岗位职责: 1. 承担数据整理与分析相关工作 2. 配合团队开展日常数据录入事务 3. 参与数据核验及信息规范化处理 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合完成各项工作

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准流利，18-45周岁，具备良好的语言表达与倾听理解能力

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，以电话形式邀约有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、负责老客户的日常维护，持续挖掘潜在新客户； 3、工作模式以电话销售与网络推广为主，公司统一配备办公设备及所需表单资料。 任职要求： 1、认同口腔医疗健康服务领域，对口腔医疗、销售及互联网运营具备兴趣与热情； 2、普通话流利，表达清楚，具备良好的语言沟通能力与亲和力； 3、具备电销邀约经验或在医疗行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、五险一金按时足额缴纳（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、提供免费工作餐，每日四菜一汤，营养均衡； 3、享有双重提成机制：按到院人数计酬 + 消费总额比例提成； 4、员工本人及直系亲属可享受单位内部看牙优惠福利； 5、入职满一年可享每年5天带薪年休假； 6、享受超长春节假期（10-12天）； 7、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育津贴等综合福利； 8、每月休息6天，实行灵活调休制度，工作时间为8:20-18:00； 9、提供新员工岗前培训及常态化在职培训，开放线上学习资源平台； 10、设立清晰晋升路径：员工→主管→经理→副总监→总监，并支持内部多岗位轮岗发展。

岗位职责: 1. 负责日常数据的整理与分析，确保信息真实准确 2. 协同团队成员推进项目进度，达成既定目标 3. 不断优化工作方法，提高整体工作效率 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及团队合作意识 2. 学习能力强，能迅速适应新任务并掌握相关技能 3. 对数据具有敏锐度，关注细节，工作踏实负责

岗位职责： 1. 负责物业小区业主来电、来访、线上咨询的接待与问题解答，及时响应并记录服务需求 2. 协调处理报修、投诉、建议等日常事务，跟进闭环并反馈结果 3. 组织开展社区文化活动，维护良好客户关系，提升业主满意度与粘性 4. 录入及更新业主档案信息，确保数据准确、完整、保密 5. 物业费催缴、通知公告发布及基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有物业客服、社区服务或客户服务经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5. 具备亲和力与抗压能力，善于团队协作

岗位职责: 1. 提供专业化的客户支持服务，保障客户体验与满意度 2. 高效响应客户咨询，准确解答问题并推动问题及时解决 3. 持续维护客户关系，助力业务合作顺畅推进 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 能够在团队协作中主动担当，协力达成工作目标 3. 具备适应高强度工作节奏的能力，确保工作高效执行

[.上市公司乐信直招]分期乐官方热线客服，纯接听服务，无外呼任务，非销售岗亦不涉及催收，入职即缴五险一金，享有年终奖，月休8天，全白班无夜班，平均月薪7000+，每月10日准时发薪，福利优厚、工作稳定！ 薪资结构：月休8天，无责任底薪3500元+绩效奖金，综合收入6000-8000元，绩效与通话量及客户满意度挂钩，多劳多得 排班安排：每月休息8天，设三个班次可选：9:00-18:00，午休1小时；10:00-19:00，午休1小时；9:00-19:00，午休1小时并额外安排1小时轮替休息（话务需求） 岗位职责： 专注接听分期乐用户来电，解答客户常见咨询问题（如订单操作、优惠活动、提前还款等），类似电商平台客服工作，无需主动外呼，无销售考核压力 PS1：需具备相关客服经验，年龄18-35岁，大专及以上学历 PS2：入职即办理五险一金，享年终奖金、年度健康体检、节日礼品、团队建设等丰富员工福利 PS3：非销售岗、非催收岗！全程白班作业，提供系统化专业培训，欢迎优秀人才加入咨询！职位名额有限

不含销售性质且无通话时长次数要求的售前客服岗位！！！ 【薪资待遇及上下班时间】 1. 薪资3k-5k，享客户推荐提成（提成计算：每单1K~1.5k，视最终销售岗位成交的产品而定，本岗位无需直接对接客户进行产品推销，仅需登记意向客户信息）； 2. 早九晚六，中午12-14点休息两小时，每周单休。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户交流购车方案，了解客户真实用车需求，并将有效线索转交销售岗位跟进成单； 2. 岗位主要负责为销售岗位输送客户线索，后续成交与催收由销售完成，只需完成初步沟通并记录客户的用车需求，能接受以电话方式与客户联系。 【我们可以提供】 1. 提供带薪一对一培训，门店工作氛围轻松融洽 2. 办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤推广 3. 员工生日、法定节假日均享福利，每月在工作日安排团建活动，不占用个人休息时间 【任职要求】 22~35岁，品行端正，有无汽车相关客服经验均可

岗位职责:公司提供精准资源，只需添加客户，加上即可。无需销售产品，无需维护客户。(可打电话添加、直接搜索添加、发短信添加)工作就是添加上客户。 前期有人带、有话术，公司提供办备 月综合收入3-5千 多劳多得 工作时间 9:00-17:30 工作地址:金谷大厦

招商话务

仙桃市招电焊、钢结构安装/打板

湖北仙桃招聘烫房杂工。

招聘叉车司机和仓库管理员。叉车司机岗位要求持有叉车证，具有相关工作经验，年龄范围符合招聘要求。薪资待遇为月薪人民币6500元，提供工作餐和宿舍，宿舍含空调、热水等设施，另含团建、旅游等文体活动，提供良好的成长空间及职业发展通道。招聘数量为3名。仓库管理员岗位薪资待遇视具体招聘要求而定。

仙桃市招挖机/钩机司机

仙桃市招消防电、消防水、电焊、开槽/切割

工作内容：用电脑打字和电话的形式处理用户和商家之间的矛盾，按照平台规则沟通处理即可 薪资待遇：5500左右 上班时间：早10：00--晚7：00 双休 入职五险一金

工作内容：用电脑打字和电话的形式处理用户和商家之间的矛盾，按照平台规则沟通处理即可 薪资待遇：:500左右 上班时间：早10：00--晚7：00 双休 入职五险一金

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

1.不需要设备，一部手机即可 2.简单方便，时间自由，上手快 3.有无经验均可 4.只需要有颗负责任的心，努力赚钱 5.年龄满18即可 6.居家办公，线上即可 7.可兼职，时间自由

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

电话客服 诚聘3名电话客服。公司主要从事电视购物直销，有自己庞大的客户群。客服人员主要通过电话拜访和维护客户关系。朝九晚六周日休息，薪水3500～6000。

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 定期汇总服务数据，反馈常见问题及优化建议，助力服务质量提升 5. 严格遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与旅客信息安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客服或铁路相关从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，具备较强的应变与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应轮班制工作安排 5. 入职即缴五险一金，享受铁路行业规范化福利保障

此岗位开放中代表正在招人，关闭中代表停止招人。请求职者仔细看工作描述及要求，下列内容无法接受的勿扰。万分感谢！ 本公司招聘兼职居家客服后期会根据面试、考核等综合情况，安排到由本公司统一运营的各个“天猫”“淘宝”等网上平台店铺进行复试考核或者合作工作，并和各个平台店铺建立劳务关系进行管理，且后期本公司有权利调整合作人员的具体合作店铺。 工作内容：淘宝店铺异地居家客服，在线解答客户咨询，促成成交 （每人在公司代运营合作的淘宝天猫店铺平台内抢班系统自由选择进行接待工作，同时只负责一家店铺接待工作，接待期间必须使用电脑。非接待时间回复消息可以使用手机，平板） 劳务报酬：根据订单销售后定稿收货的金额*提成点（6%-10%） 每个月工作时长在100小时以上，最低每天上线时长可以达到6小时（连续））劳务报酬大概为 2000-5000元，我们的劳务报酬结算周期为每月不低于两次，发放到银行卡 各个平台供抢班的时间：早06:00—次日03:00（在这个时间段选择至少 6小时上班，前一天自己在系统选定接待时间，抢班系统内单次最低时长4小时，兼职不会要求固定的接待和休息天数，可以任意选择接待或者不接待） 接待所属类目：设计服务类（客服不需要会设计） 客单价大致范围：50元—998元 接待量：新人前期接待量每小时不超过2个，后期根据个人数据表现分配接待量，每小时接待客户量大约为1-5个之间。 新人培训：需要进入企业微信，不会拉群，单独发培训资料，需完成理论和实践考试。理论考试根据发放的培训资料，自己看视频学习并完成考核，正常学习时间为1-3天，具体看个人学习理解能力；实践考试由培训老师带着对接20个客户，两项考核均通过才可进入正式选择抢班接待客户。 注：所有培训都是免费，本公司不会以任何形式收取任何费用，兼职会签兼职劳务合同，不能接受的勿扰 招聘要求： 1、培训需要下载企业微信使用（培训资料和公司沟通在企业微信） 2、有台式电脑或者笔记本电脑也可以，电脑版本需要10及以上的版本，客服要下载千牛等工作软件 3、打字测试每分钟打字50字以上

不打电话不用找客户，所有客户主动咨询 【岗位内容】: 1. 公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户； 2. 通过微信私域进行文字沟通，及时回复并解决客户疑问； 3. 入职后享受带薪培训，全程配备电脑、手机及微信号使用； 【福利待遇】: 1、上班时间：朝9晚6，周日休息，法定节假日休，享带薪年假及带薪旅游； 2、薪资结构：无责底薪+高额提成（5-22）%+各类奖金=前期综合7k~1w，上不封顶，老员工稳定2w+，行业朝阳，收入稳定； 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导； 4、晋升机制公开透明：专员→组长→主管→经理； 5、定期组织丰富活动（国内外旅游、团队拓展、聚餐、节日庆祝等）

招聘电话客服3名，工资3500--6000，作息时间:早8:30～17:30，周日休息。

电话客服3-5K 薪资详情 薪资范围:3-5K 职位详情 岗位要求: 1、男女不限，大专及以上学历，有电话客服、电话销售经验优先;2、有较强的口头、沟通协调能力、形象气质佳、有职业道德; 工作内容: 1、通过电话进行名单筛选，登记真实有效信息，工作内容简单易上手; 福利待遇: 1、工资收入: 试用期6个月，试用期无责底薪3000元，提成是业绩而定;转正后工资会根据工作能力的不同逐步进行调整; 2、律所提供工作餐、缴纳社保 工作时间: 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30; 2、周末双休、节假日按照国家假日办规定休息;

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，具备电话客服或电话销售相关经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，形象良好，具有职业素养； 工作内容： 1、通过电话对名单进行筛选，准确登记有效信息，工作流程简单，易于掌握； 福利待遇： 1、薪资结构： 试用期为6个月，期间无责任底薪3000元，提成根据实际业绩核算； 转正后薪资将结合个人工作能力逐步调整； 2、律所为员工提供工作餐，转正后统一缴纳社会保险； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、周末双休，法定节假日按照国家规定执行休假安排

双休 岗位急招招满即停 我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(特别适合宝妈)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+新人培训津贴+各种绩效=综合薪资5-8K （上不封顶） 工作时间: 早上:08:30-11:30,下午14:30-17:30 6小时工作制，午休3个小时。 绝不加班。 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要， 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+每季度不定期团建优秀+员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)