26届鑫动力-机电方向
5000-7000元/月
机电工程师经验不限本科
职位要求：
1. 专业范围：电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业；本科侧重理论类，专科侧重实操类。
2. 面向25届、26届毕业生，所学专业及学历满足招聘条件，学业期间无课程补考记录，无违纪行为。
3. 身体状况良好，具备较强的自我驱动力和责任感，拥有良好的沟通表达、逻辑分析、团队合作以及应对压力的能力。
4. 具备社会实践经历、学生干部任职经验或为中共党员者优先考虑。
公司为管培生提供公寓型住宿，入职即签订正式劳动合同并办理社保，其他福利待遇包括：
1. 法定福利：五险缴纳，享有法定带薪休假。
2. 企业福利：节日津贴、人才公寓、免费通勤班车、免费餐饮与住宿、通讯补贴、私车公用补贴、租房补助、夜班补贴、安家费支持、购房优惠。
3. 增值福利：年度免费健康体检、补充医疗保障、员工关爱基金、多样化文体活动。
职位福利：五险、包吃包住、免费班车、节日福利、无需加班
工厂机电工程师大专
一、学历与专业
- 大专及以上，机电一体化、机械工程、电气工程、建筑机电、自动化等相关专业
二、工作经验
- 管理/技术岗：3–5年+，独立负责过中型项目，有暖通/电气/消防/给排水/工业设备安装经验优先
三、核心技能
- 识图与绘图：看懂机械/电气/管道/暖通图纸；熟练用CAD，会BIM优先
- 施工与调试：熟悉安装流程、工艺、调试与验收；能解决现场技术问题
- 规范与标准：掌握国标（如GB50243等）、行业规范、安全规程
- 工具与软件：万用表、示波器等检测工具；Office、项目管理软件
- 材料与设备：懂常用材料、设备选型、进场验收与质量管控
煤矿机电运输管理部门负责人
1.5-1.8万元/月
机电工程师10年以上本科煤矿专业中级以上职称
1、贯彻落实上级主管部门下发的机电、运输管理相关文件、规定、条例及指令，认真开展检查与执行工作，严格遵循国家安全生产方针政策，牵头组织制定本部门各岗位安全生产责任制及相关管理制度，参与编制安全生产规章制度、作业规程、操作规程以及生产安全事故应急救援预案，配合开展事故应急救援演练。
2、全面负责全矿机电与运输领域的安全技术管理工作。
3、保障全矿井上下机电设备的正常运行，定期对井下设备、管路、线路、硐室、机房、轨道等进行巡回检查。
4、推进机电、运输专业安全生产标准化建设，强化现场监督与检查，落实机电设备完好率及电气设备防爆管理要求。
5、深入井下现场检查安全生产状态，及时发现并排除事故隐患，对隐患排查治理情况进行汇总分析，提出优化安全管理的具体建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为，发现危及安全的紧急情况时，有权责令立即停止危险区域作业，并组织人员撤离。
6、组织开展安全生产法律法规的宣传与教育活动，参与安全生产培训工作，如实记录教育培训实施情况。
7、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的实施，参加矿长每月及分管副矿长每半月组织的安全风险辨识与隐患排查，检查重大安全风险管控措施执行情况，督促落实各项安全生产整改要求。
8、负责大型设备的维护保养及安全运行管理，确保设备持续稳定安全运转。
9、编制全矿机电设备维修、大修计划，制定设备更新改造方案，以及重要材料、配件、电力、专用工具的消耗计划，做到安全、经济、合理配置。
10、积极推动生产机械化发展，推广应用先进经验与技术，改善作业环境，不断提升机电技术整体水平。
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
建筑机电系统工程师
8000-12000元/月
机电工程师5-10年本科
本岗位工作地点为项目所在地。
岗位内容：
1. 参与建筑机电工程方案的设计及优化调整；
2. 负责机电工程施工图的绘制及相关现场施工技术支持；
3. 处理施工现场机电类技术难题并提供解决方案；
4. 协助完成项目预算编制及涉密资料的规范管理等工作。
任职要求：
1. 机械、电气、建筑等相关专业本科及以上学历；
2. 具备建筑机电基础知识，且在相关领域具有一定实践经验；
3. 具有较强的理解能力、沟通表达能力，具备良好的团队合作精神；
4. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件；
5. 具备优良的职业操守和服务意识。
天车工工厂焊工行吊焊接
徐沟太重萧河园区招工：
1.焊工数十名，要求持有有效焊工特种作业证，熟悉常用焊接工艺，能独立完成焊接作业！
2.铆工数十名，要求具备太重设备机械基础识图能力，能看懂图纸，有相关工作经验者优先。
3打磨工和二把刀十名，要求能干的会干的，能独立操作的不怕脏的，有相关经验优先。
4.行车操作工，男女均可有证的，主要负责车间里面桥式行车，天车起吊活不复杂只要干过来了就能干，日常工作稳定！
以上员：要求身体健康 服从现场安排，遵守安全操作规程，遵守各项管理制度，做事认真踏实负责。
厂里环境正规，工作稳定按月开工资！
有意向直接电话联系；
太原小店区招一个年轻点的小工，一天200，不管饭，15~20天，不日结。
200元/天
小工15-30天1-2人
小店区招一个年轻点的小工，一天200，不管饭，15~20天，不日结。
装卸工日结
今晚北格顺丰快递日结
小件装车 19:00-7:00,150 元
5:30富士康门店集合，车接车送
大量要人，下班发工资
报电名话
新乡红旗区招工长/工程师、石材安装，小区景观水系及大面铺装管理人员
8000-10000元/月
工长石材安装长期1-2人
新乡市红旗区招工长/工程师、石材安装，小区景观水系及大面铺装管理人员
现场电气调试工程师（高保底）含五险
5000-8000元/月
电气工程师1年以下大专设计测试电气系统维护产品开发计划跨部门协调
岗位职责：
1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。
2. 保障试验操作的精准与安全，严格执行电气试验相关规程及技术要求。
3. 负责试验数据的记录、分析与报告编制，确保检测结果真实可靠。
4. 按期完成检测仪器的校验与维护，确保设备处于良好运行状态。
岗位要求：
1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验专业知识，熟悉各类检测装置的技术特性。
2. 能够独立操作电气试验仪器，具备实际工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的数据处理能力与现场问题应对能力。
4. 遵守企业各项管理规定，责任心强，具备良好的团队合作意识。
福利待遇：
1. 基本工资+岗位工资，月综合收入5000-8000元。
2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假，法定节假日按规定休假。
3. 提供入职前培训、在职成长支持及多项专业技能培训机会。
公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
电气自动化技术员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位内容：
1. 自动化、电气类专业背景或具备相关工作经验者优先，有售前售后经验者更佳；
2. 依据项目需求制定测试方案与测试用例，并负责测试实施；
3. 负责缺陷的记录、追踪，并协同开发人员推进问题解决；
4. 积极参与测试流程、测试方法及测试工具的持续改进与优化工作。
任职要求：
1. 热爱软件测试工作，对质量保障有较强认知，掌握常用测试理论与流程；
2. 至少熟悉一种测试工具或测试方法，具备测试用例设计和缺陷管理的实际经验；
3. 学习能力强，能快速适应新环境与新任务；
4. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有团队合作意识；
5. 有电气自动化、PLC等相关项目经验者优先，自动化、计算机等相关专业优先考虑。
电力设计师
4000-8000元/月
电气设计工程师3-5年大专电气专业高压居配输变电CAD10KV开闭所
岗位职责：
1、承担项目变、配电电气设计任务，具备输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实操能力；
2、编制投标技术方案，参与供电方案的拟定与优化；
3、执行工程项目现场勘测工作；
4、负责图纸审查及技术交底相关事务；
5、参与工程竣工验收，完成竣工图纸的设计与编制。
任职要求：
1、电气工程类相关专业大专及以上学历，三年以上同岗位工作经验；
2、熟练操作AutoCad等设计类软件，精通office系列办公工具；
3、掌握电力设计相关的法规与技术规范；
4、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，能接受工作安排与调配；
工作时间：9:00-18:00，午休+双休+法定节假日
成套设备电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专自动化设备电气设备机电设备
岗位职责
1、出厂调试：设备发货前，依据图纸核对接线、绝缘及密封情况，实施通电运行测试，确保设备在厂内满足出厂技术要求。
2、现场安装：协助或负责设备在客户现场的安装作业，包括接线连接与通电操作，保障安装规范与运行安全。
3、故障排查：及时判断并处理设备运行过程中出现的机械、电气或控制程序方面的异常问题。
4、文档管理：编制调试记录、操作说明文件，归集交付所需资料，协助客户完成项目验收流程。
岗位要求
1、具备识读电气原理图、接线图及机械装配图的能力，掌握CAD等制图工具的操作。
2、能熟练使用万用表、示波器等检测设备，独立完成线路连接与故障排除任务。
3、了解断路器、接触器、PLC、传感器等常用电气元件的工作原理及实际应用。
4、具备良好的沟通协调能力，能与客户及生产、研发等部门协作，高效应对现场突发问题
电气工程设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师经验不限本科电气自动化设计建筑电气配电系统控制系统自控系统
岗位要求：
1、身体状况良好，品行优良，具备较强的责任意识和细致认真的工作态度，具有良好的团队协作精神；
2、本科及以上学历，专业为电气工程或相关方向，硕士研究生须本硕专业一致；
3、具备扎实的设计与研究能力，能熟练操作CAD等常用绘图工具软件；
4、逻辑思维清晰，拥有良好的沟通协调能力；
5、山西籍人员优先考虑；具备实际工程项目经验者优先录用。
任职内容：
1、参与项目初期现场踏勘，明确客户需求，整理与设计相关的基础资料；
2、承担项目投标阶段技术方案文件的编制工作；
3、落实生产部门下达的各项设计任务并按时完成；
4、组织或参与设计成果的评审、汇报及技术交底工作；
5、在项目全周期内负责与客户方的技术对接与咨询支持服务；
职位福利：
年终分红、节日福利、五险一金、项目奖金、带薪年假、免费营养午餐、定期体检团建、专家培训
机务工程师（具备电厂运行背景）
5000-10000元/月
机电工程师1-3年大专
1. 具备电力工程、热能与动力工程等相关专业大专及以上学历。
2. 有火电厂主机运行或调试相关工作经验，掌握火电设备的安装、调试及运行流程，具备大型火电项目调试经历者优先考虑。
3. 能够适应出差工作。
主网设计工程师（线路/电气/二次方向）
8000-10000元/月
电气设计工程师5-10年大专
1．承担35kV、110kV及以上电压等级输电线路、变电站电气系统及二次系统的工程设计任务。
2．掌握电力系统设计相关技术标准与工作流程，确保设计合规性。
3．参与项目全过程技术工作，包括前期规划、可研编制、初步设计、施工图绘制及现场服务等环节。
4．配合处理工程实施过程中涉及的设计、施工、调试和运行阶段的技术难题，提供专业技术支撑。
5．根据项目需求参与实地勘察、图纸交底、施工现场技术支持以及竣工验收等相关工作。
任职要求：
1．具备电气工程及其自动化、电力系统、输电工程等相关专业本科或以上学历。
2．具有5年以上主网项目（35kV、110kV及以上）设计经历，熟悉国家电力设计规范与技术要求。
3．熟练操作CAD、道亨、博超等设计软件，具备电气计算或线路仿真分析能力。
4．具备良好的组织协调能力、团队协作意识及较强的责任心。
5．有电力设计院从业背景或持有相关职业资质者优先考虑。
调试学员（电力专业应届生）
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专
1.招聘各专业调试学员，包括热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业；
2.要求大专及以上学历，可接受应届毕业生，不限工作经验，具备良好的职业发展空间；
3.能适应出差，服从公司统一安排，工作踏实、责任心强、品行端正。
福利待遇：
五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假
工作地点：
全国项目所在地（需出差）
栏目概述
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