花生好车招聘信息 主营：低首付购车，公司2015年成立，融资到B+轮，2024年获得地方国资委入局，获得6.5亿元投资，市值估值15亿美金； 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500-2000元固定提成，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，活动日卖一台车有额外1000-3000的奖励；平均收入1W＋以上。 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升机会多，公开透明。目前网销中心全国6个点，北京总部直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车，全公司一万名员工左右，当地国资委投资背景，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 办公地点:合肥市包河区绿地瀛海国际大厦C座704-712室花生好车（朱岗地铁口旁）

中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱＋成长双保障！ 我们能给你的，远超同行： -﹣薪资无上限：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶； -﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单； -- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷； -﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！ 你的核心工作： 1．对接意向客户，讲解汽车金融方案（低首付、灵活分期等），挖掘需求并匹配最优方案； 2．协助客户完成贷款申请、资料收集，跟进审批及放款流程，保障交易顺利； 3．维护客户关系，解答贷后疑问，提升满意度与转介绍率； 4. 配合门店活动，完成个人及团队业绩目标。 我们希望你： - 20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标感；- 对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力； ﹣有汽车销售、金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。 ＊花生好车覆盖400＋城市、500＋直营门店，合作30＋主机厂，平台实力雄厚！ ＊投递简历后1-3个工作日内极速回复，面试通过即可入职，快加入我们一起高薪逆袭～

1、诚聘销售人才，从事线上销售工作，具备汽车销售经验者优先考虑 2、提供全国范围内的精准实时客户资源，高开单提成，享受五险一金，工作时间早九晚六，无需加班 3、公司自营项目，无外部甲方干预，无KPI考核压力，无罚款制度，只有奖励机制。每月18号准时发薪，遇节假日或周末将提前发放 4、项目初期招募创始团队成员，工作内容简单轻松，无责任底薪3500元。欢迎优秀人才加入

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1.日常主要工作维护试乘试驾车辆，协助销售成交且带客户试乘试驾等工作， 2.熟悉车辆配置表，购车政策，以便在试驾过程中及时提供给客户， 3.与销售顾问紧密合作，共同为客户提供专业的购车咨询和服务，提升销售成交率。 欢迎致电： 做六休一，早晨8点30到17点30

岗位职责: 1. 通过电话、网络、微信、邮件等多种渠道开发客户，接待展厅到访客户，引导试乘试驾，维护客户关系，促进长期合作。 2. 遵循公司规范流程，达成车辆销售任务，向客户清晰传达品牌价值与产品优势，并进行合理竞品对比。协助客户完成购车流程，对已购车客户进行使用回访，提升客户满意度。 3. 关注市场动态与行业趋势，挖掘客户需求，拓展潜在客户群体，按期实现销售指标。策划并实施多样化销售策略，确保销售目标与回款进度顺利完成。 4. 提供全面的售前、售中及售后咨询服务，协助客户解决用车问题，指导新车使用与日常保养。定期联系老客户，维持良好互动，保障售后服务质量。 任职资格: 1. 学历不限，形象良好，气质出众； 2. 工作积极主动，热爱汽车销售服务行业； 3. 具备优秀的沟通技巧、团队协作意识及客户服务理念； 4. 拥有汽车销售相关工作经验者优先； 5. 应届毕业生持有驾照者可优先考虑； 6. 上班时间：8:30-17:30，做六休一，提供午餐及住宿；

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联系客户，邀约到店，接待客户，促成成交 办理交车前后的相关事务

不加班，不内耗！ 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500-2000元固定提成，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，活动日卖一台车有额外1000-3000的奖励；平均收入1W以上。 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交定金，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广

合肥包河区招聘汽车销售 汽车网销销售，早九晚六，月休五天，无责底薪3500,一单提成2000-4000，脑子灵活的轻轻松松月入过万

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【合肥汽车仓库◆叉车/普工】 物料员/叉车工+可预支+接受1⃣8⃣岁实习生和单招生 高价小时工+非流水线+工作轻松自由➕厂车接送（车程约35分钟）➕不住宿补贴100元/月 工资待遇： 普工2⃣1⃣元/时 叉车工2⃣5⃣元/时 普工:18-45岁，，身体健康 叉车工:18-50 岁，持证上岗（N1证） ✅岗位职责： 普工物料员：主要从事送物料到产线，分拣、扫描、配货，收发货物 叉车工：主要负责道口装卸以及转运，持证上岗，需要开过叉车，要有一定经验，要会四角定位。 ✅吃住情况：厂内有食堂自理，住宿费100/月。 ✅工作时间：目前是白班，8点上班，下班时间不固定，平均工作10小时，单休，后面可能有夜班，要能接受倒班！ 提供外宿6人间，上下班大巴车接送 ✅要求：工卡制作15元，，工期不低于三个月工期，✅工作地点合肥市 注意:1.面试必须要带身份证，12:30之前必须要到，穿短裤，拖鞋，裙子来的不接收。 2.，，入职要穿劳保鞋。

合肥市新站区合肥综合保税区内大型食堂（东方大道和大禹路交口) 招聘以下岗位： 一：厨师2名：工资6500-7000元（有团餐工作经验，服从管理，乐于助人） 二：厨工2名：工资5000-5500元 (吃苦耐劳，有上进心) 备注：以上岗位一经录取，享受月休4天，节假日带薪调休，逢年过节福利发放，工作环境优，提供优越的晋升平台！ 欢迎有意者至电（非诚勿扰）邢经理

招聘合肥长丰招抛光工，计时工资30一35元/小时，厂里直招 ，联系电话刘总

与其他岗位优势： 1.商用车竞争小，待遇高 2.单台提成高，平均1k+ 3.资源分配倾斜度高 4.指导老师一对一手把手培训 岗位职责： 1、负责整车销售服务和来店客户接待服务 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、积极完成领导安排的各项工作。 任职资格： 1、男女不限，有C1驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力

网约车租赁销售专员，无需工作经验，新人公司有专业一对一教 要求：22岁到40岁以下，无需工作经验，身体健康，初中以上学历，会电脑，会智能手机，口齿清晰，会说普通话 薪资：底薪3000+提成，节假日带薪休息，各种福利，公司聚餐，安排旅游，年终奖等等综合工资8000到20000左右，上不封顶，多劳多得！ 上班时间：周一到周六早上9：00到18：00，月休4天，自由安排休息时间，年末放假时间一个月左右 工作内容：主要负责58招聘以及各大招聘上面招司机，回复内容，邀约客户到店 工作地址：三亚吉阳区同心家园22期3号商铺

汽车销售主播！以直播为核心！销售一体！需要漏镜！男女不限！普通话流利！活泼爱交流！可以保底加提成！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

岗位职责： 1、负责客户资料的搜集、归档与综合分析； 2、开拓潜在资源，深入掌握客户需求，维护长期稳定的合作关系； 3、协同实验室团队紧密对接，协同为客户提供高效优质的技术服务； 4、及时响应并处理客户反馈的异常情况，确保问题闭环解决； 5、协助策划及执行部门市场推广活动（如技术研讨会）的筹备与现场支持； 6、定期复盘个人工作成效及存在的不足，并向直属上级提交总结报告； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、化学等相关专业背景； 2、具备良好的沟通协调能力，工作主动性强，善于归纳优化工作方法； 3、具有较强的市场开发意识和商务谈判技巧； 4、有检测行业工作经验者优先考虑； 5、能接受频繁外出拜访客户的工作安排； 6、具备独立开拓客户资源及拓展新区域市场能力者优先

岗位职责： 1、通过电话主动联系潜在客户，嫁接品相，介绍产品的优势 2达成协议以后有专门的老师去做售后，先帮客户赚到钱，再给我们公司打款，不打款不压货零风险 3说的结果拿40%的提成

我们主要通过手机与客户联系并且加微跟进，每天都有全新线索，办公室坐班不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍～ 底薪3500+五险一金，领导贴近人意，只要不打领导就行！ 上班时间早九晚六点半，中午休息一个半小时！ 内容：网络汽车销售和其他汽车品牌都有合作，工作内容简单，同事贴心！

福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、无责任底薪4500+提成+奖金＝综合收入8000以上（不限制业绩指标，多劳多得，轻松冲击高薪） 3、提供系统化、全方位的培训支持，以及公开透明、公平公正的晋升机制； 4、办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、通过公司提供的资源和渠道，开展客户维护及新产品的测试工作； 2、负责项目与产品的推广及销售执行；

岗位职责: 1. 开展市场调研与数据分析，拟定销售方案； 2. 带领团队，促进业绩增长与内部协作效率； 3. 拓展并维护客户资源，提供专业化的业务支持与服务； 4. 参与提出产品及服务优化建议； 5. 快速响应客户诉求，匹配相应的产品与解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的团队组织与管理能力； 2. 具备良好的沟通技巧，能准确把握客户需求； 3. 拥有较强的市场洞察力与客户服务意识； 4. 对区域市场具备一定判断与分析能力； 5. 热爱销售工作，适应高强度工作节奏。

1、利用公司提供的资源，通过电话方式对接客户，协助完成车贷相关业务办理； 2、配合客户处理车辆登记证抵押解除等相关手续； 3、通过电话、微信等沟通渠道与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求； 4、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车客户群体开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户； 5、开展二手车登记证抵押贷款业务。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与团队协作精神，同时拥有较强的自我驱动力； 2、了解车贷行业及相关产品情况； 3、具备电销或渠道开发相关工作经验。 经验要求： 从事过信用卡分期、保险销售、车抵贷电销等工作均可，不限性别，需具备至少2年电销从业经历。 技能要求： 年龄在35岁以内。 学历要求： 大专及以上学历（如具备车抵贷实操经验，可放宽至高中学历）。 工作时间： 9:00-18:00，每月安排四天休息，业绩优异者可享有更多调休机会； 若有名单支持，将视情况安排值班，后续予以调休。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织客户实地参观并跟进后续意向沟通； 3、协助完成客户《意向书》与《租赁协议》的签署，以及相关费用的收付流程； 4、开展市场调研与客户情况分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户信息资料。 任职资格: 1、具备本科或以上学历； 2、拥有同行业相关资源者优先； 3、具有2年以上TO B领域工作经验； 公司待遇： 1、提供五险一金； 2、工作时间：夏令时：8:30-18:00，午休2h； 冬令时：8:30-17:30，午休1.5h。

公司直招~欢迎无经验及新手加入 不接受短期工、暑假工 薪资福利：底薪6000+40%提成+2万元奖金 工作内容：通过线上方式为用户解答问题 1、提供新人带薪培训 2、缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利 3、每周二下午茶，定期组织省内及省外团建活动，节日红包等 任职要求：性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，会打字（速度不限）

主公司专注于银行助贷服务，客户均主动咨询贷款业务， 无需外呼打扰客户，无需低声下气推销，更无需盲目寻找潜在客户。 付出与回报成正比，收入上不封顶，努力越多收获越大， 在我们这里，买车买房并非难事，轻松可达。 薪资福利： 1. 底薪6000元，提成比例高达40%，月月奖金激励不断，群内红包频频发放。 2. 工作时间8:30-18:00，节假日严格按照国家规定休假。 3. 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，欢乐不断；每周固定下午茶，奶茶水果持续供应，老板亲切随和，定期组织聚餐活动。 4. 新员工入职即享免费岗前培训、营销技能指导及综合能力提升课程。 5. 晋升机制公开透明，成长速度快，已有新人入职两个月即晋升为主管！

岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、邀请学生及家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司免费提供住宿。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 公司专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1.热爱孩子，认同儿童教育事业。 2.工作态度积极（不限经验）。 3.具备进取心，做事稳重踏实，勇于面对挑战。 4.主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5.接受实习生（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月8号），工资准时发放，绝不拖欠。