- 负责公司自有房源的租赁管理； ​ - 线上多平台发布、更新房源信息，提升房源曝光度； ​ - 线下陪同客户看房，促成房屋租赁合同签订。

宣传介绍公司装修服务

经验门槛： 1–2 年以上：互联网广告、SEO/SEM、SaaS、企业服务、本地生活营销、AI 推广销售经验。 加分：有 GEO/AI 搜索优化、百度 / 抖音 / 小红书本地推广、地图 POI 运营、大模型生态销售经验。 核心能力： 客户开发：电销、面销、微信跟进、公域线索转化、陌拜 / 会销能力。 需求挖掘：听懂企业营销痛点，把 GEO 技术转化为商业价值（获客、曝光、转化、ROI）。 方案与演示：独立做方案、做演示、讲案例、算 ROI。 商务全流程：谈判、签约、回款、售后跟进、客户复购 / 。 抗压与自驱：目标导向、能扛业绩压力、主动学习新技术。 学历与专业：大专及以上，市场营销、计算机、广告、商务优先；优秀者可放宽。

基础薪资：保底5000+提成+政策奖励 综合薪资4个月内新员工平均薪资5000-8000，上不封顶。 我们不需要你很有经验，公司有专业的培训老师，享受入职带薪培训且试培训期薪资不打折。 工作内容： 1、通过电话及网络与客户沟通，需求合作机会，促成签单签或长期合作。无需自行开发客户（办公室办公）； 2、受理及主动联系客户，能够及时发现客户问题并给出合理的解决方案； 3、参与公司的业务和技能提升培训。 工作时间： 9:05~12:05 13：40～18:00。单双休。 提升培训： 1、每月最少一次产品培训、心态辅导、技巧提升以及主管1V1的专项能力培训； 2、在公司，可以考取会计资格证，提升自己的专业度。 晋升空间： 1、公司岗位裂变迅速，每半年均有一次竞聘机会，晋升主管、经理、总监等职级，带团队，做管理。 2、在赚钱的同时，公司也在刻意培养一批优秀的财税咨询顾问，也是目前行业稀缺岗位。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.定期整理客户资料及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 有责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常事务处理 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

职位详情 别往下翻了 就看这快乐工作 底薪5000，不外出，办公室坐班! 1.薪资待遇:无责底薪5000 每日现金奖励 2.工作时间:早上8点40到下午18点,午休12:00-13:50，单休 节假日正常休 3.工作内容:线上审核公司后台数据 类似于筛选客户资质 4.无经验的小伙伴，新人由主管一对一带领(带薪培训。) 公司不定时下午茶 公司大多全是00后 氛围融洽 绝不内卷！

职位详情 无经验要求 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 工作内容： ①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 ②、18-45岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 ③、月休8天+朝九晚五，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间9点-9:30点之间，打卡时间到店即可。 ④、报销端口，新人入职包合肥房源资源租房可。 ⑤、门店提供免费小电驴。 ⑥、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 ⑦、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 ⑧、新人保护期内有底薪，晋升快。 ⑨、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ ⑩、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W 二、我们的工作内容和薪资： ①、包全合肥的所有房源资源（客户主动找你） ②、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③、房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 ④、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全合肥的所有类型房源资源，难度系数超低超低！！ ⑤、提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红）。 ⑥、平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5W。 ⑦、我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金，平均月入2-5w 四、门店专属福利： ①、免费小电驴使用。 ②、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 ③、租房优惠。 ④、晋升红包。

招聘业务员，工作时间为白班。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责客户开发与维护，完成销售目标；收集市场信息并反馈至主管；协助制定销售策略及执行方案。要求有一定的销售经验。具体详情可电话沟通。

1、门店设置在合肥恒大城小区物业内，销冠项目，客情较好，已有的成员月均到手一万二左右，同时有内部奖励政策，物业员工积极推荐客源房源。 2、不限制做金碧其他区域或项目的业务，业务类型有二手房租售、新房等 3、入职即购买社保，底薪2320-6000+餐补15元/出勤日+提成30%-55%-社保个人部分=实发金额，具体提成和底薪比例要来和租售经理面试具体谈下 4、试用期过后，底薪和岗位根据月度完成情况按季度上浮或下降，不同业绩对应不同岗位和底薪，例如资深经纪人、店长、经理等岗位。 5、月休4-5天，法假也有假期，工作时间：9:00-12:30 14:30-18:00，一般一天打一次上午上班卡，特殊假期前2-3天需要打上下班卡 欢迎咨询与推荐

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

焊工岗位，薪资5000-6000元/月，缴纳五险，可接受学徒，提供工作餐。

宣城招聘线管工，长白班，每天工作8-10小时，主要进行路边埋管等小工辅助工作，活轻松自由。薪资为一天200元，管住，工价含餐补。招聘年龄要求18-62岁，身体健康。离职需提前一星期申请。无费用。有意者可报名。

招聘短期工，工期15天，薪资为180元/天，另有车补200元。要求男性年龄在18至62岁之间，女性年龄在18至60岁之间。

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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1、工作时间上午9：00-11:40，下午2:00-6:00，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

经验要求：无经验要求 薪资范围：第一个月做多少拿多少，提成百分百， 第二个月开始，2000以内提成20%，2000以上提成100% 只要你敢想，那你就能做，你要你敢做，公司就敢给 职位描述：主要负责区域内租赁业务的开展，公司有各种资源扶持，只等一个敢想敢干的你

【任职要求】 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪8000+奖金+提成买卖27-56%，租赁40% 2、提供住宿，公寓式住宿，面试通过当天安排宿舍 3、静安区，宝山区，虹口区12家门店就近安排 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制，带薪培训； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

招聘店员。薪资为3500-10000元/月，试用期底薪3500元（无考核），另有奖金和提成。福利包括提成、奖金、、满勤、餐补、旅游、晋升空间及外出专业学习。要求有导购经验，需具备1-2年母婴导购工作经验或其他销售行业2年以上工作经验。岗位职责为负责母婴美妆导购。任职要求：有责任心、积极向上、热情、充满正能量、强执行力、爱学习；会沟通、会使用手机发信息。工作时间分早晚班：早班为上午8:30至下午4:30，晚班为上午10:00至下午6:00。

抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，公司生活补贴每单20-140元（普通码牌20元，智能音响140元），补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，3万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1万，团长被动收益5千，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

1、负责门店日常接待顾客，根据穿搭风格推荐服饰，搭配成套穿搭，提升成交率， 2、整理陈列、打理橱窗，保持店铺整洁美观，维护货品摆放与库存整理； 3、跟进老顾客维护，做好售后沟通，建立良好客情关系； 4、完成个人及门店销售目标，积极配合门店日常运营工作。 任职要求： 1、热爱穿搭，时尚敏感度高，熟悉女装风格； 2、性格开朗热情，善于沟通，有良好服务意识； 3、有无经验均可，亲和力强，有相关服装行业经验优先； 4、工作认真负责，服从安排，有团队协作精神。

招聘: 电话销售(五险+节日福利+满勤奖) 4000-10000元/月 市区 经验不限 学历不限 职位详情 一，岗位内容： 1、通过电话与客户的沟通，发现并确定客户的需求； 2.协助部门完成相应的工作； 二，岗位职责： 1、有耐心，具备一定的抗压能力。 2、普通话标准，对工作有积极向上的精神。 三，福利待遇 1、上班时间：上午8:30-11:30 下午1:30-5:30 2、五险、定期团建、下午茶、节假日福利 宣城尚格工程管理有限公司 （安徽尚格装饰集团宣城分公司） 联系人:宸宸

招聘建材业务员若干名，负责建材产品的销售工作，包括稳定客源维护。任职要求：具备至少2年建材销售工作经验，熟悉建材行业市场；身体健康，能够承受工作压力，爱岗敬业，有强烈的责任心。薪资待遇：7000-12000元/月，底薪加业绩提成，根据个人能力面议。提供五险、工作餐。有意向可电话联系。

招聘客户经理一名。岗位职责包括负责用户服务维系和日常业务销售，要求具备丰富的销售工作经验。应聘者需具备出色的学习能力与随机应变能力，思路清晰，同时拥有良好的抗压能力与情绪调节能力。要求身体健康，会电脑操作。薪资福利具体面谈。工作地址位于文峰路电信门店。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌知名度与客户转化率 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交销售分析报告 5. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5. 为人诚信踏实，具备团队协作精神

新店开业 急招：销售八千到一万

导购/店员 1、负责门店日常接待顾客，根据穿搭风格推荐服饰，搭配成套穿搭，提升成交率； 2、整理陈列、打理橱窗，保持店铺整洁美观，维护货品摆放与库存整理； 3、跟进老顾客维护，做好售后沟通，建立良好客情关系； 4、完成个人及门店销售目标，积极配合门店日常运营工作。 任职要求： 1、热爱穿搭，时尚敏感度高，熟悉女装风格； 2、性格开朗热情，善于沟通，有良好服务意识； 3、有无经验均可，亲和力强，有相关服装行业经验优先； 4、工作认真负责，服从安排，有团队协作精神。

招聘门店销售岗位。要求工作热情主动，具有良好的沟通能力和团队合作精神；有较好的销售能力、稳定，具有一定的抗压能力；有化妆品销售经验，在百货商场工作经验者优先录用；工作时间8小时。薪资为4000-6000元/月，提供五险及节日福利。