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家装建材销售
3-8千/月
建材销售月结学历不限销售额提成
广饶家装销售招聘
零基础可学|免费带教
收入透明、多劳多得,上不封顶,做得好月入过万很常态;
团队氛围轻松,无复杂职场套路,专注搞钱
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主营:全屋整装、旧房改造、庭院装修、定制设计
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应聘️
叉车工月结
废品站招聘零工,工作内容轻松简单,以分拣和开叉车为主。工作时间为六点至下午六点。薪资为5000-6000元。工作地点在胡家楼钢材市场。该岗位已招满,特此通知。
酒店经理1-2人月结
潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘:站板两名工资6000-6200。前厅经理1名(工资面议)联系电话
装卸工
今晚潍城西~潘里东需求如下:传输带辅助小件卸车还需1人日结16一小时多劳多得看包~拉拉链~放件男女均可2人日结15/一小时男女均可班次16:30-23左右可以早到~晚到都可以李主管一律添报名就行年龄18~60左右均可潍城中班小时工天天要人天天日结就行男女均可今晚没事的可以报名
链家房产(非电销+五险二金+无责3K+月休6天))
1.3-1.8万/月
房产销售社保保险生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤销售额提成豪宅新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
上市公司,成都800多个门店,工资福利有保障,氛围好,不打电话,不加班,不罚款,有事直接说。可上下班接送孩子。九月十月正是房产行业挣钱时。
岗位职责:
1、通过公司的免费端口平台发布房源,客户主动找你。(买卖,租赁新房二手都可以,平台大客户多)
2、为客户匹配合适房子,带看签单即可。
招聘要求:
1、年龄25-45岁(有同行经验可放宽),学历不限,接受小白,专业培训,一对一带教。
2、接受宝妈宝爸,福利多,稳定有保障。
上班时间:
9:30--19:00,中午休息一个半小时(准时下班,多一分钟你可以举报),月休至少5-6天,自己调休。工作生活两不误。(有事请假直接说,这是你的权力)
薪资福利:
1、3000无责+2000绩效+提成(20%-77%)+奖金+年终奖,业绩越高提成越高。综合薪资1w+。入职购买五险一金+孝顺金(200-1000)。
2、年假、法定假、育儿假、生日假、亲子假、宝妈假、开学假、员工假、生理假、春节假等等。
3、节假日礼品、合作品牌优惠(如:海南之家、亚朵酒店、德邦快递、丰茂烤串等等),员工租购房打折、、员工体检、团建旅游、下午茶等各种福利。
晋升:
经纪人-经理-店长-大区经理。
租房中介-新媒体运营
8千-2万/月
房产销售3-5人经验不限学历不限按单提成
我们这个是租房行业。
带租客看房。线上邀约客户,收房
提成65%~80%,就相当于你租一套2000的房子,你可以拿到1600,房源和客源都有,刚开始都有师傅教,1对1,需要自己认真好学,勤奋,哪里都是一样的,努力的人才会赚到高工资,一般新人第1个月在5000~8000左,第2个月差不多能干8000~15,000,
9:30上班,过半个小时10点下班
上班比较自由,每个月休息7天
团队基本上都是年轻人,氛围比较好,不懂就问
房地产租赁经纪人
1.2-1.8万/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
公司是专门从事房屋租赁的公司,公司拥有自有房源7万多套,,公司不缺房源,上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡,不穿工作服,自由着装,每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同,新人入职师傅1对1带教,上手快,新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%,工作自由,不打下班卡,不打水印卡。月薪6000-14000,只要你肯努力,新员工第二个月也可以1-3万。
销售顾问 店长
8千-1万/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成新房二手房房屋买卖房屋租赁二者兼具
六盘水钟山区房聚点地产招聘房产经纪人
合伙人招募
5千-1万/月
房产销售1-2人经验不限学历不限网络销售按单提成阶梯式提成TOC
法辅在线|事业合伙人招募
【岗位说明】
轻资产创业席位,非雇佣劳动关系。依托法辅在线平台,做本地法拍房辅助业务,自主拓客、自主经营,收入上不封顶。
【岗位职责】
1. 开发意向客户、房产渠道,通过短视频/私域/线下获客
2. 法拍房源匹配、带看、风险讲解,协助客户参拍、过户办证全流程服务
3. 可自主搭建业务小队,带教新人,做团队业绩
4. 维护本地资源,按平台合规标准开展业务
【任职要求】
22-45岁,无违法不良记录,有创业想法,沟通能力强,能抗压。
有房产、金融、销售经验优先;小白可培训。
【合伙优势】
轻资产,仅需投入时间精力
总部赋能:房源、法务尽调、金融渠道、培训、宣传素材全套支持
收益:个人业务高提成+团队分红,多劳多得
区域保护,赛道稳定
【工作地点】长沙,可辐射周边地市
【一句话总结】
不用开店重投入,平台做后盾,自己做老板,深耕法拍辅拍业务,共赢长期收益。
内勤1名电脑操作简易出单
4-9千/月
电话销售社保年终奖经验不限中专/中技普通话标准沟通能力强
工作内容:
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助完成本年度车险续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,定期总结工作情况,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期客户,平均成交率约70%,工作流程简单,操作难度低,类似客服岗位;
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展业务,无需自行开发客户,无轮班安排。
工作时间:
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,享受国家法定节假日全休,每月周双休,后三周周日轮休,每年享有5-15天带薪年假。
福利待遇:
1. 试用期:综合底薪3500元+提成(车险业务=实收*3.4%,非车业务=实收*20%)+月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等),月均收入3500-4500元。转正后:基本工资(1800-4700)+新人补贴800元+业绩提奖(3.4%-30%)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2. 入职即签订正式劳动合同,按规定缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五项),并缴纳五险二金。
3. 员工福利:公司每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。
4. 每月设有多种员工激励方案,涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等。
5. 提供完善的培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力。
6. 返乡政策:入职满三个月且达到中级职级,可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职。
7. 入职满3-6个月可参与内部竞聘:行政、培训、人事、IT等职能岗位;满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位,办公环境舒适+系统化培训+清晰晋升通道!
发展前景:
1. 有机会对接优秀企业高层管理者,积累行业资源与人脉网络,拓宽社会关系圈;
2. 成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英,收获努力与创新带来的回报,体验创业式成就感;
3. 公司处于快速发展阶段,将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。
任职资格:
1. 年龄20至38周岁(条件优异者可适当放宽),态度积极,品行端正;
2. 注重实际能力,具备中专或高中及以上学历即可;
3. 普通话标准,具备良好的沟通表达能力;
4. 熟练掌握电脑基本操作,打字速度每分钟20字以上;
5. 热爱创新,有挑战高薪目标的动力,服从团队管理;
6. 性格外向,思维敏捷,具备较强的进取心和事业追求。
渠道专员
5千-1万/月
渠道销售社保交通补助生日福利五险餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成
岗位职责:
1、负责拓展和维护公司产品的销售渠道,包括但不限于线上电商平台和线下实体店铺;
2、与渠道合作伙伴建立并保持良好的合作关系,推动销售目标的达成;
3、分析市场动态和竞争对手情况,为渠道策略提供数据支持和优化建议;
4、策划并执行渠道促销活动,提升品牌影响力和产品销量;
5、定期回访渠道客户,收集反馈,解决合作中的问题,提升客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的市场洞察力和商务谈判技巧,能够独立开展渠道拓展工作;
2、具有较强的沟通能力和团队协作精神,能够高效协调内外部资源;
3、熟悉渠道管理流程,有相关行业渠道开发或维护经验者优先;
4、工作积极主动,抗压能力强,能适应出差;
5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
业务拓展经理
8千-1.3万/月
BD经理经验不限本科销售经验地推用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作O2O/生活服务拜访
岗位职责:
1、开发新商户资源并维护现有商户关系,构建稳固的区域商户合作网络;
2、洞察商户实际需求,提供定制化营销解决方案,推动合作谈判顺利落地;
3、落实公司制定的市场营销方针与政策要求,确保业绩指标有效达成;
4、快速识别业务问题,持续调整优化运营策略与执行计划;
5、高效响应商户投诉、反馈及建议,提升商户服务体验与满意度。
任职资格:
1、具备餐饮、线下销售或O2O领域从业经历者优先录用;
2、性格开朗,具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力;
3、热衷于销售岗位,态度端正,踏实肯干,富有工作热情与进取精神;
4、承压能力强,能独立承担指定区域内的销售任务与市场推广职责。
电话销售
6千-1万/月
电话销售社保年终奖五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成其他产品/服务电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时录入CRM系统并跟进销售进展
3.达成个人月度/季度销售目标,定期复盘话术与转化策略
4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作
5. 保持积极沟通状态,持续优化销售技巧与行业知识储备
任职要求:
1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.目标感强,责任心佳,能适应快节奏销售工作环境
5.遵守职业规范,认同公司价值观,具备团队协作意识
美容顾问月结大专
芮妍科技美肤新店开业,团队扩招,招聘皮肤管理师/美容顾问1.22–40岁,形象气质佳,热爱美业,心态积极2.有皮肤管理、仪器操作、门店销售经验者优先录用3.无经验可系统化带薪培训4.服务意识强,细心耐心,有团队协作精神,长期稳定优先保底薪资4500–7000,新技术、新项目免费进修,月休4天,节日福利,五险保障,可晋升,收入稳定递增地址:高密东方明都商品房456号电话:
业务销售员
8千-1万/月
销售专员社保高温补贴6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成接受居家办公金融产品互联网/科技互联网金融无经验要求面销/陌拜经验
1,工作时间:时间自由,不用打卡,不需要天天公司报道,月入8000加,2:工作性质:全职,兼职均可
3:收益当天可见,可日结月结
销售代表
100-200元/天
销售代表社保交通补助保险年终奖五险3-5人经验不限大专代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验
1.负责公司产品的销售与推广,维护公司客户与再开拓工作
2.及时跟进处理好与客户的关系树立良好的个人形象与品牌形象
3.用各种渠道对公司产品进行推广,开发并建立优质客户关系,完成市场开拓任务
4.服从安排高效率完成所负责客户的日常工作
任职要求
1.专科以上,电气自动化、市场营销等专业优先,21~30岁,优秀者可不限
2.良好的自我驱动力,工作独立积极主动
3.喜欢销售,不惧生人,善于表达
4.有c1驾照和驾驶经验
网络销售
2-7千/月
网络销售6-10人经验不限大专
岗位职责:
1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与跟进,完成销售目标
2.熟练运用CRM系统记录客户信息、沟通进展及成交状态,确保数据准确完整
3.深入了解公司产品/服务特点及行业解决方案,为客户提供专业咨询与推荐
4. 及时响应客户咨询与异议,协调内部资源推动订单转化与签约落地
5.定期复盘销售数据,优化话术与流程,提升转化率与客户满意度
任职要求:
1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具
3.目标感强,具备一定的抗压能力与自我驱动力
4.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先
5. 大专以上学历,熟练使用办公软件及主流社交平台
免费送手表
7千-1.2万/月
其他销售高温补贴3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多出差按单提成
能力突出 业务强 善于沟通 表达清晰
电话销售
3-8千/月
电话销售3-5人经验不限高中网络销售基本坐班按单提成销售额提成环保售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
负责对接个人及企业客户,通过电话或网络方式推广设备;完成日常销售目标,维护客户关系,提升客户回购率
工作时间:8:-12:00,14:00-18:00月休4天,法定节假日正常休假
无责底薪2500,提成高,多劳多得
房产中介,房产租赁销售
4-9千/月
房产销售20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOC商业地产新房二手房实地看房交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
登记录入房源,维护房源,带客户看房,成交
电话销售社保
岗位职责:
1. 通过公司提供的渠道进行阀门产品的电话销售,完成客户开发与对接工作;
2. 前期主要通过电话、微信等形式与客户沟通,建立联系并推进合作;
3. 根据业务需要,在客户沟通成熟后安排出差,进行面对面洽谈与跟进;
4. 做好订单的后续销售跟踪到成交、发货、回款、售后、客户维护工作。
上班时间为8:00-5:20,中午休息1个小时,固定周日休息
房产经纪人
3-8千/月
地产中介五险一金经验不限学历不限二手房销售新房销售新房客户开发门店销售豪宅二者兼具销售经理房源开发区域经理二手房住宅销售团队经理销售专员房屋租赁实地看房房屋买卖
您好,我是贝壳找房上市公司的HR,因公司在菏泽市区业务拓展需要,现面向社会招聘销售顾问及运营管理岗位,负责相关管理工作,主要涉及一手房与二手房的维护事务,具备行业经验者优先考虑。公司提供系统化培训支持,拥有健全的福利保障体系,依法缴纳五险一金。
房产置业顾问
4-8千/月
地产中介6-10人经验不限高中执行经纪人贝壳中介置业顾问销售租赁房产经理
贝壳找房入驻菏泽 新经纪品牌
要找真房源还是贝壳全
1、年龄在18~40周岁;
2、品行端正,踏实肯干,具备良好的协作意识;
3、能适应较高强度的工作节奏,敢于追求高收入;
4、普通话表达清晰,持有房产相关资格证书者优先;
5、有房产销售从业经验或转岗意愿者优先考虑;
面试通过后按住址就近分配工作地点;
工作内容:
1、负责客户接待与咨询,提供专业化的置业服务;
2、分析客户实际需求,推荐合适房源,推动新房、二手房买卖及租赁交易达成;
3、积极拓展并维护公司房源资源,与客户建立长期稳定的合作关系;
4、为客户提供全流程后续支持服务。
工作时间:8:30~12:00,14:00~18:30
职位招聘5-6人
提成73%诚招房产英才
7千-1.2万/月
地产中介1-3年大专房产信息维护更新房源开发保障月薪客户开发带薪培训租房优惠带薪年假二者兼具实地看房购房优惠楼盘驻场
岗位职责:
1. 负责客户接待与咨询,提供专业的房产置业顾问服务;
2. 维护并更新房源数据,确保信息准确、及时、有效;
3. 实现房客源高效匹配,为客户量身定制专业购房或租房方案;
4. 带领客户实地看房,推动房屋租赁及买卖交易顺利完成;
5. 与房东保持良好沟通,建立长期稳定的合作关系。
任职资格:
1. 年龄20—45岁,具备专科或以上学历(有丰富社会经验者条件可适当放宽);
2. 性格积极向上,能适应高强度工作节奏,追求高收入,富有进取心;
3. 普通话标准,反应迅速,具备良好的洞察力与逻辑分析能力,擅长把握客户需求;
4. 在威海居住生活满两年以上,有房地产相关从业经历者优先考虑。
高提成诚聘房产优秀人才
7千-1.2万/月
地产中介1-3年大专房产信息维护更新房源开发保障月薪客户开发带薪培训租
岗位职责:
1.负责客户接待与咨询,提供专业的房产置业建议与服务;
2.维护并更新房源数据,确保信息准确、及时、有效;
3.匹配客户需求与房源资源,制定个性化置业方案;
4.带领客户实地看房,推动房屋租赁及买卖交易顺利完成;
5.与业主保持良好沟通,建立长期稳定的协作关系。
任职资格:
1.年龄20—45岁,具备专科或以上学历(有丰富社会经验者条件可适当放宽);
2.性格积极向上,能适应高强度工作节奏,追求高收入,富有进取心;
3.普通话标准,反应迅速,具备良好的洞察力与判断能力,擅长把握客户需求;
4.在威海居住满两年以上,有房地产相关从业经历者优先考虑。
栏目概述
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