岗位职责： 1. 负责区域内户用、工商业光伏项目市场拓展与客户开发； 2. 对接意向客户，方案讲解、商务谈判及合同签订； 3. 维护老客户，挖掘转介绍资源，完成公司销售目标。 任职要求： 1. 学历不限，有无光伏经验均可，有本地人脉资源优先； 2.沟通表达能力好，吃苦耐劳，有挣钱欲望； 3.服从团队安排，有责任心，想长期从事新能源行业。 薪资福利： 薪资待遇：10000-11000/月 公司待遇：月度业绩奖、绩效奖金、年终福利

岗位职责： 1、通过电话和微信邀约客户到店，辅助设计师签单 任职资格： 1、性格开朗，责任心强，善于沟通； 2、普通话标准，做事积极主动，反应灵敏; 3、有从事过销售助理、电话销售类工作，优先考虑 4、年龄19-45周岁，热爱销售事业。

主要负责公司市场运营、客户开发与维护、日常业务统筹、线上内容运营及商务对接工作。负责业务数据整理分析、项目跟进、合作洽谈、日常工作统筹落地等核心工作。 熟悉行业运营流程，具备较强的市场感知能力、沟通谈判能力与统筹执行能力。工作积极主动，善于总结工作经验，持续学习行业新知识、新技能，具备良好的团队管理与协作意识，工作严谨细致、执行力强，能够独立完成各项工作目标与任务。

销售家居板材业务，业务范围六安地区，四县三区一市， 岗位职责 1，负责公司产品/服务市场开发，线上线下拓展新客户，挖掘客户需求，完成月度、季度销售指标； 2. 对接客户全流程：初次洽谈、报价、方案沟通、合同签订、回款跟进，维护老客户关系； 3. 定期回访存量客户，提升复购与转介绍，建立客户档案，记录跟进情况； 4. 收集市场行情、竞品信息、客户反馈，及时同步公司，协助优化销售策略； 5. 配合公司推广活动、展会、线上宣传，主动开发客源，完成上级安排的其他销售相关工作。 任职要求 1. 学历不限，有无销售经验均可，应届生、转行求职者愿意踏实做业务均可接纳； 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，有目标感，能接受业绩考核，敢于主动开发客户； 3. 具备基础微信/线上沟通能力，会线上拓客优先；有客户资源、行业销售经验者优先录用； 4. 做事有责任心，诚信靠谱，有团队意识，服从团队管理。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖金，上不封顶； 品牌名称 水性科天板材 博森板材

大量招收光伏业务员，结算快

颍上县燕赵力丰商贸有限公司招人（公司经营产品:牛薯地瓜烧、一担粮白酒、金银花水） 一、工作职位:乡镇业务员：2名（有工作经验者优先、要求：会开车） 二、工作内容：日常配送、商品基础维护“男女不限” 三、薪资待遇:3000-10000（月休4天+五险+年终奖） 四、公司地址：颍上工业园区 五、联系电话：（微信同号）

节假日福利免费住宿 人生有很多种可能，只要勇敢一次往往能得到的东西比想象中多得多譬如现在我们招人了你勇敢投简历了吗 职位要求： 1.努力.上进，有团队意识 2.不限经验 可接受应届毕业生 3.积极阳光向上，乐观开朗，内向可培养，对待 工作认真负责就行 4.没有经验没关系，我们都是会有人一对一带教 的（不收取任何费用）薪资待遇： 1.底薪5000+提成奖金，第一个月综合薪资 6000-8000。 2.提供住宿（三室2厅，家电齐全）在公司附近的小区。 3.年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司会发放节日礼金或礼品。 4.我们注重每一位员工的成长和个人发展，会组 织全面的系统培养 员工福利 立即沟通

职责： 房屋租赁专员 | 月休8天自由调休 不谈鸡汤，只谈收入；不穿工装，氛围轻松 上班时间：9:00-18：30，午休1.5小时 休息：月休8天，可以自由调休，不用打电话拓客 工作内容： 1. 在安居客、58等平台发布真实房源，回复租客线上咨询； 2. 根据租客需求精准匹配房子，邀约、陪同看房； 3. 洽谈租赁事宜，促成签约，签单即拿提成； 4. 简单维护房东、租客资源。 任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可，小白可以带； 2. 做事踏实认真，愿意学习、肯付出，对待客户有耐心； 3. 想靠努力多赚钱、想提升能力的人来哦。 薪资： 我们采用高激励、高回报的模式；多劳多得，无复杂扣款、无层层抽成。 1. 提成无套路，多少你多少； 2. 正常出勤稳定7000+； 3. 定期聚餐、团建旅游； 4. 师傅一对一全程带教，手把手教房源、带看、谈单，上手快 地点：蜀山区石台路 简单做好租房业务，期待想赚钱的你来～

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责保底4500+提成+奖金(2000-8000)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

职位详情 一、专职： 1、不坐班，能接受跑当市各区，有无经验均可，小白也能做，有专业培训。 2、到当地诊所推广，加联系方式，前期不用谈单，由区域经理带跑。 3、一周6天（单休），不坐班时间自由。 4、试用期无责3170底薪（完成100盒）+提成10元一盒，综合薪资5000-6000元。 5、转正无责底薪6500元/月（完成300盒）+ 提成10元/盒 ，上不封顶综合月收入九千以上。

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1、工作时间上午9：00-11:40，下午2:00-6:00，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

经验要求：无经验要求 薪资范围：第一个月做多少拿多少，提成百分百， 第二个月开始，2000以内提成20%，2000以上提成100% 只要你敢想，那你就能做，你要你敢做，公司就敢给 职位描述：主要负责区域内租赁业务的开展，公司有各种资源扶持，只等一个敢想敢干的你

【任职要求】 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪8000+奖金+提成买卖27-56%，租赁40% 2、提供住宿，公寓式住宿，面试通过当天安排宿舍 3、静安区，宝山区，虹口区12家门店就近安排 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制，带薪培训； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

渠道经理(五险+节日福利+下午茶) 一，岗位描述：渠道经理 要求：装修公司工作经验或者房产工作经验，善 于交际 年龄要求：28岁-45岁(长期稳定的) 二，岗位职责： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理客户服务团队，确保服务目标的实现 3.具有持续改进服务流程的能力，以提升客户满意度 4.具备优秀的学习能力 三，福利待遇 1.月休天数：4天 2.上班时间：上午8:30-11:30 下午1:30-5:30五险，定期团建，下午茶，节假日福利

导购/店员 1、负责门店日常接待顾客，根据穿搭风格推荐服饰，搭配成套穿搭，提升成交率； 2、整理陈列、打理橱窗，保持店铺整洁美观，维护货品摆放与库存整理； 3、跟进老顾客维护，做好售后沟通，建立良好客情关系； 4、完成个人及门店销售目标，积极配合门店日常运营工作。 任职要求： 1、热爱穿搭，时尚敏感度高，熟悉女装风格； 2、性格开朗热情，善于沟通，有良好服务意识； 3、有无经验均可，亲和力强，有相关服装行业经验优先； 4、工作认真负责，服从安排，有团队协作精神。

珠宝顾问想要提升颜值、爱笑、自信、有责任心。有无经验均可，只要态度端正，年龄25-40岁薪资福利:底薪加提成，年终奖，社保，旅游等各项福利招工人数:数名招聘热线：、（骆店长）

招聘光伏业务员 只需要跑单 不需要安装 工作轻松 1. 主要负责户外地推业务，深入社区、乡村、居民小区等区域，主动走访对接潜在客户，宣传光伏板安装政策与产品优势； ​ 2. 向客户耐心讲解光伏电站安装流程、发电收益、补贴政策、售后维护等相关知识，劝导有条件的客户选择安装光伏板； ​ 3. 挖掘客户需求，跟进客户意向，做好客户信息登记、沟通对接与业务洽谈，促成光伏安装订单签订； ​ 4. 维护客户关系，配合公司后续安装、售后环节做好衔接，提升客户满意度；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌知名度与客户转化率 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交销售分析报告 5. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5. 为人诚信踏实，具备团队协作精神

每天工作2到3小时，一顿晚饭的时间，有销售经验优先，表达能力强，五官端正，对工工作热情。 到底6000一个月，刚来实习每天100元保障，能单独行销售每天200工资，另外拿提成。 月薪15000左右

1、负责门店日常接待顾客，根据穿搭风格推荐服饰，搭配成套穿搭，提升成交率， 2、整理陈列、打理橱窗，保持店铺整洁美观，维护货品摆放与库存整理； 3、跟进老顾客维护，做好售后沟通，建立良好客情关系； 4、完成个人及门店销售目标，积极配合门店日常运营工作。 任职要求： 1、热爱穿搭，时尚敏感度高，熟悉女装风格； 2、性格开朗热情，善于沟通，有良好服务意识； 3、有无经验均可，亲和力强，有相关服装行业经验优先； 4、工作认真负责，服从安排，有团队协作精神。

招聘：服装店导购地址：宣城宣州万达二楼三禾谷服装店宣城宣州大润发三禾谷联系电话:薪资：3600—8000半天班、月休2天要求：1、22-42周岁、性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，有无销售经验均可。2、具备团队协作精神，适应节假日加班，能吃苦耐劳3、热爱穿搭、良好审美、有一定的亲和力

招聘门店销售岗位。要求工作热情主动，具有良好的沟通能力和团队合作精神；有较好的销售能力、稳定，具有一定的抗压能力；有化妆品销售经验，在百货商场工作经验者优先录用；工作时间8小时。薪资为4000-6000元/月，提供五险及节日福利。

岗位职责： 1.负责财务的市场推广与客户开发，精准对接企业及个人客户的财务服务需求 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通及面谈等方式提供专业咨询服务并促成签约 3. 协同法务顾问团队，为客户定制合规、高效的法律解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进已签约客户，了解服务使用情况，收集反馈并推动服务优化 5.参与行业展会、线上直播等营销活动，扩大品牌在法律服务领域的影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备基础法律常识或学习意愿，能快速理解法务产品逻辑 4.目标感强，抗压能力好，适应结果导向的工作节奏 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与客户管理能力