首都农场招聘大棚组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限高中全职团队管理农业
招聘温室大棚组长1名。
薪资待遇：6000-8000。
工作内容：包括负责西红柿温室大棚各个工序的质量管理，以及工序人员的安排与协调。同时需完成上级交办的其他相关工作任务，并配合团队达成整体工作目标。
工作时间：长白班，每天8-10小时。
岗位要求：男女不限，年龄27-45，头脑灵活，学习能力、沟通协调能力强，心态好有一定抗压能力，无疾病不恐高，无色盲，无案底，有管理经验优先。
福利：工龄奖励（满3个月奖励500），包吃包住，空调暖气，免费工服，免费保险，工资按时月结。
工作地址：北京市海淀区
联系电话：
生产组长（医疗制品）
8千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责：
1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理，确保生产效率及产品质量符合标准；
2、统筹协调生产各环节工作，及时处理生产过程中出现的技术问题，保障流程顺畅；
3、监督生产全过程，采集并分析相关数据，提出优化建议，持续改进生产工艺；
4、对团队成员进行培训与指导，提升整体操作水平和作业效率。
任职要求：
1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求；
2、具备出色的故障排查与决策能力，能有效应对生产过程中的紧急情况；
3、拥有良好的组织协调与沟通能力，能够带动团队积极协作；
4、工作认真负责，抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出工作成果。
北京丰台区电力隧道国网班组监护人模式口考过试随时能上岗的人
5-6千/月
其他施工管理
电力隧道国网班组监护人模式口考过试随时能上岗的人男女不限60周岁以下
生产领班
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专食品安全管理体系
一、岗位概要：
监督代加工方在生产过程中的质量管理，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作，支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务：
1、监督管理
对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督，确保操作符合规范要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。
3、人力资源
统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。
4、费用申请
办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。
5、物流管理
负责物流回单的审核，承运商日常表现评估及管理工作的落实。
三、任职资格：
1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先
2、工作经验：
1）具备2年以上相关领域工作经验。
2）掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。
3、知识技能：
1）熟知食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求；
2）熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统应用经验；
3）具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容；
4）学习能力强，具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力：
1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识；
2）做事细致严谨，注重细节；
3）品行端正，廉洁自律，坚持原则；
4）工作积极主动，条理清晰；
5）执行力突出，能严格按照计划和规范推进工作任务。
二灰厂领班
8千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
一、专业技术要求
1. 熟悉二灰碎石、水稳混合料整套生产工艺，能根据工地需求调整原材料配比，把控出料灰量、含水量、级配，保证成品料验收合格。
2. 精通拌合站全套设备：搅拌机、皮带输送机、料仓、螺旋、除尘器、装载机联动操作，能快速判断堵料、漏料、设备异响等常见故障，做简易检修、日常保养。
3. 看懂生产台账、配料数据，能根据日产量调整上料节奏，控制砂石、白灰、粉煤灰损耗，减少原材料浪费。
4. 熟知原料进场验收标准，检查砂石含泥量、石灰含水率，不合格原料及时上报站长。
二、班组管理要求
1. 统筹管理站内操作工、上料工、铲车司机、清扫人员，合理安排12小时两班倒排班，做好交接班记录。
2. 监督班组人员规范操作，杜绝违规加料、违规开机，制止偷懒、消极怠工行为。
3. 每日班前交底生产任务、出货计划，班后统计当日产量、用料明细，上报生产报表。
4. 协调外部车辆、工地调度，有序安排装车，避免拥堵、错装料。
三、安全管理硬性要求
1. 落实厂区安全制度，每日检查设备防护、漏电、皮带防护、消防器材。
2. 监督全员佩戴安全帽、防尘口罩等劳保用品，严禁酒后上岗、违规跨越运转设备。
3. 出现扬尘、设备故障、小型安全隐患第一时间停机处置并上报，无安全事故记录。
4. 做好厂区扬尘治理、喷淋降尘、料场覆盖等环保工作，应对环保检查。
四、个人综合任职要求
1. 从业经验：1年及以上二灰/水稳拌合站带班经验，熟悉北京厂区生产优先。
2. 作息适应：接受12小时两班倒，旺季能加班，吃苦耐劳，能长期驻厂。
3. 品行能力：责任心强，做事踏实，会简单沟通协调，服从站长管理。
4. 基础条件：身体健康，无重大职业病，无犯罪、重大工伤事故记录。
5. 加分项：会简单电焊、能独立维修设备、有铲车证、懂环保检查标准。
无害化处理现场管理岗
6千-1.1万/月
生产组长/拉长经验不限大专化工农林牧副渔机械设备/机电/重工
1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。
2、控制场区运营成本，确保高效低成本运行。
3、定期组织员工开展技术提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。
4、保障无害化处理车间的标准化运行，落实日常巡检与设备维护。
5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理与数据管理。
生产主管
1.1-2.2万/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责：
（1）负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行；
（2）带领生产团队，开展技术指导、人员培训及绩效管理；
（3）制定并持续优化生产流程与质量控制标准，保障成果数据的精度与项目交付时效；
（4）统筹协调内外部资源，及时解决生产过程中遇到的技术难题。
任职资格：
（1）地理信息系统、遥感、测绘等相关专业，具备本科或以上学历；
（2）具有5年以上遥感数据处理工作经验，3年以上团队管理或生产主管经历；
（3）熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件；
（4）具备较强的抗压能力，责任心强，拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
生产组长/拉长
5-7千/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、安全培训与技能辅导，提升团队执行力与协作效率
4. 协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环解决
5. 做好生产数据记录与报表汇总，支持管理决策与持续改善
任职要求：
1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法（如5S、目视化、标准化作业）
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力好
4. 能适应倒班安排，服从生产调度，执行力强
5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
生产组长/线长
6-7千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专
岗位职责：
1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业；
2、按订单交付时间跟进生产进度，确保按时履约
3、监管蔬菜加工全过程，保障出品质量，提升出菜效率，控制成本
4、负责加工区域的5S现场管理
5、完成上级交办的其他工作事项
任职要求：
1、工作认真积极，具备良好的责任心与执行能力
2、具有一定团队协作意识和管理协调能力
3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿
4、有同类岗位工作经验者优先考虑
强电3-5人月结
招聘高压值班电工3名，要求55岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，持有高压电工证，并有相关工作经验。
工作时间：白夜休休。
待遇：不管吃住，月薪4000元，缴纳五险。
工作地点：密云巨各庄镇豆各庄村。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
生产储备干部
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
工作职责
1. 全程参与饮料生产线各环节实践，系统学习并应用设备运行机制、工艺规范及质量控制体系。
2. 协助技术团队开展设备巡检、维护及故障排查，参与工艺参数优化项目，助力提升生产效能并降低能耗水平。
3. 深入生产一线，识别流程瓶颈并提出改善措施，确保生产计划顺利执行与产品品质稳定。
4. 与技术、质量、供应链等多部门协作，促进信息互通与流程协同，推动整体运营效率提升。
任职要求
1. 面向应届毕业生或毕业两年内的职场新人，食品科学、机械/电气类相关专业优先考虑。
2. 对饮料制造领域有强烈兴趣，职业目标清晰，愿意在生产管理或技术路径上持续发展。
3. 具备出色的学习能力和实操能力，能迅速掌握设备操作原理及生产工艺细节。
4. 拥有良好的团队合作意识与沟通效率，能够适应快消品行业生产现场的工作节奏与压力环境。
生产车间主管（怀柔和密云厂区）
9千-1.2万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验
工作职责：
1、按照上级指示对生产部门进行整体统筹、规划与编制工作。
2、协调生产各环节工作，负责部门间的考核与绩效评估。
3、制定并审核总体生产计划，监督计划执行，提供指导并跟进落实情况。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，提出可行性解决方案，并定期向上级汇报进展。
5、对生产过程中的各类数据进行收集、整理、分析与评估。
6、评估各部门物料使用情况，判断其合理性或异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。
8、结合公司实际运营状况及生产要素，开展综合分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求：
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通与人际关系协调。
3、熟练掌握常用办公软件操作。
4、持有C1及以上驾驶执照。
职位福利：周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐，节假日福利。
生产车间主管（厂区位于怀柔和密云）
9千-1.2万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作职责：
1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。
3、负责生产总体计划的拟定与审核，监督执行过程，并提供指导及跟进落实情况。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，提出可行解决方案，并定期向上级汇报进展。
5、汇总生产过程中各类数据，开展分析与评估工作。
6、评估各职能部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产与环境会议以及工作总结会议。
8、结合公司实际运营状况，综合生产各要素进行分析，制定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求：
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协作，具备良好的人际协调能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或更高级别驾驶证。
职位福利：周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐，节假日福利。
生产主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中质量管理ISO9001
岗位内容：
1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产目标按时达成。
2. 监督作业人员操作过程，落实标准化作业要求，保障产品质量稳定。
3. 依据公司既定生产计划，组织车间有序生产，确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并消除各类生产隐患。
5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。
任职要求：
1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备对应学历条件。
2. 具备3年以上生产管理实践经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定强度的工作压力。
4. 熟悉ERP、制造执行系统（MES）或其他生产信息化管理系统操作。
5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题应对能力。
生产主管
8千-1万/月
主管组长1-3年中专/中技焊装经验有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题
生产跟单专员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验双休
岗位职责：
1.物料管理：
·负责生产所需物料的日常收发、核对、发放及库存盘点，确保账目与实物一致。
·跟踪原材料与零部件的库存动态，配合主管完成安全库存设定及缺料预警。
·协助落实物料需求计划（MRP），及时反馈执行偏差，参与处理物料短缺或积压问题。
·按要求维护物料台账信息，保障数据更新及时、准确无误。
2.数据分析：
·采集并整理生产环节中的各项数据，包括工时、产量、物料使用率、设备运行效率等。
·使用Excel等工具进行数据处理，编制生产日报、周报和月度汇总报告。
·借助数据分析发现流程瓶颈与异常点，为优化生产运营提供依据支持。
3.成本分析：
·协助开展生产成本初步核算，聚焦原材料支出与物料损耗情况。
·对比实际成本与标准成本差异，协助查找成因并提出改进建议。
·参与成本管控相关项目，结合数据分析输出提升效率、降低消耗的可行性方案。
4.文档与总结：
·负责生产类文件的分类归档与日常保管工作。
·定期对物料运作、成本管理等工作进行回顾总结，并形成书面汇报材料。
·配合上级完成其他与生产协调、数据整理相关的辅助任务。
任职要求：
1.学历专业：本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、财务管理、统计学等相关专业优先。
2.工作经验：1年以上制造业生产助理、物料员、数据统计员或相近岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。
3.核心技能：
·精通Excel：熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、图表制作等中高级功能，能独立完成数据清洗、分析及可视化输出。
·数据分析能力：对数字敏感，具备较强逻辑思维，能够从数据中提炼问题与规律。
·总结与汇报能力：具备良好的文字表达与口头沟通能力，能条理清晰地撰写分析报告与工作小结。
4.个人素质：
·工作严谨细致，责任心强，坚持原则。
·具备良好沟通意识和团队协作精神。
·能够适应制造业现场工作环境。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验冲压工艺经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故
3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率
4. 指导班组长开展员工绩效考核、技能培养与团队建设，营造积极协作的班组氛围
5. 协同质量、技术、设备等部门解决生产异常问题，及时反馈并闭环改进
任职要求：
1.具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规要求
4. 责任心强，具备抗压能力与团队领导力
5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历者优先
班长（爱彼格林时代园）
6-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年本科幼师资格证
岗位职责：
1、关注并深入了解幼儿发展特点，根据国家幼儿园课程标准，结合班级实际情况，制定并实施教育工作计划，确保教育目标的达成
2、严格遵守幼儿园的安全与卫生保健规定，协助并指导保育员做好幼儿日常生活管理及卫生保健相关工作
3、保持与家长的常态化沟通，掌握家庭教养环境，共同探讨适宜幼儿成长的教育方法，协同推进教育工作的落实
4、积极参与各类业务培训及学前教育相关的教研活动
5、定期向园长汇报工作进展，主动接受检查与专业指导
任职资格：
1、学前教育或相关专业毕业，具备幼儿园教师资格证书
2、具有3年以上工作经验，对幼儿教育有热忱
3、仪态端正，亲和力强，具备良好的沟通技巧
4、语言表达清晰，逻辑性强，富有进取精神
5、具备较强的工作耐力，能适应较高强度的工作节奏
车间主管
1-2万/月
车间主任3-5年本科生产质量管理GMP生产计划与物料控制固体制剂
一、主要职责：
1、全面负责制剂车间的生产运行、质量控制、安全管理及设备运维，保障各项生产目标顺利达成。
2、依据GMP规范组织实施生产活动，对最终产品质量承担管理责任。
3、按照GMP标准，牵头制定并执行车间人员的培训方案，提升团队合规意识与操作水平。
4、配合相关职能部门开展生产设备和生产工艺的验证工作。
5、组织起草与修订车间各类文件，审核生产记录，及时处理生产过程中发生的偏差及突发事件。
6、落实生产设备的现场管控，统筹设备的维护与保养工作，确保正常运转。
7、开展车间人员的日常管理，持续提升员工的操作能力与工作效率。
8、编制生产排班计划，合理安排生产任务
二、任职条件
1、本科及以上学历，药学、制药工程或相关专业背景。
2、具备3年以上化学药固体制剂车间管理工作经验。
3、掌握GMP相关管理规定，熟悉药品生产合规要求
生产领班
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年本科
位置：陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务：
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业，确保流程合规、管理有序。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，汇总绩效考核结果并完成报批流程。
4、费用申请
办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。
5、物流管理
审核物流回单，开展承运商日常管理及考核评估工作。
栏目概述
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