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生产管理3-5人月结中专/中技全职
要求: 1、要有生产建筑涂料经验者 2、对工作负责 3、55岁以下 4、会开铲车 5、对生产工艺熟悉
生产组长/拉长月结10年以上学历不限绩效奖金包吃住包吃5-8年经验10年及以上经验
具备5年以上相关经验,精通注塑机调试与操作, 熟悉机械手调试与维护,年龄要求26至38岁之间, 月薪资范围为10000-15000元。
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长生产科长技术员
岗位职责 (做六休一,有加班) 1.负责对作业员进行生产作业流程的指导与培训。 2.执行生产产品首件的质量检验,监督生产线的产品制造过程。 3.落实现场“5S”规范管理,保持作业环境整洁有序。 4.按计划执行设备的定期保养与维护工作。 5.管控生产现场的安全规范,确保作业安全合规。 6.协调对接需求方的产品订单导入,组织生产排程,保障主管下达的生产任务按时完成。 7.根据生产工单准确核对并领取所需物料。 8.处理生产过程中常见的异常状况,及时响应与解决。 9.完成上级主管交办的其他相关工作事项。 岗位要求 1.大专及以上学历,具备基础英文阅读能力。 2.熟悉并能熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)。 3.有半导体封测洁净室生产工作经验者优先考虑。 4.具备封装生产设备操作经验,且工作年限达1年及以上者优先。 5.工作细致认真,具备产线管理能力,有3年及以上生产线管理经验者优先。
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理安全管理现场管理
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备容器使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定; 3、巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况,组织专人定时对废弃物料进行称重统计,上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,维持生产现场整洁有序; 5、每日汇总并提报用工数量、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标,为管理决策提供数据支持; 6、持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,降低生产成本与资源损耗; 7、开展一线员工操作技能的现场指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助处理相关问题; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理经验,有农/林/牧/渔领域从业经历者优先; 2、具有较强的现场管控能力,能有效实施卫生管理、损耗控制及劳保用品监督; 3、服从上级工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识; 4、身体健康,责任心强。 入职缴纳五险,提供食宿
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责 1.全面负责车间日常运营,涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。 2.对生产过程进行监控,保障产品品质与作业效率达标。 3.联络相关部门协作配合,及时处理生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.中专及以上学历 2.年龄****** 3.具备电气自动化专业背景者优先考虑 4.熟练掌握常用办公软件操作
车间组长/技术员
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理库存/仓储管理
橡胶车间领班(储备干部)/技术不怕辛苦,负责,认真待遇面议工作内容:产品排期模具装卸,调试。压胶
食品厂生产主管
6-9千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
食品生产组长多年经验,或者食品生产主管一年以上经验。
注塑工艺技术员
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配 2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置,依据计划清单持续推进优化,每月提交改善成果报告 5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进 6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程,识别问题环节,参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作 7.与生管部门协调厂内试模设备资源,确保试模顺利开展 8.协助生产部针对长期未解决的生产难题,组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策 9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环,监督并审核每次试模流程与参数设置,交由工程文员录入系统 10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行(厂内可实施部分自行完成设计,需外协部分对接供应商落实) 11.熟练掌握各类机械手的操作应用,并具备夹具制作的技术能力
宝山区沪联路1627弄附近招聘人员,明天10点后均可到岗,工作3小时,薪资120元。有意者
保洁开荒保洁
宝山区沪联路1627弄附近招聘人员,明天10点后均可到岗,工作3小时,薪资120元。有意者可报名。
上海 宝山区
9月27日 04:04拨打电话
上海宝山区项目招聘信号工一名,要求年龄45岁以下。工资6000元,加班费20元。有意者可报
6千/月
指挥/司索工1-2人月结
上海宝山区项目招聘信号工一名,要求年龄45岁以下。工资6000元,加班费20元。有意者可报名。
上海 宝山区
9月27日 04:02拨打电话
正面吊月结
正面吊岗位工作地点位于上海宝山太平货柜,以长白班为主,忙时安排夜班。底薪2740元,另有产量奖2000至4000元绩效,加班费及过节费另计。下午3点半后加班按1.5倍计算(23.6元/小时),假日全天双倍(31.5元/小时),法定假日三倍(47.2元/小时)。工作满7天,首个周五可预支工资,每月15至18日发放上月工资。吊装岗位无活时需开叉车。招聘年龄18至43周岁,需持有Q2证书。
上海 宝山区
9月27日 03:50拨打电话
正面吊月结
正面吊岗位位于上海宝山太平货柜,以长白班为主,忙时安排夜班。薪资结构为底薪2740元加产量奖2000至4000元,另有绩效、加班费及过节费。下午3点半后加班按1.5倍计算(23.6元/小时),假日全天双倍(31.5元/小时),法定假日三倍(47.2元/小时)。工作满7天,首个周五可预支1000元。吊装无活时需开叉车。招聘年龄18至43周岁,需持有Q2证书。
上海 宝山区
9月27日 02:12拨打电话
油漆工批腻子
腻子工广告安装1-4天1-2人日结
广告安装贴膜墙面批腻子补厚子灰
上海 宝山区
9月27日 01:55拨打电话
栋号长3-6个月3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责房建主体结构施工现场的日常管理工作,确保施工按计划推进; 2. 监督房建主体结构工程的质量、安全及文明施工执行情况; 3. 协调各施工班组及专业工种之间的现场配合工作; 4. 落实技术交底和施工方案的实施,落实各项施工措施; 5. 配合完成工程资料的记录与现场施工进度的汇报。 任职要求: 1. 熟悉土建工程施工流程及相关规范标准; 2. 具备较强的责任意识和现场协调能力; 3. 能适应施工现场环境,吃苦耐劳,执行力强; 4. 具备良好的沟通能力,能够有效对接各方人员; 5. 有团队合作精神,工作积极主动。
内蒙古鄂尔多斯明天杭锦旗要两个楼杨才的人
栋号长1-2人
明天杭锦旗要两个楼杨才的人
鄂尔多斯
9月26日 16:50拨打电话
栋号长
8千-1万/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责 1. 负责电梯开关生产线班组的日常运作管理,根据生产计划合理调配人员,把控生产进度与交付周期,确保任务按时完成。 2. 监督作业人员严格执行工艺标准、操作规范及质量检验要求,严格管控产品质量,持续降低不良品产生率。 3. 定期巡查车间现场,落实5S管理要求和安全生产规定,及时发现并消除操作、设备及物料方面的安全隐患。 4. 快速应对产线设备小故障、物料短缺、工序异常等情况,及时上报问题并协调资源推动解决。 5. 负责班组成员的考勤记录与纪律监督,组织新员工岗位培训与技能指导,保障团队稳定有序运行。 6. 汇总每日产量、损耗及不良数据,准确填写生产报表和班组管理台账,并及时向上级部门反馈信息。 任职要求 1. 初中及以上学历,具备1年以上制造业生产拉长或组长带班经验,有电工、五金、电子元器件、开关类行业背景者优先考虑。 2. 熟悉机械或电子类产品的生产工艺流程,掌握车间品质控制、安全生产及5S管理相关知识。 3. 具备较强的现场组织协调能力、人员管理能力和沟通技巧,能独立应对产线突发状况,执行力突出。 4. 工作踏实肯干,责任心强,服从工作安排,具有电梯配件行业工作经验者可优先录用。
不锈钢车间主任、拆单下单
1-1.2万/月
车间主任1-2人月结学历不限
连锁餐饮店铺拆单、下单、深化
其他生产营运人员1-3年本科生产成本管理精益生产管理生产计划管理生产质量管理生产采购管理数据运营管理流程优化
一、岗位职责 1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据,覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度,按日/周/月完成数据收集、汇总与核对,确保数据的准确性和完整性; 2、协助生产经理开展数据分析,挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间,提出基于数据的降本增效建议(如提高物料利用率、压缩流程周期等),助力产品附加值和整体生产效益提升; 3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制,构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系,通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效,为管理层决策提供有力数据支撑; 4、对接城市工厂管理团队及各业务单元,梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求,编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件(如SOP、管理制度、流程指南); 5、建立标准化文件管理台账,负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护,借助标准化流程沉淀价值增长实践,保障管理体系持续赋能业务提升; 6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例,开发可复用的内部培训资料,组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动,增强团队标准化操作意识与价值创造能力; 7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。 二、任职要求 (一)硬性要求 1、本科及以上学历,工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑; 2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验,了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先; 3、具有较强的数据处理与分析能力,熟练运用Excel(VLOOKUP、数据透视表、函数建模等),掌握SQL基础,能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先; 4、具备出色的文档撰写能力,可独立编制体系文件与培训材料,熟悉ISO等管理体系标准,有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先; (二)软性要求 1、具备良好的沟通协调能力,能够高效联动管理层及跨部门人员,准确识别价值提升需求并推动落地实施; 2、工作细致认真,责任心强,对数据高度敏感,能及时发现数据异常和价值损耗问题,并推进整改闭环; 3、逻辑清晰,问题解决能力强,能主动优化工作流程,始终以数据驱动价值增长为核心导向; 4、学习适应能力强,能跟上制造业快速发展节奏,具备强烈的价值创造意愿,乐于接受新任务与挑战。
smt组长
7-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责: 1.主导SMT生产流程的实施与优化,确保完成既定生产目标; 2.监督生产现场运行,保障作业环境满足安全规范要求; 3.策划并开展员工技能培训,持续提升团队专业能力; 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运行; 5.推动生产工艺改进,不断提升生产效率并有效控制成本。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍; 2.熟悉生产作业流程及操作规范,具有相关领域工作经验者优先考虑; 3.善于团队沟通协作,能够促进成员技能成长; 4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标制定与达成能力; 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
其他生产营运人员3-5年本科PLC设计西门子自动化设备DCS铁矿
岗位职责: 1. 负责项目中DCS、PLC及HMI的程序编写与系统调试,及时处理现场各类技术问题; 2. 协同项目经理完成工程安装、系统调试及验收相关工作; 3. 对项目执行过程中出现的技术难题进行指导、协调与解决; 4. 具备良好沟通技巧和团队协作意识,能够接受长期外派或出差安排。 岗位任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化、测控、计算机等相关专业背景; 2. 熟练掌握至少一种PLC/DCS编程及组态工具; 3. 拥有实际的DCS、PLC编程能力及现场实施经历; 4. 熟悉CAD软件及常用办公软件操作,可独立完成自控系统原理图、接线图、设备布置图等图纸绘制; 5. 具备较强的学习能力、创新意识、逻辑分析能力以及良好的团队合作精神。
SMT组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责: 1.负责SMT生产流程的规划与优化,保障生产任务高效完成; 2.监督现场作业环境,确保符合安全生产规范; 3.组织开展员工技能培训,提升团队整体专业水平; 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,保障产线稳定运行; 5.推动生产工艺持续改善,提升产出效率并有效控制成本。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能带领生产团队达成目标; 2.熟悉生产作业流程及相关操作标准,具备相关领域工作经验者优先; 3.善于团队沟通,能够推动成员技能不断提升; 4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标设定与执行落地能力; 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
维修主管
8千-1.2万/月
主管3-5年初中及以下有生产管理经验机械加工制造经验
1. 负责集装箱维修班组现场管理、派工、进度与质量管控 2. 箱体定损估价、工单审核、成本与耗材管控,降低返修率与维修成本 3. 现场安全生产管理,动火/吊装作业监管,隐患排查与安全培训 年龄:45岁以下
主管3-5年高中有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
优函包装(上海)有限公司招聘:1.车间主管,有礼盒后道工厂经验;薪资:6000-12000联系人:耿小姐电话:地址:上海市上海市宝山区顾村镇宝安公路917号2号楼
生产拉长
4-6千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责 1.负责电梯开关生产线班组日常管理,依据生产计划安排人员分工,把控产能、交期,按时完成生产任务。 2.监督员工执行作业标准、工艺要求与质检规范,严控产品品质,降低不良品率。 3.巡检车间现场,落实5S 管理、安全生产制度,排查操作、设备、物料安全隐患。 4.快速处理产线设备小故障、物料缺料、工序异常等问题,及时上报并协调解决。 5.负责班组考勤、纪律管理,开展新员工岗位培训、技能带教,维护团队秩序。 6.统计每日产能、损耗、不良数据,填写生产报表、班组台账,同步上级管理部门。 任职要求 1.年龄 22-48 周岁,初中及以上学历,1 年以上制造业生产拉长 / 组长带班经验,电工、五金、电子元器件、开关类行业经验优先。 2.了解机械 / 电子类产品生产工艺,熟悉车间品质管控、安全生产及 5S 管理。 3.具备现场统筹、人员管理与沟通能力,能独立处理产线突发问题,执行力强。 4.吃苦耐劳,责任心强,服从管理,有电梯配件行业经验者优先录用。
其他生产营运人员3-5年本科图像识别产品智能运载设备计算机视觉C++Python自动驾驶智慧制造OpenCVPCLTensorFlow深度学习
岗位职责: 1. 负责处理与分析点云数据(LiDAR/三维扫描等)及视觉图像(2D/3D),并开展相关算法研发 2. 参与计算机视觉类项目的系统架构设计、功能实现与性能调优 3. 研发高效的点云配准、分割、目标识别与三维重建算法 4. 协同团队推进多传感器融合、SLAM、自动驾驶等方向的应用开发工作 5. 编写技术文档,支持算法向产品的转化与落地 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为计算机、电子工程、自动化、数学等相关领域 2. 具备3年以上点云处理或计算机视觉方向的实际项目经验 3. 精通 C++ 与 Python,具有扎实的算法和数据结构功底 4. 至少熟练掌握以下一类技术体系: 点云处理:PCL、Open3D、ROS PointCloud、VTK 计算机视觉:OpenCV、TensorFlow/PyTorch、CUDA 三维视觉:立体匹配、SFM、三维建模 5. 掌握多线程编程技术,具备性能优化及跨平台开发能力 6. 有激光雷达(LiDAR)、自动驾驶、智能制造等应用场景经验,了解深度学习在点云处理中的应用(如PointNet、VoxelNet)
领班
9千-1万/月
生产管理1-2人月结
钢结构厂生产领班
工厂领班
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报,确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动,持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通与协作能力 3.吃苦耐劳,责任心强,适应轻体力劳动节奏 4.工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度,服从工作安排,无违法犯罪记录 6.薪资在6000-8000,具体可详谈
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