1.巡检 2.制成检 3.成品检 岗位职责：1小时/次

岗位职责 1、依据国家标准、行业规范及企业测试规程，开展酒柜、冰箱等制冷设备的性能、安全、可靠性、能耗等相关实验室检测工作。 2、负责实验室检测装置、老化房的日常巡检、操作及基础维护保养。 3、如实、完整记录实验数据，填写原始测试记录，编制并提交测试报告，确保信息真实、可查、可追溯。 4、对测试中发现的异常情况、故障问题或不符合项进行初步分析、登记，并及时反馈上报。 5、协助完成样机安装、测点设置、运行工况调节及样机搬运等测试前准备工作。 6、严格执行实验室安全管理要求，落实测试区域5S管理，规范使用仪器仪表和消耗材料。 7、协同研发、品质、工艺等部门实施验证性测试、对比试验、整改后复测等支持性工作。 8、服从上级安排的工作任务与调度指令。 任职要求 1、大专及以上学历，制冷、暖通、机电、测控技术、电子、机械等相关专业优先考虑。 2、掌握冰箱、酒柜等制冷器具基本工作原理，具备家电类产品实验室测试、性能评估、安全规范或可靠性测试经验者优先。 3、熟悉国家及行业标准中关于家用电器性能、能耗、噪声、安全等方面的测试项目与操作方法者优先。 4、熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备良好的数据整理与文档撰写能力。 5、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力、沟通协调能力和团队合作精神。 6、能够适应倒班、加班以及长期在实验室值守，能承担样机搬运等必要的体力作业。 公司提供优厚薪酬及福利： 1、薪资：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，并享有年度固定调薪机会。 2、五险一金：入职即按规定缴纳五险一金，保障员工权益。 3、食宿：在中山总公司工作的员工安排住宿，标准为两人一间，提供午餐和晚餐。 4、培训：公司及部门定期组织各类专业培训，助力技能提升与发展。 5、旅游：每年组织员工参加国内或海外集体旅游活动。 6、节日：每逢传统节日，发放节日慰问礼品。 7、生日：当月生日员工可领取专属生日礼品。 8、团队活动：定期举办球类比赛、趣味运动会等活动，丰富员工业余文化生活。 9、工作环境：园区绿树成荫，空气清新，配备标准化球场、花园凉亭、茶水间等休闲设施。

1、教育水平：本科及以上学历，细胞生物学、生物制药或相关专业。 2、经验知识： ①具有2年以上干细胞与免疫细胞实验室实际工作经验； ②熟悉NK细胞、脐带间充质干细胞的实验流程及操作规范； ③具备扎实的实验操作技能，逻辑思维清晰，沟通表达良好； ④对实验工作有浓厚兴趣，动手能力突出，责任心强，工作积极主动； ⑤能熟练操作Office等常用办公软件。 3、岗位职责 ①依据标准操作规程独立开展免疫细胞分离，NK/CIK细胞培养，以及脐带间充质干细胞的分离、培养、扩增、冻存、复苏和制剂等操作； ②按时完成实验记录及工作日志的填写； ③配合质检部门进行细胞取样及相关检测工作； ④针对实验过程中出现的问题及时分析原因并提出有效解决方案，妥善处理各类突发情况； ⑤做好实验设备的日常维护与保养； ⑥承担实验室相关的辅助性事务； ⑦按照GMP规范执行洁净区域的清洁工作； ⑧完成上级安排的其他临时性工作任务。

本公司纺织助剂生产企业，产品有洗涤剂，固色剂，匀染剂，防水剂，硅油等等。 招化验室化验员岗位纺织助剂化验员实习生。工作包括： 1..按工程师给定流程检测样品，得出数据如PH值，含固量，糖度值等等，并反馈给工程师。 2.检验样品，与标准对照，评价是否符合标准，比如柔软度手感等。 3.文件存档，样品登记存档。 4.工程师交办的其他任务。 需要有化工检验助剂类产品工作经验，石油化工，纺织染整等相关专业，可以独立完成检验任务。

岗位职责： 1. 承担日常产品品质检测任务，确保产品满足公司及行业规范要求； 2. 对检验过程中产生的数据进行整理与分析，快速识别异常并提出优化建议； 3. 配合开展质量问题的排查与处理，保障问题得到有效及时解决； 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 工作态度端正，责任心强，具备细致和耐心的品质； 3. 熟悉常用检验工具及相关操作流程，能独立完成检测作业。

1、微生物或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、有制药企业微生物检测工作经验者优先考虑。 3、了解药物分析相关知识，熟练掌握微生物检验技术； 4、具备较强的执行力和团队协作意识，工作态度严谨、责任心强；

年龄22-45岁，土木工程、建筑材料等相关专业优先。 高中及以上学历，有混凝土行业现场技术工作经验者优先。 熟悉混凝土性能及相关技术标准，具备一定的沟通协调能力。 能适应倒班及施工现场工作环境，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责涂布车间产检检测； 2、产品异常反馈； 3、产品检测数据录入； 4、检测室日常6S管理； 任职要求：中专以上学历会基本电脑操作能适应倒班（两班倒）上六休一包食宿

岗位职责： 1、负责产品相关的国家标准及行业标准解读，转化为产品测试需求并提出优化建议。 2、主动对接研发测试规划，确保前后端标准统一并有效落地。 3、依据研发质量要求与产品测试对接，组织实施可靠性批量验证工作。 4、协同QA团队，打通各子公司间测试资源的共享通道。 5、负责工厂实验室的日常运营与维护管理。 6、统筹工厂仪器设备的校准与校验管理工作。 7、整合测试计划与测试标准，提升测试体系一致性。 8、开展试制及试产产品的可靠性测试，负责异常问题的验证与闭环跟进。 9、承担新产品测试报告的初步审核工作。 岗位要求： 1、具备3-5年电子烟行业工作经验，统招大专及以上学历； 2、了解电子烟品吸特性，掌握实验设计与测试方法论；

岗位职责: 1.负责开展原料的检验分析工作，确保其质量达到规定标准。 2.准确记录并及时反馈检测数据，配合处理原料存在的质量问题。 3.参与优化原料质检流程，提升检验效率与工作质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能清晰汇报检测结果及相关异常情况。 2.具有团队协作意识，可与相关部门协同推进质量问题的解决。 3.具备较强的学习能力，能持续掌握新检验方法及相关技术规范。

珠海金湾有9万多平方厂房。招建筑木工大班组。从基础开始带辅材一起干。有兴趣的班组联系我

天天日结，，你天天上班，我天天发钱 珠海富山爱旭太阳能厂 男女不限，23-38岁，空调车间，电池车间穿防尘服，其他车间穿普通工衣 4大 案底己满 岗位：普通岗位，质检员 滿月发21元/小时+20元每天工作餐补，合计23元，包住出勤有20元餐补完全够吃。，水电费平摊。，。 两班倒，随机分配（8点对8点）每2个小时带薪休息15分钟 基本都是站班。有指定的吸烟区 伙食：提供吃，先自行充值吃饭；餐补20元/天，随工资发放 包住：4~6人间，公寓宿舍，空调/冰箱/洗衣机，独立卫浴，水电费平摊，班车接送 工作内容：主要生产太阳能电池，太阳能热水器，自动化人工辅助，简单手工活！

[烟花]珠海长隆企鹅酒店[烟花]岗位：客房服务员10人（生熟手都可以）[爱心]薪资：17元/小时（计间500间后18元/间，当月做房超400间额外绩效奖金100-300不等，平均月薪7K）[福]要求：22-50岁，男女不限，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，入职后办理健康证（已有健康证的不用办理）宿舍伙食：包吃包住，水电费平摊，拎包入住，公寓式宿舍，有空调热水器洗衣机，宿舍提供床上六件套。[福]工作内容：按照酒店的要求打扫房间[福]上班时间9:00-18:00[福]地址：珠海长隆度假区生手做熟了可随时可以按间，按间多劳多得，每天有足量房间可做。面试时间：周一至周五10点联系人：王晓松联系电话：

珠海市香洲区招贴壁纸

珠海市香洲区招电焊

招聘实验员，薪资为2800元以上每月。要求吃苦耐劳，服从公司安排，熟练使用电脑OFFICE等办公软件，无不良嗜好，无违法犯罪记录。持有建筑工程检测类实验员上岗证、工程类专业职称及工作经验者优先录用。

广西钦州灵山招聘岗位：实验室主任1名水利水电工程试验室，10-12k包吃住月休4天交五险，联系蔡先生

招聘试验人员。无证件要求，主要工作为外委送检，需会做水稳滴定。工作地址位于内蒙古自治区赤峰市敖汉旗长胜。

招聘实验员，薪资为2000元以上每月。要求能接受倒班，实行三班倒制度，并能吃苦耐劳。

招聘试验员1名，，年龄40岁以下，需有工作经验，能坚决服从公司安排，最好能随时上岗。薪资福利包括提供住宿，饭补每天30元，具体待遇电话详谈。工作地址为青岛城阳皂户工业园。

任职要求: 1.高中以上学历，大专以上优先。 2.工作态度积极，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 3.有较强的学习能力、沟通能力和思维逻辑。 4.有PCB行业经验或者PQE经验优先考虑。

岗位职责： 1. 负责统筹和实施各类适航审定相关活动，支撑公司适航取证工作的顺利推进。 2. 负责追踪、整理并明确型号需满足的适航标准，组织各专业落实对应的设计要求。 3. 组织各专业技术人员编制审定计划、符合性验证资料等适航技术文件。 4. 依据民航法规、管理程序等规范，推动公司适航管理体系的建立与完善。 5. 完成上级交办的其他与适航相关的工作任务。 任职资格： 1. 具备3年以上适航领域实际工作经验； 2. 拥有民用航空产品适航管理经历，熟悉民机研发流程，具备与适航当局沟通协调的实际经验； 3. 掌握CAAC/FAA/EASA适航规章、标准及管理程序，了解ARP4754A/4761以及DO-178/254/160相关内容，具备良好的英文文献阅读能力。

岗位职责： 1、负责企业品牌维护与运营策略制定，涵盖商标布局保护、资质体系规划、管理体系建设及版权保护方案设计。 2、主导企业商标注册、体系认证资质申报、版权相关业务的指导与全流程跟进。 3、承担团队人员能力提升与带教工作，推动团队专业成长。 4、组织开展内部知识培训、企业专项讲座、行业沙龙及主题宣讲活动。 5、提供售前技术支持，配合营销端进行项目洽谈策划及现场辅导支持。 任职资格： （1）本科及以上学历，企业管理、新闻传播、文学、法学等相关专业优先考虑。 （2）熟练掌握Office办公软件，具备较强的理解力、沟通表达能力、文案撰写与材料整合能力，具有品牌建设与运营规划思维。 （3）3年以上品牌咨询服务或管理体系辅导工作经验。

保税区TDK科技 正式工直招 新员工入职奖励2000元，分6个月发放 男女不限，年龄身高：18-42 岁，18-45 岁 能接受三班倒，面试禁穿拖鞋 吃饭是不用掏钱，吃多少，公司补贴60%餐费！ 工作内容：电子元器件，变压器。岗位检查，包装，剪尾线等岗位大量安排， 全部坐班，无需穿无尘服。 薪资待遇 ️合同工资：试用期2800元，转正2850元 ️加班费：工作日22.41元/时、休息日29.89元/时、法定假日44.83元/时 ️可接受月加班60小时，综合6000-7000/月 ️津贴奖金：夜班40元/晚、绩效≥250元/月、工龄津贴50-300元 每个月15号发工资 专属福利 五险一金+商业保险，体检免费 免费住宿（面试当天可安排），餐补60%，吃饭不用自己掏钱吃饭！ 免费厂车接送（覆盖红旗、南屏、广生、前山、翠微、上冲）

工作地点：广东珠海 英语口语：简单交流，流利佳。 职位概述： 工作内容：负责光通信产品的失效分析工作，包括开展产品失效原因排查、编写分析报告，并协调相关部门推进问题闭环解决。 任职要求：本科及以上学历，理工科相关专业，通信、电子信息、光学等专业优先；具备扎实的数字电路与模拟电路基础；至少一年以上失效分析相关经验，有PCB及电子元器件失效分析经验者优先；熟悉制造行业客户投诉处理流程，掌握产品失效机理分析方法，具备独立撰写分析报告及提出有效改善建议的能力；具备良好的跨部门沟通与协作能力；通过CET-4，书面英语熟练，口语可进行基本交流，流利者更佳。 PRIMARY PURPOSE: 主要目标 组建并主导失效分析团队，复现客户反馈的异常现象，深入挖掘客户RMA产品的根本失效原因，输出具备指导性的失效分析报告，持续推动生产质量提升。 DUTIES & RESPONSIBILITIES/工作职责: 1. 组建并带领失效分析团队，全面、深入地复现客户投诉问题或识别RMA产品失效的根本原因，确保分析结果可用于制定有效的纠正与预防措施。 2. 针对每一起RMA案例，出具正式、逻辑清晰且真实可靠的失效分析报告。 3. 基于失效分析视角，对RMA案例进行数据统计与回顾，提出改进建议并推动问题解决。 4. 汇总RMA产品的失效模式，及时确认并发布需纳入失效率统计（FIT）的最终失效案例。 5. 提供RMA产品维修相关信息，并参与RMA订单的审核与处理。 SCOPE 工作范围： 该岗位需组建并领导失效分析团队，针对客户所有指定的RMA产品，复现其投诉现象，或深入、广泛地查明可支持纠正措施的根本原因，并据此出具正式、合理、真实的失效分析报告。 Requirements 任职要求： • 理工科专业本科及以上学历。 • 至少一年以上在光通信领域从事失效分析、制造或设计等相关工作经验。 • 熟悉光通信产品特性、失效分析机制、常用分析方法、设备及质量工具。 • 能准确判断并系统分析产品失效原因。 • 具备良好的项目主导与管理能力。 • 具备清晰、准确、简洁地撰写评估报告或失效分析报告的书面表达能力。 • 具备原始数据的统计与失效分析能力，能主动发起改进项目。 • 具备良好的跨职能团队沟通协作能力。 • CET-4及以上，具备良好的听力、口语及书面英语能力。 MBM Pay Philosophy: 1. Total compensation for total contribution. 总体薪酬反映总体贡献。 2. We pay individuals, not positions. 每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，从而决定了他们能够各自在何处、以何种方式为公司做出贡献。我们因人付薪，而不是因岗付薪。

岗位职责： 1. 负责各车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 参与工艺技术改进及新建设备的安装、调试与验收工作。 3. 编制并执行设备备品备件的采购与储备计划。 4. 推进车间生产设备的技术优化与升级； 5. 管理设备维护团队，提升团队专业能力； 6. 组织制定和修订设备管理相关制度与流程； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类、设备工程或机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、五年以上制造业设备维护与管理工作经验，掌握设备管理体系相关内容； 3、具备较强的责任意识与进取心，拥有良好的协作能力和团队精神。 工作时间：5天8小时；

岗位职责： 1、负责文件的接收、发放及归档管理工作； 2、负责各项流程记录执行情况的核查与追踪，并统一管理所有文档存档； 3、协助开展文件的修订与编制工作； 4、参与内部审核及管理评审相关事务； 5、负责品质部各类报表的收集、报批、分类及归档管理； 6、负责原材料有害物质检测报告的核对、周期性更新及汇总台账建立； 7、主导目标达成数据的统计分析，提出持续改善建议并跟进落实； 8、负责内外部审核中发现问题的整改闭环跟踪； 9、负责会议纪要整理及决议事项的后续跟进； 10、完成部门主管交办的其他工作任务，含部门考勤等日常事务。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上文件管理相关工作经验； 2、具备独立起草体系文件的能力； 3、熟悉ISO9001、14001及IATF16949管理体系者优先考虑。 该岗位实行大小周工作制，入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1.组织内部各部门进行客诉质量检讨。 2.依据客诉信息落实到各责任部门，运用品保部门团队人员分配改善落实跟进验证。 3.建立客诉台账，定期统计分析客诉类型、频次、涉及产品型号等数据，识别高频问题点输出客诉趋势分析报告。 4.通过数据对比（如整改前后不良率、客诉率变化）验证改善措施有效性，确保客诉问题闭环管理，推动同类问题预防。 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀可放宽），有3年以上铝型材或精密金属加工或CNC行业客诉处理经验，熟悉铝型材常见质量缺陷及解决方案者优先。 2.有从事过五金加工品质工程师同等工作岗位也可酌情考虑录用。 3.熟练运用8D、5Why分析工具等质量工具。 4.熟练运用WODR、EXCLE、PPT软件，且懂基础AutoCAD软件操作。 5.熟练运用QC7大手法对日常客诉进行统计分析。 6.具备优秀的口头与书面表达能力。

负责公司产品半成品前调色工作。 要求大专或以上学历。熟悉颜色颜料配比等，有经验者优先。 工资收入在45000元至15000元（计件，多劳多得）。 联系人：梁先生/

工作职责: 1、持续关注并研究国内外ESG相关政策法规、行业动态及标杆案例，协助优化企业内部ESG合规体系； 2、深入理解各类ESG披露框架与标准，参与编制ESG报告，支持评级认证、奖项申请及相关宣传推广，呈现公司在ESG方面的实践成效； 3、快速响应客户在ESG方面的各类需求，包括资料整理、会议准备、现场访谈、问卷填写及审核配合等工作； 4、统筹推动下属企业落实ESG改进举措，确保任务有序推进并达成预期目标； 5、协助开展供应商ESG管理相关工作，推动健全供应商ESG评估与监督机制； 6、按时完成其他与ESG相关的事务，如积极参加培训学习、外部交流活动及管理会议支持等。 任职资格: 1、本科及以上学历，环境工程、能源、可持续发展等相关专业优先； 2、具备可持续发展、ESG或企业社会责任领域工作经验，了解国内外双碳政策及相关标准规范，有企业节能管理背景者优先，熟悉主流ESG评级体系者更佳； 3、具备较强的逻辑分析、信息整合与数据处理能力； 4、拥有良好的组织协调能力和跨部门协作意识，具备优秀的项目推进能力及面向高层汇报的沟通表达技巧； 5、通过大学英语四级以上，六级或具有海外留学、工作经历者优先。