薪资结构】 底薪：3000-6000元 提成：45% - 65%（超高提点） 综合月薪：8K - 2W+ 年收入：10W - 30W+ 【岗位职责】 负责杭州区域房屋租赁业务，带客户看房、签约； 负责房屋托管业务，开拓并维护房东资源； 维护好客户关系，做回头客生意。 【任职要求】 强烈的赚钱欲望（这是最重要的！）； 有销售经验者优先，不限学历； 抗压能力强，执行力强，听话照做。 【福利待遇】 0基础带薪培训 + 1对1老带新（不用担心学不会）； 每周公休1天 + 法定节假日 + 年假 + 团建旅游； 上市公司平台，全城资源支持。 【特别说明】 本行业收入天花板极高！如果你只想拿几千块死工资，请绕道！如果你想挑战高薪，直接私信我！

招聘租赁经纪人底薪是4000提成30%起

日常跑门店或者线上对接渠道渠道推来的一些 房源收单 简单明确新人快至3天开单

职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线下渠道的房产信息维护 任职要求： 1.高中及以上学历，18-30岁 2.有房产、地推、渠道相关工作经验优先 3.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：5000-10000元/月； 2.五险

招房产经纪人

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.为客户提供房产信息匹配、带看房、价格谈判、合同签署等全流程服务 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与交易政策 5.协助办理过户、贷款、交房等后续手续，确保交易安全顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱销售工作，积极主动，有较强的目标感和抗压能力 3.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 4.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，具备一定的客户资源或社区资源者优先

1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 二、任职要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，热爱销售工作（有同行经验者可放宽学历）； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 三、薪资福利待遇： 1、实习期员工：底薪+提成（实习期最长3个月）； 2、转正员工：45%-65%高额提成，享受保障薪资+法定假日+生日休； 3、福利：五险一金，各种激励方案，过节福利，生日福利，带薪年休假，国内外旅游； 4、精英文化：选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！ 5、关爱基金：为您和您家人的健康保驾护航！

工作内容 1、通过电话和面对面方式与客户进行有效沟通，推广房地产及金融产品 2、积极开展客户拓展活动，包括但不限于网络销售和门店柜台销售 3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够处理客户咨询 2、适应灵活的工作模式，包括居家办公，能够自主管理工作进度 3、对房地产和金融产品有一定了解，无需相关工作经验，但需有意愿学习相关知识

【上班地点】全杭州11个区，2000＋门店就近安排 【工作亮点】 1.高底薪，高提成：按学历划分底薪，提成高达65%收入没有天花 板！ 2.客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口＋上门客户+老客户专介 绍+系统资源 3.业绩来源多样化：租房＋二手房＋新房＋商业地产＋长租公寓＋海 外房产 4.辅助工具科技化三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自 如）+工作APPLink 5.【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平 台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚 钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业 绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1.试用期3000-5000底薪；提成30%-65% 2.五险一金+互助金＋节假日福利＋带薪年假＋购房优惠＋免费体 检＋专业培训＋师傅带教＋国内游/境外游＋人民大会堂国宴＋精英 社等 3.晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级、随着级别的增高，提点也 会增高（20-70%） 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人-店经理-店长-门店合伙人 【我们的工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们 的商圈与门店在一起】； 2.积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源 信息，助您完成前期积累】； 3.线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提 供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；【不知如何开口? 不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成 交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 5.为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服 务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1.新员工入职培训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2.门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3.区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知； 4.雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技 能； 5.多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6.技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7.国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您 的加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场动态与竞品信息，制定合理销售策略 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握区域房源特点

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 工作地点在安徽芜湖 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

抬:当工操作工; 年龄:18-50周岁 负责打包、包装质检、分拣。 一个月综合工资8500左右 工作内容负责包装，贴标，装盒、扫描等等 辞职只需提前3天，辞工当天结完工资 其他介绍 (一)上班时间 (f)打包装，长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00(二)车间环境 (1)是工作台，一人一张办公桌。 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染 (四)伙食问题 1.住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 有意者请直接投递简历!!可优先安排职位描述: :包装工;打包员; 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800左右 上六休一/月休四天

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责顾客接待、倒茶水、上菜及等细节流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合完成餐前准备、餐后收尾及日常卫生清洁工作 5. 遵守食品安全与操作规范，协助维护门店良好运营秩序 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和基本应变能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念

月休2天.地址在杭州文一西路衢州饭店 洗碗阿姨一名工资4400-4500，领班一名工资6000-6500，电话:

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

在五八同城安居客上寻找房东房源，要电话号码

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全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位!!! 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班!!! 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!! 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都30+门店！包租房源不收取租客中介费！ 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源(自持3万套+房源系统）~提供端口无需任何费用，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交; 5.租房成单周期短的，有带薪培训3~4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带。 6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受 990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日:每个月15号发薪(从不拖欠) 8.上班时间:9点30-19点，午休12点-13点30，法定节 假日放假，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休 息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%-100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责: 1. 开展业务拓展工作，维护客户关系，保障服务品质 2. 配合团队成员协同推进，达成既定销售任务 3. 不断改进工作方法，提高业务运作效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及团队协作意识 2. 适应能力强，能积极应对工作中的各类挑战 3. 具备较强的自我激励能力，注重工作成果的持续提升

薪酬福利: 不加班!!!不加班!!!不加班!!! 地铁站附近，通勤方便！每日工作8小时 老板亲切，团队氛围融洽 无责任底薪4.5k+提成，综合收入6k—15k，上不封顶 工作内容: 1.公司提供高质量客户资源，精准锁定目标群体，通过电话或微信与客户高效沟通； 2.根据客户实际需求，提供专业解答并协助完成下单； 3.持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求: 即使性格内向、电话沟通经验少、聊天容易紧张也没关系，只要愿意学习、踏实肯干，就能胜任。

公司提供客户资源负责邀约客户来公司不用外出不用地推 提供下午茶 综合薪资15000+ 公司提供一手资源 主营业务 我们是与银行合作，为企业提供服务。主营企业税贷、票贷等产品。公司稳定提供优质客户资源，公司坐席电话系统和网络形式与客户沟通了解客户资质情况，邀约客户上门即可，工作相对来说轻松简单！ 工作环境好：公司有空调，微波炉，办公休闲区域，甲级写字楼，交通便利，地铁口出来就到单位，给您提供温暖舒适的家，公司普遍员工，80后，90后，00后 没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，没有学历要求。

1、公司提供精准客户资源，你只需通过电话和微信与客户及投顾老师对接，为客户提供专业、高效的证券投资咨询服务； 2、定期维护合作客户关系，增强客户互动与信任，持续提升客户粘性，建立稳定持久的合作基础； 3、按时完成日常工作任务及上级交办的其他相关事宜。 任职要求： 1、年龄20-30岁，性别不限，普通话标准，表达清晰且富有亲和力； 2、对金融行业有浓厚兴趣，愿意长期发展； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、性格坚韧，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。 薪资待遇： 1、无责任底薪（5000-6000元）+全勤奖+提成+月度/季度/年度绩效奖金，综合收入12000元以上； 2、广阔的职业发展空间，支持内部转岗，横向拓展与纵向晋升机会并存； 3、团队以00后为主，充满活力，富有激情，勇于挑战，崇尚创新； 4、每周组织丰富团建活动，工作氛围轻松愉悦，积极向上，提供住宿支持，欢迎应届毕业生加入！ 薪资详情： 薪资范围：12000-15000元/月 底薪：5000-6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成

股票类上市集团销售招聘（地址：浙江杭州-联系人：董友亚 一、岗位职责： 1、服务参与公司A股业务直播、录播课的客户，为客户讲解课程、产品细节（公司提供所有精准客户资源） 2、挖掘客户对于付费产品的需求情况，进行跟踪推广，最终达成合作； 3、配合运营团队策划、落地营销活动、 敲重点：无需外出“风吹雨淋、烈日暴晒”的洗礼 公司提供所有精准客户资源。 二、薪资待遇： 1、起步底薪5000（如有从业资格或者投顾证，500-1000补贴/月），转正后每月根据业绩调整一次底薪 中位收入1.2w-6w; 2、公司食堂提供免费中晚餐； 3、试用期即开始缴纳五险一金； 4、公司提供免费健身房、班车、节假日礼品、生日 礼品券、年度员工体检等福利。 三、培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论 实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会… 主管或导师一对一辅导 四、希望你： 大专及以上学历，金融、理财相关专业更佳~ 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

带客户实地看房，办理交易手续 年龄20-45岁 性别：不限 待遇丰厚

[工作内容]: 1、负责本地生活商户推广点评代运营、短视频商片(包含但不局限于抖音、B站、微博、小红书等) 2、根据餐饮客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作。 3、线上沟通+线下拜访，精准把握公司产品的优势和客户心理，高效达成业绩;

当天安排住宿 当天入住宿舍 宿舍配备冰箱、空调、厨房等家电，设施齐全，可直接拎包入住 提供单人宿舍及2-3人间选择，步行5-10分钟即可到达公司 房间配有空调、无线网络、洗衣机等生活设施，生活便利，轻松入住 【任职要求】 ①大专或本科以上学历，具备良好的沟通与表达能力 ②善于交流，富有亲和力，具备较强的判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④具备良好的服务意识，工作认真踏实，品行端正 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 晋升机制：每3个月组织一次晋升评定，过程公开、公平、公正，无“空降”现象，成长空间广阔

职位详情抗压能力强本地生活区域经理自由不坐班薪资结构及福利待遇:(共享充电宝)，商家无需付费，免费铺设设备，商家还可享受分润，接受零经验入职，前期安排专人带教，工作内容仅限于洽谈门店及设备安装，无需负责售后，问题当日解决！ 1.新人保底5000，无责任底薪5000+1000绩效奖金+新店开发奖励+节日福利；综合收入8-13K，部分优秀员工月薪可达2W。 2.每三个月开放一次晋升通道：拓新BD→储备主管、小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总； 3.我们提供行业内领先的平台支持+具竞争力的薪酬体系+享受全部法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期组织团队建设活动； 4.完善的培训机制：实施新人帮扶计划，一对一指导助你快速融入团队，日常工作中安排不定期陪同拜访与经验交流； 5.区域分配灵活：根据你的居住地就近划分商户拓展范围，减少通勤压力； 6.工作时间安排：上午十点集中开会，其余时间外勤打卡，下班后时间自由安排

M岗年入平均水平40-80万 岗位职责： 【月考核方向】 未设组：三个月内完成两单即可进入设组阶段 设组：每月达成业绩目标（目标=人效值×团队人数） 【每日核心事情】 1、协助组员完成签单（主要通过视频会议或现场到访沟通） 2、主持团队早会启动与晚间复盘分享会 【每周核心事情】 1、复盘组员通话录音，提升团队专业能力 2、开展周度问题沟通，及时解决本周发生事项 3、持续学习精进自身专业，并同步更新团队素材库内容 【常见协同岗位及协作内容】 选品岗：获取选品分析报告 新媒体组：获取个人IP账号所需内容素材 任职要求： 【学历】 须具备全日制本科及以上学历 【专业经验】 1、具备至少2年销售管理实战经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2、拥有一线电话销售业绩排名靠前者优先 3、愿意从一线业务做起（三个月内需完成两单） 【软素质】 目标感强，具备良好抗压能力，擅长沟通说服，具备深度思考与复盘总结能力 薪资组成： 【试用期】薪资=基础工资+提成（回款后随当月工资发放，无延迟） 【正式期】薪资=基础工资+绩效工资+月度PK及TOP奖励（如有）+团队提成（回款后随工资发放，无等待期） 晋升通道： 【晋升依据】以团队人效与团队规模为核心考核标准