
海底捞火锅诚聘储备干部
6-8千/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准;
3. 无任何不良记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,富有团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用,具备基本的网络应用能力;
7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务:如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店运营需求,执行交办的常规或临时工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时期除外);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻同为员工、担任店经理等)可申请公司住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴;店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
数据文员/月9K/包吃包住/五险一金
8-9千/月
文员社保年终奖带薪假期经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
(宣城)市场营销储备干部 (MJ011568)
7-9千/月
文员经验不限本科销售方向
岗位职责:
1、依据公司制定的运营目标,跟进业绩达成进度并及时调整执行策略;
2、开展市场拓展工作,负责区域内流通渠道的开发及日常维护;
3、持续优化客户关系,定期进行客户走访,提交周度拜访总结与改进方案,确保与经销商高效沟通;
4、管理所辖区域经销商的进销存数据,保障安全库存水平,推动经销商按期落实要货计划;
5、落实促销活动安排,提交促销申请并跟踪审批流程,收集活动执行效果反馈;
6、收集市场信息,包括我司产品销售、陈列、价格情况,以及竞品相关市场动态。
任职要求:
1、本科及以上学历;(条件优异者可放宽至大专);
2、有快消行业销售实习经历者优先;担任过班级、院系或校级学生干部者优先;
3、在校期间学习成绩排名位于前50%;
4、具备良好的思维能力、执行力与团队协作意识,责任心强,工作积极主动;
5、性格外向,乐于从事销售工作,目标导向明确,能适应挑战并承受一定工作压力。
储备干部
5-6千/月
文员经验不限本科销售方向生产管理方向重工机械全流程业务跨部门项目协调业务改进提案输出
工作职责
1. 深入参与生产、技术、销售等关键部门的实际业务,全面掌握重工机械从研发设计到市场交付的完整流程与运作机制。
2. 积极承担部门重点任务,包括生产现场工艺改进、客户需求调研分析、技术方案实施支持等,确保任务高效推进并达成闭环。
3. 担任跨部门项目的协同角色,整合各环节资源,跟进项目进展并及时解决执行过程中的难点问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。
2. 具备较强的执行能力与目标导向意识,能在轮岗过程中迅速适应不同岗位的工作节奏并输出实际成效。
3. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够高效调动资源推动合作项目顺利落地。
4. 对重工机械领域有浓厚兴趣,愿意长期投入行业发展,具备在高压环境下应对复杂挑战的能力。
销售专员
5千-1万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售专员
8千-1.2万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成招商/商户拓展环保面销/陌拜经验
贵池区可安装区域光伏业务,待遇优厚,可兼职可全职,详细工作内容面议
销售专员20人以上经验不限学历不限招代理商,招代理,招销售人员,兼职代理商销售基本坐班阶梯式提成接受居家办公招商/商户拓展批发/零售无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
公司招聘销售人员和产品代理人员,主要以卖快消品为主
招生对象: 在校大学生宝妈,企业上班人员,有工作无工作都能接受,只要对销售感兴趣,准确说对挣钱感兴趣的你就来
全程手机操作
珠宝销售社保年终奖
珠宝顾问想要提升颜值、爱笑、自信、有责任心。有无经验均可,只要态度端正,年龄25-40岁。薪资福利:底薪加提成,年终奖,社保,旅游等各项福利。招工人数:数名
面点1-2人
本人店在安徽,诚招拉面师傅两口子。泡汤两口也可以,长期合作的打电话,,诚心拉家务的,朋友帮忙介绍一下,联系电话
保安1-2人
茂盛锦苑八小分校~~~~~~~~~~~~~~~~岗位:两名保安薪资:第一个月1900,第二个月起2100元感兴趣请拨打企业联系方式:汪经理
医疗厂320一天+/空调坐岗撕标签/包吃住+入职奖一万
9千-1万/月
医疗厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
工厂焊工氩弧焊社保包住包吃月结
宣城敏锐科技有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~岗位:焊工学徒(五险+包食宿)薪资:3000-5000岗位:氩弧焊工(五险+包食宿)薪资:4000-7000感兴趣请拨打企业联系方式:
大旺长白班销售文员/月入6k起
6千-1.1万/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
男女不限
长白班坐班招聘文员
年龄18-45岁
空调办公室环境
试用期综合底薪(无责有责)4500+提成 月薪约6000-15000元/月
主要做1网络招聘2电话招聘
3短视频辅助招聘
要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理!把行业当做自己的事来做!有销售意识
19#办公室文员+五险一金+工作轻松+无需出差+底薪5K
8千-1.2万/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班费在校/应届学历不限
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧!
薪资待遇:
1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住
2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责:
通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。
任职资格:
1.年龄17-28岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作
工作时间与环境:
1、9:00~18:00,长白班,单休;
1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适:
2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
长白班坐班料账文员4500-6500元/月
4-7千/月
文员社保经验不限大专
长白班坐班料账文员
综合工资4500-6500元/月
年龄18-45岁 不包吃住
男女不限
班次: 长白班坐班
底薪2040+加班费+绩效+全勤+招聘提成
加班视情况而定,正常每天2小时 每周单休一天
主要负责:月底月初核对账目,工资,借支等!平时回复、登记表格,事情处理,料账,反馈数据,异常处理,核对数据工资等事宜 ,
室内办公,上班可以带手机
能服从安排,身体健康!
【借支】每个星期可以预支300-500元
硬性要求:学历大专或以上 全日制学历证明! 对电脑熟练
会熟练掌握使用vlookup函数,数据透视表
【工作轻松 每月20号发上月工资】
工作地址:肇庆大旺发现美院附近
只接受单个名单
9-18面试时间:16:10
文员社保年终奖全勤奖餐补加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
拓店达人、团长、总监
1-2.5万/月
BD经理餐补20人以上经验不限高中地推销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务互联网/科技O2O/生活服务拜访地推对企业/机构(To B)销售经验销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作用户拉新
抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人,团长、总监,全职,兼职都可以,管道收益终身收益+公司奖励,日收入500+上不封顶,工资实时结算
个人部分(拓店达人):
1,公司生活补贴每单20-140元(普通码牌20元,智能音响140元),补贴到达人后台!
4,开户补贴260元,商家团购流水达到1万奖励100元,3万160元
5,永久流水分佣(团购千五,支付万2),只要你开发的商家,你就永久拿商家流水分佣,除非商家倒闭!
团队管理部分(团长/推荐人):
1,团队收益的50%,团队今天收益1万,团长被动收益5千,(自己20个商家,团队100个商家即可升级团长)!
2,普通码牌开户补贴,5元到推荐人后台!
3,智能音响开户补贴,10元到推荐人后台!
超级贡献奖励部分(市场总监):
直推团队达到500个商家,培养一名团长达到500个商家,共计1000个商家,即可升级为市场总监(全国1000个名额),参与公司全国收益的10%分红!
买卖鸡蛋/无责5k
5千-2万/月
电话销售五险一金3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成TOB快消品
岗位职责
1、通过电话、微信等形式,开发新渠道,寻找销售机会并完成销售目标
2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3、签定销售合同,指导、协调、审核等
4、根据客户需求能有效的沟通,做好意向客户跟踪工作,并统计相关资料
任职资格
1、学历不限;
2、1年以上销售工作经验,有生鲜类、农产品、电商销售经验者优先;
3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验
4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力。
薪酬福利:
1、月薪10k-35k/月以上;
2、享有绩效奖金、年终奖、全勤奖、突破奖;
3、享有期权激励机会;
员工福利:
入职购买五险一金,有薪假期
渠道销售20人以上经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成
招聘光伏业务员 只需要跑单 不需要安装 工作轻松
1. 主要负责户外地推业务,深入社区、乡村、居民小区等区域,主动走访对接潜在客户,宣传光伏板安装政策与产品优势;
2. 向客户耐心讲解光伏电站安装流程、发电收益、补贴政策、售后维护等相关知识,劝导有条件的客户选择安装光伏板;
3. 挖掘客户需求,跟进客户意向,做好客户信息登记、沟通对接与业务洽谈,促成光伏安装订单签订;
4. 维护客户关系,配合公司后续安装、售后环节做好衔接,提升客户满意度;
档案管理工程师
5-8千/月
档案管理3-5年大专档案整理档案数字化档案管理体系建设工程档案管理档案合规性跨部门协调
工作职责:
1. 负责工程建设项目全周期档案的采集、整理、分类编目及归档管理,确保档案资料的完整、准确与有序。
2. 搭建并持续优化工程档案管理体系,制定档案分类规则、借阅流程及相关保密制度,保障档案管理符合规范要求。
3. 推进档案信息化建设,借助专业管理系统(如档案管理软件、BIM协同平台)实现档案电子化存储与高效检索。
4. 参与项目竣工验收中的档案专项审查,配合外部审计与检查工作,提供齐全有效的档案支持材料。
任职要求:
1. 大专及以上学历,档案学、信息管理、工程管理等相关专业者优先考虑。
2. 熟知国家及行业相关工程档案管理标准(如《建设项目档案管理规范》),具有2年以上工程领域档案管理经验。
3. 具备档案数字化处理能力,熟练操作档案管理软件及常用办公自动化工具(如Excel、CAD)。
4. 具有良好的沟通协作能力和细致严谨的工作态度,可独立完成跨部门档案资料的收集与审核工作。
(备注:本岗位为外包岗位,录用后劳动合同由长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
ka大客户经理
5千-2万/月
客户经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1、通过网络、电话、AI、行业群等形式,开发新渠道,寻找销售机会并完成蛋品交易销售目标;
2、开发客户资源,寻找潜在客户;
3、签定销售合同,指导、协调、审核等;
4、根据客户需求能有效的沟通,做好意向客户跟踪工作,并统计相关资料。
上班时间8:30-18:00(中午一个半小时休息)
任职要求:
1、统招大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售工作经验,有线上销售经验者优先;
3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
福利:
1、在职老员工综合月薪10-20k/月,组长级别均超过平均以上(底薪5K);
2、享有绩效奖金、全勤奖、开单奖、突破奖等等;
3、享有期权激励机会;
职业培养:
新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导;
专业岗位培训,提升员工专业技能;
提成方式:按单提成;
前台客服
3-5千/月
前台经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、会议准备等
5.维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰,应变能力较强
3.熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致耐心,责任心强,做事不拖沓
5.有前台或行政相关工作经验者优先
销售专员
6千-1.1万/月
销售专员包住包吃年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限门店销售较多出差按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
每天工作2到3小时,一顿晚饭的时间,有销售经验优先,表达能力强,五官端正,对工工作热情。
到底6000一个月,刚来实习每天100元保障,能单独行销售每天200工资,另外拿提成。
月薪15000左右
销售专员社保交通补助保险年终奖五险餐补1-2人经验不限本科电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
业务员性别不限,电子类或化工类专业,本科及以上学历。能经常出差,能挑战高薪的有志青年。公司产品销售和业务拓展。薪资福利:待遇丰厚,基本工资加提成,试用期5000/月以上。试用期后,工资可能达到20000/月以上,不封顶。每月10日发工资,公司交社保。按工龄,一年1天带薪年假,5天封顶。公司执行13薪资制度。招工人数:若干名工作地址:安徽省旌德县经济开发区篁嘉园区孙村路8号
综合部长
8千-1万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面统筹公司综合管理事务,包括行政、人事、后勤、制度建设及跨部门协调工作
2. 起草修订公司管理制度、公文及重要汇报材料,保障运营规范高效
3. 组织实施招聘、培训、绩效与员工关系管理,提升组织效能
4. 管理办公资产、采购、会议及接待等日常事务,控制运营成本
5. 协助高管完成战略落地、项目推进及内外部沟通对接
任职要求:
1. 具备综合管理或相关岗位工作经验,熟悉企业全模块运营管理流程
2. 优秀的文字表达、沟通协调与多任务处理能力
3. 责任心强,具备较强的执行力和抗压能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 学历不限,有大型企业同岗位经验者优先
栏目概述
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