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岗位职责： 1.负责建筑结构、墙体、门窗等拆除作业，确保安全规范操作 2.按要求完成渣土、废料的分类、装运及清运工作 3.配合现场管理，做好作业区域围挡、降尘及垃圾堆放管理 4.定期检查拆除工具及运输车辆状态，保障作业安全与效率 5.服从项目调度，按时保质完成各项拆除与运渣任务 任职要求： 1.身体健康，能适应高空、高处及体力劳动作业环境 2.具备基本拆除/运渣实操经验，熟悉常用工具及安全规程 3.最低学历不限，具备较强责任心和团队协作意识 4.持有相关特种作业操作证者优先 5.工作地点为珠海市香洲区，需能稳定驻场作业

中山坦洲项目招聘电工大工，薪资为每小时42元。招聘电工中大工，薪资为每小时39元。招聘电工中工，薪资为每小时35元。招聘钳工大工，薪资为每小时41元。招聘钳工中大工，薪资为每小时38元。招聘钳工中工，薪资为每小时33元。招聘电钳中小工，薪资为每小时28元。提供住宿但不提供餐饮。工期为半年以上。工作内容为锂电设备。宿舍为2人间。众智江门项目招聘电大工，薪资为每小时53元加3元。招聘电中工，薪资为每小时43元加3元。招聘钳大工，薪资为每小时49元加3元。招聘钳中工，薪资为每小时40元加3元。3元作为六月份路补。提供住宿及每天17元的餐补。每月15号发放工资，每周可预支2500元。可安排现场或视频面试。招聘电钳小工，薪资为每小时24元，需现场面试。珠海金湾项目招聘钳工大工，薪资为每小时40元。招聘钳工中工，薪资为每小时32元。提供食宿。工作内容为物流线。珠海香洲金鼎项目招聘钳工大工，薪资为每小时38元。招聘调试大工，薪资为每小时50元。工作内容为锂电卷绕机。提供食宿。可以携带手机。江门江海项目招聘电工大工，薪资为每小时40元。招聘电工中工，薪资为每小时32至36元，具体通过面试定价。提供食宿。工作内容为smt设备。佛山顺德项目招聘电工大工，薪资为每小时42元。招聘钳工大工，薪资为每小时39元。招聘钳工中工，薪资为每小时32元。提供住宿但不提供餐饮。工作内容为锂电设备卷绕机。顺德杏坛项目招聘电工大工，薪资为每小时43元。提供住宿。餐饮价格为每餐8.5元。工作内容为小型机器人。东莞松山湖锂电项目招聘电工大工，薪资为每小时46元。招聘电工中工，薪资为每小时34元。招聘钳工大工，薪资为每小时43元。招聘钳工中工，薪资为每小时34元。提供住宿但不提供餐饮。工作内容为锂电设备。宿舍在厂内。年龄要求为18至50岁。东莞中堂项目招聘电工大工，薪资为每小时46元。招聘电工中工，薪资为每小时35元。提供食宿。工作内容为卷绕机。无需劳保。年龄要求为18至50岁。以上项目每周可预支工资。需自带工具。

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岗位职责： 1.负责依据BOM、图纸、制令单等相应规范文件及相关客户要求，对成品进行检测，并记录相应检验数据，形成入库检验报告； 2.负责对检验不合格成品标识、隔离，并向IPQC组长、生产管理反馈，要求返工处理； 3.其他上级交办事项。 岗位资格 1.有品质相关工作经验的，能认识基础电子元器件(如:电容，电阻，IC等)； 2.性格开朗，表达和沟通能力良好，有一定的承受能力和抗压能力； 3.工作认真负责，积极主动，踏实肯干，有责任心，有上进心，有团队意识。

1.设备技术员，质量技术员，研发技术员，生产技术员等岗位。 2.班组长带35人，管理的组织架构是班长-组长-主管～经理 以上岗位要求24-26届大专以上全日制毕业，有毕业证，培养机制：1-3个月做普工，第3-5个月有师傅带着学理论。第六个月合适直接晋升。

，18岁以上40岁以下，无色盲，视力要求1.5，在丝印行业3年以上经历，能独立处理问题，

负责产品出货检验，填写报告，贴标签，整理物品等工作，男女不限，年龄20～40，学历初中以上，

任职要求： 1、本科及以上学历，药学、药物分析、药物制剂、制药工程等相关专业； 2、学习成绩优良，无课程不及格情况； 3、职业规划清晰，意向从事药品检验相关工作； 4、身体状况良好，不对青霉素、头孢、培南类抗生素过敏，无传染性疾病。 岗位职责： 1、依据既定标准和操作规程，对物料、半成品及成品开展质量检验与复核工作，规范填写原始检验记录； 2、负责相关检验仪器设备的日常维护、周期性保养及验证工作。

岗位职责： 1）独立运行ICP检测仪器，依据标准操作规程完成生产或研发样品中痕量金属离子杂质的检测分析； 2）按SOP规范对检测样品实施必要的前处理操作； 3）配合开展新型金属杂质检测方法的研发，整理并归档相关质量控制技术资料； 4）参与实验室EHS日常管理工作，确保实验环境安全合规。 岗位要求： 1）掌握ICP-MS、ICP-MSMS或ICP-OES仪器的操作技能，具备一年以上实际检测经验，可独立完成测试任务； 2）具备基本的数据质量判断能力，能在生产或研发检测过程中识别异常数据情况； 3）了解洁净室环境下的检测作业规范； 4）具备良好的学习理解与沟通协作能力。

岗位职责: 1、负责产品ROHS,卤素，UL,UN,CB,CTIA,PSE,KC,BSMI,BIS,CTIA,IEEE1725&1625、CQC等认证及外部检测对接工作； 2、评估产品变更对认证状态的影响，视情况启动再认证流程，保障产品合规一致性； 3、建立并维护内部认证操作规范，及时更新标准执行要求； 4、收集与管控国内外相关技术法规，包括国际、国家、行业及地方标准； 5、参与国家及行业层面标准的研讨与制定工作 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上锂电池相关岗位工作经验； 2、了解锂离子电池基本设计原理，熟悉产品安全技术要求； 3、掌握电池、通信及IT类产品的安全规范标准，熟悉安规测试流程，有工厂审核经验； 4、精通安全认证相关技能，熟知全球主要认证机构体系及办理流程； 5、具备独立解决认证测试中技术问题的能力，能统筹集团认证事务并进行成本管理 Tips：提供餐补、免费两人间宿舍，当地消费水平低，生活成本较低

岗位职责： 1、负责供应商的日常管理及内部供应商异常问题的协调处理； 2、修订和完善来料检验相关的内部文件； 3、组织实施对供应商的周期性审核与等级评定。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、持有VDA6.3或ISO9001等审核员资格证书； 3、掌握8D报告逻辑，具备较强的异常问题分析能力； 4、了解FPC相关材料的基本特性； 5、具有分供方管理相关工作经验。

岗位职责： 1.负责电机性能检测、空载噪音一体化测试，精准记录数据； 2.熟悉常用检测量具，检测异常及时上报并配合解决质量问题。 任职要求： 1.中专及以上学历，有经验者优先； 2.熟悉检测设备的使用、保养及维修； 3.具备较强的责任心及良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.组织内部各部门进行客诉质量检讨。 2.依据客诉信息落实到各责任部门，运用品保部门团队人员分配改善落实跟进验证。 3.建立客诉台账，定期统计分析客诉类型、频次、涉及产品型号等数据，识别高频问题点输出客诉趋势分析报告。 4.通过数据对比（如整改前后不良率、客诉率变化）验证改善措施有效性，确保客诉问题闭环管理，推动同类问题预防。 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀可放宽），有3年以上铝型材或精密金属加工或CNC行业客诉处理经验，熟悉铝型材常见质量缺陷及解决方案者优先。 2.有从事过五金加工品质工程师同等工作岗位也可酌情考虑录用。 3.熟练运用8D、5Why分析工具等质量工具。 4.熟练运用WODR、EXCLE、PPT软件，且懂基础AutoCAD软件操作。 5.熟练运用QC7大手法对日常客诉进行统计分析。 6.具备优秀的口头与书面表达能力。