岗位职责： 1.负责公司新房二手房市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

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能管理团队，要求不高，新房二手房全套业务熟练，两年以上房产经验，待遇面议，期待您的加入

卖房子呀！00后，90后,80后，能玩明白小红书，抖音的，年入50w+，高薪工作潍坊首屈一指

岗位职责： 1、根据大鹏全款收房，主播老师提供的客户需求，提供专业的房产咨询与选房建议； 2、主播大v，手把手陪跑跑短视频。邀约带看。 3、必须有房地产经验，3年以上。 4、大鹏全款收房主播账号客资源源不断，是需要业务能力扎实，有企图心的合作。 5，可以选择有底薪+提成，高额提成85%

无责底薪7000，有宿舍，找工作就像谈恋爱不聊一下 怎么知道合不合适00后团队。 办公室氛国好到爆！! 「职位详情】 有住宿，有住宿，有住宿重要的事情说三遍!! 节日日正常休假，年假一个月！！！! 年终奖室内上班不加班无考核 内容简单上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台! 〔上班时间上午9点半到12点，下午2点到6点半 午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食团 建、生日会，团体活动，年终奖！! 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来~~—

岗位职责： 主要负责施工管理及内外部协调事务。 承担后台专业领域内施工进度、质量、成本与安全控制等方面的统筹协调工作。 1）依据项目计划，编制周报、月报以及相关会议所需材料； 2）对接各相关部门与专业，开展沟通协调，推动问题处理与事项落实； 3）组织开展培训相关工作； 4）配合完成经验反馈的整理与实施； 5）参与工程量核算及产值申报工作； 6）负责施工过程中各类资料的归集与归档； 7）完成上级交办的其他工作任务。 需要这样的你： 1）本科及以上学历，具有核电工作经验者可放宽至专科学历；土木工程或相近工程类专业； 2）具备三年以上建筑工程施工管理实际经验；有核电项目经历者优先考虑； 3）熟悉建筑工程施工管理流程，熟练使用常用办公软件及专业工具，具备良好文书撰写能力。 固定月薪，工作时间上午8:30，下午5:00，周末双休。入职即办理五险一金、商业保险，提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

潍坊市坊子区招二保焊/气焊 日发390餐补一天10块钱 日发可短期一个月 过渡 也可以长期干交五险都可以 月入9000-11000

招聘B证司机师傅一名，开6.8冷藏车诸城市内倒短，要求服从安排，吃苦耐劳，拉鲜品活有点脏，工资及时不拖欠，事精勿扰，干个三天五日的免开金口要工资因为（1）我找的不是替班（2）前期有人领着熟悉路线，电话，

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铆工40一小时可日结可交社保无需体检

明早走13米高栏\副驾替班司机一名，拉菜去新疆360一天，要技术好跑过的当地司机，寿光上车

你问我答 1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己不能开单 A：这个完全不用担心，公司帮带文化很浓厚，入职即有师傅带教，店长、总监都会手把手教，总部也会定期培训，不怕没人教，只要肯愿意学，一定会很快上手。 2、Q：你们包吃包住吗？ A：上海生活成本较高，特别是租房成本，公司为员工解决后顾之忧，提供住宿方案。吃饭费用需要自理的。 3、Q：你们的薪资情况怎么样？ A：无责任底薪7200--8200+绩效奖金+高提成25%--65%，完全的无责任，没有任何扣款，和业绩不挂钩，提成25%起提，不扣平台费。 4、Q：你们的底薪不高啊，别家公司都有6000、8000，提成也不高？ A：我们提供的底薪公开透明，而且不包含任何考核绩效，不夸大，真实可信；关于提成，我们不会扣业绩，不扣平台费，真正的从25%起提。 工作内容 1、新员工入店，熟悉所在商圈； 2、通过公司分配，网络客，门店接待等各种渠道获得资源，详细了解客户的需求，做好房源的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长都会一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 职位要求 1、热爱销售行业，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有梦想； 2、人品很重要，诚实可信品行端正，这点我们很重视； 3、形象气质佳，良好的语言表达能力及亲和力，阳光积极正向； 4、应届生、有销售经验者优先。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个做事业的平台，晋升店长之后即可晋升合伙人。 近朱者赤，欢迎有志青年一起加入有梦想有抱负的大家庭！

快租侠直营门店招聘 退房管理员岗位（无需地 推） （岗位优势】 周末双休、不加班、早九晚五 不打电话、不发传单、不穿工装 新人带薪培训，转正后综合薪资15K-30K 办公环境舒适，团队氛围轻松 【岗位职责】 - 协助客户完成退房流程管理 - 日常维护客户关系，解答基础问题 -简单文案发布、线上预约接待（配有平台系 统） 【我们希望你】 -年龄不限，沟通好 -接受小红书、抖音等平台基础操作（无经验可培训） - 渴望赚钱，执行力强

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

岗位职责： 1. 负责公寓日常运营与租户服务，包括入住办理、退租结算及问题协调 2. 开展公寓房源推广与带看服务，提升出租率与客户满意度 3. 维护公寓设施设备，及时响应并处理租户报修与需求 4. 收集市场反馈，协助优化服务流程与居住体验 5. 配合团队完成数据统计、合同归档及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有销售、客服或物业管理相关经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应一线服务工作节奏 4. 熟悉本地生活，具备基础办公软件操作能力 5. 提供住宿，接受公寓驻场工作安排

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

工作职责 主导数据中心柴油/天然气发电机组全周期试验方案的规划与实施，涵盖负载测试、应急启动、并联运行等关键工况场景。 开展发电机组性能验证及故障模拟实验，精准识别并解决高负荷运行时的动力输出稳定性问题。 撰写试验报告与技术文件，输出设备可靠性分析结果，为数据中心基础设施升级提供数据支持与决策参考。 联合多部门推进发电机组的安装、调试及验收交付工作，确保设备满足数据中心等级化建设要求。 任职要求 本科及以上学历，热能与动力工程、电气工程或自动化等相关专业背景。 具有3年以上柴油/天然气发电机组试验或运维工作经验，有数据中心动力系统经验者优先考虑。 熟悉发电机组性能测试规范（如ISO 8528），可独立制定负载模拟与故障注入测试方案。 熟练操作数据采集与分析工具，能够通过试验数据识别设备性能短板并提出优化建议。 持有高压作业操作资质，具备独立完成发电机组电气安全检测的能力。

岗位职责: 1. 承担建筑装饰方案设计及现场施工执行工作； 2. 监控装饰施工关键节点，落实施工现场管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，室内设计或建筑装饰相关专业； 2. 具备3年以上建筑装饰设计与施工实际经验； 3. 拥有大型公共建筑工程装修施工经历者优先考虑； 4. 熟悉装饰施工工艺节点，具备现场施工管理经验； 5. 具有良好的沟通协调能力、问题处理能力与分析判断能力。

要求有5-10年监理经验，年龄35-55之间，能独立完成监理资料，负责任，具备良好的沟通协调能力，能够长期稳定工作

岗位职责： 1. 严格执行公司制定的质量标准与规范，全面落实三检制度要求； 2. 根据公司产品质量检验规程，对产品实施全面检验（包括厂内制程、待发货及外协加工件质量管控），并按标准填写相应检验记录； 3. 完善质量相关数据的统计与报表整理工作； 4. 对生产车间存在的质量问题进行监督，负责不合格品的管控，推动整改并跟踪验证后续改进效果； 5. 完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1. 有1年以上钢结构厂/重工/网架/箱型柱梁检验经验者优先考虑； 2. 熟悉AWS D1.1标准，掌握外观验收方法，了解角焊缝焊脚偏差及缺陷判定规则； 3. 能够识读钢结构施工图纸； 4. 了解常用材料种类及其基本特性； 5. 熟练使用焊缝量规、直尺、卡尺、测温笔等常规检测工具； 6. 具备焊接工艺基础知识，能够理解WPS文件内容； 7. 工作态度严谨，责任心强，可适应驻厂或倒班作业，配合生产调度安排； 8. 持有CWI证书、钢结构质检员证或无损检测资格证者优先录用。

岗位职责： 分业务顾问与软件开发两个方向，业务顾问：收集并梳理业务需求，衔接业务部门与技术团队，制定完整的技术实施路径，评估方案的可行性及潜在风险。 软件开发：运用 Java、Python 进行系统架构设计与编码开发，完成模块功能实现、系统性能优化及内部业务支持，承担系统日常运维，快速响应并解决系统漏洞与异常问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，软件工程/数学/计算机/大数据/AI相关专业，需在车间倒班学习三个月； 2. 业务岗需具备较强的业务理解能力，能迅速掌握业务流程，拥有良好的沟通技巧，可与业务方高效对接需求； 3. 开发岗需精通 Java、Python 编程语言，具备实际项目开发经历，熟悉 AI 框架，掌握机器学习算法原理，具备数据库设计与开发能力。

岗位职责: 1. 负责基建零星工程、厂区厂房建设及管线施工的现场管理，侧重于组织协调工作； 2. 监督承包单位施工过程，必要时需带队开展现场施工作业。 任职要求: 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、电气、暖通、给排水等相关专业； 2. 具备识读建筑图纸的能力； 3. 持有二级建造师资格证书，具备施工现场管理经验及厂房建设项目经历； 4. 具备较强的沟通表达与应变能力，工作积极主动，乐于学习； 5. 能够适应外派工作安排。

岗位职责: 1. 负责钢结构的深化设计工作； 2. 承担结构强度校核、分析计算以及吊装方案计算等相关技术计算； 3. 提供现场技术支持，参与客户技术沟通与交流； 4. 编制并发布结构制造及施工所需的技术文件。 任职要求: 1. 本科及以上学历，结构工程、力学等相关专业背景； 2. 熟悉钢结构设计相关规范，具备结构设计与强度验算能力； 3. 力学理论基础扎实，精通材料力学、理论力学、弹性力学等核心课程； 4. 具备较强英语听说能力者优先录用； 5. 熟练操作三维建模软件及力学分析软件者优先考虑； 6. 具有2年及以上相关工作经验者优先

岗位职责: 1. 制定企业信息安全策略与整体规划，保障信息系统安全稳定运行 2. 负责防火墙、入侵检测系统等安全设施的配置管理与日常运维 3. 定期开展网络与系统的安全检查，识别潜在风险并提出有效整改方案 4. 对网络流量进行实时监控，分析日志信息，及时发现并处置安全威胁，防范数据泄露及恶意攻击行为 5. 独立实施VMware项目建设，并承担其日常维护工作 任职要求: 1. 熟悉信息安全管理体系规范，具备体系搭建、评审及优化能力，可独立编制各类安全技术文档，确保体系高效运作 2. 能够自主完成信息安全风险评估任务，并基于评估结论制定切实可行的风险控制措施 3. 掌握主流网络安全技术及常用工具，包括防火墙、入侵检测系统等设备的应用 4. 具备等保2.0相关规范或ISO27001标准知识者优先录用 5. 精通VMware架构设计，拥有集群部署、网络存储规划、虚拟化备份管理及故障排查等实际运维经验 6. 熟悉Oracle、MySQL、SQL Server等主流数据库系统者优先考虑

岗位职责: 1. 在部门经理的指导下，配合落实安全生产相关制度与规范。 2. 负责新员工进入生产区域及复岗人员的安全培训与考核，定期开展员工安全宣传教育，组织实施年度普测、评估、记录及数据上报。 3. 策划并推动生产安全例会、安全日活动及公司组织的各项安全主题活动，开展安全评比并总结推广优秀经验。 4. 组织实施安全自查和专项检查，对发现的问题进行登记、上报，并跟踪整改进度确保按时完成。 5. 协助管理层完善厂区安全管理细则、岗位安全操作规程、安全责任制度，以及制定临时高风险作业的安全防护方案。 6. 持续监督员工对安全生产规章的执行情况，及时制止违规操作、违章指挥及其他不安全行为。 7. 参与安全事故的调查、分析与处理工作，提出预防措施，承担事故数据的统计与上报任务。 8. 完善采区各类安全台账体系，指导各班组建立安全台账并实施检查，监督个人防护用品的规范使用。 任职要求: 1、本科及以上学历，安全工程、化工工艺、环境工程等相关专业优先考虑。 2、具备良好的组织协调与管理能力，具备一定的沟通表达能力，能独立应对工厂日常事务，熟练掌握计算机操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期体检

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