正常工作制，包住宿，公司提供公寓式住宿 有意向可投递咨询，不限经验 接受应届生 工作内容：负责处理商城收到的客户投诉情况。如产品问题协商退款赔偿处理等 上班时间：10:00-19:00，月休6-8天，根据活动大促情况排班休息 薪资待遇：4500+绩效奖金，综合在6-10K，带薪培训

文职岗，非销售性质，无需电话沟通！！！ 【工作时间】 早班 9:00-17:00，晚班 14:00-22:00，两个班次将根据团队配置灵活安排轮班 【薪资福利】 试用期（3个月），无责底薪3200，转正后：无责底薪3500+300绩效考核（依据日常表现及任务完成情况） 【岗位职责】 一：把握用户心理与群体特征，优化内容点击率与转化效果。 按时发布相关资讯与链接，确保信息准确、内容规范。及时响应用户咨询及售后反馈，维持社群互动氛围与用户信赖感。工作涵盖售前售后支持，纯文职类岗位，不涉及销售任务。 二：配合团队节奏灵活调整工作时段，包括在早晚流量高峰进行内容推送，以及大促期间的值班安排。 硬性要求：具备基本电脑操作能力，打字熟练

1.18-40岁女性，男性18-28岁，性格开朗积极（心态年轻才是真年轻） 2.应届毕业生（正在找方向，不想原地踏步） 3.宝妈群体（带娃之余想增加一份收入） 4.对当前薪资不满意的人群（心里嘀咕：就这？还能不能再高点？） 5.只想找份轻松又能存下钱的工作（现在能攒下钱才叫硬道理） 招聘要求： 1.会基本操作智能设备（如今连街边长辈都能刷视频了，不会才奇怪吧？） 2.性格外向，喜欢交流互动（擅长接话，能把对话持续下去，让人感到轻松愉快） 3.有强烈的赚钱意愿（目标明确，动力更足） 4.做事靠谱，行动力强（说到做到，结果导向） 工作内容： 1.线上提供情绪陪伴服务，及时回应用户的情感倾诉、聊天互动（形式包括文字、语音、电话），无需主动拓客或拉资源，平台已配备流量支持（你只需带上耐心倾听的能力、表达的热情和一颗想改善生活的决心，在帮助他人的同时也能收获回报） 2.每日7.5小时弹性排班制（如：早9:30到晚6:30；或下午1:30至晚10:30等），打破固定打卡模式，主打灵活自由，兼顾生活与收入 3.每月休息4天（可自行规划），如需额外调休提前与负责人沟通报备即可 工资待遇： 1.无责任底薪4300元（稳定保障）+保底50%高比例提成（发展空间大），新人认真做月入8000+并非难事！（怀疑？欢迎来验证！） 2.公司提供职场实用配套：  1.夜班补贴（再也不用担心末班地铁问题）  2.团建活动+绩效奖金+日常下午茶（怕你饿着也怕你太累） 3.配备专业导师全程培训，一对一指导（绝不放养，确保学会上手） 4.团队氛围超轻松！（同事之间段子不断，上班像在唠嗑） 5.晋升速度堪比火箭（业务扩张中，岗位空缺正等你填补！） 6.公司不收取任何名目的押金，终身免费进修学习，合同透明无套路（坚持真诚用工，也为求职路上的你避坑）

晋升机制健全，期待踏实稳定的你加入！非销售岗！无外勤要求！无需试岗期！入职即享五险一金！带薪培训！拒绝内卷文化！工作氛围轻松！零经验也可快速上手！ 薪资待遇： 底薪+绩效，平均收入7500+，综合薪资范围8000-15000+ 工作内容： 线上维护老用户，处理相关咨询与提醒事项，不涉及线下邀约，无需外出作业，各类补贴丰厚，到手收入有保障；团队年轻化，全员00后，工作氛围活跃融洽！ 福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金 2、薪酬激励：享有企业忠诚奖金，每3至6个月调薪评估机会 3、员工关怀：每月生日礼物派送，定期组织关怀活动及团建聚餐 4、带薪休假：享受带薪年假、婚假等法定假期权益 5、发展通道：平均每季度一次晋升窗口，支持多元化成长路径 晋升路径： 所有岗位均通过内部竞聘选拔，每三个月开放晋升机会，适合追求长期稳定发展的伙伴！ 欢迎投递简历，了解更多详情！

工作内容： 1、注重个人言行规范，关注客户服务细节；具备客服或门店服务经验者优先考虑 2、借助主流网络渠道在线邀约有装修意向的客户到店（通过微信、电话等方式进行邀约） 3、在岗期间可系统学习家庭装修施工流程与线上沟通技巧，掌握为客户专业讲解与引导的能力，提供优质的装修咨询支持； 4、主动倾听客户诉求与反馈，根据客户需求对接相应设计师，协同完成后续跟进服务，维系客户关系，提升客户满意程度； 5、具备良好的沟通表达能力与理解能力，工作态度积极端正、责任心强，能承受工作压力，服务意识突出，拥有较强的团队合作精神。

通过58等招聘渠道邀约候选人到店面谈，主要负责网约车司机岗位的招聘工作 要求：年龄25-40周岁，具备销售经验，沟通表达能力良好 工作时间9:00-17:30，团队氛围融洽，工作环境轻松，有意向者欢迎直接投递简历

不用担心缺乏经验，我们欢迎零基础小白加入，并提供全面的带薪培训~ 薪资待遇：无责底薪4000元，新人前两个月综合收入6000~7500元，转正后10000~13000元，上不封顶。（目标明确，多劳多得！想赚钱的直接来！） 法定节假日正常享受带薪休假 福利待遇： 1、公司配备系统化新人培训机制，入职后安排专人一对一指导 2、公司统一缴纳五险一金，享有国家规定节假日、年终奖金、带薪年假等福利； 3、定期组织国内外旅游、团队建设活动、下午茶、生日会、节日礼品发放等丰富关怀项目 4、双通道晋升机制： ①可选择职能方向深耕发展 ②也可向管理岗位进阶； 亮点一：行业前景广阔，晋升机会多，团队充满活力，工作氛围轻松融洽！ 亮点二：绝不拖欠工资，每月10号准时发放薪酬 机会难得，有意了解可随时沟通五分钟，不收费也能聊聊~

1.岗位描述：处理银行后台事务，办公室坐班，无需外 2.工作时间：白班行政班次，周未休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 3.薪资待遇：试用期到手7000，转正员工8000-10000 4.员工福利：社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假

物流客服，发货开单、物流状态跟踪、问题件跟进，简单对账，纯文职性质。会简单电脑操作即可，性格开朗大方。如果以前做过财务或物流客服待遇优惠，买社保。

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岗位职责： 1.在线聊天方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿 我们是做电商的，有过服务行业经验的优先。

招聘：服务顾问 薪资：6000-10000/月 公司：成都建国汽车贸易有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:6000-10000元/月+六险一金+包吃 职位描述:1、负责售后客户接待；2、维护品牌客户；3、具备销售意识，擅长沟通。 工作地点:四川省成都市武侯区火车南站西路799号东创建国

工作内容：负责电脑网上处理用户的咨询回复解答，办公室文职售后，无销售，工作轻松~ 上班时间8小时，月休6天，社保齐全 薪资稳定4500-5500元，免费包宿舍，面试通过即可入住~

售后服务(双休) 工作内容： 1，结合公司下发的名单资源，做好产品的售后服务和客情维护 2，更新并跟进公司客户的信息做好服务 3，配合金融办做好防范非法集资等知识宣传4，定期参加公司制式培训，完成领导下发的其他任务 基本要求： 大专以上学历，25岁~50岁(条件优秀可适当放宽) 有售后或金融行业经验优先 想挑战自我突破开启新赛道的优秀人才优先 福利待遇： 上班时间早上8:30~12:00，下午14:00~16:30周末双休，法定节假日休息不定期团建，下午茶活动

职位详情 保险续期售后 售后客服 保险业 做五休二 福利待遇： 薪资待遇4000-10000，额外有奖金提成 双休＋法休＋旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄：20-40 五险一金，定期团建。 入职免费培训 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 任职要求： 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责培训 岗位职责： 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。 2.申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，邀请客户来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记。 4.对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。

不打电话不用找客户，所有客户主动咨询 【岗位内容】: 1. 公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户； 2. 通过微信私域进行文字沟通，及时回复并解决客户疑问； 3. 入职后享受带薪培训，全程配备电脑、手机及微信号使用； 【福利待遇】: 1、上班时间：朝9晚6，周日休息，法定节假日休，享带薪年假及带薪旅游； 2、薪资结构：无责底薪+高额提成（5-22）%+各类奖金=前期综合7k~1w，上不封顶，老员工稳定2w+，行业朝阳，收入稳定； 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导； 4、晋升机制公开透明：专员→组长→主管→经理； 5、定期组织丰富活动（国内外旅游、团队拓展、聚餐、节日庆祝等）

纯打字店铺客服 16-35周岁 负责店铺的售前接待，及时回复客户的咨询，处理用户的问题。 准确记录用户诉求并且跟进解决进度。 薪资待遇：5500-8000

岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，具备电话客服或电话销售相关经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，形象良好，具有职业素养； 工作内容： 1、通过电话对名单进行筛选，准确登记有效信息，工作流程简单，易于掌握； 福利待遇： 1、薪资结构： 试用期为6个月，期间无责任底薪3000元，提成根据实际业绩核算； 转正后薪资将结合个人工作能力逐步调整； 2、律所为员工提供工作餐，转正后统一缴纳社会保险； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、周末双休，法定节假日按照国家规定执行休假安排

电商平台售前咨询、售后支持、订单处理、工单跟进等相关工作

如果你善于沟通协调，能够激发团队潜能，并希望在管理岗位上实现快速成长，这个客服组长/主管职位将为你提供理想平台！ 岗位职责： 1、搭建客服体系的运作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地执行； 2、负责客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时给予支持与状态调整引导； 3、通过数据分析识别团队运营中的问题，迅速响应并提出有效解决方案； 4、统筹客户信息的维护、归档与收集工作，确保服务过程高效有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服领域工作经验及团队管理背景； 2、有20人以上客服团队管理经历者优先考虑； PS：需接受外派及出差安排！招聘岗位涵盖组长与主管层级！ 我们为您提供： ·职业发展：内部晋升机制，每三个月开放竞聘机会，半年一次调薪，晋升路径明确，全国岗位资源丰富。 ·薪酬福利：13薪+年终奖，具备市场竞争力的薪酬结构、绩效奖励、五险、带薪年假等福利齐全。 ·团队文化：氛围融洽，有机会与行业资深人士共同协作。 要求：拥有客服团队管理实践经验，具备出色的沟通表达与应变处理能力，热爱客户服务事业。加入我们，带领团队共创卓越业绩，实现个人价值与团队发展的双向成就！

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 设计并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务体验。 2.业务执行： 跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期整理并提交数据分析报告。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 承压能力强，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利：不定期团建，年假，十三薪，职场氛围轻松愉快，欢迎加入哦

工作时间：06:00-16:00 19:00-05:00 两班轮换，每周休息两天 工作环境：环境良好，整洁舒适 工作待遇：提供工作餐，工作积极、有热情者优先，可安排住宿 工作内容：受理客户投诉，解答客户关于公司服务的相关咨询 基本要求：身体健康，品行良好，工作认真负责，熟练使用办公软件中的表格功能

此岗位开放中代表正在招人，关闭中代表停止招人。请求职者仔细看工作描述及要求，下列内容无法接受的勿扰。万分感谢！ 本公司招聘兼职居家客服后期会根据面试、考核等综合情况，安排到由本公司统一运营的各个“天猫”“淘宝”等网上平台店铺进行复试考核或者合作工作，并和各个平台店铺建立劳务关系进行管理，且后期本公司有权利调整合作人员的具体合作店铺。 工作内容：淘宝店铺异地居家客服，在线解答客户咨询，促成成交 （每人在公司代运营合作的淘宝天猫店铺平台内抢班系统自由选择进行接待工作，同时只负责一家店铺接待工作，接待期间必须使用电脑。非接待时间回复消息可以使用手机，平板） 劳务报酬：根据订单销售后定稿收货的金额*提成点（6%-10%） 每个月工作时长在100小时以上，最低每天上线时长可以达到6小时（连续））劳务报酬大概为 2000-5000元，我们的劳务报酬结算周期为每月不低于两次，发放到银行卡 各个平台供抢班的时间：早06:00—次日03:00（在这个时间段选择至少 6小时上班，前一天自己在系统选定接待时间，抢班系统内单次最低时长4小时，兼职不会要求固定的接待和休息天数，可以任意选择接待或者不接待） 接待所属类目：设计服务类（客服不需要会设计） 客单价大致范围：50元—998元 接待量：新人前期接待量每小时不超过2个，后期根据个人数据表现分配接待量，每小时接待客户量大约为1-5个之间。 新人培训：需要进入企业微信，不会拉群，单独发培训资料，需完成理论和实践考试。理论考试根据发放的培训资料，自己看视频学习并完成考核，正常学习时间为1-3天，具体看个人学习理解能力；实践考试由培训老师带着对接20个客户，两项考核均通过才可进入正式选择抢班接待客户。 注：所有培训都是免费，本公司不会以任何形式收取任何费用，兼职会签兼职劳务合同，不能接受的勿扰 招聘要求： 1、培训需要下载企业微信使用（培训资料和公司沟通在企业微信） 2、有台式电脑或者笔记本电脑也可以，电脑版本需要10及以上的版本，客服要下载千牛等工作软件 3、打字测试每分钟打字50字以上

电话客服3-5K 薪资详情 薪资范围:3-5K 职位详情 岗位要求: 1、男女不限，大专及以上学历，有电话客服、电话销售经验优先;2、有较强的口头、沟通协调能力、形象气质佳、有职业道德; 工作内容: 1、通过电话进行名单筛选，登记真实有效信息，工作内容简单易上手; 福利待遇: 1、工资收入: 试用期6个月，试用期无责底薪3000元，提成是业绩而定;转正后工资会根据工作能力的不同逐步进行调整; 2、律所提供工作餐、缴纳社保 工作时间: 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30; 2、周末双休、节假日按照国家假日办规定休息;

职位详情 岗位职责： 1. 负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招聘、培训及日常管理； 2. 制定呼叫中心整体发展战略与实施规划； 3. 搭建并持续优化客户服务流程、标准及相关管理制度； 4. 编制部门阶段性工作计划与财务预算方案； 5. 有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有1至2年以上的客服管理相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4. 具备良好的团队带领能力与突发事件应对处理能力； 5. 能够接受外派安排

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先