岗位职责： 1. 负责铁路客运服务相关咨询、引导及问题解答，保障旅客出行体验 2. 协助办理车票改签、退票、信息查询等基础业务 3. 及时响应并妥善处理旅客投诉与突发情况，做好记录与反馈 4. 维护服务区域秩序与环境卫生，确保服务规范、形象统一 5. 配合车站开展安全宣传、应急演练及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，服从铁路单位统一管理 4. 包吃住，接受岗前培训，长期稳定者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能提供健康证明

1.保单服务：负责孤儿单客户维护，提醒续期保费缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效,提升续期率; 2.客户关怀：定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系； 3.理赔协助：全程协助客户准备理赔资料、提交申请,跟进理赔进度并反馈结果，让客户高效享受保障权益。 4.挖掘客户需求，通过保单体检识别客户保障缺口,结合家庭阶段(成家、育儿、养老等)定制适配的保险方案(寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等); 5.新单拓展：基于老客户信任，推进加保、转介绍业务，同步开拓新客户渠道，达成个人销售目标: 品牌推广:宣传保险理念与公司品牌，参与社区活动、产品宣讲会,扩大区域客户影响力。任职 要求年龄21-45周岁,大专及以上学历！ 工作时间：早8：30-晚6:00(午休：12:00-1:30) 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 周六半天，周日休息，稳定有保障

岗位职责: 1.负责在平台进行打字回复，保持良好的状态。 2.文员客服沟通 3.定期参与工作内容策划，提升个人表现力。 任职要求: 1.具备良好的工作能力，清晰有感染力。 2.性格开朗，善于与人沟通，具备较强的互动意识。 3.能适应灵活的工作时间安排，具有敬业精神。 4.有语音直播相关经验者优先考虑。

底薪+双提成+公司奖励 职位描述 工作职责： 1续费提醒 2保单复效 3资料定期更新 4二次开发公司提供增值服务客养活动 5理赔服务等 要求：年龄25-45周岁之间，大专学历以上，有无经验均可 薪资待遇： 底薪+成单佣金+公司奖励 每季度有晋升机会 人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往得到的东西比想象中多的多，比如说现在，我们招人，你勇敢投简历了嘛

无责保底4500元，有无经验均可，工作简单，只需要在电话里跟客户简单介绍宽带套餐，客户有兴趣了解就添加公司指定微信，有专人负责客户跟进维护，客户只要办理就可以给你结算提成，休息在家也不耽误出单拿钱，在家躺着都可以赚钱。客户资源无限供应，没经验也不用担心，有专人培训，简单好上手。

爆线啦！骨病项目日均20条线，心脑项目日均30条线 6、8、13、17、20、22、23楼均为公司办公区域，环境安全稳定，准时发放薪资 再次通知，现已全面爆线，人均承接15～20条线 全新五百强企业，上市公司背景 骨病售前：保底5000（月签收1万），后续每月无责底薪3500～3900，最高15个点提成+奖金，综合收入6000～1万以上 骨病售后：保底1万（月签收4万），后续每月无责底薪3500～4900，按单提成+奖金，综合收入1万～4万以上 心脑售前：保底6000（月签收45单），后续每月无责底薪3500～4700，提成+奖金，综合收入6000～1万以上 心脑售后：保底1万（月签收4万），后续每月无责底薪4000～4900，提成+奖金，综合收入1万～4万以上 独家代理骨病产品、心脑产品，资源充足，数据持续供应 现大量招聘骨病及心脑方向的售前、售后团队 全长春地区最高提成比例，骨病与心脑项目黄金期已至，欢迎老员工回归 待遇优厚，发展空间广阔 新品类五百强企业，上市公司资质 独家骨病、心脑产品线，资源数据充沛 招聘岗位：骨病售前团队、骨病售后团队、心脑售前团队、心脑售后团队 薪资可面议，有意向者欢迎联系沟通

岗位职责： 1、负责客户关系维护，及时与客户沟通并完成信息登记 2、定期开展客户回访，收集产品使用反馈 3、严格执行公司各项规章制度及上级交办的工作安排 任职要求： 1、具备客服或文员类工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力 工作时间：早8晚5，月休4天 薪资待遇：4500+，工作轻松自由，缴纳五险

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理常见问题并优化应答话术 4. 协助处理订单查询、售后申请等基础业务操作，确保流程合规顺畅 5. 积极参与服务培训与考核，持续提升沟通能力与专业服务水平 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性沟通工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

纯室内云调度，公司全包稳定货源，无需跑业务、找客户！只需在平台发布货运订单、匹配车辆，对接司机核对跟进订单，操作简单，零基础可上手。 1.薪资模式：全部业绩收益五五分成，，赚多少分多少，收入上不封顶； 2.工作优势：无业绩保底压力，不用为完成底薪指标内耗，时间灵活可自主调配； 3.适合人群：想高收入、有资源、能主动拓客，不甘于拿固定死工资的伙伴； 4.晋升福利：客源扶持+全套培训，开单全程带教，新手也能快速上手； 不靠底薪凑收入，凭能力拿高额分成，敢拼就能月入过万！

爆线啦！骨病项目日均20条线，心脑项目日均30条线 6、8、13、17、20、22、23楼均为公司办公区，环境安全稳定，准时发薪 爆线了！爆线了！人均每日15～20条线 新品类五百强企业，上市资质，实力保障 骨病售前：保底5000（月签收1万），转正后无责任底薪3500～3900，最高15%提成+奖金，综合收入6000～1万以上 骨病售后：保底1万（月签收4万），转正后无责任底薪3500～4900，按单提成+奖金，综合收入1万～4万以上 心脑售前：保底6000（月签收45单），转正后底薪3500～4700，叠加提成与奖金，综合收入6000～1万以上 心脑售后：保底1万（月签收4万），转正后无责任底薪4000～4900，按单提成+奖金，综合收入1万～4万以上 独家代理骨病、心脑健康产品，后台资源充足，数据支持到位，现大规模招聘售前售后团队 全长春地区最高提成比例，骨病与心脑项目黄金期已至，欢迎老同事回归！待遇优厚，机会难得 新品类五百强企业，上市公司背景 独家骨病、心脑产品线，资源不断，发展可期 招聘岗位：骨病售前团队、骨病售后团队、心脑售前团队、心脑售后团队 薪资可议，有意向请私信联系

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物业招聘保洁员[爱心]保洁:月薪2100，7.30上班，下午17点下班，有休息，月休4天，年龄要求55以下，有过相关工作者优先~[太阳]联系电话：

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四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户服务、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.主动回访重点客户，了解使用体验，挖掘潜在需求，提升客户粘性 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，熟悉常见售后系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和情绪管理能力 4.能适应快节奏工作环境，具备基本的办公软件操作技能 5.具备团队协作精神，责任心强，能承担一定的工作压力

1、每月面访老客户40-50人，非陌拜，有主管陪同 2、每月至少邀约客户参加4场平台活动领取礼品 3、每月给老客户做10次保单梳理和10次赠险。 福利待遇：五险一金+固定底薪+首年佣金FYC+提成15%-32%+季度晋升+月休6天+早上打卡其余时间可自由活动

岗位要求：年龄需满25周岁以上，学历要求大专，条件特别优秀者可放宽至高中学历。 符合25岁以上且具备大专及以上学历者优先录用。 不满25周岁勿扰。 1.负责客户资料的归集与更新，维护公司与客户间的良好互动关系。 2.通过电话方式定期跟进客户，收集反馈意见，评估服务满意度，并完成相关记录工作。 3.配合完成客户保单梳理及信息变更等事务性支持。 4.针对存量客户开展保单续费提醒，并落实节日礼品发放等相关服务动作。 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周末双休、无需加班，享受国家法定节假日休假安排。 福利待遇：入职满一年可享公司提供的带薪年假；医疗保险与意外险由公司全额承担，同时纳入企业养老金体系。 薪资标准：试用期月薪5000+，转正后8000+。当前公司多个岗位正在扩招，面试时可根据个人意向选择投递方向，入职后亦可根据发展情况申请内部岗位调整。 新员工享有带薪培训，办公环境温馨宽松，收入持续稳步增长，诚邀符合条件的优质人才加入团队！同行业人员入职可参与优才专项计划，具体薪酬可面谈，欢迎咨询并提交简历！ 员工福利： 团队建设聚餐 员工旅游活动 带薪年假 全勤奖励 工龄补贴 底薪+提成+保底工资

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

职位名称：线上接待专员 职位描述：负责承接平台进线流量、答疑接待，客流稳定，无需自己拓客，工作简单易懂，零基础可带教，可居家！可兼职！

工作内容 1. 负责在抖音等平台回复客户私信与评论（非销售类），公司统一提供手机及账号！ 2. 客服岗位，无需外出，接受零经验人员，态度认真、踏实负责即可。无销售任务，纯文字沟通类工作！！！ 3. 新员工入职期间安排专人一对一指导，工作内容简单易掌握，轻松无压力，不外呼电话，不涉及销售！ 任职要求******* 性别不限、学历不限、经验不限 薪资待遇: 底薪2000满勤奖200＋丰厚提成＋每日开单奖励 工作时间: 9:30-17:30（每月可休4天，自由选择休息日） 中午休息时段12:00-13:00！ 年轻化团队 氛围活跃 无压力易上手 全程有带教指导

岗位解读： 居家办公，通过电脑和电话开展工作，操作简单，在家轻松完成任务，每单均有提成。在专注工作的同时还能照看老人与孩子，无需面对领导、同事或客户，实现工作生活双平衡。本岗位为全职岗位（含五险一金），不接受兼职，介意者请勿投递。 岗位职责： 1、负责与车险即将到期的客户进行日常沟通，无需外出作业 2、客户资源由公司统一提供，均为近期即将续保客户，成单率较高 3、表现优异者可优先进入续保团队，入职满3个月且达到相应职级后，可对接专属续保名单 岗位要求： 1、曾在本公司任职满3个月以上（支持二次返岗）；或在同行业电销岗位工作满6个月以上（支持同业引进）；或在保险公司有半年及以上从业经验 2、需自备电脑及耳机（电脑配置要求：处理器性能良好、内存4G以上、系统为Win7或Win10），能正常安装并运行公司办公系统

职位描述： 1、负责受理业主各类需求，并跟进相关事项的处理与回访，确保问题得到及时有效解决； 2、负责辖区内物业管理费用的收取及催缴工作，保障费用按时到账； 3、负责收集并维护所辖区域业主的基本信息，确保资料齐全且动态更新； 4、开展业主回访工作，提升服务质量，确保客户满意度达到公司发展目标要求； 5、持续保持与业主的沟通联系，定期上门走访，征求服务意见，组织实施满意度调查，并协同相关部门推进问题整改，维护长期良好的客户关系； 6、协调、组织并监督物业公司各部门的服务执行情况，推动服务流程落实，满足业户服务需求； 7、负责辖区内公共区域及内部保洁岗位的工作安排、绩效管理及相关检查工作。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，高中及以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验者优先考虑； 2、了解物业管理相关的法律法规知识； 3、身体状况良好，具备较强的执行力； 4、诚实守信，服务意识强，待人亲和，事务处理得当且高效。 福利待遇： 1、每月享有4天休息时间。 2、提供免费午餐。 薪资：2600-3000元 职位福利：包吃、绩效奖金

抖音客服，做流量转化，操作简单，有人带，易上手，早九晚六不加班，

岗位职责 1. 负责客户对接与日常沟通，搭建并维系良好的客情关系，提升客户好感与合作粘性； 2. 系统化梳理、登记、归档客户信息，保证客户资料完整、数据准确，做好台账管理； 3. 主动对接客户需求，及时跟进问题并协调处理，高效解决合作过程中的各类问题； 4. 积极配合团队及上级安排，保质保量完成领导交办的其他日常工作与临时任务。 岗位要求 1. 性格开朗外向，善于沟通交流，待人热情友善； 2. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行力与专注力； 3. 具备独立思考能力，能够主动分析问题、灵活处理各类突发状况； 4. 有无相关经验均可，踏实肯干、愿意学习即可上岗。 工作时间 每日 9:00-18:00，作息规律，工作环境舒适；每月轮休4天。 薪资福利 薪资结构：无责底薪3000元 + 高额业绩提成 底薪稳定有保障，提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与绩效考核，问题解决率及客户满意度持续达标 2.制定并迭代优化客服流程、标准化话术及知识库体系，提升服务专业性、一致性与可复制性 3.深度分析客户反馈、投诉数据及服务指标，定期输出服务质量报告，驱动产品与服务体验优化 4.统筹开展客服人员分层培训、能力评估与梯队建设，持续提升团队专业素养与服务效能 5. 主导重大客诉及突发事件的跨部门协同处置，快速响应、闭环管理，切实维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全生命周期管理及服务质量管理体系 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力与跨部门推动力，具备数据驱动决策意识 3.责任心强、抗压能力突出，服务意识深厚，有危机处理或升级投诉应对经验者优先 4. 熟练操作主流CRM系统及Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 普通话标准流利，逻辑清晰，文字表达准确高效

工作内容 1.负责抖音等平台回复客户私信和评论（不含销售性质），公司提供手机账号！ 2.客服岗位、不跑外，可接受小白、工作认真负责即可。不含销售性质，纯文字客服！！！ 3.新人前期会有人一对一带教和学习，工作内容简单易学，无压力，不打电话，不销售！ 任职要求18-35周岁 男女不限、学历不限、经验不限 薪资待遇: 底薪2000满勤200高额提成+每日开单奖综合薪资4000-6000 工作时间: 工作时间9:30-17:30（月休4天，选休） 中午午休12:00-13:00！ 年轻人团队氛围轻松无压力好上手全程有人教有人带

爆线啦！骨病项目日均20条线，心脑项目日均30条线 6、8、13、17、20、22、23楼均为公司办公区，环境安全稳定，准时发放薪资 爆线了！爆线了！人均每日15～20条线 新项目来自五百强企业，上市公司背景 骨病售前：保底5000（月签收1万），后续每月无责底薪3500～3900，最高15个点提成+奖金，综合收入6000～1万以上 骨病售后：保底1万（月签收4万），后续每月无责底薪3500～4900，按单提成+奖金，综合收入1万～4万以上 心脑售前：保底6000（月签收45单），后续每月无责底薪3500～4700+提成+奖金，综合收入6000～1万以上 心脑售后：保底1万（月签收4万），后续每月无责底薪4000～4900+提成+奖金，综合收入1万～4万以上 独家骨病产品与心脑产品，资源充足，数据供应稳定，现大量招聘售前售后团队 全长春地区最高提成比例，骨病与心脑项目黄金期已至，欢迎老员工重返团队[勾引][勾引][勾引]待遇优厚 五百强企业新品项目，上市公司资质 独家骨病产品、心脑产品，资源数据充沛 招聘岗位：骨病售前团队、骨病售后团队、心脑售前团队、心脑售后团队 薪资可议，有意向者欢迎联系咨询