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资料整理，房源匹配，合同签署，物业交割

【工作内容】 -负责客户接待与咨询，提供专业的房产买卖、租赁服务； -深入了解客户需求，推荐合适的房源并促成交易； -协助客户完成合同签订、过户等手续，确保交易顺利进行； -维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 -大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识； -有房地产行业相关经验者优先，无经验可接受培训；

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2025年年度第一销售提成91万，第二销售提成82万，第三销售提成80万，前十名提成50万以上，10-20名提成30-50万…… 福利待遇： 1、无责任底薪保障（4000-10000），每季度根据表现评估底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高）。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完整的社会保障服务。 3、法定节假日如需出勤，按照三倍工资标准发放薪酬。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度开展团建活动，涵盖省内及省外出行。 6、获评“季度百万经纪人”，次季度可享7天国内旅行（可携带父母），全程费用由公司承担。 7、年度排名前三及单月冠军，可获得公司全额资助的年度海外旅游荣誉。 8、春节享受5+7天休假制度，入职满3年员工额外增加5天假期。 工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责西安地区一手及二手商铺的销售工作，长期与各大知名开发商及业主保持深度合作，合作单位包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等，市场占有率稳定在70%-80%，行业领先，竞争压力极小。公司统一提供客户资源与项目匹配支持，不向客户收取任何中介费用。 秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，办公氛围轻松融洽，无内部恶性竞争，无需门店驻守，实行“老带新”培养机制，业绩提成统一标准，透明分配，并配备系统化培训体系。 职位要求： 1. 性别不限，年龄22-30岁（出生年份1995-2003）。 2. 有房产行业经验者需高中及以上学历，无经验者须全日制大专及以上学历。 3. 形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4. 退伍军人优先考虑，具有长期销售经验并曾获销冠者，条件可适当放宽。 【晋升空间】 实习资管顾问 → 资管顾问 → 组别主管 → 经理 → 监管总监 → 部长 → 城市负责人 晋升机制公开透明，杜绝空降，完全依据个人能力与表现。 广阔的发展平台，成熟清晰的晋升通道，公司提供资源与支持，发展路径由自己掌控。适合不甘平庸、渴望突破现状、追求长期职业成长的人才加入，有能力者皆可挑战更高目标！ 工作时间： 早9:00至晚8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度拓展活动＋年度省外/出国游】 创造非凡，共启未来！2025年携手拼搏，一份可当作事业深耕的工作机会！

工作内容： 1.客户主要通过线上交流咨询租房事宜，约定时间后陪同看房并协助签约即可。 2.仅负责租赁业务，无需电话推销，无线下推广任务。 3.工作时间为早九点至晚六点半，支持宝妈下午临时请假接送孩子。 4.新员工入职由资深同事全程指导，流程清晰易掌握，成单效率高，上手迅速。 5.所有房源均为公司自主管理，不收取中介服务费，资源优质，成交概率高。 6.每月10号准时发放薪资，绝不拖欠；享受长达7天的带薪年假。 7.团队每月组织团建活动及生日聚会，设有首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金丰富拿不停！ 薪资待遇： 薪资5000+900/单 上班时间：早上9点-下午6点30 上班地址：陕西省西安市莲湖区高新一路5号正信大厦B座15楼

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