一、岗位职责: 1、负责腾讯旗下广告业务的开发与日常维护； 2、为客户提供专业的营销方案支持，维护客户关系，提升客户服务体验。 3、制定个人销售目标，完成公司下达的业绩指标； 二、任职要求: 1、接受零经验入职，具备同类销售岗位经验者优先考虑； 2、语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、对互联网行业有热情，认同销售职业价值，并具备清晰的职业发展方向； 4、具备较强的抗压与抗挫折能力，工作踏实勤奋，能适应高强度工作节奏，愿意挑战高收入，具备自律意识，可接受电话销售模式； 三、薪资待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+绩效（200-1500元不等）+新单提成+服务费提成+续费提成，月综合收入普遍8k以上； 2、提供公开、公平、公正的晋升通道； 四、上班时间: 上午08:30-12:00，下午13:30-18:00（冬季10月-4月）； 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30（夏季5月-9月）； 周末固定双休，国家法定节假日按规定休息； 五、企业福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、提供带薪岗前培训； 3、享受带薪病假及事假； 4、享有带薪年假； 5、设立月度、季度绩效奖金； 6、组织年度集体旅游，定期开展月度、季度团队建设活动； 7、享受国家规定的各类法定节假日（含元旦、春节、清明节、劳动节、国庆节、端午节、中秋节等）

按业绩计薪

门业销售，跑市场营销，会开车

不是中介！！公司直招！！ 岗位要求： 1、无需从业经验，应届毕业生也可投递。 2、公司提供高质量客户资源，均为自主申请用户，成交轻松高效。 3、主要负责线上沟通邀约，线下跟进客户贷款相关业务办理。 4、全程办公室作业，无须外勤！！不打陌生推销电话！！！ 职位要求： 1、不限资历背景，不限性别； 2、不设学历门槛，坚信努力就有回报 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，新人首月综合收入约8000元，老员工月入1.5w-3w+（真实收入数据），收入上不封顶 周末双休+法定节假日正常休假+下午茶补贴，不谈空话，不画大饼，想多赚钱的欢迎加入！ 薪资福利： 1、入职即享带薪培训，主管手把手带教，直至独立开展工作 2、每周四固定下午茶，零食供应充足，每月组织1-3次团建活动，轻松出游乐趣多 3、团队以年轻人为主，办公氛围轻松融洽 4、高比例提成、高额奖金、年终分红、福利实实在在，拒绝空头承诺 5、上班专注创收，下班自在生活，工作与生活界限清晰 Ps：接受零经验求职者及应届生，欢迎积极投递~ 职位福利：资深导师带队、可带团队、定期组织团建、享有带薪年假、试用期享受全额奖金、年轻团队氛围、优秀员工额外奖励、晋升通道多元 职位亮点：无责任底薪保障，一对一辅导快速上手

工作内容： - 负责重点门店的陈列沟通与谈判，维护客户关系，保障陈列资源的优先获取 - 监督并配合理货人员完成日常作业，确保执行到位 任职要求： - 需具备4年或以上本行业相关工作经验（硬性条件） - 熟悉商超运作机制，能迅速融入岗位并持续优化工作方法 - 具备抗压能力，可适应高节奏工作环境

负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信； 2、在客户车险到期前，及时提供准确的续保报价； 3、为客户解答续保疑问，给予专业建议，并协助完成线上续保操作。 （公司提供当月到期客户名单，无需自行拓客，服务对象为外地续保客户） 工作性质为室内办公，全程电话沟通，无需外出展业，客户资源由公司统一支持 薪资结构：底薪+绩效+激励奖金 试用期收入：3000-5000元，转正后：5000-10000元 每周单双休轮换，享受法定节假日休假安排 任职条件：表达清晰，普通话标准，具备基本电脑操作能力，有车险销售经历者优先考虑 岗位福利：团队定期开展团建活动，包括聚餐、KTV娱乐、短途出游等，节日发放专属礼品包

装修业务员

企业扬.州招聘二保焊工薪资420/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

宣城市广德市招电焊

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

宣城市郎溪县招电焊，气保焊

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

我们是做房屋租赁的，负责小红书和抖音运营房源获流，提成是按照业绩的百分之65-100计算。比如一个房子3000 提成就是3000的百分之65，大概是2000左右。上班时间9点30，下班5点，周末双休。年假15天，公司4000人平均薪资是11108.43元

贝系旗下住房租赁团队火热招聘！ 提成政策超给力：合伙首月0元通提；次月1600跳点；2000以上100%全提；高额提成，多劳多得！ 一、资源优势: 全成都40W+租赁房源随意匹配，客源充足。 房东直租加包租房源，免押月付房源增加成交率。 二、晋升通道： 1.组长:0元通提+团队收益+推荐带教奖 2.店东:店东收益+二级邀约 3.店长:独立运营门店+全体收益 三、工作内容: 1.时间自由，多劳多得。 2.带人看房、签合同、备案 想创业赚钱、想长期发展的直接来!平台稳、资源多、提成高，等你来赚！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

薪资详情 新资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、4500以下，22%提成，超过4500以上，100%提成。 智通店长“0元通提”（全提） 职位详情 无经验要求，接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一帮手带，新手也可以月入万+的成绩。 公司提供资源，不怕没客户！！！不需要你花钱开端口，提供电动车，100%提成，赚多少拿多少，无业绩要求，工作没压力！ 每周下午茶，每月团建，都是年轻的工作人员，公司氛围超级好~ 【工作时间】 早九晚六，无加班，月休8-11天想什么时候休息你说了算，也可以8-11天连休。 ［岗位职责］ 1.线上获取客户线索，咨询客户租房需求，根据客户需求，用公司内部办公系统系统为客户匹配对应厉源。我们有几十万套房源可供客户选择，满足客户租房需求。 2.带客户看房，按与客户约定的看房时间，带客户看房，签约成功后［，例如4000元月租金房子，租客和房东各，共4000元，这就是中介的4000元业绩］ 武汉新一线城市，就业人数多，流动人员多，现在正是毕业季，秋招年轻人租房需求大，所以我们开单难度很低，开单频率很高，业绩高，工资就很高，如果你不愿受约束，爱自由，渴望通过自己的努力拿高薪，成就自己的未来，为人生成功打下坚实的基石，这份工作就是您通往成功的不二选！！

任职要求： 1.20-40岁，学历无要求 2.有无经验均可，免费培训上岗 3.具有较强的工作责任心，做事细心 4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强 5.基本的计算机操作 6.具有良好的团队合作能力 职位可开放至2026/12/13 职位描述： 业务范国：二手、新房、租房，商铺和买卖 1、接待客户，了解客户需求，推荐匹配信息 2、陪同客户看房，促成房屋交易 3、公司提供端口！贝壳找房APP和官网，房源客源 从这里获取 优势描述： 良好的工作环境，系统的培训，一对一师傅带教，五险一金、孝顺金、关爱基金，带薪年假，精英社国内 外旅游，免费年度体检 晋升空间： 实习经纪人-经纪人-店经理-商圈经理-区域总监 晋升公开透明，业绩优异半年可升店经理

【招聘】找一个导购卖内衣，年龄在50岁以下，最好要有工作经验，上班8点~5点。一个月不休息，3200.休息一天，3000一个月地址：轻贸商城云儿内衣店28号电话：

1. 敢说话、不怕拒绝（不内向、不玻璃心） 2. 想赚钱、有动力 3. 能跑小区、能打电话

抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，公司生活补贴每单20-140元（普通码牌20元，智能音响140元），补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，3万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1万，团长被动收益5千，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

岗位职责： 1．负责公司主营产品的市场开发； 2.负责产品的售前咨询和售后服务； 3.通过多渠道获取客户信息，并在公司资源的辅助下有能力或独立开发新的市场和客户； 4.负责新老客户的关系维护，并进行客户的分级管理； 5.接受公司安排的其他业务事项。

新店开业 急招：销售八千到一万

我们正在寻找充满激情的销售精英！如果你不甘于固定底薪，希望通过实力创造高收入，这里将是你实现价值的理想平台。 【岗位职责】 · 通过电话与客户高效沟通，清晰介绍产品/服务内容。 · 开发新客户资源，维护现有客户关系，推动长期合作。 · 达成团队设定的销售任务，规范管理客户信息资料。 【我们提供】 · 具有竞争力的薪酬：保底5000元 + 高额提成奖励，能力决定收入，月薪12000+并非终点，上不封顶！ · 完善的福利体系：系统化带薪培训 + 社保缴纳 + 定期团队活动 + 每周品质下午茶，助力安心工作。 · 明确的晋升机制：销售专员 → 管培主管 → 销售主管 → 区域经理，内部晋升公开透明，成长路径清晰可期。 · 良好的工作环境：年轻活力的团队，扁平化管理模式，杜绝内卷，沟通高效直接，携手共进，共享成果。 【我们希望你】 · 年龄******，学历不限，具备销售或电销经验者优先考虑。 · 表达流畅，具备较强的沟通能力，渴望增收并能承受工作压力。 · 态度积极，富有协作意识，遵守公司管理制度。 如果你已 ready，欢迎立即投递简历！ 一起探讨你的发展方向，共同开启高收入新篇章！

1】薪资待遇 1、入职即享5000底薪＋10%—40%提成＋绩效奖金＋年终奖励 2、工作时间：（新人8:30—18:00） 3、公司主营银行助贷业务，协助客户匹配合适的银行金融产品，提供实时精准客户资源（资源优势明显），入职配备带教师傅一名，前期主管全程协助邀约与签单，确保首月收入稳定可观！ 员工月收入参考：前两个月新人普遍在8500-13000元， 转正员工平均月薪1.5W—2W，部分表现优异者可达3W—4W以上（依据2024年度整体数据统计） 【2】岗位职责 1、公司统一分配精准客户资源（具备贷款需求及相应资质） 2、负责邀约客户到店，签单环节由主管全程支持辅助谈单，保障成单率，助力收入提升

贵池区可安装区域光伏业务，待遇优厚，可兼职可全职，详细工作内容面议

福利待遇 1、底薪3000+绩效（1000）+提成（5%-8%）+双休+五险+奖金； 2、带薪年假+生日红包+结婚生育红包+下午茶+团建； 3、公司氛围很好，晋升空间大，个人提升很快； 岗位职责： 1、公司提供客源，通过电话、微信与客户进行有效沟通，筛选意向客户~！ 上班时间：8:20-12:0013:30-17:30；双休，节假日正常放假 工作地址：星隆国际广场写字楼22栋2楼（铭律法务）

注意！注意！！我们是全国连锁公司，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度规范。 ［薪资架构］ 底薪5000+提成10-40%+丰厚奖金 ［岗位职责］ 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客； 2、团队协助完成客户信息梳理与需求分析，制定融资方案，无专业门槛要求； 3、负责客户沟通、面谈签约及后续流程办理，全程有业务搭档协同支持，工作轻松不被动； 4、持续提供贷前、贷中、贷后全流程服务，增强客户粘性，推动复购转化，客源稳定高效。 ［岗位要求］ 1、零经验亦可！入职即享带薪系统培训； 2、普通话标准，具备良好的理解力与应变能力； 3、热爱销售行业，有明确的职业目标和发展规划。 ［福利待遇］ 1、带薪岗前培训，配备资深员工作为导师一对一辅导，快速融入；新人每日享多重激励（如邀约到访奖、首单奖励等） 2、建立完善的培训机制，采用带薪师徒制培养模式 欢迎无经验者加入，操作简单，上手迅速（直接向主管学习，助你在短时间内实现能力跃升！） 每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销冠及优秀讲师分享实战经验，有机会前往总部参加专项集训 3、晋升通道透明，成长速度快！（坚持内部提拔，杜绝空降） 普通员工若业绩突出，转正后可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪酬与发展资源；入职满六个月且表现优异者，有望晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队 4、丰富多元的员工活动 每周四固定下午茶时光~ 每月支持员工自发组织体育运动，公司提供经费补贴，关注身心健康~ 按季度业绩排名，安排团队旅游，提升归属感与价值认同

1. 正规企业依托精准数据开展业务，客户主动提交资料申请办理，主要负责信息处理及合作客户的文件整理、归档管理。（无需外出拓展客户，无风吹日晒，不需看人脸色） 2. 根据新客户线下提供的材料与资质，对接银行渠道完成初步审核，邀约客户并匹配最适合的方案。 性格外向，积极乐观，具备进取心，对收入有追求，接受零经验人员，欢迎应届生及实习生加入（即使你是小白，只要具备强烈的学习意愿和成长动力，公司愿做你的伯乐，提供带薪培养，专人指导） 3. 新入职员工可享全面培训体系，包含岗前培训、通用技能提升、营销技巧训练，助力个人能力持续进阶。 4. 工作环境轻松融洽，团队年轻富有活力，日常有下午茶、晚餐供应，定期组织团建、聚餐及旅游活动。 薪酬结构：底薪5000元（无责4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，新人平均月收入8k-1.5w，老员工平均月收入2-6w 如果你正在寻找一个改变的机会，那就来试试吧！

重要的事情说三遍： 前两个月保底4500，综合工资最低8k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 前两个月保底4500，综合工资最低8k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 前两个月保底4500，综合工资最低8k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 岗位职责: 1. 公司分配精准客户资源，提供专业解答与服务支持； 2. 调研市场动态，挖掘潜在客户需求； 3. 负责门窗产品的销售执行与市场推广； 4. 完成既定的业绩指标； 5. 持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1. 具备门窗行业或相关领域从业经历，可快速适应岗位节奏，当前正值市场拓展关键期； 2. 热爱销售工作，具备较强沟通表达能力与抗压韧性； 3. 具备独立处理问题的能力； 4. 工作踏实负责，能应对阶段性工作挑战； 5. 乐于接受挑战，积极追求个人成长与突破。