招木工架子工（南京）

上海市奉贤区招建筑木工自建房

工作职责： 1、参与生产各工段轮岗实践； 2、统筹生产任务实施，落实现场GMP动态管理，推进生产成本管控及产品质量保障与优化； 3、负责车间GMP体系运行，开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业优先； 2、具备1年以上药品生产工作经验，有志于从事生产管理或工艺技术岗位； 3、接受应届毕业生应聘。 培养计划： 1、普训阶段：生产一线实操培训（第1年，需轮岗并参与倒班） 2、择优培养：晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员（第2年） 3、拔尖发展：选拔至车间副主任及以上管理岗位（第3年） 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假

上海市浦东新区招桥梁、建筑木工

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度，确保按时保质完成生产任务 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正操作偏差，提升制程稳定性与产品合格率 3. 组织班组安全教育与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 4. 协调上下游工序衔接，处理异常停线、物料短缺等问题，保障产线高效运转 5. 带动团队建设，开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的班组氛围

上海市浦东新区招建筑木工

上海市浦东新区招建筑木工

上海宝山太平货柜 1.焊工：50名(不用试焊不行转学徒) 2.焊工学徒：50名(想学一门技术的可以来了) 3.油漆工，20人（熟练工） 4.打砂工:20（熟练工） 5、专业打磨工20名 3、年龄18-40岁 1. 计薪模式： 底薪2740+产量奖2000—4000绩效+加班费+过节费（下午3点半之后全部1.5倍加班！（23.6元)，假日全天双倍（31.5元），法定假日3倍)（47.2元） 月综合薪资9000-12000左右 满7天首个周五可预支 每月15～18号发上月工资 面试要求及福利： 1、 焊工年龄18-43周岁， 不要求学历但需识字认字，面试不卡纹身烟疤。 2 3、吃饭免费三餐，提供住宿，水电费（自费均摊） 4、住宿离厂区400米，走路10分钟，4人间公寓，单独卫浴、空调都有，宿舍费个人需承担15元/天

招聘电焊工，工作地点在宝山区和嘉定区。薪资为每天345至400元，前期工作满10天可预支1000元。年龄要求18至45岁，不需要相关证件。

焊工学徒岗位招聘，工作地点位于宝山区和嘉定区。培训期间薪资为150-200元/天，学会后同工同酬。工作满10天可预支1000元。年龄要求为18-45岁。

宝山区康文路330弄需要短期2个多月阿姨，3口之家（90岁女老人和女儿女婿）六七十平米，家里老人摔伤了腰目前得卧床，体重80多斤，阿姨主要照顾老人日常生活，做饭保洁空的时候做做，家里客户也会一起做，和老人一个房间得打地铺，要求阿姨人品好，对老人有耐心有爱心，天天做，6500-7000/月，联系

工作内容：超市配送，负责水，调料百货，在固定区域（3-5公里）内配送。 岗位安排: 当天面试入职，安排宿舍，老员工一对一带 薪资待遇：月薪10000-14000元。 补贴政策: 新人福利站点补贴1500-2000，包吃住两个月，二选一！ 工作时间：9:00-20:00，实行八小时排班制。 福利保障：管食宿：提供4-5人公寓住宅（无押金，当天入住），配备空调、热水器、洗衣机； 提供食堂午餐和晚餐。无押金：入职无需缴纳押金。 发薪日：每月25日，中途可预支。 其他要求：交通工具：公司提供两轮车，不需要驾照。 招聘性质：直聘，非劳务。年龄要求：18-51岁。 期望：踏实肯干，诚实守信，有赚钱欲望

黑龙江省带班岗位：按时保质完成分配任务，报酬详谈，定期体检、交通补助，周结，有一两年经验，新手可带；提供住宿；有伙食补助

带班/黑龙江省齐齐哈尔市/待遇面谈/按月打卡/提供住宿/做好现场交底与安全确认，活源稳定；新手可带，住宿有空调；有一两年经验

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

上海大量招聘木工，需住工地，可长期工作至年底，工资打卡发放。 年龄55岁以下者，每天工作10小时，薪资370元，工作地点在上海浦东。 年龄59岁以下者，每天工作9.5小时，薪资360元，工作地点在上海宝山。 有意者可报名。

一、岗位职责 1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据，覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度，按日/周/月完成数据收集、汇总与核对，确保数据的准确性和完整性； 2、协助生产经理开展数据分析，挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间，提出基于数据的降本增效建议（如提高物料利用率、压缩流程周期等），助力产品附加值和整体生产效益提升； 3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制，构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系，通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效，为管理层决策提供有力数据支撑； 4、对接城市工厂管理团队及各业务单元，梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求，编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件（如SOP、管理制度、流程指南）； 5、建立标准化文件管理台账，负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护，借助标准化流程沉淀价值增长实践，保障管理体系持续赋能业务提升； 6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例，开发可复用的内部培训资料，组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动，增强团队标准化操作意识与价值创造能力； 7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。 二、任职要求 （一）硬性要求 1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑； 2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验，了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先； 3、具有较强的数据处理与分析能力，熟练运用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数建模等），掌握SQL基础，能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先； 4、具备出色的文档撰写能力，可独立编制体系文件与培训材料，熟悉ISO等管理体系标准，有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先； （二）软性要求 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动管理层及跨部门人员，准确识别价值提升需求并推动落地实施； 2、工作细致认真，责任心强，对数据高度敏感，能及时发现数据异常和价值损耗问题，并推进整改闭环； 3、逻辑清晰，问题解决能力强，能主动优化工作流程，始终以数据驱动价值增长为核心导向； 4、学习适应能力强，能跟上制造业快速发展节奏，具备强烈的价值创造意愿，乐于接受新任务与挑战。

上海市宝山区招建筑木工

上海市宝山区招木模、铝模

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上海市宝山区招二次结构木工

技术员，栋号长安徽省的二建证书，证书要调进公司，工作经验5年以上

上海工地招聘木工，小班组形式，人数5至10人均可。工作内容为支梁、板、柱，不涉及打架子和拆模。长期有活，薪资稳定，每月打卡发放。要求年龄60岁以下，可随时进场。有意者请电话联系。

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上海市普陀区招建筑木工、木模