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兼职为主 任职要求 常住黄岛区或城阳区，熟悉婚庆市场或对婚礼市场有一定兴趣的。 有销售、导购、婚庆或酒店行业经验者加分，但无经验可培训。 沟通能力强，热心细致，愿意为新人提供省钱省心的服务。 福利支持 专业培训：产品知识、销售技巧、酒店资源全赋能。 持续收益：客户签约后叠加复购或转介绍可享长期分红。 晋升机会：优秀兼职可转为全职合伙人，参与区域业务分红。 立即加入 如果你希望拥有一份自由且有价值的工作，请联系我们！ 提交申请：请发送【姓名+区域+简单自我介绍】至招聘邮箱或直接扫码咨询。 结语：我们寻找的不是传统销售，而是“结婚减负”的推广者——用你的热情和资源，帮新人省心省钱，同时成就自己的收入！

岗位职责： （月子中心销售） 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期汇总市场信息与竞品动态，向管理层提供有效反馈 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与抗压能力 4.目标感强，积极主动，具备团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

山东省滨州市阳信县梵邸设计工作室 招聘装修销售 年龄25-38岁左右 联系电话 工作内容：新客户联系，老客户回访，来客户及时记录以及清理办公室卫生。

物流卸车年龄25-50周岁 凌晨1点30到上午10点左右 工资200一天+管早饭 地址：民主街虞河路 招聘长干的，短期不要 没干过物流装卸的勿扰。

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山东潍坊高密招聘铁皮工，有意者可联系。

潍坊炼油厂常年维保工地招聘保温工人4名，要求持有高空作业证。工资为380元。工作为常年维保性质，寻找踏实能干、事不多的人员。短期工作者请勿联系。

寿光市乘达运输有限公司直招A2驾驶员30名。工作地点位于山东寿光营里镇，线路为寿光港至邹平，运输铝土，标载车型为电车侧翻。该岗位为固定路线、长期活，一手货源，稳定靠谱。福利方面，公司缴纳保险，工资发放及时，月薪1.3-1.8万。公司提供宿舍（配备空调、热水）及食堂。要求证件齐全，有驾驶经验者优先录用。有意者可报名。

上市公司，成都800多个门店，工资福利有保障，氛围好，不打电话，不加班，不罚款，有事直接说。可上下班接送孩子。九月十月正是房产行业挣钱时。 岗位职责： 1、通过公司的免费端口平台发布房源，客户主动找你。（买卖，租赁新房二手都可以，平台大客户多） 2、为客户匹配合适房子，带看签单即可。 招聘要求： 1、年龄25-45岁（有同行经验可放宽），学历不限，接受小白，专业培训，一对一带教。 2、接受宝妈宝爸，福利多，稳定有保障。 上班时间： 9:30--19:00,中午休息一个半小时（准时下班，多一分钟你可以举报），月休至少5-6天，自己调休。工作生活两不误。（有事请假直接说，这是你的权力） 薪资福利： 1、3000无责+2000绩效+提成（20%-77%）+奖金+年终奖，业绩越高提成越高。综合薪资1w+。入职购买五险一金+孝顺金（200-1000）。 2、年假、法定假、育儿假、生日假、亲子假、宝妈假、开学假、员工假、生理假、春节假等等。 3、节假日礼品、合作品牌优惠（如：海南之家、亚朵酒店、德邦快递、丰茂烤串等等），员工租购房打折、、员工体检、团建旅游、下午茶等各种福利。 晋升： 经纪人-经理-店长-大区经理。

我们这个是租房行业。 带租客看房。线上邀约客户，收房 提成65%~80%，就相当于你租一套2000的房子，你可以拿到1600，房源和客源都有，刚开始都有师傅教，1对1，需要自己认真好学，勤奋，哪里都是一样的，努力的人才会赚到高工资，一般新人第1个月在5000~8000左，第2个月差不多能干8000~15,000， 9:30上班，过半个小时10点下班 上班比较自由，每个月休息7天 团队基本上都是年轻人，氛围比较好，不懂就问

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

六盘水钟山区房聚点地产招聘房产经纪人

法辅在线｜事业合伙人招募 【岗位说明】 轻资产创业席位，非雇佣劳动关系。依托法辅在线平台，做本地法拍房辅助业务，自主拓客、自主经营，收入上不封顶。 【岗位职责】 1. 开发意向客户、房产渠道，通过短视频/私域/线下获客 2. 法拍房源匹配、带看、风险讲解，协助客户参拍、过户办证全流程服务 3. 可自主搭建业务小队，带教新人，做团队业绩 4. 维护本地资源，按平台合规标准开展业务 【任职要求】 22-45岁，无违法不良记录，有创业想法，沟通能力强，能抗压。 有房产、金融、销售经验优先；小白可培训。 【合伙优势】 轻资产，仅需投入时间精力 总部赋能：房源、法务尽调、金融渠道、培训、宣传素材全套支持 收益：个人业务高提成+团队分红，多劳多得 区域保护，赛道稳定 【工作地点】长沙，可辐射周边地市 【一句话总结】 不用开店重投入，平台做后盾，自己做老板，深耕法拍辅拍业务，共赢长期收益。

招 聘 山东华科环境科技专注玻璃钢环保设备研发、生产与销售，主营 各类冷却塔、储罐、脱硫塔等产品，集设计、制造、安装、售后于一 体。公司技术实力雄厚，产品广泛应用于化工、电力、冶金等行业， 远销国内外，以质量求生存、信誉求发展，提供节能、耐腐蚀、长寿 命设备与一站式解决方案，以品质可靠、服务完善赢得客户信赖！ 一、技术员 2 名 岗位职责： 1. 负责玻璃钢、冷却塔产品工艺编制、图纸审核与技术交底。 2. 解决冷却塔生产中手糊、缠绕、粘接、固化、脱模等技术问题。 3. 管控原材料配比、产品质量与生产工艺优化，降低不良率。 4. 跟进试制、打样及工艺改进。 5. 配合完成成品检验、售后技术支持及安全规范执行。 任职要求： 1. 大专及以上，复合材料、化工、机械相关专业优先。 2. 有玻璃钢冷却塔相关技术工作经验，熟悉冷却塔结构与生产工艺。 3. 能看懂图纸，熟练掌握手糊/缠绕/模压工艺之一。 4. 动手能力强，可独立解决现场技术问题。 5. 责任心强，有质量意识与安全意识。 二、销售主管 3 名 岗位职责： 1. 负责冷却塔产品市场开发、客户维护与销售目标达成。 2. 带领销售团队，制定销售计划，跟进项目报价、招投标、合同签订。 3. 对接工程公司、设计院、终端客户，拓展渠道资源。 4. 收集市场信息，维护客户关系，处理售后与商务问题。 5. 完成公司下达的业绩指标，管理销售日常工作。 任职要求： 1. 有玻璃钢冷却塔/环保设备/制冷设备销售管理经验。 2. 熟悉冷却塔产品知识、招投标流程及项目运作模式。 3. 具备团队管理能力、商务谈判能力与客户资源优先。 4. 能出差，执行力强，有责任心，抗压能力好。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

工作内容： 1、负责公司电商及抖音运营服务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求； 3、深度挖掘客户合作潜力，定期跟进维护客户关系，达成稳定长期合作。 任职要求： 1、性别不限，学历不限（高中及以上优先），欢迎无经验者加入，具备电话销售、客服或相关经验者优先录用； 2、具备较强的学习意识，责任心强，踏实认真，拥有良好的语言表达与沟通能力； 3、具有较强的市场拓展意识，积极进取，目标明确。 薪资待遇： 1、高底薪+高提成+绩效奖金：底薪（3000-4000元）+行业领先提成+绩效奖励，收入上不封顶，付出与回报直接挂钩，月薪过万可期； 2、广阔晋升平台：健全的晋升机制，晋升路径为销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，有能力就有舞台，助力实现职业成长； 3、温暖团队环境：定期开展团队聚餐、户外拓展、国内外团建活动，享受节日福利（春节、中秋、端午礼品）、生日惊喜等，营造轻松融洽的工作氛围。 工作时间： 上午：8:30--11:45；下午：13:05--17:50 十年电商平台，实力雄厚，保障可靠，诚邀不甘平凡的你加入！相信自己，投递简历，或许就此开启人生新篇章！

售电业务

岗位职责: 1、依托公司提供的精准优质客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新； 2、无电话量及通话时长考核，支持电话、微信等多种沟通方式灵活开展； 3、在初步交流中挖掘客户真实需求与潜在顾虑，有效引导客户到店面谈； 4、结合客户具体情况，制定专属项目建议与服务方案，推动签约达成； 5、到店客户签单率超90%，到店即签约，新人月入过万轻松实现。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的表达能力与沟通说服力； 2、性格积极乐观，热爱婚恋服务行业，富有工作热情； 岗位福利： 1、综合薪资显著高于行业均值，人均月收入3-5万，收入上不封顶，凭能力说话； 2、入职即享带薪培训，资深导师一对一指导，助力快速掌握专业技能； 3、内部晋升机制完善，晋升周期短（平均3个月一次晋升机会）； 4、工作内容轻松，如听音乐、聊天交流，氛围愉悦，团队关系融洽； 5、提供持续在职学习机会，帮助员工不断提升专业能力与职业素养； 6、定期开展团建与旅行活动，表现优异者可获海外旅游奖励； 7、享受下午茶点、生日惊喜及节日关怀福利。

室内装修业务员 / 家装顾问 薪资： 底薪1000 + 高额提成（3%-8%）+ 开单奖 + 月度奖金 经验： 不限（有装修/房产/建材经验优先，无经验可带教） 学历： 不限 年龄： 20-40岁 工作地点： 临沂 我们在找什么样的人？ 说实话，我们不看学历、不看背景，就看三点： • 想赚钱——提成上不封顶，努力干月入2万+不是画饼 • 肯开口——能跟陌生人聊起来，不怕被拒绝 • 能坚持——装修行业周期长，跟得住才能拿到结果 如果你满足以上任何两点，欢迎来聊。 你来了做什么？ 1. 开发客户：通过电话、微信、小区驻点、线上平台等方式获取装修意向客户 2. 接待咨询：线上线下接待客户，了解需求，介绍公司优势 3. 推进签单：邀约量房、带看样板间、配合设计师促成交 4. 维护关系：做好客户跟进，争取转介绍和口碑单 项目 说明 薪资结构 底薪 + 提成（3%-8%）+ 开单奖 + 月度/季度奖金 综合收入 新人前3个月4K-8K，稳定后8K-20K+，优秀者无上限 培训支持 入职带薪培训 + 师傅一对一带教 + 定期销售技巧分享 晋升通道 业务员 → 业务主管 → 业务经理 → 合伙人 福利保障 社保 + 节日福利 + 团建活动 + 年度体检 工作时间 8:00-18:00，午休1小时，月休4天 为什么选我们？ • 产品靠谱：公司自有施工团队，口碑好，签单转化率高，你谈起来有底气 • 客源支持：公司提供部分精准线索，不用完全从零开始 • 不画饼：提成当月发放，签一单拿一单，账目透明 • 氛围好：团队年轻化，没有办公室政治，业绩说话

旭洋装饰建材有限公司成立于2019年主营全铝蜂窝板业务，现公司40于人，因业务发展现招聘销售人员 岗位职责： 1. 负责建材产品的销售工作，制定并执行销售计划，推动销售目标的达成； 2. 开拓并维护客户资源，提供专业的产品解决方案，提升客户满意度； 3. 收集整理客户需求与市场信息，为产品优化和市场策略提供支持； 4. 协调团队资源，带领销售团队完成公司下达的各项任务指标； 5. 负责客户关系的长期维护，处理客户反馈与售后问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能独立开展客户拜访与销售洽谈； 2. 有较强的市场分析能力和客户服务意识，熟悉建材行业者优先； 3. 能承受工作压力，具备良好的抗压能力与执行力； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的市场策划与数据分析能力； 5. 工作态度积极主动，有责任心，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！ 新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、两大核心岗：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

主要岗位职责 1. 客户需求对接：收到客户订单后，通过电话沟通确认其具体服务需求，筛选匹配的保姆人选，并安排客户与保姆进行面试，推动签约达成。 2. 服务过程跟进：持续跟踪客户使用保姆服务的情况，收集客户反馈，评估服务满意度，优化服务体验，促进客户转介绍。 3. 服务协调管理：定期考察所辖家政人员的服务表现，监督服务质量，及时协调处理服务过程中出现的问题，保障客户权益。 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄在20至40岁之间 2. 具备一年以上家政经纪或房产经纪工作经验，有出色面向个人客户销售经验者亦可考虑 薪酬福利 1. 每月休息4天 2. 底薪加提成（具体面议） 3. 缴纳五险一金

职场自由，无考核，不加班，适合新手入门。 一、薪资待遇： 1.底薪5000元+业绩提成+新人首单奖励； 2.目前团队平均月薪8K以上，收入与付出成正比； 3.无需加班，工作生活平衡。 二、工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，周末固定双休，法定节假日均享带薪休假。 三、工作内容： 公司为全国领先的外卖平台运营服务企业，客服岗位主要通过电话对接美团、饿了么平台商家，促成委托代运营合作。工作简单，无指标压力，无绩效考核。 四、岗位要求： 中专及以上学历，具备良好沟通能力。 提供岗前培训，专人指导，快速上手，操作简便，诚邀加入。

岗位职责： 1、依托公司提供的高质、精准客户资源，通过电话进行回访，核实并完善客户信息； 2、无电话数量与通话时长限制，支持电话、微信等多样化沟通方式； 3、在初步交流中挖掘客户真实需求与潜在顾虑，引导客户到店深入面谈； 4、结合客户具体情况，制定专属的项目规划与服务方案，推动签约达成； 5、门店签单成功率超90%，到店即签约，新人月入过万轻松实现。 任职要求： 1、发音清晰，具备较强的表达能力和沟通说服力； 2、积极外向，心态阳光，对婚恋服务领域有浓厚兴趣； 岗位福利： 1、综合薪资显著高于行业均值，人均收入3-5万，收入由能力决定，上不封顶； 2、入职即享带薪系统培训，资深导师全程一对一指导，助力快速成长； 3、内部晋升机制完善，晋升周期短（每3个月一次晋升机会）； 4、工作内容如听音乐、聊天般轻松，氛围愉快，团队关系温暖融洽； 5、提供持续在职学习平台，帮助员工不断提升专业能力与职业素养； 6、定期开展团建与旅游活动，表现优异者可获得海外旅行奖励； 7、享受下午茶点、生日惊喜及各类节日关怀福利

工作内容简单易学，公司的流量做的非常好，后台有大量的私信，需要流量助理来筛选这些客户私信，将精准些的客户引导至微信中铺垫转化成交。 薪资待遇:3000-6000＋高提成 工作时间:8:30-16:30 任职要求：18-45岁，熟练使用手机，不限经验

岗位职责： 1、公司通过头条、百度、西瓜视频等渠道进行广泛推广，客户资源丰富，均为高意向精准客户； 2、借助电话、微信等方式与客户高效沟通，细致解答疑问，促成销售达成； 3、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-45岁，性别不限； 2、持有健康、营养或医药相关证书者优先，享有额外补贴； 3、具备网络或电话销售经验者条件可适当放宽； 4、熟悉微信及电脑操作，具备较强责任心和积极进取的工作态度； 5、办公环境舒适，室内办公，无须外出，不加班，配备中央空调，每人独立工位并配发专用电脑设备。 福利待遇： 1、试用期1-3个月； 2、公司福利：节日礼品、各类补助、满勤奖励、节假日带薪休假及带薪年假； 3、公司活动：定期组织户外拓展、水果日、团队聚餐、旅游等活动；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 公司简介： 盛世法律是本地知名的法律服务品牌，尤其在工伤、交通事故领域口碑卓越。因业务发展需要，现面向社会公开招募拥有医疗资源的精英伙伴，共享蓝海市场红利。 职位概述： 若您熟悉本地环境，并具备一定的医院人脉资源（如医生、护士、护工、保安、或周边商铺经营者），且擅长人际沟通，这一岗位将非常适合您！您将担任我们与医疗机构之间的“信息纽带”，协助挖掘潜在案件线索，并根据成果获得可观回报。 收益模式： 兼职采用成果导向付费机制，提成比例最高可达20%-30%（全职底薪可面议）。每成功推荐一位客户并与公司签约，即可获得2000-10000元案源佣金，案件标的越高，收益越丰厚。 持续收益： 您所开拓的资源渠道可持续带来长期收益，助您打造稳定的被动收入体系。 奖金激励： 每月及每季度设有绩效奖励机制，排名前三者还将享有额外奖金。 工作内容： 负责指定区域内案源信息渠道的拓展与维护；与医疗系统相关人员（如医护人员、后勤人员、周边商户等）建立并保持良好合作关系；向有需求的伤者介绍我司专业服务，并引导其对接公司。 请注意： 所有法律咨询与专业服务均由我司专职律师团队负责，您仅需承担前期的信息传递与关系联络工作。 对您的要求： 需常驻本地，了解一家或多家大型医院的基本情况，具备医院及相关周边人脉资源者优先考虑。适合保险行业人员、医疗器械推广人员、康复用品销售人员，或具备空闲时间的灵活就业人士。要求具备良好的沟通能力、开拓意识和强烈的增收意愿。为人诚实守信，有责任感，遵守职业规范。 申请方式： 我们不设学历门槛，也不拘泥于过往职业背景，只关注您的资源网络与执行能力！具体细节欢迎进一步沟通。