线上销售 1.工作内容：线上对接客户，介绍产品。入职培训，提供话术模板。 薪酬福利： 2. 薪资结构：底薪2500元+每单提成+完成业务量奖金；平均4500-6000 3. 工作时间：8：30-17：30周日休息，法定节假日正常放假。 4.年龄：18-45周岁 5.工作地点：奎文区泰华领域

青年公寓/租房中介，底薪5000，有无经验均可，主做济南青年公寓/普租/租房/小白也有师傅一对一指导 岗位职责： 1.负责青年公寓及普租业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 协助完成租赁合同签订、及入住手续办理 3. 开展日常房源维护、带看安排与客户回访，提升租住体验 4.整理并更新房源信息库，确保数据准确、及时、完整 5.配合团队完成市场推广、活动执行及基础人事支持工作 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2.沟通表达清晰，服务意识强，具备亲和力与责任心 3.学习意愿强烈，能快速掌握租房业务流程与系统操作 4.有师傅一对一指导，无需相关经验，小白亦可胜任 5.工作地点在济南，能适应阶段性外勤与灵活工作安排

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保项目顺利落地 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

【岗位职责】 1. 负责小区/周边房源租赁、二手房买卖、新房推介业务； 2. 挖掘业主房源，对接租房、购房客户，带看、洽谈、促成成交； 3. 维护业主及客户关系，跟进交易流程，办理签约、过户等手续； 4. 依托物业资源+贝壳平台开展业务，客源稳定，上手快。 【任职要求】 1. 20–45岁，学历不限，有无经验均可，小白可带薪培训； 2. 沟通表达良好，做事踏实，有赚钱欲望，能接受外出带看； 3. 服从管理，团队意识强，长期稳定发展优先。 【薪资福利】 1.无责底薪+高提成+绩效奖金+开单奖，上不封顶 2. 客源稳定、物业资源加持，成交率高 3. 早9晚6，月休4天、节日福利、定期团建、带薪培训 4.工作时间弹性，就近安排岗位

【工作内容】 1. 负责本地房源开发、维护，对接房东，整理房源信息并线上线下上架； 2. 接待咨询客户，了解租房需求，匹配合适房源，预约并陪同看房； 3. 跟进客户沟通议价，促成租房签约，完成后续手续对接； 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍资源，拓展新客源。 【任职要求】 1. 学历、经验不限，有无同行经验均可，应届生、转行人员欢迎； 2. 沟通表达顺畅，做事踏实有责任心，能吃苦耐劳； 3. 态度积极主动，有赚钱欲望，服从门店安排； 4. 会基础手机操作，熟悉本地路况优先。 【薪资福利】 高额提成+开单奖励+全勤奖，提成上不封顶，综合月入8000-20000+ 新人带薪岗前培训，老员工一对一带教，快速上手出单 工作时间灵活，不用死守工位，外出带看为主 团队氛围轻松，定期团建，客源稳定，不用自己盲目找客户

岗位职责： 1.负责房产销售相关工作，积极开拓客户资源 2. 协助完成房源信息整理与客户对接服务 3.负责本区域房源维护。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 无经验者可培养，有地产中介从业经历者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，认同公司价值观l

职位名称：全职房地产经纪人 / 兼职房地产经纪人 【关于我们】 我们是一家深耕本地市场的专业房地产经纪公司，拥有丰富的房源资源和完善的培训体系。我们正在寻找有激情、有梦想的伙伴加入，一起帮客户安家，也为自己创造更理想的生活。 --- 【岗位职责】 1. 房源开发与维护： 通过电话、网络、社区开发等多种渠道，收集并核实二手房出售、出租房源信息，与业主建立良好合作关系。 2. 客户接待与咨询： 负责进店客户及线上客户的接待，精准了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务，建立并维护长期客户关系。 3. 带看与匹配： 根据客户需求，高效匹配合适房源，陪同客户实地看房，介绍房屋特色及周边环境，促成成交。 4. 谈判与签约： 促成买卖双方或租赁双方的交易谈判，协调价格、付款方式等，签订合同。 5. 交易过户与售后： 协助客户办理贷款、缴税、过户等后续手续，确保交易安全顺利完成，提供持续的高品质售后服务。 6. 网络营销： 熟练使用公司内部系统及各房产信息平台，发布优质房源，提升房源的网络曝光量和点击率。 【任职要求】 1. 年龄与学历： 年龄18-35岁，中专/高中及以上学历（能力突出者可放宽条件）； 2. 经验： 有无经验均可，欢迎应届毕业生及各行业销售精英；公司提供系统化岗前培训，并由资深店长一对一带教； 3. 能力： 沟通表达能力强，具有一定的亲和力及洞察力，有良好的服务意识和团队合作精神； 4. 态度： 对销售工作充满热情，敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望和事业心； 5. 加分项： 熟悉本地地形，有房产、保险、汽车销售经验者优先。 【薪酬与福利】 1. 高额回报： 提供行业极具竞争力的薪酬制度，底薪+高额提成（直提或分段递增式提成），业绩优秀者月入过万不是上限； 3. 培训晋升： 完善的培训体系，从零基础新人到业务精英的全程赋能。明确的晋升通道：见习经纪人 → 高级经纪人 → 客户经理 → 店长 4. 工作时间： 8:30-12:00，13:00-18:30，每周单休，法定节假日正常休/调休； 5. 暖心福利： 定期团建、国内外旅游、节日礼品、生日惊喜、年度体检、开单现金奖等。 --- 如果你渴望突破现状，如果你相信努力能改变生活，欢迎投递简历，我们在这里等你！

1.客源开发：接待线上线下咨询客户，了解客户购房、租房需求，做好需求登记，持续跟进维护 2.房源开发：收集小区二手房、租房、新房资源，实地核验房源，完善房源资料 3.看房服务：根据客户需求匹配合适房源，预约、陪同客户实地看房，讲解房源及小区情况 4.商务洽谈：对接买卖/租赁双方，沟通价格、交易条件，协调双方诉求，促成交易 5.线上运营：在平台发布、更新房源，回复消息咨询，做好日常跟进 6.交易对接：协助对接签约、过户、贷款等流程，做好售后客户维护 7.日常台账：做好客源、房源记录，跟进回访，维护老客户，挖掘 【职位要求】： 1.善于沟通，性格开朗，执行力强，愿意跑小区、外出带看 2.目标感强，渴望高收入，能承受销售岗位工作节奏 3.做事踏实守信，三观端正，遵守门店制度 4.有销售、服务业经验优先，会简单手机操作即可 【薪资待遇】：底薪2000元+提成，综合收入2000---10000元 【福利待遇】：常白班，节日福利，每周休1天，免费培训 【工作时间】：8：30---12：00，14：00---18：00 【工作地址】：崇文街道新城名都16幢5号

岗位职责： 1、根据大鹏全款收房，主播老师提供的客户需求，提供专业的房产咨询与选房建议； 2、主播大v，手把手陪跑跑短视频。邀约带看。 3、必须有房地产经验，3年以上。 4、大鹏全款收房主播账号客资源源不断，是需要业务能力扎实，有企图心的合作。 5，可以选择有底薪+提成，高额提成85%

中住地产旗下分公司 底薪4800 济南一线租房平台 公司直招 入职有老员工去带，一对一教学。有新人保护期，无经验不用担心 拒绝画饼：底薪4800，提成90%的最高业绩提成，认真点收入一般可以稳定在1W以上，不用单独去找客户平台都会有，找到自己合适的客户就可以单独联系沟通。 工作时间朝九晚六早上9点到晚上6点，中午休息两个小时，不用坐班，灵活上班，无加班！无加班！无加班！ 工作内容： 简单轻松，时间自由。无需地推，无需电销，济南租房大平台免费端口＋优质住房区上门客户+老客户介绍＋平台资源稳定。每日稳定获客，新人有额外客户补贴，需要和客户沟通匹配房源，促成成交即可。（全济南有30万+现成房源）有无经验均可，销冠一对一带教协助开单！ 58安居客找房端口，不开单也有稳定业绩！ 任职要求： 1. 年龄18-30周岁； 2. 热爱销售行业，善于沟通，有团队意识； 3. 退伍军人优先录取晋升体系： 专业路线：房产经纪人一高级经纪人一资深经纪人一客户经理（百万经纪人） 管理路线：经纪人一主管一店经理一区域总投资人一总监一城市总经理一副总经理 职位福利：13薪、定期团建、出国游、节日福利、每年多次调薪、晋升快、五险、没有试用期

日结15元/小时+管饭】寒亭干果厂包装挑选之类的男女不限年龄20以上，7.30-19.30或19.30-7.30，地点：北海路民主街日结16元/小时】坊子南苑机场顺丰需要，18-58周岁，小件装卸，有传送带辅助，中班14:00-24:00，夜班20.30-8.30，有意

邮政快递装卸分拣随机分配，一楼15/小时，二楼16/小时，二楼只干分拣扫描倒包，男女不限19:00-早7:00左右日结位置：潍城西北宫街殷大路公交53 160路可以直达

招聘污水处理调试员，要求会电焊，有经验者优先录用。薪资为底薪加补助，待遇7000元以上，缴纳五险。薪资范围7000-10000元。

招聘半挂危险品替驾人员，工作路线为前往上海，单驾模式，上车地点在昌邑下营。要求具备驾驶经验，有意者可联系。

招聘A2司机，要求双证齐全，具备独立驾驶能力，有责任心。 工作路线为寿光、青州至烟台、威海，要求长期合作。 薪资待遇面议。

招聘房产销售，岗位职责: 1. 协助完成日常工作任务，配合团队达成目标 2. 可在工作时间内适度进⾏个⼈娱乐活动，如打游戏、浏览⼩红书等

企业名称：乌鲁木齐天一阳光房产经纪有限公司 岗位名称：房产经纪人专员 招聘人数：若干 薪资待遇： 第一个月底薪（工作量化）提成40%，第二个月提成70%，上不封顶，月综合6000‑10000+ 入职要求： 1. 学历不限，有无房产经验均可，有专业人培训 2. 沟通表达能力强，做事踏实，能抗压 3. 负责二手房新房带看、客户接待、房源维护，维护客户关系 工作地址：水磨沟区凤起街恒大绿洲2栋底商住宅楼商业107室 联系方式：荔经理 联系人电话：

【高薪诚聘房产经纪人】 无责底薪+高额提成（50%-70%） 经验不限，带薪培训，快速上岗 资源丰富，团队助力，开单无忧 要求：热爱销售，沟通力强，敢拼敢赚 立即加入：（微信同号） 挑战高薪，机会有限，速来咨询！

#招人！租房中介｜月入过万很常态！ 还在拿着死工资、熬着无聊班？ 来做租房经纪人，收入自己说了算！ 核心优势： 行业刚需！租房市场永远火爆，客源稳定，不愁没单！ 零门槛入职！全程免费培训，小白零基础快速入行 提成透明！单笔收入高，开单快、回款快 工作内容简单轻松： 日常对接租客、整理房源、预约看房、协助签约 工作自由，不用坐班摸鱼，时间灵活 福利拉满： 薪资：无底薪+高提成+绩效奖励+ 福利：定期团建、节日礼品、晋升透明、7天假期 团队年轻化，氛围轻松，专注搞钱！ 只要你有赚钱的欲望，我们就给你平台！ 期待不甘平庸的你，一起并肩暴富！

岗位职责: 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3.陪同客户看房，促成商品房、二手房买卖或租赁等多种业务种类; 岗位要求 1.退伍军人优先录用; 2.对房地产行业有热情有憧憬有梦想有抱负。 岗位待遇 1.时间:早九晚六 午休一个半小时，周休，法休。 2.底薪:3000-5000元，(根据完成业绩季度调薪)，无试用期。 3.提成:70%通提;不扣平台，不扣税，没有任何套路。 4.有保险、外出配车、工作环境好。 5.房产经纪人(平均工资10000+) 店经理(20000-30000+)。 6.假期福利:春节、端午节、中秋节等各个节日节礼。 公司福利 1.宝妈关怀假(周未双休)。 2.带薪专业培训;公司入职网校+组长+师傅手把手带教。 只要你够优秀，只要你有梦想，只要你够出色，只要你敢来，我们就敢为你开启人生梦。 以梦为马，不负韶华

公司提供顾客，主要就是去筛选意向顾客邀约到公司对接给经理，经理面谈，成交后直接拿。 上班时间8:30~12:00，1:30~6:00 月休5天，节假日正常休

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限

山河科技是一家网络推广公司，自 2017 年 11 月 7 日成立以来，凭借专业的网络推广服务实现跨越式发展，如今，我们的业务已遍布全国，拥有全国上百家合作单位以及代理商，为进一步扩大业务规模，提升服务质量，现诚邀优秀的你加入我们，与公司并肩前行，共谋发展新篇章！ 详情如下： 一、招聘职位：网络销售（福利优厚，无经验可投） 工作简单易上手，有无工作经验均可，公司会提供相关培训，助力你快速适应岗位 二、主要工作内容: 1、客户开发与订单跟进：负责开发客户（网销+电销）、主动开发潜在客户，精准对接客户需求；耐心解答客户咨询，统计客户订单并跟进进度。 2、老客户维护与订单促成：用心维护老客户关系，定期与老客户沟通，了解客户最新需求与反馈，积极促成老客户二次合作 3、完成公司交代的其他工作。 三、任职要求: 1、常驻维坊，要求能够长期任职，换岗太频繁的不予考虑。 2、男女不限，年龄20-33之间(特别优秀者可适当放宽)，形象气质佳。 3、性格活泼开朗，具有亲和力，具备较好的沟通表达能力 4、熟练掌握办公软件，能够熟练操作作Excel表格以及Word文档，了解目前比较热门的社交软件和应用表格需要非常熟练 5、有清晰的人生目标和发展方向，对工作有热情和动力。 6、工作有条理，做事细心认真，有责任心，粗心大意的不予考虑。 薪酬福利: 1、工作时间:夏季8:30-18: 00，冬季8:30-17:30周末双休(轮休)，按照法定节假日放假，缴纳保险，享受工龄奖、年终奖等待遇 2、试用期2个月3000每月（无提成），转正后3000+阶梯性提成，写字楼办公，全年中央空调，根据工作业绩不定期发奖金 如果你符合以上要求，渴望在网络销售领域开启职业生涯，用努力赚取高薪，同时期待与一家有实力、有前景的公司共同成长，那么请不要错过这次机会！赶快投递你的简历，加入山河科技，让我们一起在网络推广的浪潮中，共创辉煌未来！

任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、有责任心,工作积极主动,具备团队合作精 神; 3、能够适应轮班工作节奏,遵守门店服务规范; 4、有销售经验者优先,无经验者可提供带教培 训;

【高提成+资源支持】急聘跨境电商大件物流销售专员（海运/铁路/海外仓方向） 一、岗位职责： 1. 开发跨境电商、外贸工厂等客户，重点挖掘：家具、机械设备、健身器材等大件品类物流需求； 2. 设计海运整柜/散货、中欧班列、海外仓+尾程派送等定制化方案，解决客户“超长超重、目的港滞港”等痛点； 3、负责大件运输品的推广和销售（亚马逊，欧美站，独立站，aliexpress,ebay等）。 4、通过不同渠道（电话、网站、平台、展会等）开拓新客户。 5、熟知产品特点，为客户提供合理的物流解决方案。 6、进行跨境电商客户的开发和维护。 二、任职要求： 1有电商物流或电商行业优先考虑，无物流行业经验者也可培养。 2.有销售经验优先考虑（需要开发客户） 3.中专，高中以上学历（含） 4.做事踏实、认真负责、善于沟通、吃苦耐劳、抗压力强。 5.有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，有团队意识。 6.公司业务正在高速发展阶段，市场竞争力较大，需要进取心强，敢于挑战高薪的有志之士。 三、 薪资待遇： 1.无责任底薪＋营业额高提成，轻轻松松月入过万。 2. 公司不定期专业培训＋法定节假日＋节日福利 等 3.早九晚六、5.5天工作制、五险。 四、职位福利：五险、绩效奖金、节日福利 。 五、职位亮点：跨境超大件物流，时效快，直到门。 六、 晋升双通道：销售团队管理 / 大客户事业部负责人。 公司名称 深圳市宝之航供应链管理有限公司

圣荣中百二楼女装：招聘员工有销售经验的，48岁以内的，联系电话郭

金点高考升学规划诸城服务中心招聘妈妈岗1名岗位职责：通过电话联系潜在客户，介绍我中心升学规划服务。邀约客户添，协助完成进群流程。无需销售产品，无需承担业绩压力。任职要求：沟通表达清晰，有耐心和亲和力。宝妈、在校学生、兼职人员优先，工作时间灵活，不耽误接送孩子及日常事务。工作方式：公司提供有办公电话，按日薪＋邀约成功人数结算报酬，时间自主，多劳多得金点高考咨询热线：

一、门店销售顾问（居然之家直营店） 岗位职责 负责居然之家门店到店客户接待，讲解法罗力壁挂炉、采暖热水产品卖点、方案报价、安装售后流程 跟进家装公司、装修工长、小区业主客户，线下门店活动、社群推广拓客 完成门店月度销售业绩指标，整理客户档案，跟进订单签单、复购及转介绍 配合门店促销、开业活动执行，维护展厅产品陈列与品牌形象 任职要求 年龄25-40岁，高中及以上学历，有无暖通经验均可，有家电、建材家装销售经验优先 沟通表达流畅，擅长客户谈判，能承受销售业绩压力，主动拓客意识强 会基础微信、办公软件操作，愿意学习暖通采暖产品专业知识 有居然之家、红星美凯龙家居卖场销售经验者优先录用！

岗位职责： 主要销售玻璃钢环保产品 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后协调工作 5.定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，积极进取，抗压能力强，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 5.具备团队协作意识，认同结果导向的工作文化

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。