名联系电话

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

招聘：实习施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、建立作业标准，明确道路施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊； 2、在道路施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工； 3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底； 4、对图纸及施工中出现的问题及时解决； 5、监督道路施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。

1、具备3年以上生产现场管理经验，有电池行业工作背景者优先。 2、拥有精益生产实际案例经验者优先考虑。 3、执行力强，熟练掌握现场管理技能，能运用相关管理工具及时应对和解决现场异常问题。 4、具备良好的团队协作意识，积极进取，富有服务意识。 5、能适应高强度工作，勇于面对挑战，不断提升自我。

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

核心职责： 1、30-45岁，大专及以上学历，有从业经验、表现优异者可放宽至大专。 2、市政工程、燃气工程、机电工程等相关专业。 3、5年以上相关专业工程管理经验。 4、具有较好的协调沟通能力、扎实的安全管理、质量管控能力者优先，能够团结合作、顾全大局、责任心强、对企业忠诚。 5、具备较强的组织协调，能有效统筹班组资源，解决现场突发问题； 6、熟悉安全生产法规，认同公司标准化管理要求； 7、责任心强，抗压能力强，能适应户外作业及项目驻场需求。 8、能操作常用的办公软件、CAD等。 任职要求： 1、应用AI进度监控系统，实时比对计划与实际施工进展，动态生成纠偏建议，保障工程项目按计划推进。 2、履行项目安全生产责任人职责，严格监督施工安全，对工程安全全面负责。 3、严格管控项目施工成本，落实公司财年目标责任书各项指标，确保成本控制目标达成。 4、严格按合同约定履约，协调处理合同执行中的纠纷、索赔等事宜。 5、统筹项目现场建设方、监理方、工程总承包方的信息交流、传递与处理，协调现场涉外关系。 6、负责项目材料管理，落实相关标准规范及公司管理要求。 7、借助智能结算系统，自动比对施工记录与结算清单。 8、维护与项目甲方公司的良好合作关系。 9、及时跟进项目过程中的三方确认单，确保流程闭环。 10、统筹项目现场组织管理，合理分配班组人员、设备及物资，保障施工任务按计划、质量、安全要求落地。 11、严格执行施工安全规范、操作规程及标准化体系，牵头班组安全交底与风险排查，杜绝违章作业。 12、负责班组人员技能指导与日常管理，配合实训基地开展培训、技能实操考核及晋升考核。 13、对接项目部及安全、质量条线，反馈施工进度、问题及需求，协调解决现场协作事宜。 14、规范使用工匠管理平台，录入班组施工数据、人员考勤、考核结果等信息，配合编制并归档竣工及结算资料。 15、管控班组施工成本，合理领用物资，杜绝浪费。 公司名称:中国燃气 上班地址:客连线花园