薪资详情 月薪2万招有经验的销售 薪资详情 薪资范围:12000-20000元月发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险+公积金提成方式:销售额提成工作地方:就近安排职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历有销售经历可放宽 2、年龄20周岁及以上 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力 (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续(三)薪酬福利: 1.培训:我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪4000-5000高提成45%-70%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价内部员工享有免费学习进修。(四)你将获得: 1、优越的薪酬福利 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等) 3、公平公正的晋升机会 4、健康积极的工作氛围(选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度 不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实

工作内容主要负责房屋租赁业务比做饭洗衣还简单 上班时间8点半到17点45分周日休息年龄22岁到50岁之间 每天8小时不加班到点下班 无责底薪6千-1万+提成+奖金综合1w左右+社保五险 面试在汇通大厦1幢

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有团队合作精神 4.持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先

10点上班公寓管理员不加班

招聘有梦想，对收入有要求！ 无任何要求，只要你想，快来加入我们 年龄不限，性别不限

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易顺利进行 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并分析市场动态及竞品信息，制定合理销售策略，提高业绩表现 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，入职后公司将提供系统化培训 3.热爱销售工作，积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间

招聘房地产经纪人6名 任职要求： 1/年龄20-60周岁 2/退伍军人、有销售行业经验优先 3/有团队协作精神、服从管理 4/渴望成长、拼搏进取 工作地点：杭州市拱墅区万达广场板块 薪资待遇： 1/底薪+绩效+考核 2/业绩提成30%-72%（具体面试定级） 3/缴纳杭州市社保 4/ 5/年底享受高额年终奖 6/月休6天+法定节假日休假+年假15天[太阳] 7/节假日福利、生日福利[礼物] 8/月度团建、季度国内游、年度出国游️ 欢迎行业老兵回归，详情私聊 联系电话：[握手][握手][握手]

主要是房产买卖，房屋租赁，一手房代理销售

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区推广与市场活动，提升品牌在属地市场的认知度与影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极进取，目标感强，愿在房产经纪领域长期发展并实现职业成长

杭州市钱塘区招桥架/支架安装、管道安装/维修(燃气管道)

杭州市拱墅区招装修木工

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

诚招一名长期早餐铺包子工 工作内容：听从店长安排，必须会包包子 用工要求： 1：长期稳定、麻利、清爽整洁。 2：有做过早餐店、有面食制作经验者优先 3：不包住，通勤方便。 4：年龄40-55，有体力。 时间：5：00-20：00，中午休业自由安排 薪酬：包吃，不包住， 薪酬月结，次月15号发放。

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

全成都50多家门店就近安排！！！！ 1.工作内容：给公司出租房源，公司拥有房源7万多套，不愁房源，提供端口，无任何费用，端口拥有：小红书、抖音、豆瓣、58、安居客、幸福里等，客户量大，上客快！发布作品——等待客户咨询——邀约客户——形成带看——促进成交——签订合同！ 2.公司是专业做租赁的公司，不做买卖，不做装修，也不用坐班，不用穿工作服！ 3.工作时间：早九点半到下午5点30，工作时间自由，早上打卡，晚上不用打卡，定期团建，团队氛围好！ 4.租房成单周期短新人入职带薪培训2天新人有师傅1对1师徒带教上手快基本新人入职2-7天就能陆续开单！

岗位职责： 1.主动开拓新客户资源，通过电话、网络及线下拜访等方式精准触达目标客户群体； 2.深入理解公司产品与行业解决方案，为客户提供专业、个性化的销售咨询与方案建议； 3.完成客户跟进、报价谈判、合同签订及回款跟进等全流程销售工作； 4.定期分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求与一线销售问题，助力产品与策略优化； 5.协同售前、运营及客服团队，高效响应并推动解决客户在采购及使用过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与人际沟通能力，亲和力强，善于建立信任关系； 2.有较强的市场敏感度与客户分层管理意识，能独立制定并执行客户开发计划； 3.抗压能力强，目标感明确，具备自我驱动习惯与持续学习意愿； 4.热爱销售工作，接受阶段性出差或灵活办公安排； 5.学历不限，有销售经验者优先。

销售专员周末双休 岗位职责： 1。结合AI工具策划并创作房产类优质内容，包括房产知识科普，楼盘评测，市场趋势分析等，形式涵盖图文，短视频脚本，并利用AI生成热点选题与视觉素材，提升内容创意与效率。 2。负责微信公众号，抖音，小红书等自媒体平台的日常 运营，完成内容发布，粉丝互动与社群维护，借助AI数据分析用户行为，优化内容策略与平台表现。 3。参与房产项目直播的策划与执行，通过AI技术实时解答观众提问，并基于历史数据预判热点，提升直播转化 效果。 4。运用AI工具监测房地产市场动态，政策变化及竞品账 号运营情况，及时调整内容方向与销售策略，保持内容竞争力。

岗位职责： 1。在凯里市开发区通过网推，地推，社区推广公寓； 2。工作时间为朝九晚六。一，基本任职条件 1。年龄与学历：20-45周岁，大专及以上学历(市场营销，工商管理，法律相关专业优先，条件优秀者可放宽至高中/高中/中专). 2。资质要求：具备房产经纪从业经验，熟悉凯里市房产经纪行业备案流程 3。地域与经验：有1年及以上房产经纪从业经验者优先，无经验者需具备快速学习能力。 4。合规背景：个人征信良好，无不良信贷记录，无违法犯罪记录，未涉及房产交易相关民事纠纷。 二，核心专业能力 1。业务实操能力：熟练掌握房产买卖，租赁的全流程操作，包括客户开发，房源匹配，带看洽谈，合同签订，按揭贷款协助，产权过户等环节；熟悉遵义本地购房政策(限购，贷款，税费)及司法拍卖房，二手房交易的特殊流程。 2。专业知识储备：掌握房产交易相关法律法规(《民法典》房产篇，遵义市房产交易管理条例等)，能清晰划分交易双方权责，规避合同文书漏洞；了解房屋户型，建筑结构，物业费用，水电燃气等房屋基础信息的核实方法。 3。工具应用能力：熟练使用房产中介管理系统，手机找房APP，具备基础的图片处理能力(如房源照片精修，户型图优化)，能运用AI工具辅助工作(如撰写房源推广文案，制作AI直播讲解素材). 三，综合职业素养 1。沟通与服务能力：具备优秀的沟通表达能力能精准捕捉客户需求(如刚需，改善，学区房等)，耐心解答客户关于房源，政策，贷款的各类疑问；有较强的抗压能力，能适应倒班，周末值班的工作节奏。 2。职业操守与诚信：坚守行业底线，不隐瞒房源瑕疵，不虚假宣传，严格遵守客户信息保密原则，杜绝阴阳合同，哄抬房价等违规行为。 3。销售与拓展能力：具备主动开发客户的意识通过线上(短视频，直播，社群)，线下(社区拓客，门店接待)等多渠道拓展房源与客源；有良好的谈判技巧，能推动交易双方达成一致，完成业绩目标。 四，其他要求 1。技能加分：持有C1及以上驾驶证，自备交通工具者优先；具备基础法律知识，能协助客户处理简单的交易纠纷者优先。 2。工作态度：执行力强，服从团队管理，具备团队协作精神；有持续学习意识，愿意跟进行业政策更新，AI工具应用等新知识。

职位名称：景观绿化业务专员（电话销售） 【岗位职责】 1.客户开发与沟通：通过电话、网络等多种渠道，主动开拓新客户，推广公司的景观设计、施工及养护服务。 2.需求分析与方案推荐：深入了解潜在客户的绿化需求（如别墅庭院、小区、开发商项目等），并针对性地介绍公司核心服务与成功案例。 3.销售线索管理：系统化管理客户信息与跟进记录，有效甄别高质量销售线索，并持续跟进转化。 4.预约与洽谈：独立完成初步的电话销售流程，并成功预约设计师或项目经理进行线下实地勘测与深度洽谈。 5.客户关系维护：与客户建立长期、稳定的良好关系，进行定期回访，挖掘二次合作或转介绍机会。 6.市场信息反馈：收集并反馈市场动态、客户需求及竞争对手信息，为公司的市场策略提供支持。 入职要求： 1.经验不限，态度优先：欢迎有销售热情的应届毕业生！如有电话销售、课程顾问、房产中介、保险理财或家装建材等行业销售经验者优先考虑。 2.沟通能力出众：普通话流利，具备出色的语言表达能力和亲和力，能快速与客户建立信任。 3.目标导向与抗压能力：对销售工作充满热情，有强烈的成功欲望和赚钱动力，能积极面对挑战和业绩压力。 4.学习能力强：对景观绿化行业感兴趣，愿意学习并掌握基础的园林绿化知识，能快速理解公司的服务与产品。 5.团队协作精神：善于与设计师、工程团队等内部同事协作，共同促成项目成交。 6.熟练使用办公软件：会使用基本的Office办公软件进行客户信息记录。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，每日约10条，无需盲目拨打！当前成交率为50个客户左右成一单，客单价超20万 2. 销售模式为电话销售与会议营销相结合，团队协作，互相支持 任职要求： 1. 学历不限，年龄22-40岁，性别不限 2. 需具备2年以上销售经验，掌握基本销售技巧 3. 品德为先，我们是充满凝聚力的团队，能力稍弱没关系，可共同成长 4. 要求为人正直，积极进取，有奋斗精神，渴望高收入，实现团队共赢

招聘：房产销售经理多名[握手] 提成点统提：40%-70%[跳跳] （同行经验者优先）有资源分配 年龄：20-40岁 有更多公平的晋升机会 期待有梦想的一起加入[握手][握手]

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

在店内接待客户 进行会议营销 维护维护新老客情 如果有演讲经验最好

工作内容： 1、开发商业街、Shoppingmall等合作资源，推进区域商场拓展事务，配合事业部负责人制定管辖区域年度拓展规划，助力公司完成拓展目标，确保区域开店任务达成； 2、依据区域月度及年度拓展计划，落实店铺选址与拓展执行工作； 3、结合公司政策与发展路径，筛选符合品牌定位的购物中心，深入理解产品特性与市场布局，推动有效的市场拓展行动； 4、掌握所辖区域内购物中心现状，主导备选门店的实地调研与评估工作，保障新店开设品质； 5、协调处理开店各环节问题，统筹进场、证照办理及装修进度跟进； 6、负责现有门店的优化调整、复评管理，以及老店维护、续租评估等相关事宜； 7、定期巡查门店运营情况，加强沟通交流，对门店卫生、服务水准、销售业绩等方面提供指导支持；全面掌握辖区商圈动态与客户信息，及时向上级反馈汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、具备1年以上市场拓展或商场开发相关工作经验； 3、掌握基础营销管理知识，拓展逻辑清晰，拥有一定客户资源，熟悉全国主要城市核心商圈者优先； 4、具备广泛人脉网络，具备敏锐商业洞察力与良好的商务谈判能力； 5、具备出色的组织协调、人际交往、影响力塑造、计划实施能力，以及较强的市场分析判断力； 6、能接受全国范围内阶段性出差（主要集中于一线及新一线城市）； 7、热爱二次元文化，有门店运营管理或多店统筹经验者优先考虑

服务老客户与新客户的转化

负责引导用户添加微信 按每日添加的微信好友数结算薪资 可日结！！！日结！！！日结！！！

拒绝佛系者！拒绝慵懒者！拒绝口嗨者！ 老板手把手亲自带，亲自教，欢迎想在杭州长期发展的您们，寻找志同道的人！ 不画饼！我们只研究怎么把钱分好，快乐也要，钱也要。 在杭州不要只留下我们的青春，没有留下我们的人！ 薪资待遇： 1、高额提成15%-30% 2、缴纳社保 3、每月定期团建|节日福利|下午茶 4、年度旅游 岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，通过电话或网络平台(如微信、小红书、互动贴、电话)等任何媒介开发新客户,向客户介绍财务相关专业知识; 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，老客户转介绍，通过公司财税培训向客户介绍税收筹划方案; 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，解答客户财务及税务相关问题。 任职资格: 1、学历不限，有一年电销经验，财务专业优先; 2、具备较好的沟通、表达、分析能力和谈判技巧，有恒心与毅力并有志于在销售行业发展; 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 4、热爱工作，想挑战自己，挑战高薪，想改变自己命运者，欢迎你的加入; 5、认同财税行业往高端财税方向发展理念。

房产经纪人：从事房地产一手房带看，二手房登记挂牌，二手房交易，租赁交易。

岗位职责： 1、为已成交客户提供服务，协助完成产品软件的安装、服务开通及使用指导等相关工作； 2、以现有合作客户为依托，深入挖掘客户需求，识别潜在的升级机会； 3、按要求执行客户回访任务，及时记录并反馈回访情况； 4、接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议； 5、配合完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1、高中及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作细致耐心，具备良好的倾听习惯和沟通技巧； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、责任心强，诚实守信，拥有较好的团队协作能力和沟通表达能力。