工作内容：不需要自己找客户，我们有自己的新媒体i由专人分配线索，销售微信跟进为主，线下客户销售们轮流接待。 薪资待遇：无责底薪+台数提成+高额奖励，月休四天，早9晚6。 工作要求：年龄在20-39岁都可以，有销售经验最好，没有愿意挑战尝试的也可以哈

岗位职责： 1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测。 2.与客户对接，说明评估结论，给予专业指导建议。 3.关注行业趋势，优化评估方法以匹配市场波动。 4.维系客户联系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务洽谈能力。 2.熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3.拥有较强的市场洞察与决策分析能力，适应快速变化的环境。 4.持续精进专业知识，提升评估工作的准确性和专业度。

无压力，提供资源，平时打打电话联系客户，不地推，全程吹空调，实体门面上班，管理轻松，氛围好，

公司主营：我们专注于新车销售，涵盖各品牌新车，包括国产车、合资车及新能源汽车，提成3000元以上+现金奖励。因业务发展需要，现招聘以下岗位： 销售顾问：30名 一、工作内容： 1.负责汽车销售及相关客户咨询服务，深入了解客户需求 2.根据公司提供的客户数据进行沟通，精准匹配适合车型，协助客户完成购车全流程 3.落实客户售后服务，保障客户拥有满意的购车体验 4.网络平台主播数据精准且资源充足，无需自行开发客户 二、任职要求： 1.年龄19-38岁，性别不限，大专学历（有销售经验者可适当放宽条件） 2.渴望高收入，具备积极挣钱心态 3.具备良好的学习能力和执行力 4.接受应届毕业生，无经验亦可，入职即安排专人带教 5.公司为员工提供清晰的职业发展规划，晋升通道广阔 三、公司福利及工作安排： 1.工作时间：9:30-18:00（含1小时午休） 2.单休制（可调休），享受法定节假日及带薪年假 3.提供节日福利、生日礼品、公费旅游与团队建设活动（工作氛围轻松，稍加努力即可月入过万，压力小，带教完善）

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交实现； 5、负责售前业务跟踪及售后服务阶段的客户关系维护。

工作环境优越，超1万平米独立展厅，汇聚52个品牌上百台展车，重庆市区大型室内汽车展厅。 主营新能源、燃油车、折扣车及库存车，为客户提供一站式购车服务，全面满足购车需求。 [职位详情] 1、采用线上推广与线下结合模式，负责与客户建立沟通，了解其购车需求，邀约到店看车选车。 2、根据客户需求推荐合适车型，提供个性化购车方案，协助完成销售流程。 3、公司设有标准化培训体系，零基础也可快速上手，配备一对一导师带教！ 4、无需外出奔波，无日晒雨淋，不靠盲目拓客，公司持续提供精准购车客户资源。 任职要求： 1、年龄18岁以上，欢迎新手，有无经验均可。 2、具备较强事业心，工作积极主动，敢于挑战高薪销售岗位。 3、具有良好的团队合作意识和客户服务意识。 4、驾照非强制要求。 5、有房地产、保险、电话销售、零售等行业经验者优先考虑。 [待遇福利] 1、综合薪资=5000元底薪+提成+绩效奖金+团队奖励+开单奖励 2、工作时间9:30-18:00，午休1.5小时，可灵活调休，福利丰富，期待您的加入！ 培训：公司提供免费专业培训，全程一对一带教 晋升路径：销售代表→销售主管→区域总监 补贴与福利：餐补+话补+交补+房补+生日福利+国内旅游+年假

汽车销售 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战 薪资待遇： 5000加提成上不封顶加社保上班时间早九晚六

（接受新手）重庆交鸿运汽车有限公司西南地区有5家直营店，已为20+万客户服务，展厅覆盖50+汽车品牌，合作30+家汽车金融机构，支持全国交付提车。因业务拓展需求，现诚聘销售精英若干 一、工作内容： 1.负责全品类汽车销售及客户咨询，精准把握客户需求，推动线上线下载体成交 2.客户资源丰富且质量领先同行（意向从事新车销售者优先） 二、任职要求： 1.目标明确，渴望高收入（2天快速上手，旺季入职即创收，无需专业背景） 2.具备学习意愿与执行能力 3.欢迎应届毕业生及零经验人员，提供导师制培训，全程带教 4.企业为员工制定清晰职业发展路径，晋升通道畅通 三、公司福利及工作安排 1.工作时间9:00-18:00（含90分钟午休） 2.每月休息4天，享带薪年假 3.可自主申请调休，工时安排弹性 4.享有节日礼品、生日关怀、团队建设及公费旅游（团队氛围积极，稍加努力月薪可达2W+）

负责线上线下获取客户资源

岗位职责： 1.负责评估和谈判二手车价格，确保价值最大化。 2.对二手车进行全面评估，包括车况、市场价值、潜在问题等。 3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议。 4.负责跟进二手车交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。 3.对车况能够独立完成准确判断。 4.能够独立完成评估工作，具有较强的市场分析能力。 5.良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。

重庆市两江新区光电园招附近的水电师傅和小工

门市需要电工一位 位置在动物园

招一个会开车的机修工，工资面议联系电话

安装木质套装门19套，钢质防火门4樘 就是这两天要安装会安装的师傅可以联系我 1月28号安装 地址：綦江区通惠街道会登路67号

长期招收家政人员，电话

1、通过公司视频主播得到精准客户信息，电话取得联系，邀约到店看车，促成成交！ 2、客户接待及成交：按排班顺序依次接待客户，按照销售标准流程，完成客户接待、合同谈判与签订等相关工作； 3、客户跟进及邀约：自己的客户或者公司厂家系统分配的客户及时跟进 4、当天待交付车辆的交车流程的办理 5、部门内训分享：新产品培训以及政策流程话术技巧培训等 6、客户关系维系：做好客户回访，维护客户关系，提升客户满意度。

销售顾问

销售顾问

岗位职责： 1.负责评估和谈判二手车价格，确保价值最大化。 2.对二手车进行全面评估，包括车况、市场价值、潜在问题等。 3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议。 4.负责跟进二手车交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。 3.对车况能够独立完成准确判断。 4.能够独立完成评估工作，具有较强的市场分析能力。 5.良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。

招汽车销售

【岗位职责】： 1、依托公司提供的客户资源与商机线索，通过电话、网络及线下推广等方式，深入沟通并挖掘客户需求，积极开拓新客户； 2、结合个人资源与公司平台支持，高效收集并分析客户信息，精准识别财税服务需求，筛选潜在客户，持续跟进推动合作落地； 3、依据客户实际需求，提供专业的财税合规、代理记账、工商注册、资质申办及人力资源等相关服务方案； 4、定期回访与维护新老客户关系，提升客户满意度，推动复购与长期合作。 ！！！无需行业背景，全程专人指导，定期开展财税、工商等领域专业知识培训，团队带教助您快速入门。 【任职资格】： 1.大专及以上学历，销售类相关专业，具备财税专业背景者优先； 2.1年以上销售岗位经验，有财税服务行业从业经历者优先考虑； 3.热爱销售工作，认同销售价值，具有强烈的进取心、优质的服务意识及较强的抗压能力； 4.具备良好的职业操守与诚信品质，性格开朗，善于人际互动，拥有出色的口头表达与沟通协调能力。 【我们的福利】： 1.假期：周末双休，灵活上班时间，法定节假日正常休假，享受带薪年假及春节特别假期； 2.福利：缴纳五险一金，享有周年庆/生日//节日等关怀补贴； 3.健康体检：每年组织员工健康体检； 4.关爱家属：设立感恩基金支持员工家庭关怀； 5.学习成长：提供学习与技能提升专项基金； 6.补贴：设有全勤奖励、加班交通补助等； 7.完善的培训机制与清晰的薪酬晋升通道。

1.主要负责房屋租赁业务，包括客户带看、合同签订、房源开发、房间优化及精装修后以合租公寓模式运营，资源可长期积累，收入稳定，月薪过万较轻松 2.公司提供系统化免费培训，实行一对一帮扶带教机制 3.公司配备安居客、58同城、闲鱼、高德、天猫、贝壳、小红书等多平台端口支持 4.工作时间为上午9点至下午6点30分，工作内容自主安排，无需固定驻店 5.晋升机制公开透明，公平公正，发展路径清晰 6.由区域经理直接招聘，可直接与负责人沟通，高效了解岗位信息，减少中间环节 招聘信息如下 部门经理：1名 无责底薪3000-5000元+10%业绩提成+奖金+年终分红（利润分成17%） 房屋管家：10名 无责底薪2000-4000元+22%业绩提成（最高可达25%）+奖金 以上岗位录用后待遇优厚，公司正处于新城市拓展阶段，发展空间广阔，机会充足，新年新机遇，助力职业跃升。欢迎有行业经验者或自带团队者加入，可直接带队入驻。 工作地点：重庆市渝北区和睦路轻轨站50米

金融行业正迎来高速发展的黄金时代——选择，往往比努力更关键！ 能否实现财富增长，取决于你是否有勇气迈出第一步，敢于行动！ 薪资待遇 薪资模式：两种选择 一、传统模式： 上班时间：早九晚六，周末双休 待遇：3000-5000底薪+（15-35%）提成，综合收入8k～2w+ 二、合伙人模式：（现结结算） 上班时间：早九晚六，周末双休 待遇：通提50％+2%年终奖励，平均月薪3w＋上不封顶 我们的优势 1.大平台·专属渠道：客户资源精准，无需外出跑动 2.法定节假日：享受国家规定假期，带薪休假 3.零经验可入职：欢迎无从业经历、跨行业转型者加入 4.薪资保障：试用期薪资全额发放，绝不克扣拖欠 5.全程带教：提供岗前培训+主管一对一辅导 6.精准客源支持：无需自主拓客、避免拨打陌生电话 7.带薪年假：平衡工作与生活，提升幸福感 8.团队活动多样：定期组织团建、KTV、别墅聚会等娱乐项目 9.年终激励：优秀销售团队可享海外旅游机会 10.晋升机制透明：销售专员→储备干部→团队主管→企业合伙人 在我们团队，一年内购车、购房的员工屡见不鲜！ 如果你渴望突破收入瓶颈、重塑人生轨迹，我们诚挚邀请你的加入！ 欢迎实地参观考察，亲身感受公司实力与发展氛围！

注：有美团、字节等本地生活BD销售经验优先！！！能力优异者可放宽学历要求。 【岗位职责】 ①拓展餐饮类客户资源，深入挖掘并分析客户在品牌策划、营销推广及运营方面的实际需求，结合情况制定针对性解决方案； ②向客户清晰传达公司服务内容与方案价值，主导商务洽谈流程，推动合作达成； ③持续跟进客户动态，保持高效沟通，构建稳定且长期的客户合作关系； ④收集并整理市场动向、客户需求变动及同行竞争信息，形成有效输出支持业务决策。 【任职要求】 ①大专及以上学历； ②具备企业级销售经验，拥有TOB餐饮行业销售或市场开发相关背景者优先考虑； ③具备出色的市场开拓、项目统筹、跨部门协作与谈判技巧，有独立操盘项目经历者更佳； ④对商业和行业变化具有敏锐洞察力，服务意识强，擅长以顾问方式开展销售工作。 【福利待遇】 五险+高温补贴+每月团建+超长带薪年假+开放工作氛围； 【发展路径】 BD-M0-业务经理-城市经理-业务总监/合伙人

工作内容 1、负责酒店相关产品的推广与销售，涵盖客房预订、会议场地及餐饮配套服务 2、开发并维护客户资源，提升客户体验，促进长期合作关系建立 3、跟踪市场变化趋势，结合实际情况拟定可行的销售方案 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧 2、能独立开展销售工作，拥有较强的市场分析与应变能力 3、工作积极主动，有意愿完成并突破既定销售任务

我们的工作： 1.主要通过线上渠道，进行房源信息发布与推广，及时响应客户咨询； 2.深入沟通了解客户需求，提供专业的房产置业建议与解决方案； 3.安排实地带看，协助客户完成交易流程及合同签订。 我们希望你具备： 1.年龄在18至45周岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的语言表达能力，善于沟通，学习适应能力强； 3.对房产服务有热情，认同团队协作，积极投入工作。 我们能为你提供： 1.试用期底薪3k-5k，提成高达22%，另享部门激励与公司级奖励； 2.完善的五险保障，定期组织团建活动等员工福利； 3.工作时间早九晚六点半，每周单休，享受法定节假日及带薪年休假。

职责概要：主要负责各大项目的维护工作，服务客户包括中铁、中建、中交、铁建等工程类项目单位。根据公司区域划分，承担项目客户的对接与管理，持续跟进项目进度，掌握各阶段实施情况，推动客户在建材及工业产品方面的采购需求，确保完成各阶段销售任务。 需具备：持有驾照并能熟练驾驶，热爱销售工作，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达能力，无相关经验者亦可（熟悉建材或工业产品者优先考虑）。 将拥有：基本工资+岗位工资+绩效工资+高额提成+各类补贴+入职即购社保+节日福利+丰厚奖金

喜欢旅行热爱篮球应届毕业生实习生欢迎你的加入 一.公司免费提供公寓住宿+系统化西式培训+提成+奖金+补贴 二.应届毕业生需要什么？ 有人说是工作也有人说是一份理想的工作更有人希望薪资更高一些——这些需求都合理。但更准确地说，真正重要的是拥有一份能全面提升综合能力的发展平台。终将有一天你会意识到，在职场中，收入永远与个人能力成正比！！！ 能力------收入------发展 三.我们能为你提供： 基层阶段1-3个月---系统培训+实战带教（公司提供专业技能指导，由部门主管亲自带教，助力新成员快速高效提升能力） 中期阶段---学习管理、参与管理，享有公平透明的晋升通道； 后期阶段---实现职业成就，获得稳定高收入，享受优质生活。 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入 2.篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者参与，定期组织友谊赛 3.游戏俱乐部：王者荣耀、刺激战场等游戏玩家可报名 4.举办员工生日会、组织自驾出游等团建活动 在这里，你需要具备： 1.性格积极乐观有责任感 2.敢于迎接新挑战，具备良好人际沟通、社会交往及谈判协调能力 3.拥有较强的沟通协作意识和吃苦耐劳品质 4.无经验亦可，只要你愿意学习，我们将安排主管一对一免费带薪指导！ 在这里，你将获得： 1.底薪5000+全勤奖500+提成+免费住宿+晋升机制=综合月薪6000-10000元，注：多劳多得报销全额团队协作集体荣誉收入上不封顶 其他福利：年终奖金、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品；旅游福利：每年组织春秋两季员工集体出游；依法享有带薪年假等相关假期 2.住宿保障：公司统一安排免费住宿（小区环境优美室内干净整洁） 3.丰富多样的团队活动：生日庆祝、户外拓展、旅游出行、聚餐交流、K歌娱乐 4.大型文娱活动、季度总结会、年度表彰大会（设置丰厚年终奖励） 5.公开公正的晋升体系，为员工创造广阔成长空间 管理层全部从内部选拔，杜绝空降，晋升不设年限门槛，真正做到公平竞争！ 公司提供免费住宿+系统化西式培训+提成+奖金+补贴 发展空间： 公司重视每一位员工的成长，为不同层级员工制定清晰的职业发展路径（建议求职者提前规划个人职业方向）

职位描述： 1、开拓新客户资源，开展市场推广工作，达成公司下达的销售指标及相关业绩目标。 2、维护客户长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，及时提供专业服务方案。 3、掌握各项业务流程，落实售前咨询与售后服务，保障项目款项按时回收。 4、主导新业务洽谈，负责合同及协议的拟定与签署工作。 5、配合团队制定运输计划，并协调物流执行过程中的相关事宜。 任职要求： 1、年龄45岁以下，性别不限。 2、具备1年以上物流行业工作经验，有物流领域销售经验者优先考虑。 3、熟悉运输相关法律法规及基础财务知识。 4、工作积极主动，具备较强的抗压能力。 5、拥有一定客户资源或人脉关系者可优先录用。 6、能适应出差安排，差旅费用全额报销。 7、本岗位拟储备一名管培生，欢迎物流专业无经验应届毕业生投递，公司将提供系统培养，要求学习能力强、适应力强，性格开朗外向。 薪资结构：基本工资+绩效提成，出差报销差旅费 社保类型：五险一金 作息时间：周末双休、朝九晚五 激励培养：工龄工资、定期团建、年度旅游、绩效提成

职位描述 [岗位职责]：主要负责通过电话进行客户邀约，公司提供精准优质资源 1、无责任底薪4k+月度绩效+提成+奖金，月综合收入9000-15000元，表现优异者可更高 2、每周享受下午茶，每月组织团队建设活动，节假日按规定正常休假 3、工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-14:00 4、下班准时离岗，公司统一断电熄灯 公司提供高质量精准客户名单，仅需电话联系并邀约客户到店（无需谈单，资源质量高）