招一位热爱工作的伙伴、战友、趣友。 ——负责售后电话处理，工作内容简单轻松，上手快，无需复杂操作，非销售岗！！ ——新人入职月薪5000，老员工月薪6000-8000，依法缴纳社保 ——工作期间无需添加客户微信，无需面对面沟通，职场与生活界限清晰~ ——固定长白班，工作时间10:00-19:00，每月休息8天，业务繁忙时可能减少1-2天休假 ——无任何考核任务，无业绩要求，无试岗期，纯文职岗位 ——具备良好沟通能力，大专及以上学历，提供毕业证原件照片或复印件即可

1、岗位内容： 我们面向民事经济纠纷案件开展诉前调解服务（即在当事人准备向法院提起诉讼前，询问是否愿意先行调解），本岗位为人民调解体系下的客服支持岗，工作性质较为轻松，整体节奏平缓，无明显工作压力。 2、工作时间： 上午8:30至中午12:00，午休加用餐时间为一个半小时，可自带便携小躺椅用于午间休息； 下午13:30至18:00，工作节奏舒缓，时间流转较快，不知不觉即到下班时刻。 3、薪资待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+多项奖金+日度现金激励+每月动态叠加奖励指标，综合收入轻松突破万元； 新人首月平均收入约6000元，次月约7000元，入职三个月后月收入稳定过万；提成比例行业领先，具体细节可进一步沟通。 4、员工福利： 每月举办生日会、提供下午茶、定期组织团队建设活动，依法缴纳社会保险，享受带薪法定节假日，每月安排6天休息。

【工作内容】 抖音平台官方客服，帮顾客处理订单退货售后问题，（工作不含销售） 【工作时间】 固定：10-19点 【薪资待遇】 综合薪资5000-8000+ 月休6-8天，年假，年终奖，节日福利等等 如有意向可直接发简历约面试

请大家仔细阅读职位要求后再投递简历哦！！ 职位描述 1、负责业主接待，及时处理各类服务需求及投诉，并跟进落实反馈结果； 2、开展物业费用的收取与催缴工作，确保收费进度； 3、维护所辖区域客户关系，组织社区文化活动，提升住户满意度； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，性别不限； 2、具备较强的沟通协调能力，责任心强，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有相关岗位工作经验者优先。 上班时间：08:30-17:30 月休4天，轮班制休息安排。 薪资待遇：4000-4500

【职位亮点】 岗位不贷款、不催收 白班|双休|法定节假日休息 无需倒班！无需倒班！无需倒班 下午茶+零食无限|年度旅游|节日福利 带薪年假+提供吃住|新人培训|晋升通道透明 【岗位职责】 通过在线/热线方式解答用户咨询，提供专业服务，协助用户完成业务办理，记录并反馈客户需求，可接受小白； 【薪资福利】 月薪10k+ 缴纳五险一金 工龄工资+全勤奖+年终奖 月度优秀员工奖+季度调薪机会 期待你的加入，点击沟通，马上开启高薪稳定的职业之旅！

岗位职责: 1.负责日常数据的整理与分析，确保信息真实准确 2.协同团队成员推进项目进度，达成既定目标 3.不断优化工作方法，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队合作意识 2.学习能力强，能迅速适应新任务并掌握相关技能 3.对数据具有敏锐度，关注细节，工作踏实负责

一一面试当天出结果 1、无责底薪4000+绩效+奖金+社保，每月15号准时发薪 2、入职即签订正式劳动合同 3、部门活动丰富：团建、下午茶等，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 4、工作时间：9:00-12:00；14:00-19:00，周末双休 5、依法享受各类法定节假日 工作内容： 通过指定渠道添加商家并移交至销售部门，操作简单，任务清晰，全程有人带教。 无需经验出众，薪资待遇优厚，成长路径明确，晋升机会多

1.工作内容：负责基础客服相关事务，操作简单，快速上手，入职提供系统培训 2.职位要求：年龄18至35周岁（性别不限），接受零基础人员，不设形象、经验、才艺及学历门槛 3.工作时间：每日工作6-8小时，具体时段可根据个人实际情况灵活安排，支持暑假工 无责任底薪4000元起，无需完成考核任务

岗位职责： 1，通过电话与逾期客户沟通，协商还款事宜，处理资产包，回款流程简便。 2，公司统一组织培训，提供带薪学习机会，上线后配备专属导师一对一指导，快速掌握工作技能，无需担心适应问题！ 任职要求： 1，年龄18-*****，具备基础电脑操作能力 薪资福利： 1，无责任底薪2800元，另享15%~20%提成 2，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会多 2，定期组织团队建设、聚餐活动，享受节日福利等…… 工作时间： 1，早九晚六点半，月休5~6天，每月1号2号固定休息，后续每周末轮休

我们这边是一家财税会计公司。主要是做企业一站式服务的，主营业务工商代办和代理记账 岗位要求： 1.年龄20-40岁、可接受小白、可接受25、26届实习生、毕业生 2.性格活跃、有责任心、积极向上 3.能接受电话及网络沟通，有良好的口语表达能力和沟通能力。 工作内容： 1.每天负责公司工作手机微信的添加 2.本岗位无销售、无业绩压力 3.负责跟公司销售人员做好咨询客户的对接 薪资待遇： 1.上班时间：8：45-12：0013：30-17：30双休、不加班 2.公司工作氛围和谐，每月每季度不定期组织团建 3.月薪资4000-5000元

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【岗位职责】 1、外呼用户来电：根据工单问题联系对应的乘客或者车主进行外呼提供解决方案 对于需要进一步沟通或解决的问题，客服人员会通过外呼方式主动联系用户，确保问题得到妥善解决。 2、具备良好；的沟通表达能力，能够有效的倾听问题，并通过语言沟通找出用户需求 3、普通话标准，熟悉电脑操作及基础办公软件的操作 【薪资】 综合月薪3600-5000元 【招聘要求】 18-35岁，男女不限，接受26年应届生（可长期做） 【工作时间】8小时工作制，月休8天班次：9:00-18:0012:00-21:00；法定三新

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数字办团队招募发布 岗位：数字办专员 要求： 1.25到45周岁 2.大专以上学历 3.有工作经验优先 4.承接官方企微端互联网服务与咨询，有电话服务经验优先。有团队管理经验优先 5.个人信用良好 工作地点新街口市中心位置，吃饭喝奶茶咖啡非常便利 薪资待遇：3000+绩效+奖金+正常双休 工作时间：上午8点半-11点半，下午14点-17点 福利待遇：包含

岗位职责： 1.通过在线聊天渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，按规范录入客服系统，确保信息完整可追溯 3.协同运营、技术、物流等部门高效解决客户投诉与异常订单，提升客户满意度与复购率 4.定期整理高频问题与用户反馈，提出服务优化建议，助力产品与流程改进 5.遵守公司服务标准与信息安全规范，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，打字速度不低于60字/分钟 2.责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与客户服务意识 3.熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、京东咚咚、企业微信等） 4.学历不限，有电商、互联网或呼叫中心客服经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，包括早晚班及节假日值班

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

不打电话不用找客户，所有客户主动咨询 【岗位内容】: 1.公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户； 2.通过微信私域进行文字沟通，及时回复并解决客户疑问； 3.入职后享受带薪培训，全程配备电脑、手机及微信号使用； 【福利待遇】: 1、上班时间：朝9晚6，周日休息，法定节假日休，享带薪年假及带薪旅游； 2、薪资结构：无责底薪+高额提成（5-22）%+各类奖金=前期综合7k~1w，上不封顶，老员工稳定2w+，行业朝阳，收入稳定； 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导； 4、晋升机制公开透明：专员→组长→主管→经理； 5、定期组织丰富活动（国内外旅游、团队拓展、聚餐、节日庆祝等）

工作时间：06:00-16:00 19:00-05:00两班轮换，每周休息两天 工作环境：环境良好，整洁舒适 工作待遇：提供工作餐，工作积极、有热情者优先，可安排住宿 工作内容：受理客户投诉，解答客户关于公司服务的相关咨询 基本要求：身体健康，品行良好，工作认真负责，熟练使用办公软件中的表格功能

岗位职责: 1.负责在线为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量与稳定性 3.配合处理客户意见与建议，助力提升整体服务体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能够快速响应并有效解决客户问题，确保处理时效 3.具备团队协作态度，能与团队成员协同推进工作落实

  年龄:16以上。无学历要求 【工作时间】 八小时工作制度 月休6天（排休制，节假日调休） 工作内容: 热线接听客服：通过平台接听电话。记录和跟踪用户的问题。处理协调一些用户的问题 在线打字客服：通过在线打字处理一些客服回话。准确记录用户诉求并且跟进解决进度 待遇：在线平均薪资4000-5000左右，热线平均薪资4500-5500左右 （计件提升，多劳多得，上不封顶）

职位详情 岗位职责： 1.负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招募、培训及日常管理； 2.制定呼叫中心整体发展战略与实施规划； 3.搭建并持续优化客户服务流程、标准及相关管理制度； 4.编制部门阶段性工作目标与年度预算方案； 5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1至2年以上客服管理相关岗位工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备基本的团队领导力与突发事件应对处理能力； 5.可接受外派安排

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 设计并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务体验。 2.业务执行： 跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期整理并提交数据分析报告。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 承压能力强，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利：不定期团建，年假，十三薪，职场氛围轻松愉快，欢迎加入哦

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿扰。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，能通过旺旺及时回复买家咨询，有效引导客户完成店铺内下单。 3、打字速度快，有耐心，抗压能力强，具备良好的沟通能力和理解能力，可妥善处理售前售后问题，逻辑清晰，工作细致认真，情绪稳定，服从管理安排，注重团队配合，共同提升工作效率。 4、仅招聘长期稳定的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握商品详情，准确把握客户需求，运用恰当的沟通技巧，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购买过程中提出的各类疑问，通过每一次周到、贴心的服务，在客户中树立专业、可靠、值得信赖的店铺形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的客户，应及时向同事或主管寻求协助，确保问题妥善处理。 4、做好客户信息及订单备注的准确记录，并第一时间通知仓库相关人员，杜绝错发漏发情况发生。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息，持续提升业务熟悉度。

工作时间：06:00-16:0016:00-02:00休两天 工作环境：环境良好，整洁宜人 工作待遇：包吃，工作积极主动，热情投入，可提供住宿 工作内容：处理客户投诉，解答客户关于公司服务的咨询问题 基本要求：身体状况良好，品德优良，工作态度认真负责

电商平台售前，售后客服，打单，工单处理等

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 制定并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行： 实时跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及相关数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 抗压性好，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派任务，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利： 不定期团建活动，享受年假与十三薪，办公氛围轻松融洽，期待你的加入