岗位名称：试验室主任（沥青搅拌站）；岗位要求：1.熟悉沥青试验工作流程及相关内容；2.熟练掌握各项原材料试验及现场检测技术；3.具有沥青相关领域的技术和管理经验，具备相关行业的工作经验和相关技术能力，持有检员或检师证书。薪资待遇：面议。上岗时间：尽快到岗。

招聘珠海地区的信号分析助工。薪资为8000-14000元。岗位职责包括：在指导下完成插损测试操作，如Delta-L3.0/4.0测试、探针台式插入损耗测试、Dk/Df测试、阻抗测试、MCML测试、AFR测试、SMK测试等；负责实验数据记录、整理、分析，协助编写初步分析报告；维护实验室设备及耗材管理，确保工作环境符合标准；学习行业与客户标准，逐步掌握信号分析测试方法；参与团队内部技术交流，积累信号分析经验。

招聘实验员。薪资为4500元以上每月。要求中专及以上学历，学习及动手能力强，有电池行业经验者优先考虑。

【岗位职责】 - 从事电镀槽液分析化验工作 - 药水的添加与保养 - 分析仪器的操作与维护 - 各类实验室可靠性测试 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，有相关基础者优先 - 认真细致，能适应实验室工作环境 【工作时间】 - 长白班 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-8000元/月 - 福利：五险一金｜包住｜包吃｜年底双薪｜房补 - 长白班、包吃住、全空调宿舍

一、岗位职责： 1、能够熟练依据标准操作规程（SOP）使用液相色谱仪，完成样品前处理、上机分析及原始数据记录； 2、负责设备的日常保养与校验工作，及时发现并解决常见故障，确保仪器正常运转； 3、汇总实验数据，编制真实、合规的检测报告，满足行业规范及客户需求； 4、配合开展检测方法的验证优化，参与实验室质量管理体系相关事务。 二、任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，分析化学、应用化学、食品或药品检验等相关专业背景； 2、经验要求：具备3年以上第三方检测机构液相色谱操作经验，掌握HPLC基本原理及实操流程，有相应检测方向实践经验者优先； 3、技能要求：可独立完成样品制备、仪器运行及数据分析，熟悉CMA认证相关技术规范； 4、素质要求：工作认真细致，责任感强，具有良好的语言表达能力和团队合作精神。 三、薪资福利：面谈

1. 按照生产配方要求，完成生产前的试剂配制工作； 2. 对配制好的试剂进行准确称量，并制作相应标签； 3. 开展试剂质量检测，确保各项指标符合生产标准； 4. 同等条件下，应届毕业生优先考虑 职位招聘1-2人

需精通电子电器理化；了解玩具物理等~ 1、全面负责理化实验室管理工作、任务和人员调配，确保实验室各项检测项目顺利开展，确保实验室参与的室间测评等测试项目顺利完成； 2、完善并优化理化实验工作流程，确保实验室各环节工作高效开展； 3、负责理化实验室技术团队的建设，发展人力资源队伍；监督实验室人员的招聘、培训、考核等； 4、主导测试新方法的研究与落实； 5、与质量部门配合，完成实验室质量管理体系工作，作为实验室负责人参加各项内部审计和外部审计； 6、为销售部、市场部等业务部门提供检测服务相关的专业技术支持，协助公司项目的推进； 7、负责实施实验室间能力比对/能力验证、检测过程的控制、期间核查等活动和参加内审及评审。

1：食品相关专业大专或本科及以上学历的应届毕业生 2：持有高级健康管理师、公共营养师或食品检验员资格证书者优先 3：正在求职或尚未缴纳社保的人员 4：本单位持续面向社会招聘兼职实验助理岗位

岗位要求（薪酬具体面议） 1. 大专及以上学历，机电类相关专业，具备10年以上实验室管理实际经验； 2. 有CNAS实验室体系实施经验，曾管理10人以上实验室团队，具备良好沟通协调能力； 3. 具备工厂计量管理背景，持有长度、力学、温度等方向的计量校准资格证书； 4. 熟练使用CAD等绘图工具，可独立完成一般工装、夹具的设计工作； 5. 有机械装配或机械疲劳寿命测试相关工作经历； 6. 具备国家及国际标准理解与落地执行能力，参与过国家标准编制者优先考虑； 7. 拥有材料金相检测实践经验者优先。 岗位职责 1. 负责检测中心整体工作的规划与统筹安排； 2. 组织测试团队技能培养与绩效考核； 3. 推动检测中心测试技术能力持续提升； 4. 审核签发检测报告，担任授权签字人及质量负责人职责； 5. 主导CNAS体系的建立、运行及认证评审工作； 6. 牵头开展自行车3C认证相关事务； 7. 负责自行车及电助自行车领域国内外标准的解析、内部推广及参与相关标准制定工作。

【岗位职责】 1. 依据测试标准与测试计划，执行产品安规、可靠性、发热、RoHS测试，出具检测数据或测试报告；负责跟进测试问题点整改；填写工作日志。 2. 执行仪器设备的点检，跟进仪器设备保养、校准工作，并留存仪器设备管理的相关记录。 3. 申领物料，管理测试样机/样品和测试耗材，协助物品报废等相关事宜。 4. 依据ISO 17025体系要求完成CNAS实验室相关记录填写。 5. 依据工作计划参加值班，含值夜班工作。

招聘： 珠海香洲区工厂 招聘监控员一名，，18-50岁，身高172以上，包吃住，月休四天，月薪6200元/月包吃住 可以固定班次 长白班，长夜班都可以 4-6人一个宿舍，房间单独有wiFi，洗衣机，独立衣柜。 入职前准备好： ①必须有中级消防证书 ②无犯罪记录证明一份 上班地址：珠海市香洲区香山路

急招普工：组装工，测试工若干； 工作轻松简单：生产小家电； 部门可自选，岗位随机分：组装岗、测试岗等； 22-45，包住不包吃； 21元/小时，周结，6000-8000元/月； 免费体检，提供普通工衣，两班倒，坐班。

急招普工：组装工，测试工若干； 工作轻松简单：生产小家电； 部门可自选，岗位随机分：组装岗、测试岗等； 22-45，包住不包吃； 21元/小时，周结，6000-8000元/月； 免费体检，提供普通工衣，两班倒，坐班。

[薪资待遇]： 月结薪资：底薪5000＋1000吃住补贴＋提成，月综合收入7000-9000左右，3米8-4米2货车，车由公司物流部提供，运输货物包括 物流 工厂 仓储 上班时间，中午一个半小时休 息，可以调休 日结薪资： 点对点，每天送两到四趟，综合每公里3元，正常每天跑200多公里左右，日入300-500左右/天，多劳多得。 岗位要求： 1、持有C1C2或以上驾驶证，半年以上驾驶经验。 2、年龄22-55岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳， 3、无黄赌毒违法犯罪记录和法院执行和案底、无债务纠纷。 4、有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排。

4496日常保洁3小时*双人*111:00珠海香洲区，广东省珠海市香洲区横琴镇华发·首府-11栋到手，带图好评￥53.订单渠道：美团点评订单id：8

急招工地实验室主任，联系我，地点甘肃岷县马坞镇

广西工地试验室招试验员2名，要求会原材料、混凝土、现场检测及资料，无证件要求，待遇优厚，交通便利，有意向请联系电话

岗位名称：材料试验员；招工人数：1人。岗位要求：1.专科及以上学历，土木工程及相关专业，3年及以上相关工作经验；2.持土木类中级工程师证及以上职称或具有相关检测证书；3.具有良好的协调、沟通能力，善于学习，个人素质严谨负责、责任心强，有良好职业道德。薪资待遇：年薪8至10万，享受六险一金、免费入职体检、双休、弹性上班时间以及生日、寒暑、节假日福利等。

岗位名称：试验员（混凝土管控经验优先考虑）；化验员。岗位要求：1.具有混凝土管控经验优先；2.无需持有相关证件；3.需要立即到岗。薪资待遇：月薪5000-7000元。

招聘实验室负责人，专业方向为建筑学、土木工程、钢结构检测等相关理工专业。要求具有试验室管理经验，能负责试验室的日常管理及运行，主要负责试验室检测技术工作，具有中级职称及以上者优先录用。薪资根据能力面议，范围在5K-7K，提供五险及员工福利。

1．执行《检验控制程序》之规定（如首件检查、制程巡检、抽样检验、填写各类表单等）； 2．协助品质工程师对车间生产过程检验标准的编制或修订（逐步完善、优化）； 3．按产品工艺流程，重点关注关键岗位的操作是否执行到位（生产过程管控是否有效）； 4．制程品的标识(标签）稽查、置存方式（含使用容器等）、周转、搬运（物流）方式的监督； 5．对每道工序进行品质管控（质量把关)，执行巡检并记录（纠正手法、纠偏违规行为）； 6．按《产品标识与可追溯性控制程序》执行不合格制程品的标识和隔离规定； 7．对制程中的不合格品超出品控线范围的，要求停线整改（开出CAR报告）； 8．督导车间人员对在制品进行可靠性测试（高低温或其他）送检并跟踪相关测试结果； 9．对已批准的不合格制程品处置意见跟进；相关质量记录的整理、保存与管理； 10．完成上司交办的其它任务.

【岗位职责】 1. 负责公司质量体系的策划、搭建、运行、实施、维护与持续改进，确保体系的有效性和适应性； 2. 组织内部质量审核，跟踪并推动不符项的整改，同时负责与外部审核机构的沟通与协调； 3. 制定并执行质量管理体系相关的培训计划，提升团队质量管理意识与能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科背景优先； 2. 具备ISO9001、ISO14001、ISO45001等任一体系认证工作经验； 3. 拥有出色的组织协调与问题解决能力，能够推动跨部门合作； 4. 具备良好的学习能力和自我驱动力，能够适应快节奏的工作环境。

工作地点：广东珠海 英语口语：简单交流，流利佳。 职位概述： 工作内容：负责光通信产品的失效分析工作，包括开展产品失效原因排查、编写分析报告，并协调相关部门推进问题闭环解决。 任职要求：本科及以上学历，理工科相关专业，通信、电子信息、光学等专业优先；具备扎实的数字电路与模拟电路基础；至少一年以上失效分析相关经验，有PCB及电子元器件失效分析经验者优先；熟悉制造行业客户投诉处理流程，掌握产品失效机理分析方法，具备独立撰写分析报告及提出有效改善建议的能力；具备良好的跨部门沟通与协作能力；通过CET-4，书面英语熟练，口语可进行基本交流，流利者更佳。 PRIMARY PURPOSE: 主要目标 组建并主导失效分析团队，复现客户反馈的异常现象，深入挖掘客户RMA产品的根本失效原因，输出具备指导性的失效分析报告，持续推动生产质量提升。 DUTIES & RESPONSIBILITIES/工作职责: 1. 组建并带领失效分析团队，全面、深入地复现客户投诉问题或识别RMA产品失效的根本原因，确保分析结果可用于制定有效的纠正与预防措施。 2. 针对每一起RMA案例，出具正式、逻辑清晰且真实可靠的失效分析报告。 3. 基于失效分析视角，对RMA案例进行数据统计与回顾，提出改进建议并推动问题解决。 4. 汇总RMA产品的失效模式，及时确认并发布需纳入失效率统计（FIT）的最终失效案例。 5. 提供RMA产品维修相关信息，并参与RMA订单的审核与处理。 SCOPE 工作范围： 该岗位需组建并领导失效分析团队，针对客户所有指定的RMA产品，复现其投诉现象，或深入、广泛地查明可支持纠正措施的根本原因，并据此出具正式、合理、真实的失效分析报告。 Requirements 任职要求： • 理工科专业本科及以上学历。 • 至少一年以上在光通信领域从事失效分析、制造或设计等相关工作经验。 • 熟悉光通信产品特性、失效分析机制、常用分析方法、设备及质量工具。 • 能准确判断并系统分析产品失效原因。 • 具备良好的项目主导与管理能力。 • 具备清晰、准确、简洁地撰写评估报告或失效分析报告的书面表达能力。 • 具备原始数据的统计与失效分析能力，能主动发起改进项目。 • 具备良好的跨职能团队沟通协作能力。 • CET-4及以上，具备良好的听力、口语及书面英语能力。 MBM Pay Philosophy: 1. Total compensation for total contribution. 总体薪酬反映总体贡献。 2. We pay individuals, not positions. 每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，从而决定了他们能够各自在何处、以何种方式为公司做出贡献。我们因人付薪，而不是因岗付薪。

岗位职责： 1、负责文件的接收、发放及归档管理工作； 2、负责各项流程记录执行情况的核查与追踪，并统一管理所有文档存档； 3、协助开展文件的修订与编制工作； 4、参与内部审核及管理评审相关事务； 5、负责品质部各类报表的收集、报批、分类及归档管理； 6、负责原材料有害物质检测报告的核对、周期性更新及汇总台账建立； 7、主导目标达成数据的统计分析，提出持续改善建议并跟进落实； 8、负责内外部审核中发现问题的整改闭环跟踪； 9、负责会议纪要整理及决议事项的后续跟进； 10、完成部门主管交办的其他工作任务，含部门考勤等日常事务。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上文件管理相关工作经验； 2、具备独立起草体系文件的能力； 3、熟悉ISO9001、14001及IATF16949管理体系者优先考虑。 该岗位实行大小周工作制，入职即缴纳五险一金

1、负责组织本部门的各项工作分配和跟踪，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管、文控员进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 5、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 6、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 7、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 8、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门。 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业的生产过程以及质量标准； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1、负责供应商的日常管理及内部供应异常问题的协调处理； 2、修订和完善来料检验相关作业文件； 3、组织实施对供应商的周期性审核与等级评定。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、持有VDA6.3或ISO9001等审核员资质证书； 3、掌握8D报告方法，具备较强的异常问题分析与解决能力； 4、了解FPC相关原材料的基本特性； 5、具有分供方管理实际工作经验。

IQC 岗位职责 1.主要负责对采购的物料进行质量检验，确保投产前的物料符合标准，通常包括抽样检验、检查物料的尺寸、性能、外观等是否合格，并记录检验结果； 2. 规范填写检验记录、出具IQC报告，合格放行、不合格隔离标识并上报异常； 3. 负责检验仪器（万用表、内阻仪、卡尺、千分尺、耐压/安规测试仪、分容柜等）点检、保养与校准台账； 4. 跟进来料不良处理（退货、返工、特采），协同SQE/采购/生产推动改善与闭环； 5. 维护检验区域5S，确保物料批次可追溯，执行超期复检与样品管理； 6. 完成上级安排的质量管控与数据统计工作。 岗位要求： 必须会电脑，有经验的优先，做事细致。需要有效健康证和身份证，无大面积纹身 福利待遇 1.薪资：综合薪资5000元-6000元，基本薪资2100元+加班费（平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定假节假日加班3倍） 全勤：300元/月、技能补贴：600元/月、餐补16元/天、工龄补贴：100元（满1年）；2年200元；3年300元 2、福利待遇：包住（8人间免费，平摊水电；4人间额外150房租+平摊水电）；；每月10日准时发薪。 3、工作地点：珠海市高新区北围片区新沙五路格创芯谷1栋二楼。 4、白班

岗位职责： 1. 负责统筹和实施各类适航审定相关活动，支撑公司适航取证工作的顺利推进。 2. 负责追踪、整理并明确型号需满足的适航标准，组织各专业落实对应的设计要求。 3. 组织各专业技术人员编制审定计划、符合性验证资料等适航技术文件。 4. 依据民航法规、管理程序等规范，推动公司适航管理体系的建立与完善。 5. 完成上级交办的其他与适航相关的工作任务。 任职资格： 1. 具备3年以上适航领域实际工作经验； 2. 拥有民用航空产品适航管理经历，熟悉民机研发流程，具备与适航当局沟通协调的实际经验； 3. 掌握CAAC/FAA/EASA适航规章、标准及管理程序，了解ARP4754A/4761以及DO-178/254/160相关内容，具备良好的英文文献阅读能力。

岗位职责： 1、负责供应商的日常管理及内部供应商异常问题的协调处理； 2、修订和完善来料检验相关的内部文件； 3、组织实施对供应商的周期性审核与等级评定。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、持有VDA6.3或ISO9001等审核员资格证书； 3、掌握8D报告逻辑，具备较强的异常问题分析能力； 4、了解FPC相关材料的基本特性； 5、具有分供方管理相关工作经验。