耐心服务顾客并把产品推销出去

岗位要求： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有销售工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄33岁以下，身体健康，无纹身。

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

需具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和服务意识，耐心

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

吃苦耐劳 友善和谐

运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

岗位职责： 1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚； 2、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁； 3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议； 4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度； 5、检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 6、落场后督促服务员收拾，清点餐具及口布，对遗失或损坏贵重餐具要查明原因，酌情处理并报总经理。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和x工作压力； 5、年龄35岁以下。

我司七宝京东超级旗舰店的九阳专柜 现招聘导购2名，需全职。 岗位职责： 1、负责专柜的客户接待与咨询，了解顾客的需求并达到销售目标； 2、负责做好货品销售记录、盘点、帐目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 任职要求： 1、不限男女，年龄25-50岁，五官端正； 2、做事有信心，为人稳重，工作态度端正，综合素质强； 3、具有良好的语言表达能力及沟通能力; 工作时间： 上班时间门店会排班，早班是上午9点下午~5点，晚班下午是1点~晚上9点，今天上早班，明天上晚班 。（具体时间以每个门店的要求安排） 薪资待遇： 底薪+提成，交五险

招工 上海崇明岛招信号工5700+20带体检报告可以做饭联系电话

招工 上海崇明岛招信号工5700+20带体检报告可以做饭联系电话

船舶电焊工 工作地址:崇明 长兴岛 27:5-43元/小时（具体看技能定工价），8000-13000-工资 缴纳社保（五险） 有相关电焊经验，需持有应急管理部颁发特种作业操作证 18-50岁以内，需持有应急管理部颁发特种作业操作证

船舶装配工 工作地址:崇明 长兴岛 27:5一43元/小时（具体看技能定工价）8000-13000 缴纳社保（五险） 装配工必须有电焊证，学徒工无证不招有相关电焊经验，必须有电焊证 18-50岁以内，需持有应急管理部颁发特种作业操作证

3️23日：上海请大家按备注要求进行报名 长白班/入职缴纳五险一金 ️️️面试时间:周一到五上午10:00-11:00集合️ ️️️体检安排：周一至周五，根据岗位安排体检日期 重型装备制造业知名企业，国内A股上市，国有控股方为世界500强；在职员工15000+ 1、需看懂图纸、技术文件、资料和工艺流程； 2、负责公司内各类型产品的机械预制安装，配合调试生产任务工作。 任职条件及要求） ：18-40岁，7000-16000元/️ 1、负责钢结构电焊、安装等日常工作（小件焊接为主，基本不需探伤） 2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并熟练使用 3、掌握手弧焊机种类、型号、焊机铭牌、性能和操作方法 4、能正确操作、调整所用设备，并能进行基本维护 所有岗位1-3个月试用期，，加班不多到手6K-8K 【要求】18-40岁熟练工可放宽；身体健康/无案底 ； 【上班】六休一，早7-11点，下午1-5点，5点后可加班 【福利】基地本工待遇，包吃，包住，入职缴上海五险一金，有年终奖13-14薪，全年有活，工龄奖，交通补贴，高温补贴，节假日福利等… 地址:上海长兴岛凤滨路687号 ️面试必须准备资料料： 1:黑色圆珠笔1支 2:身份证原件 3:复印件1张 1寸照片1张 4:技能证书复印件1张 5:如果是大专以上学历，请准备复印

招聘超市酒水课主管 待遇:工资6000+，五险，月休4天，饭补，法休，三薪，带薪年假。必须有经验。 地址:万达茂优品生活超市 电话:（同步）

都在吗？明天28号火车站亿家人 鞋区全场7.9折，不限价位，1元也打折，每月仅此一天！ 全场7.9折， 单件59元以上不限款式 7.9折 7.9折 7.9折 购物100元立省21元 购物200元立省42元 以此类推，部分折上折优惠 亿家人推出 鲜花10元、15元一盆， 湿巾 洗手液 家居手套等等 一律2块钱 ╭┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈╮  井号地址：平川长征火车站旁福万家二楼亿家人服装批发城 招聘部门主管，组长、导购员， 张经理:

民乐园万达，男装 招聘店长 综合薪资4500-6000 有一年以上店铺管理经验 联系电话

招聘 待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，周日单休。 2、工作一年以上。 3、试用期一个月 工资2500元/月+200元/月满勤延时补助=2700元/月 4、试用期满后 *店长：3800元/月+200元满勤延时补助+大销售提成 *店长助理：3300元/月+200元满勤延时补助+大销售提成 *店员：2800元/月+200元满勤延时补助+大销售提成 注:年龄30-45岁。 有健康产品销售经验者优先考虑 联系电话: 地址:陵东街10号中合善益

招聘店长 营业员 新意法穿版销售妹妹2名！ （1）销售能力好能穿版，维护客户能力强，情商高，有工作机手机维护经验～ （2）二批经验2年以上 （3）身高160-165左右，体重100斤左右，肤白有气质、性格温和有亲和力 （4）、能拍摄视频照片，懂剪辑的妹妹优先！ 薪资1W-2W，多劳多得 店长一名 有责任心，意法一批店长经验3年以上！会看数据，记忆力好，有门店运营管理能力，有团队意识，有线上流量思维，性格温和开朗，有干劲的实力店长 身高160-165，皮肤白能穿版，熟悉市场买手和客户！ 薪资2W起上不封顶‼ 联系电话（ 同步）

收银找一名，包吃包住，一月6000元，节假日福利，联系电话

工作职责： 1.依据不同时段的顾客需求，给顾客提供最及时有效的服务 2.及时处理顾客抱怨，满足顾客的期望 3.在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额，及时调整人员安排及准备物料 4.在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整，根据顾客的实际需求进行 5.在值班中合理管理工时、损耗、现金，追踪员工操作标准。 任职资格： 满足以下条件，即可申请： - 20-35周岁，高中及以上学历，专业不限 - 热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业 - 适应倒班、晚班和高效的工作节奏 - 乐于从事连锁餐饮零售业

招聘启事 高薪诚聘，等你加入！ 因业务发展需要，本公司现面向社会诚聘以下岗位： 一、招聘岗位及人数 1. 文员：1名 2. 导购：1名 3. 驻小区业务负责人：5名 二、任职要求 · 有建材、涂料或防水行业相关经验者优先； · 持驾照并能熟练驾驶者优先。 三、薪酬待遇 · 底薪5000元 + 高额提成，提成上不封顶，多劳多得！ · 公司提供成熟渠道资源，直接对接，助你快速起步、轻松创收！ 四、工作优势 · 收入无上限，能力决定薪资； · 平台资源支持，起步更顺畅； · 晋升空间大，发展前景广阔。 欢迎有梦想、有干劲的伙伴加入我们！

薪资待遇：具体面议 / 底薪+绩效+提成 岗位职责:在连锁店做过优先，吃苦耐劳 负责门店日常运营管理、人员排班、服务培训与现场督导。 把控出品质量、食品安全、环境卫生与客户体验。 完成门店营收目标、成本控制、库存管理及数据分析。 处理客诉、维护客户关系，提升门店口碑与复购。 执行公司制度，带领团队稳定高效运转。 任职要求 年龄30–43岁，快餐/酸菜鱼/火锅等餐饮门店管理经验优先。 熟悉前厅后厨流程，懂人员管理、成本核算、营销活动落地。 责任心强、沟通能力好，抗压能力强，能长期稳定工作。 有食品安全意识，服务意识强，执行力强。

本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

18-40岁6000-15000肤质好有经验者优点

有专业店长管理经验5年以上，年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人，能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。

门店合伙人

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

一、工作内容 1.热情接待进店客户 2.整理产品陈列，保证展厅样品展示有序。 二、任务要求 1.18-35岁，形象气质良好，亲和力强。 2.表达流畅，沟通能力出色 3.吃苦耐劳，责任心强。 4.会使用电脑。 5.承诺长期稳定工作。 三、特别说明 1.薪资待遇：试用期月薪5000元，转正后加薪。 2.奖金福利：工作表现优异，年底发放丰厚奖金。