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会计
3-5千/月
会计1-3年大专
一、岗位职责 负责公司日常账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿。 按时完成月度、季度、年度结账,出具财务报表。 负责发票领购、开具、认证,按时完成纳税申报及税务相关工作。 负责往来账款核对、费用审核、成本核算与控制。 管理会计凭证、账簿、报表等财务档案,确保资料完整规范。 配合内外部审计、税务检查,提供相关财务资料。 完成领导交办的其他财务相关工作。 二、任职资格 学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业。 证书经验:持有初级会计及以上证书,1–3 年以上会计工作经验(有全盘账经验优先)。 专业技能:熟悉会计准则、税法政策,能独立完成账务与报税。 软件能力:熟练使用财务软件(金蝶 / 用友)、Office(Excel) 等办公工具。 素质要求:细心严谨、责任心强、原则性强、保密意识好、沟通协调顺畅。
会计
3-4千/月
会计1-3年大专
工作职责: 1、登记台账、资金日记账等财务相关表格台账; 2、准确核算学生; 3、熟悉学校或培训机构日常业务,准确上报资金计划; 4、做好收费、日常报销工作,及时打印收据、回单,审核、整理原始凭证; 5、协助进行实物资产的盘点、管理工作; 6、熟练运用office办公软件、用友财务软件等信息化系统; 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务相关专业,初级会计职称及以上,能力突出者可考虑大专学历; 2、1年以上从业经验,经评估能力优秀的应届毕业生也可录用; 3、熟练运用office办公软件、用友财务软件等信息化系统; 4、个性阳光、有上进心、有责任心、沟通能力强、抗压能力强。
会计1-3年大专会计初级职称
岗位职责: 1、统计日常发货订单信息; 2、核查发货订单数据是否异常; 3、将发货订单准确录入财务系统; 4、整理售后相关订单并完成财务系统录入; 5、核对存在异常的应付账款; 6、汇总外贸退税所需的相关资料。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业,具备专科及以上学历; 2、持有初级会计职称,熟悉金蝶财务软件者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具备良好的沟通意识与学习能力,工作细致认真,责任心强,恪守职业规范。
会计
3-5千/月
会计5-10年本科
岗位内容: 1.会计核算、报表编制 2.财务数据分析,问题诊断和解决 3.税务筹划及风险控制 4.参与公司预算编制及执行 任职要求: 1.具有良好的个人品质 2.本科以上学历,财务、会计等相关专业 3.具备5年以上财务、会计工作经验 4.熟练掌握税务法规和财务制度,熟悉各项账务处理 5.具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力 6.熟练使用Excel等基本办公软件。
会计经验不限大专数据会计会计初级职称
岗位职责: 1、统计日常发货订单信息; 2、核查发货订单数据是否出现异常情况; 3、将发货订单数据录入至财务系统; 4、整理售后相关订单并完成财务系统录入; 5、核对存在异常的应付账款明细; 6、归集与外贸退税相关的各类资料。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历; 2、具备初级会计职称,熟悉金蝶财务软件操作者优先考虑; 3、熟练掌握常用办公软件使用; 4、具备良好的沟通意识和学习能力,工作细致认真,责任心强,恪守职业规范。 员工福利: 1、发薪:每月15日按时发放薪资,如遇休息日或节假日则提前一天支付; 2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及专属礼遇 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩,打卡当下网红地标; 4、传统节日福利:自入职起,全员均可享受传统节庆假日福利; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等相应假期; 6、结婚/生子福利:正式员工可获200/500/1000元不等的喜庆奖金; 7、生日福利:生日当月可领取精美生日礼品; 8、公司活动:举办大型电商节周年庆典及员工互动活动,并设有随机礼品抽奖环节; 9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松融洽,实行扁平化管理; 10、新人入职:提供1V1导师制带教服务,包含系统化培训与实操指导,零经验亦无需担忧; 11、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道; 12、公司目前实行单休制,将于2026年4月1日起实施单双休轮换制度; 13、公司设有老员工「回家计划」,保留司龄累计,开通专属返聘通道。
外贸财务
5-9千/月
会计3-5年学历不限
一、岗位职责 1、负责编制成本费用月度、年度成本核算表,成本分析表,整理进行各种维度的分析数据; 2、审核采购单据、报销单据等,做好财务流程管控工作; 3、税务、外贸出口退税申报,独立完成出口退税全流程业务;与税务部门、审计机构等外部机构保持良好的沟通协调工作; 4、完成上级领导临时交办的其他任务。 二、任职要求: 1、3-5年以上跨境电商财务相关工作经验,至少1年以上出口退税工作经验,亚马逊平台财务经验优先; 2、精通账务处理,熟练运用Excel、财务相关办公软件等; 3、较强的成本管理、风险控制,具有出色的财务分析能力; 4、稳定性好,细心严谨、对数据敏感,对工作高度负责;有上进心有责任心,良好的职业操守和执行力、沟通协调能力,并能承受一定工作压力
洛阳老城区录录单子,对一下数量和金额,办公室卫生打扫一下
2-3千/月
会计1年以下学历不限
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会计3-5年大专弹性工作制税务
岗位职责: 1. 负责超市日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 独立完成增值税、企业所得税等各项税费的计算、申报与缴纳工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,配合完成税务稽查及内部审计 4. 核对进销存数据,协助优化库存及成本核算流程 5. 管理发票领用、开具与归档,确保税务合规性 任职要求: 1. 熟悉《企业会计准则》及最新税收政策,具备超市或零售行业财税经验者优先 2. 能熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel函数进行数据分析 3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备初级会计职称,持有税务师、CPA相关证书者加分 5. 沟通协调能力强,能与采购、运营等部门高效协作 6.30-40岁优先考虑
会计经验不限大专应收应付集团公司会计初级职称
岗位职责: 1、汇总并核对各销售公司发票、快递面单、物流费用及厂家理赔支出; 2、归集与统计各销售公司电脑配件支出、行政福利支出、设计服务费等各类费用; 3、核对各销售公司线下订单的收款情况并进行数据整理; 4、核查各销售公司售后补发配件订单的准确性与完整性; 5、核对各销售公司退货类订单信息并完成台账登记。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历; 2、具备初级会计职称,熟练操作办公软件,能高效处理大批量订单数据; 3、具备良好的沟通意识与学习能力,工作细致认真,责任心强,恪守职业道德。 员工福利: 1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇休息日或节假日则提前一日支付; 2、入职周年:设立入职周年纪念奖励及专属纪念礼品 司龄满1年,奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:每人每季度200元团建经费+专属团建假期,年度可参与省内、全国热门旅游目的地出行,打卡网红景点; 4、传统节日福利:自入职起即可享受法定传统节日相关福利待遇; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等休假权益; 6、结婚/生育福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金; 7、生日福利:生日当月可领取精美定制礼物; 8、公司活动:定期举办电商节庆典及员工互动活动,现场设有随机抽奖环节; 9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活跃,实行扁平化管理模式; 10、新人入职:提供一对一导师带教机制,包含系统化培训与实操指导,零经验也可快速上手; 11、晋升机制:重视员工发展与成长,多通道晋升路径,每季度或半年开放晋升机会; 12、公司目前实行单休制,将于2026年4月1日起正式实施单双休轮换制度。
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会计
3-4千/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付
岗位:内账会计 岗位职责 1. 日常记账对账,登记财务台账、往来账目,保证账目准确清晰; 2. 核对客户应收,整理账单,做好账款登记; 3.完成领导安排的其他财务工作。 任职要求 1. 熟练Excel,懂基础财务流程; 2. 细心严谨,责任心强,善于沟通; 3.财务专业、有对账回款经验优先。 薪资待遇: 3000‑4000元,具体面议 工作时间:08:30‑12:00,14:00‑18:00,周末单休
会计3-5年大专结算总账成本财务分析税务预算制造业金蝶EAS
会计1、会计专业,初级以上会计证。2、熟悉财务软件及办公软件操作。3、具备良好的沟通能力和抗压能力。全面负责账务核算、税务申报、统计报表,并有高新技术企业工作经验,能熟练运用金蝶云星空ERP软件者优先。 薪资构成:底薪+全勤奖+餐补+交通住宿补贴 薪资福利:生日福利+节日福利+高温补贴 单休,五险
会计
6-8千/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理税务固定资产核算风控房地产/建筑互联网不可兼职
互联网贸易公司会计,熟悉抖音,快手等网络销售流程,全职会计
会计
5-6千/月
会计3-5年大专混合办公成本中级会计师
工作职责:1、负责工厂整体财务相关工作, 包括预算目标设定分解和跟踪、工厂成本管理、资产管理、存货管理; 2、负责发票开具等发票相关工作; 3、负责增值税、企业所得税、出口退税等税务申报: 4、应对税务稽查、专项检查,提供资料、争议沟通及解决问题; 5、领导交办的其他工作。 任职资格:1、45岁以内,大学统招本科及以上学历:会计、财务管理等相关专业毕业:2、熟练掌握SAP: 3、较强的执行力和自我驱动力,勇于接受挑战。快速学习,积极主动、强烈的责任心和良好的沟通能力; 4、中级会计师及以上职称证书优先: 5、至少5年以上制造业财务管理相关工作经验。
物流财务
5-6千/月
会计
物流财务 岗位职责 负责物流行业账务处理,核对运输、油费、运费、车队往来账款,应收应付对账; 核算运输成本、车辆费用,整理成本台账,出具简单财务报表; 发票开具、进项认证,整理物流相关票据,完成税务申报; 对接司机、合作供应商对账,核对单据,做好凭证归档。 任职要求 会计相关专业,有物流/运输行业会计经验优先; 熟练使用财务软件及Excel,会做往来对账、成本核算; 做事细心严谨,熟悉发票、报税基础流程; 能处理物流业务单据,具备较强对账能力,有责任心。
会计1-3年大专核算会计集团公司会计初级职称
岗位职责: 1、负责电商平台各店铺收入、成本及费用的核算工作; 2、按平台及店铺维度准确编制电商财务报表; 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析,为业务决策提供数据支持; 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历; 2、具备初级会计职称,能独立完成凭证录入,熟悉金蝶财务软件者优先; 3、熟练操作办公软件,具备处理大量订单数据的能力; 4、沟通能力良好,学习能力强,工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养。 员工福利: 1、发薪:每月15日准时发放薪资,遇休息日或节假日提前一日支付; 2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假,年度可组织省内、全国热门旅游地游玩,打卡网红景点; 4、传统节日福利:自入职起,全员享受传统节日相关福利待遇; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日,以及带薪年假、婚假等; 6、结婚/生子福利:正式员工可获200/500/1000元不等的贺金; 7、生日福利:生日当月可领取精美礼物一份; 8、公司活动:举办大型电商节周年庆典及员工活动,并开展随机礼品抽奖; 9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松,管理扁平化; 10、新人入职:实行1V1导师制,提供系统培训与全程指导,无经验亦可快速上手; 11、晋升机制:重视员工发展与成长,多岗位每季度或半年开放晋升通道; 12、公司目前实行单休,自2026年4月1日起将执行单双休轮换制度; 13、设有老员工「回家计划」,保留司龄,开通专属返聘通道。
会计1-3年大专专员会计初级职称
岗位职责: 1、办理银行账户的开立与注销,以及工商注册、变更等相关手续; 2、负责日常税务事务处理,包括发票开具、账务记账与纳税申报、个人所得税申报、出口退税、年度汇算清缴、工商年报等工作; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备1年以上财务相关工作经验,熟悉工商、税务及银行各项业务流程; 2、工作细致认真,逻辑思维清晰,具备独立分析问题的能力,沟通协调能力强,责任心强; 3、熟练操作Excel、Word等办公软件,持有初级会计职称证书; 4、有代理记账行业从业经历者优先考虑。 员工福利: 1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇节假日或休息日则提前一日发放; 2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可组织省内、全国热门旅游目的地出游,打卡网红景点; 4、传统节日福利:自入职起,全员享受传统节庆假日福利; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等休假权益; 6、结婚/生子福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的喜庆奖金; 7、生日福利:员工生日当月可领取精美生日礼品; 8、公司活动:举办大型电商节日庆典、周年庆祝及员工互动活动,参与即有机会抽取随机好礼; 9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活泼,实行扁平化管理; 10、新人入职:提供1对1导师制带教服务,包含系统化培训与实操指导,零经验也可安心上岗; 11、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道。
会计
3-5千/月
会计3-5年大专成本收入账预算应收应付制造业总账资金管理结算
会计的岗位职责: 1. 日常账务处理 审核发票、合同、报销单等原始单据的合规性与准确性,确保符合财务规范及税务规定; 编制收付款及转账类记账凭证,登记总账及相关明细账(如应收应付、固定资产等),保证账证一致、账账相符; 完成月度结账工作,执行银行对账、往来账龄核查,出具试算平衡表,保障账目数据真实准确。 2. 财务报表编制与分析 按时编制企业月度、季度及年度财务报告(含资产负债表、利润表、现金流量表)以及内部管理报表(如成本分析、费用明细); 对财务指标(如毛利率、费用占比、现金流状况)进行分析,发现运营异常(如成本波动、回款周期延长),提出改进措施(如优化支出结构、调整采购计划)。 3. 税务管理与申报 负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算、申报和缴款,确保依法按时履行纳税义务; 统筹发票全流程管理(申领、开具、认证、存档),办理进项税抵扣事项,配合应对税务检查; 参与税收筹划工作,合理运用优惠政策(如小规模纳税人减免、研发加计扣除),有效控制企业税负。 4. 资金与往来款管理 跟踪公司资金流动情况,核对银行流水,编制资金日报或周报,保障资金安全与透明; 管理应收账款与应付账款,监督客户回款进度及供应商付款安排,防范坏账风险与逾期违约; 协助开展资金预算编制,支持资金高效调配(如短期理财规划、付款节奏控制)。 5. 预算与成本控制 配合制定年度财务预算(涵盖收入、成本、费用),监控执行进度,分析偏差原因并反馈调整建议; 针对制造类或项目型业务,承担材料、人工、制造费用的归集与分摊,开展成本核算与分析,推动降本增效举措落地。 二、任职要求: 1. 具备3年以上相关工作经验,大专及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业优先; 熟悉《企业会计准则》《税法》等相关法规,掌握会计核算、财务管理及税务操作的核心流程。 2. 熟练操作金蝶、用友等ERP系统,部分岗位需具备SAP或Oracle使用经验; 精通Excel常用功能(如VLOOKUP、数据透视表、图表制作),具备较强的数据处理能力; 了解电子税务局、自然人税收管理系统(个税申报平台)的操作流程。 3. 能够独立完成全盘账务处理(从凭证录入到账表生成)及纳税申报工作,具备某一专业领域经验(如成本会计、税务会计)者优先。
财务顾问经验不限学历不限电话销售销售/客服工作经验客户关系维护面访
岗位职责: 1、运用财税专业知识及销售技巧,结合公司提供的客户资源,推广代理记账及相关财税服务业务; 2、为客户提供专业的财税咨询支持,解答其在财务、税务方面的各类问题; 3、定期开展客户回访,维护良好的客户关系,提升客户满意度。 任职资格: 1、性格外向、逻辑清晰,具备较强的沟通与表达能力; 2、具备团队协作意识,能与团队成员紧密配合完成工作目标; 3、年龄22-38岁,有同行业销售工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1、无责底薪3200元+高额提成,综合收入4-9K,上不封顶; 2、工作时间8:30-12:00,13:30-17:30,准时下班,不加班。单双轮休,节假日正常休假; 3、定期组织团建活动、聚餐、下午茶,节日福利丰富多样。
税务经验不限大专注册税务师CPA税务筹划税务筹划代理公司
工作内容: 1.协助客户完善财务管理体系,防范税务相关风险。 2.熟悉现行税收法规,深入分析业务场景并灵活运用政策,制定切实可行的申报实施方案,推动执行落地。 3.持续开展税务政策解读与账务合规培训,为客户提升专业能力,并协助解决复杂财税问题。 4.为客户提供全面的财税管理服务,包括股权架构设计、财税咨询、流程优化及内部控制辅导等实施支持。 任职要求: 1.大专或以上学历 2.持有注册税务师或注册会计师资格证书 3.具备1年及以上会计师事务所或税务师事务所从业经历 4.有参与企业沙龙培训或担任会计类培训机构讲师经验者优先 5.具备高新技术企业认定申报或出口退税实操经验者优先 6.具备良好的沟通协调能力
财务助理
3-5千/月
会计1年以下本科社保单双轮休
岗位职责: 1、配合主办会计开展建筑项目成本核算工作,整理材料费、人工成本、劳务支出及机械使用费用等数据,完成核对并登记项目成本明细台账 2、承担发票管理工作,对接项目采购与分包环节的票据收集,建立并维护发票登记台账 3、编制工程进度相关财务单据,跟踪工程款项的收支流程,及时登记收付款记录台账 4、归集整理项目建设过程中涉及的税务资料,协助办理增值税申报及纳税申报事务 5、负责会计凭证的整理、装订与归档,妥善保管项目财务档案,确保资料齐全且可追溯 6、执行上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财政学或相关财经专业背景; 2、具备1年以上财务助理岗位经验,有建筑行业财务工作经历者优先,熟悉工程项目账务操作流程 3、掌握建筑领域成本核算方式,理解工程结算等相关核心科目的实际应用 4、熟练操作U9、云星空等ERP财务系统 5、能熟练运用Excel常用函数进行数据处理
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管1-3年大专财务管理成本管理金蝶软件中级会计师制造业财务总账
(一)岗位职责 1. 依据公司战略规划与运营安排,组织制定财务规划、管理目标及财务管理体系,并牵头推动制度的落实与执行监督。 2. 承担母公司总账会计相关工作; 3. 组织开展公司财务审计及会计稽查工作; 4. 负责公司日常财务管理、成本管控与预算编制,对收支情况、资金运转、财务审核、财务报表等进行分析,输出真实可靠的财务数据支持; (二)任职资格 1. 财务相关专业,统招专科及以上学历,具备中级以上职称,三年以上工业制造类高新技术企业财务工作经验,两年以上财务经理或主管岗位经历; 2. 熟悉财税法规政策,掌握科技创新项目、高新技术企业研发费用加计扣除、一般纳税人账务处理流程; 3. 熟练使用用友、金蝶、ERP等财务系统及各类办公软件; 4. 热爱财务工作,积极投入,具备创新意识和团队协作能力,能承受一定工作压力; (三)薪酬待遇 待遇面议,和公积金。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、通讯补助
会计1年以下大专应收应付集团公司不可兼职
行政/财务 财会相关专业,专科及以上学历,熟练操作办公系统,有责任心,有相关工作经验,须常驻景区 薪资福利:基本工资3200元/月+生活补助200元/月+全勤奖100元+公司福利 招工人数:1名 工作地址:洛阳
会计学历不限
会计/跟单人员 有鞋厂工作经验最好,生手也行,熟悉电脑办公,会制表,能跟单 薪资福利:工资电联 男女均可
财务
3-4千/月
会计1-3年中专/中技混合办公
工作内容: 1负责日常财务核算工作,包括但不限于票具申请,发票管理及会计报表的编制及提交。 2处理现金和银行的收付事务,确保收付凭证的准确性,以及银行对财工作。 3审核单具,保存发票,协助完成财会文件的整理,归档和保存。 岗位要求: 1具备良好的办公软件 岗位要求 1 岗位要求: 岗位要求:
会计5-10年大专不可兼职金蝶EAS制造业
公司特点: 1、处于新能源领域,行业发展潜力大,现阶段正推进上市工作; 2、认定为高新技术企业; 3、团队氛围融洽,人际关系简洁,工作环境宽松。 目前招聘会计岗位,主要承担基础性会计核算任务,独立完成全流程账务处理。 任职资格: 1、年龄25-38岁,具备大专或以上学历,财务类相关专业背景; 2、拥有三年以上会计岗位从业经历,掌握工业企业成本核算流程; 3、熟练操作常用办公软件及金蝶ERP系统; 4、表达清晰,具备良好逻辑思维能力,可独立应对较为复杂的事务性工作; 5、品行端正,作风踏实,工作态度认真,富有责任感与上进心。 工作时间: 8:00-12:00,13:00-17:00,每周日休息。 薪酬待遇: 缴纳五险一金、提供免费工作餐、享受工龄工资及节日福利。
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