
建筑木工安装模板6-10人
岗位职责:
1.负责建筑模板、门窗、楼梯、吊顶等木结构的制作与安装
2.按图纸要求进行放样、下料、拼装及现场施工,确保尺寸精准、工艺规范
3.配合土建、装饰等工种协同作业,保障施工进度与质量
4. 对木构件进行打磨、修边、防腐及表面处理,符合安全与验收标准
5.妥善保管工具材料,落实现场文明施工与安全生产要求
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作施工任务
2.熟悉常用木材特性、木工机械操作及传统/现代木作工艺
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
4.持有木工职业资格证或上岗证者优先
5.身体健康,适应建筑工地作业环境,服从项目统一安排
电焊建筑木工长期1-2人完工结算点工焊工证
上海市浦东新区招电焊,有工地工作经验者优先。主要焊木工定位筋,日薪330-350元,明天工作9个半小时。年龄不得超出55岁。有电焊证,生活费按考勤一个考勤200元,。
建筑木工1-2人月结
上海市嘉定区江桥封浜招主体建筑木工,pc墙带保温,保温老板放。还有9层,两个人的活,单人一层大概3200元左右.质量严控制平整度垂直度半公分,单价24.要求协助放线,堵头要清理
建筑承包建筑木工
急招:①上海市青浦区7十1住宅楼。木模带PC,满算。无保温。地下室不搭架不拆模。地上包支包拆。需5~6木工做1个单元。②省苏州市常熟市。地下车库和地下室。需10~15人左右的木工小班组。不搭架不拆模。③浙江省杭州市地下三层支撑梁。包支包拆需8人左右的木工小班组。马上进场。包工。④上海市松江区需7~8个木工散人做点工。⑤上海市浦东新区浦东国际机场。厂房大面积基础,承台和地梁。包工需10人左右的木工小组。和(公司要求)。余先生热线:。作愉快。
油漆工1-2个月20人以上日结
招聘油漆工,需求人数10至30人。工作地址位于宝山区抚远路。薪资为320元、340元或360元。打卡45天以上,工作满10天奖励2750元(顶岗22天出名单需在职),再满10天奖励1450元。工作内容为做集装箱。年龄要求18至45周岁。免费体检。
上海宝山区牡丹江路1081号招聘蒸箱1名6000~6500活简单月休4天,电话张
6000-6500元/月
蒸菜师傅1-2人月结
上海宝山牡丹江路1081号招聘蒸箱1名6000~6500活简单月休4天,电话张
普工280一天包吃住
7000-8000元/月
操作工车间普工包吃包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理
4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应流水线/车间作业环境
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和稳定工作意愿
4. 无犯罪记录,无传染性疾病,能提供有效身份证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,接受应届生及零基础人员
服务员
4000-5000元/月
服务员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验舒适顺畅
2.协助厨房完成基础备餐工作,如洗菜、切配等(会切菜者可承担更多支持任务)
3.保持餐厅环境整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
4.配合完成夜班排班,保障营业时段服务连续性与响应效率
5. 遵守食品安全与服务规范,服从门店管理安排
任职要求:
1. 年龄20-45岁,性别不限,身体健康,能适应轮班及夜间工作
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与团队协作意识
3.有餐饮服务经验者优先,无经验者提供带教培训
4.贵州籍人员优先考虑,欢迎踏实肯干的求职者加入
5.学历不限,具备基本读写能力及服务意识
四川南充栋号长经验丰富,会电脑薪资福利:工资10000—12000招工人数:1继续实力派
1-1.2万元/月
栋号长1-2人月结
栋号长经验丰富,会电脑薪资福利:工资10000—12000招工人数:1继续实力派
黑龙江哈尔滨江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑,懂技术,工作经验丰富,工资面议
栋号长检测员
江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑,懂技术,工作经验丰富,工资面议联系电话:
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
栋号长月结
岗位名称:工作负责人(栋号长)。岗位要求:1.土建等施工经验8年以上。2.能识图纸并指挥班组工作。3.有水电站工作经验者优先。无三高、无心脏病。年龄45岁以内。薪资待遇:月薪11000元,包吃住。
生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技车床设备广数发那科带薪培训精车
岗位内容:
1. 负责产品在粗车与半精加工环节的加工操作及工艺调试,及时解决过程中出现的技术问题;
2. 组织并管理粗加工班组的日常运作,包括生产排程、流程标准化及人员培训等工作;
3. 承担设备的常规维护与保养任务,及时发现异常并上报设备故障情况;
4. 主动参与生产优化项目,持续提升产品质量与作业效率;
5. 严格按照生产计划推进工作,确保各阶段生产进度按时完成。
任职要求:
1. 中专及以上学历,机械类相关专业者优先考虑;
2. 具备5年以上团队管理经验,熟练掌握车床、铣床、钻床等机加工艺及流程,能识图懂程序,具备工艺改进能力,并可熟练操作各类数控车床;
3. 熟悉机械零部件的加工公差、表面处理方式、工艺参数调整及装配关键点;
4. 具有良好的团队协作意识,沟通能力强,工作态度严谨负责,具备一定的创新思维。
栏目概述
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