电话客服3-5K 薪资详情 薪资范围:3-5K 职位详情 岗位要求: 1、男女不限，大专及以上学历，有电话客服、电话销售经验优先;2、有较强的口头、沟通协调能力、形象气质佳、有职业道德; 工作内容: 1、通过电话进行名单筛选，登记真实有效信息，工作内容简单易上手; 福利待遇: 1、工资收入: 试用期6个月，试用期无责底薪3000元，提成是业绩而定;转正后工资会根据工作能力的不同逐步进行调整; 2、律所提供工作餐、缴纳社保 工作时间: 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30; 2、周末双休、节假日按照国家假日办规定休息;

招聘电话客服3名，工资3500--6000，作息时间:早8:30～17:30，周日休息。

电话客服 诚聘3名电话客服。公司主要从事电视购物直销，有自己庞大的客户群。客服人员主要通过电话拜访和维护客户关系。朝九晚六周日休息，薪水3500～6000。

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供及时、准确的业务咨询与解答； 2. 受理客户的服务请求，协助解决使用过程中遇到的问题； 3. 主动传递公司业务信息，提升客户对服务的认知与满意度； 4. 准确记录客户反馈，按流程提交相关信息； 5. 遵守服务规范，持续提升服务质量和响应效率。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和倾听能力； 2. 有较强的服务意识，能够耐心处理客户诉求； 3. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用客服工作系统； 4. 能够适应轮班安排，遵守服务纪律； 5. 具备责任心和团队协作意识，工作认真细致。

打电话

工资待遇：3500-4000 工作时间：08:00-16:00 16:00-00:00 00:00-08:00 三班制 工作环境：环境优越，干净舒适 工作待遇：包吃，对工作充满热情，积极性高，可提供住宿。 工作内容：处理客诉，给客户解答公司的服务咨询！ 基本要求：身体健康，品行端正，对工作认真负责！

【急招】物流客服（需有售后经验） 工作内容： 主要负责物流运单的收派操作、查件跟单，以及处理线上的售后问题。 招聘要求： 有做过线上售后客服的经验； 会基本电脑操作，沟通能力强，做事细心负责。 待遇详情： 月薪：3000元； 时间：早八晚六（8:00-18:00）； 休息：月休2天； 福利：包中餐。 有意者欢迎直接联系！

公司每天稳定派发客户资源，主要负责邀约来访

半天班员工手脚要快，会包包子薪资福利:4点-下午2点，包吃包住工资4000元，7点—下午2点工资2400元招工人数:一名

明晚1030左右，需要3个力工，找有叉车，帮忙卸车。工钱现结，工钱现结，工钱现结

明天有打班师傅的岗位需求。

和平社区小碗菜招阿姨两名

长白班大龄正式工，食品厂买社保包吃住 【招聘要求】男女不限，54.9岁以内，识汉字和数字，视力好，做事速度快，没有高血压，身体健康，无犯罪记录。 【工作时间】识汉字和数字，视力好，做事速度快，没有高血压，身体健康，无犯罪记录； 【工作岗位】女工主要以手工包装为主，要求会认字写字会认电子称；男工有体力活，主要工作解冻岗、卤制岗、后端摆盘上料； 【薪资待遇】正式工小组计件，前两个月有保底薪资，第三个月纯计件，综合薪资4500-7000左右； 【吃住情况】吃饭1元一餐，一荤一素一汤；住宿6人间，水电费均摊； 【福利待遇】入职次月购买社保，转正购买公积金，员工享有工龄工资，每半年薪资加50，一年加100，满500封顶；新员工入职享有新员工入职奖励，入职1一个月奖励50，入职满3个月奖励100，现金发放；每季度评比优秀员工，获得优秀员工称号的，奖励现金200元，员工生日享有生日礼物发放，公司每年节假日会发放节礼，每年年底开展年会，所有员工都可参加抽奖活动赢丰厚奖品。 【体检情况】办理健康证，转正可报销40元； 【发薪日】每个月15日发上个月工资；

招办公室打电话，普通话标准，4个小时，100元

任职要求：18-35周岁中专及以上学历，会基础电脑操作，打字≥40字/分钟，普通话标准，沟通应变好； 工作内容：接听电话，处理问题、记录并反馈 班次：早班8:00-17:00 / 中班12:00-20:00 / 夜班20:00-次日8:00（夜班可轮流休息），周休2天 薪资待遇：白/中班150元/天，夜班160元/天；培训3天，培训100元/天，每周五结算上周工资 工期：最少2个月，工期至3月底 地点&住宿： 石景山岗位：无住宿

你好，我这里是AI语音客服，第一个月不太熟练的情况下能拿4000到6000左右，熟练了以后一般有8000~12000左右，感兴趣的话可以过来看看。要具备良好的沟通表达能力和亲和力，对电话销售工作有热情，抗压能力强，具备强烈的赚钱欲望和目标感；

西城供暖室内客服岗女生、管住、工期2个月） 【岗位】供暖接听客服（室内坐班、不用外出） 【薪资】18元/小时，半月结/月结（优先月结） 【工期】至少2个月，工期可延期 【住宿】包住宿 【招聘人数】 男生5人、女生10人 【要求】大专及以上学历、有客服经验优先、沟通流利 【工作内容】 接听居民供暖咨询电话、解答供暖问题、登记反馈、简单文职整理 【总工时规则】 2个月总工时封顶368小时 例：首月200小时+次月168小时 超出368小时部分单独算薪资 【班次排班（固定三种班次）】 1. 白班：08:30–17:00（计8小时） 2. 大白班：08:00–21:00（计12小时） 3. 跨班夜班：16:30–次日09:00（计16小时） 日常在岗配置：白天4人在岗、晚间1人值守 【面试上班地址】北京市西城区赵登禹路小乘巷12号

招办公室打电话，普通话标准，4个小时，100元

线上接待专员 负责承接平台进线流量 答疑接待 客流稳定 无需自己拓客 工作简单易懂 零基础可带教 可居家 可兼职

职位详情 岗位职责： 1. 负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招聘、培训及日常管理； 2. 制定呼叫中心整体发展战略与实施规划； 3. 搭建并持续优化客户服务流程、标准及相关管理制度； 4. 编制部门阶段性工作计划与财务预算方案； 5. 有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有1至2年以上的客服管理相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4. 具备良好的团队带领能力与突发事件应对处理能力； 5. 能够接受外派安排

职位详情 岗位职责： 1.负责新项目启动前的筹备、团队组建、人员招聘、培训及日常管理； 2.制定呼叫中心整体发展战略与实施规划； 3.搭建并持续优化客户服务流程、操作规范及相关管理制度； 4.编制部门阶段性工作计划与财务预算方案； 5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1至2年以上客服管理相关岗位工作经验； 3.具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备一定的团队领导力与突发事件应对处理能力； 5.能够接受外派安排

负责协助客服部门进行线上回复，客流稳定，内容简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

岗位职责： 1. 通过在线聊天及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础上架链接工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生

电商平台售前咨询、售后支持、订单处理、工单跟进等相关工作

线上帮助公司回复客户消息，上手简单，待遇优厚

【岗位职责】 1. 负责客户咨询接待，提供专业售前服务 2. 协助完成销售目标，维护客户关系 3. 管理团队日常运营，指导客服人员工作 【职位要求】 1. 无经验门槛，有销售、客服从业经历优先录用 2. 具备团队管理经验者优先 3. 熟练操作办公软件，拥有基础市场拓客意识 4. 可适配白班、夜班、轮班倒休多种班次 【工作时间】 多班次可选，具体上下班时长、休息制度面试面议 【薪资福利】 1. 综合月薪：5000-7000元 2. 食宿：提供包吃 3. 收入构成：底薪+业绩提成+绩效奖金+办卡提成

工作时间：06:00-16:0016:00-02:00休两天 工作环境：环境良好，整洁宜人 工作待遇：包吃，工作积极主动，热情投入，可提供住宿 工作内容：处理客户投诉，解答客户关于公司服务的咨询问题 基本要求：身体状况良好，品德优良，工作态度认真负责

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

根据数据资源进行跟进与回访

任职要求： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求。 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决。 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极工作态度。 4、沟通能力强、待人真诚、自我调节能力强、具有团队意识。 福利待遇： 1、底薪3000+高额提成20%+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供高标准的专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00、13：30-17：30， 周末双休，享有法定节假日 五险、下午茶、定期团建、带薪年假等等福利