岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理异常情况并汇总信息反馈，深度挖掘用户真实需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟进处理用户相关问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户使用痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款产品； 2、制定运营与推广方案，把控活动执行节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台小二，积极争取更多平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人甄选与培养，搭建运营团队，承担团队管理职责，带领成员达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长人际沟通与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地畅玩，打卡当下网红地标； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：举办大型电商节庆祝活动、员工专属活动及随机抽奖送礼； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1V1导师制，系统化培训配合专人指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视人才培养与发展，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会； 12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起实施单双休交替制度； 13、公司设有老员工「回家计划」，保留司龄，开通专属返聘通道。

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户进行沟通，完成业务办理及售后支持 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识和团队协作精神，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，享受国家规定法定节假日带薪休假 （含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+各类奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，优秀者月薪过万 - 收入组成：2700-6000+绩效工资+月度奖励+节日福利+工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖新人入职、岗位技能提升及晋升发展课程，助力员工全面掌握工作能力

会操作办公软件及办公设备（有工作经验者优先）

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户交流，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司配备稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，表达流畅，具备良好沟通能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴

【工作内容】 1、通过网络、电话等形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、享有额外补贴、节日福利、年终奖金、五险一金、团队激励经费、定期团建旅游，享受法定节假日及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定假日全额带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；善于沟通，富有团队协作意识和学习能力。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升通道公开透明。

公司直招，非中介。 工资每月正常发放，接受无经验小白及应届毕业生。 【薪资待遇】 1. 试用期6700-7800元，转正8K-15K。 2. 每年多次调薪，发放开年红包。 【工作内容】 1. 坐班，不外出，不定期进行合规稽查。2. 新人提供带薪培训。 【福利待遇】 1. 缴纳五险。 2. 享受带薪年假等福利。 【岗位要求】 1. 男女不限。 2. 会简单的电脑操作，会打字（速度慢没关系，但需具备基本打字能力）。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.配合财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先

【岗位职责】 1. 公司平台处理汽车用户关于车险相关问题，为客户提供车险续期方案。 2. 纯办公室工作，办公室环境优美冬暖夏凉，不需要出差、跑业务，无任务压力等。 3. 公司提供带薪培训，没有工作经验也可迅速入门。 【薪资待遇】 1. 全面优厚的薪资福利：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，稳定6000-8000元/月，高级月薪超9000元/月，薪资每月准时打卡，从不拖欠。 2. 带薪培训：公司给予专业系统化的带薪培训，有无经验均可很快上手。 3. 给予额外补贴，年终奖、各种节日福利、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励费、定期旅游、法定节假日、带薪年假等。 4. 公司园区提供有宿舍、餐厅，超2000平米健身房及娱乐活动。 【任职资格】 1. 性格活泼开朗，会基本电脑操作，会讲普通话。 2. 具有较强的沟通和组织协调能力，性格开朗，积极乐观、吃苦耐劳。 3. 喜欢与人交谈，有亲和力，工作仔细认真、责任心强、为人正直（无案底）。 【工作时间】 1. 八小时工作制（中午休息2小时左右），周末单双轮休不加班，月休5-8天，国家法定节假日均带薪放假、带薪年假等。 2. 国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假；（国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假）

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可突破万元 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄津贴

1.参与公司业务培训和实践。 2.学习并应用管理知识和技能。 3.积累多部门工作经验。 4.准备晋升至管理职位。 优秀候选人请联系我。

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公用品管理，保障内勤工作有序高效 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 3. 协助会议安排、纪要整理及基础数据录入，支持部门行政事务运转 4. 配合完成考勤统计、报销初审等基础人事与财务辅助工作 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 具备基础文书处理能力和时间管理能力 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 服从安排，责任心强，适应快节奏内勤工作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

最好是人是在东莞南城 莞城 万江东城附近的宝妈 学生兼职优先 来公司帮主播完成20几分钟控场即可离开

在招聘平台进行初步沟通，确认求职意向登记预约信息，协调面试时间与到访记录登记 【工作方式】 本岗位以线上沟通为主，日常工作通过手机完成;无需传统办公室坐班，但需保证响应及时、按流程推进。 请确认你能适应「以手机线上沟通为核心」的工作方式再投递(不能适应的话咱们互不耽误) 薪资5000-7000薪资以招聘提成计算 可居家办公 招聘专员职位要求 20-30岁男女不限 有招聘经验客服经验优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

行政文员（社保） 岗位职责 1.负责公司文件的收发、登记及归档管理 2.安排会议、活动，做好场地布置和会议记录 3.品行端正，沟通协调能力强，协助财务处理事宜。 4.大专以上学历

录录单子，对一下数量和金额，办公室卫生打扫一下

一、岗位职责 1. 战略协同与决策支持：参与企业战略制定过程，确保财务规划与经营目标一致，运用财务建模和数据分析为重大经营决策提供支撑。 2. 制定业财一体化实施策略，推进财务与业务单元间的数据互通与流程协作，例如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。 3. 经营分析与业务赋能：跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标，定期输出经营评估报告，发现运营短板并提出优化建议（如成本控制、价格机制调整）。 4. 深度介入业务运营环节（如合同评审、项目收益测算），从财务视角评估潜在风险与回报，保障合规性与盈利能力的统一。 5. 预算与绩效管理：主导年度预算编制工作，监控执行偏差，根据业务变化及时调整预算配置。 6. 建立绩效评价机制，将财务类指标（如投资回报率、现金流状况）纳入业务部门考核体系，助力整体目标实现。 7. 数据整合与系统建设：推动财务系统与业务系统的对接，搭建统一数据平台，实现业财信息的实时共享与可视化。 8. 运用管理会计方法（如成本分摊模型、价值链分析），增强基于数据的决策支持能力。 9. 风险管控与合规管理：识别业务运营中的财务隐患（如资金流动性风险、税务合规问题），制定应对方案并优化内部控制流程。 10. 对接税务、审计等外部机构，确保政策遵循，并积极争取税收优惠政策支持。 二、任职要求 学历：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 证书：具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）或同类资格者优先考虑。 工作经验：5年以上财务相关工作经验，其中至少2年专注于业财融合或业务导向的财务分析领域。 具有大型企业财务分析实践背景者优先。 数据分析：熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级功能。 业务理解：了解物流行业运作模式，或具备快速理解业务逻辑并转化为财务视角的能力。 沟通协作：具备良好的跨部门协作能力，能有效联动业务与技术团队，推动业财流程落地执行。 软性素质：具备战略思维与商业洞察力，能够通过财务数据识别业务增长点与潜在风险。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。

一、岗位职责: 服务并维护代理记账客户，完成客户的会计核算工作， 同时达成团队的新签与续费指标。 二、工作内容: 1、为客户提供建议性的税务咨询及合规的税务规划，负责日常沟通协调、任务衔接； 2、及时跟进并处理客户提出的问题，维系客户关系，推动新客户与公司建立合作 三、薪资待遇 (一)底薪+奖金+提成+社保，综合收入4000-6000+，享有节日福利、月度生日会、团队建设活动 五、上班时间: (一)上午：8:30-12:00；下午：12:00-18:00，无需加班，按时下班 (二)每周六、日实行单双轮休制，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.为客户提专业的财务咨询服务，涵盖税务筹划、财务规划及风险管理等方面。 2.对客户的财务数据与业务流程进行深入分析，提供优化方案，助力客户提高财务效能与合规水平。 3.精准把握客户需求，制定并落地个性化的财务解决方案，保障客户体验与满意度。 4.关注行业发展趋势，不断精进专业能力，及时为客户提供最新财务政策解读与市场动向分析。 任职要求： 1.具备会计、财务或相关专业本科及以上学历，持有注册会计师资格者优先考虑。 2.具备两年以上财务咨询或相关领域工作经验，有服务大型企业经历者优先。 3.具备良好的沟通技巧与客户服务意识，能与客户建立长期信赖的合作关系。 4.具备优秀的分析判断与问题解决能力，可独立推进复杂财务咨询项目。

岗位职责: 1.负责项目财务核算工作，包括日常报销单据财务初审、月底结等相关账务处理。 2.负责项目报表上报工作，包括财务报表、税务报表以及其他日常性报表。 3.负责项目各项台账更新工作。 4.负责提交项目银行开户、变更、注销等工作。 5.负责项目收款、付款登记及认领、以及银行对账工作。 6.负责项目税种申请、预缴登记、发票开具等工作。 7.负责各类财务资料、会计凭证及账簿的归集、保管及保密工作并完成上级指定的其他工作。 任职资格: 1.财务相关专业，本科及以上学历。具备相关资格证书者优先； 2.要求应届生或工作经验为 1-3年， 3.熟悉国家财税相关法律、法规和财务软件。有较强的财务分析、数据核算能力，风险意识强，具体基本的公文写作以及逻辑思维能力； 4.具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨吃苦耐劳，敢于坚持原则，能够协助领导积极有效的开展工作，完成工作任务； 5.认同公司的价值观和经营管理理念，遵纪守法，廉洁奉公，坚持原则，品行端正，诚实守信，责任心

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责在线审核客户资料及解答业务咨询。（无需外出拓展客户，客源由公司提供，工作模式轻松，办公场所环境优良） 2、入职后提供带薪培训，3-7天即可熟练操作，零经验者也可快速适应并上岗 【岗位福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同，统一办理社会保险及住房公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），采用单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期 2、所有法定节日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，休假权益全额保障 【任职资格】 1、具备基础的电脑操作能力，能够使用普通话进行沟通 2、为人积极热情，态度端正，有进取心，学习接受能力强，欢迎无经验人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲和力强，办公区域四季恒温，期待你的加入！

物业前台 1. 来访接待： 负责业主、访客的接待引导，解答咨询，受理投诉并及时反馈相关部门处理。 2. 业务办理： 办理装修申请、门禁卡、车位租赁、居住证明等日常物业手续。 3. ： 负责物业费、水电费、停车费等各项费用的通知、收取及台账记录。 4. 报修处理： 受理业主的报修需求，及时调度工程人员维修，并做好回访与记录。 5. 信息传递： 负责邮件、快递的代收代管；发布社区通知、温馨提示等公告。 薪资面议

岗位职责： 1、负责财务部日常账务的复核与指导，保障财务数据的准确性与合规性； 2、编制各类财务报表，办理出口退税及各项税务申报事宜； 3、审核财务团队提交的各项管理报表，进行汇总分析并及时向相关负责人汇报； 4、配合财务经理制定、完善并落实公司财务管理制度、流程与标准，提升财务工作规范化与效率； 5、协助财务经理开展对成本会计、往来会计、费用会计等岗位的日常业务指导； 6、保持与税务机关、审计单位等外部机构的有效沟通与协作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备3年以上总账或财务主管岗位工作经验； 3、持有中级会计师或以上职称； 4、熟练使用财务软件，具备ERP系统全流程操作经验； 5、具备良好的沟通协调能力与持续学习意识； 6、熟悉会计准则及税收法规，具有较强的成本控制与风险防范能力

岗位职责： 1、全面负责公司财务运作，涵盖成本管控、预算编制、会计核算、财务监督、资产管理和账务处理等核心工作。 2、完善财务管理制度体系，统筹财务部门的日常运营与团队管理； 3、主导各类财务报表及合同相关报表的编制与审核工作； 4、审核公司日常费用报销单据，确保财务合规性； 5、及时组织往来款项清理，协同各部门开展定期资产盘点与核对，保障账实一致； 6、对公司整体财务运行情况进行系统性分析，并形成专业的财务分析报告； 7、参与企业重大经营事项的评估与决策，为业务拓展和管理优化提供有力的财务支持与建议； 8、对接税务、工商、银行及相关政府部门，维护良好外部关系，确保财税政策有效执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、税务或财务管理类专业背景，具备中级会计师或以上职称； 2、5年以上大中型企业财务岗位从业经历，其中至少3年担任财务经理职务，有制造业行业经验者优先； 3、精通财务各模块专业知识，熟悉内部控制流程，具备扎实的财务管理实战经验； 4、品行端正、工作认真负责、作风踏实，具备高度的职业操守和团队协作意识； 5、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队管理能力。