【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

工作内容 1、负责房产信息的维护和更新，确保数据的准确性 2、为客户提供二手房交易服务，包括但不限于房源搜索、评估和交易 3、与客户建立良好的沟通，了解其需求并提供专业的房地产咨询 任职要求： 1、具备房地产行业相关经验，熟悉市场动态和交易流程 2、能够独立处理和解决房地产相关问题 3、具有良好的客户服务意识，能够提供优质的置业顾问服务

职位描述 住宅房产 商业房产 办公房产 不要求经验～～～不限区域～～～欢迎新人小白 门店直招～～～一轮面试～～～面试通过次日入职 注意！！！注意！！！工作地点就近分配～～～ 1. 无端口费用！无需自行开发客户，前期由导师带教，提供系统培训，对经验无要求； 2. 客源与房源均来自贝壳找房APP系统平台，资源稳定可靠； 3. 贝壳为上市企业，属房地产经纪领域头部品牌，遍布城市各区域，市场占有率领先； 4. 房产属民生刚需行业，涵盖新房、二手房等多业务方向，发展前景广阔；当前市场运行平稳，成交数据持续向好，行业信心充足。 岗位职责： 1. 负责线上渠道的房源信息管理，建立个人专业形象。 2. 为客户提供高品质的看房服务体验。 3. 推动买卖双方交易完成，协助签约及产权过户等相关流程。 薪酬福利： 1. 基础保障：新人实习期（助理经纪人）可享4000元无责任底薪 2. 提成比例高，达25%-75% 3. 缴纳五险，开单奖励+月度激励+国内/国际旅游+带薪年假+年终奖金+生日聚会与团队建设活动 4. 其他福利：春节10天带薪假期，免费健康体检，海外旅行机会，人民大会堂年度庆典，节日礼品等

工作职能： 1. 负责新楼盘信息的录入、维护及定期更新网站房源内容 2. 为潜在客户提供优质房源推荐，并进行专业解说，包括周边配套情况说明 3. 客户具备购买意向后，协助推动交易顺利完成 工作要求： 1. 年龄20-40岁，不限工作经验 2. 有房产行业从业经历者优先，无经验者可提供系统培训 工资： 无责任底薪4000元+40%提成 周内调休（介意者勿投） 上班时间 早九晚七 中午休息两小时

深入了解客户真实需求，精准推荐合适房源，提供专业化的房产咨询与置业方案建议。 主动拓展客户资源，运用线上平台及线下渠道，如社交网络、房展活动、社区推广等方式，高效传播房源动态，吸引潜在购房者关注。 组织客户实地考察房屋，全面讲解房产亮点及周边生活配套情况，协助客户进行价格协商，推动交易顺利达成。 全程跟进签约及后续流程，统筹协调各方协作，保障交易各环节顺畅推进，提供细致周到的售后支持服务。 我们提供 极具竞争力的薪酬待遇：无责任底薪 + 高额提成（行业领先提成比例），收入上不封顶，付出与回报直接挂钩。只要你肯拼，月入数万触手可及！ 完善的培训体系：新员工入职即配备专属导师，提供涵盖房地产专业知识、销售实战技巧、客户关系维护等系统化培训，助力你迅速成长为业务骨干。 广阔的职业发展平台：建立公开透明的晋升制度，设置管理与专业双通道成长路径，只要有能力、有抱负，即可实现从经纪人向团队主管、项目经理的跃迁。 丰富的团队建设活动：定期开展团队聚餐、户外拓展、国内国外旅游等多样化团建项目，让你在紧张工作之余放松身心，收获友谊与归属感。

公司主要做房屋租房托管，现诚聘出房带看员，端口免费，可以长租可以短租，西安房源多，遍布西安各区域。不是中介，无中介费，新人有老员工手把手带，不用打电话，有意向可随时联系 【公司优势】 1.只做合租、整租，西安遍布房源，不收中介费、不地推 2.能长租能短租，缴费方式灵活，选择性多房租便宜，面向客户广泛 3.主要是咱给员工免费开端口， 【行业分析】 租房是刚需，西安人口只增不减，买房对于普通人来说比较困难，所有大多人就回选择租房子，客户群体大，有外来工，西安也有几十所高校毕业需要租房，年轻人好沟通，成交周期短，不用再办公室一直打电话。 【工作内容】 1.通过公司提供的免费端口（58安居客）或者其他线上渠道去发布公司待租房源（公司房源非常充足10000+） 2.线上租客会主动联系到你，需要帮租客匹配出公司里的合适房源 3.线下带客户去实地看房，最后成交签合同成交即可 【薪资待遇】 底薪3000/月+提成（600元/700/800/900元/单）+新人奖+月度奖+社保+团建，综合月收入8000~20000 新人两个月可以冲刺新人王，新人奖1500 年终奖 【工作时间】 9:00-18：00，中午休息一个小时，不需要坐班，时间自由可外出，下班可不用在公司打卡。 【招聘要求】 无需经验，我们接受无经验小白，不管你是刚毕业的学生还是刚转行想试试高薪的销售，我们通通欢迎，只要你有挣钱的欲望，不会可以学非常简单，保证包教包会！

【薪酬福利】： 1、入职即享3500元底薪，叠加25%-75%业绩提成 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励及每季度国内国外旅游激励 3、法定节庆发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定节假日 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常办公顺畅 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源与客户资源，并开展高效跟进维护； 3、查阅平台内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户对接沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅类住宅项目需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标可期。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，仪容得体，气质佳； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、不限经验（企业提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接进入更高职级。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-门店主管-商圈负责人-区域总监）； 2、全面覆盖房产专业知识培训（含政策法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等），全程带薪学习，专人带教，资深经纪人辅导新人成长； 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养体系（雏鹰计划 雄鹰计划），助力稳步成长为行业精英！ 【工作地址】： 全西安就近安排上岗 各行政区均设服务网点：高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区，曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择。

岗位职责： 1. 通过网络、电话方式了解客户实际需求，精准匹配项目房源信息； 2. 电话邀约有意向客户到实地看房，全程陪同并协助确认购房意向； 3. 提供专业咨询服务，协助客户完成后续相关手续办理。 岗位要求： 1. 初中及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力及抗压能力； 3. 本岗位为高收入潜力职位，需具备明确目标感与主动进取精神。 我们能给： 1. 入职即享系统化专业培训，由主管一对一指导助你快速开单； 2. 公司提供充足优质客户资源，并免费开放线上渠道自主拓客； 3. 大量岗位招聘，团队成交氛围活跃，薪资无上限； 4. 定期组织大型团建，享节日福利、多项奖金激励、到访奖励、超长带薪年假、五险等福利。 薪资待遇： 1. 无责任底薪4000-5000元长期享有，提成比例35%-40%（综合月收入1-7万元），提成不拆分共享； 2. 开单奖励：2000-10000元； 3. 带看奖励：100-300元/组客户； 4. 社保：缴纳五险； 5. 工作时间：早九晚七，每周单休； 6. 发薪日：每月15日准时发放（从未延迟）

Hello Hello 唠一包辣条的时间 【工作内容】: 1．通过线上平台（贝壳找房）、门店接待等途径开发客户资源； 2．结合客户需求精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务； 3．借助线上VR技术（智能化平台作业，科技赋能打破传统模式）或实地带看，推动买卖双方达成交易并完成合同签署； 4．采用线上线下融合的工作方式； 5．每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、最高业绩奖、数据达标奖、最多带看奖！ 【基本内容】: 1、岗位要求：具备良好的沟通表达能力，有耐心，积极进取，职业意愿强烈； 2、开单即享奖金，提供带薪岗前培训及带薪年假； 3、拥有系统化培训机制，覆盖全阶段成长需求； 4、清晰的人才晋升路径： 销售序列：经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理； 专业等级：A0 - A10，提成比例逐级提升，每单收益随级别增长； 管理发展：A - M - S - D 多通道晋升体系； 5、定期组织团队建设活动，享受节日关怀福利； 6、根据个人情况可就近分配门店入职

岗位职责： 1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2） 掌握客户购房或租赁需求，匹配合适房源，并参与商务沟通与协商； 3） 带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易的达成； 4） 开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2、对房地产行业有热情，工作态度严谨、沟通能力强，品行端正、责任心强； 3、欢迎应届毕业生应聘，我们提供的不仅是就业机会，更是实现个人价值的成长平台。 员工职业发展路径：提供系统化成长支持，拥有透明公正的晋升机制； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将获得： 1：4500元底薪+50%—75%高比例提成+各类奖励+带薪专业培训。 2：健全的福利体系，包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。 3：完善的培训机制，涵盖全流程学习内容，助力快速上岗与持续提升。 4：广阔的发展空间，所有运营管理岗位优先从内部优秀员工中选拔任命。 5：强有力的后台支撑，定期组织员工文化体育活动及年度大型庆典晚会。

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我们的工作主要就是用手机跟客户沟通业务、工作内容就是我们的平台客户需要对接

武汉市唯一一份能兼顾自由和高薪的职业! [上班时间] 早九晚六，午休两小时，不加班，月休八天任意调休![工作内容] 1、不需要打电话！！不强制坐班！时间自由！ 2、匹配合适的房源。(一般是就近的几个小区） [薪资待遇] 1、底薪+提成(4500+提成)，完全熟练后稳定在8000+ 2、入职有师傅一对一带，完全不用担心上不了手 3、平常下午茶，生日会，每月聚餐。

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我们招聘的是房地产经纪人，我们跟以前的传统中介不一样 我们不需要找下地推和拉客 我们只在网上扩客，公司提供找客平台和客户来源，高提成高底薪 只要你敢想，月入过万不是梦

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

岗位职责： 1.掌握电话营销技巧，确保电话营销技巧。 2.学习专业业务知识，提高客户服务水平。 3.负责通过电话挖掘潜在客户。 4.完成上级领导临时交办的工作。 5.好上手，带薪培训，有经验者优先

中国人寿急招 岗位职责:外勤销售，跟客户电话邀约，及售后服务，具有良好的沟通表达能力。 工作时间:早上8点——11点，时间弹性，有双休，法定节假日休息。 行业经验:经验不限 岗位福利:底薪+绩效+基本法+加年终奖。 年龄要求:25周岁——45周岁以内。 联系电话:

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岗位职责： 完成上级安排的各项工作任务 通过线上渠道与客户沟通并促成交易 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休交替，享受法定节假日、年假及工龄奖励

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岗位职责： 1.落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休轮换，享受法定节假日、带薪年假、工龄奖励

工作内容 1、负责房产信息的整理与实时更新，保障数据真实准确 2、为客户提供二手房买卖支持，涵盖房源查找、价值评估及交易协助 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求并提供专业房地产建议 任职要求： 1、有房地产领域从业经历，了解市场趋势及交易环节 2、具备独立应对和处理房产相关事务的能力 3、服务意识强，能为客户提供建议周到的购房咨询服务

公司主要业务以钢结构工程为主，设计制作安装一条龙，幕墙工程，土建劳务等 现需要业务合伙人多名 有以上业务资源的可以联系我合作 有这块资源，随时联系 前期钢结构厂房等方案到结构都可以配合

周末双休，节假日休，饭补，话补