前期给打手派单（本单位有单），后期处理售后问题

岗位职责 1. 负责客户对接与日常沟通，搭建并维系良好的客情关系，提升客户好感与合作粘性； 2. 系统化梳理、登记、归档客户信息，保证客户资料完整、数据准确，做好台账管理； 3. 主动对接客户需求，及时跟进问题并协调处理，高效解决合作过程中的各类问题； 4. 积极配合团队及上级安排，保质保量完成领导交办的其他日常工作与临时任务。 岗位要求 1. 性格开朗外向，善于沟通交流，待人热情友善； 2. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行力与专注力； 3. 具备独立思考能力，能够主动分析问题、灵活处理各类突发状况； 4. 有无相关经验均可，踏实肯干、愿意学习即可上岗。 工作时间 每日 9:00-18:00，作息规律，工作环境舒适；每月轮休4天。 薪资福利 薪资结构：无责底薪3000元 + 高额业绩提成 底薪稳定有保障，提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。

1.无销售性质周结工资 无责保底4000 2.提供住宿每天工作八个小时 3.有无经验均可新手小白有人带 4.周结工资1500-3500左右

岗位职责： 负责回复消息即可 无任何销售性质！无业绩压力！ 不打电话！ 工作属性： 纯文职，不销售，不出差，不打电话 薪资待遇： 无责底薪4000+提成+奖金100-1000不等=月薪8k+！！！ 上班时间： 早9:30晚6:30，中午休息1小时，月休四天可选休，法定正常 同事都是00后，气氛好轻松无压力！非常欢迎各位应届生们！ 还有下午茶等着大家哦

招聘快递客服！会简单电脑操作！要求吃苦长干有责任心，工作地址亨通物流园，时间早八点晚五点半，实习期工资3000元，三个月后转正工资3500元，

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与团队协作精神 5.学历不限，有客服相关经验者优先

工作内容：识别问题，及时处理并解决 工作时间：实行8小时工作制，无需加班；需轮班作业 薪资情况：综合收入3.5-5K 学历要求：大专及以上学历，学信网可查

不打电话 不销售！！不加班！！ 无责底薪4000元 +奖金 工作时间：9：00-18：00/13：00-22：00 两班倒 月休4天 工作内容：发弹幕 回答公屏问题（有话术） 做汇总表格（有模板）照着填就可以 接受无经验 会电脑基础操作即可 工作稳定 轻松简单 有老人带 公司氛围很好

居家电话客服招人啦！ 无学历限制，有客服经验优先 提成高，收入上不封顶，日结月结均可， 家里只需要一台电脑和安静办公空间即可 全程培训帮扶，零基础轻松入职 咨询电话微信同步：

招聘大班司机，驾驶个体电车，工作地点不限。岗位职责包括：夜班时需开启抢工灯并注意安全；服从调度与货主安排，配合完成装卸、过磅、签单等流程；掌握日常检查，包括制动、轮胎、灯光、捆扎，能排查常见故障并上报；要求吃苦耐劳，熟悉双驾、有顶班经验者优先；需具备半挂倒车、窄路会车、高速安全车距等驾驶技能；需注意货物捆扎、篷布盖盖、防撒漏的规范操作。

铁东北三市场附近（快餐店）招聘钟点工上午10点半到下午两点半（要求有工作经验）12元一小时

采摘蓝莓果，长白班＋包吃包住＋不扣水电＋63岁大龄工＋全是下铺工期结束人走账清。年龄：男女不限18-60岁，手脚麻利可适当放宽年龄。注意服从管理，无心脏病，高血压，心脑血管疾病。隐瞒病情后果自负。花粉过敏哮喘疾病的谨慎报名。特别保证：不分级。有分级需求价格会适当上涨。入职携带：本人身份证件，银行卡一张。计件工资：≥3000斤，1.2元/斤（必须做到工期结束）2800～3000斤，（做到工期结束）＜2800斤，1元/斤（）[]温馨提示：工期结束不足2800斤的，请大家知晓！[]管理费：100元/月。生手分组有组长带领边摘边培训，学习赚钱两不误工资标准：4500-8000元注意：，，。计件工资根据培训后，根据个人手速快慢，快手每天300以上，慢手一天150以上。工期30－35天，出发，吉林通化市

招聘护工。

招聘厨师，岗位紧急。

1.提供专业的售后服务 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题 3.维护客户关系，提升服务品质 4.联系当月生日客户，来公司领礼品 5.提醒客户续保 6.协助客户办理理赔 7.帮助客户变更资料

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后服务，及时解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，积极跟进客户反馈，全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系，提升用户满意度与口碑，助力公司积累长期发展所需的客户资源，推动整体服务体验优化。 3. 协同部门完善售后服务流程与标准规范，并对团队成员开展相应培训支持，持续提升售后服务团队的专业能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和应变技巧，拥有较强的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售后常见问题的排查与处理流程，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后业务方面有实际操作经验。 （接受实习生！可签三方协议！）

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，解决不了的登记反馈下来交给后面处理，不需要自己去面对坏情绪的人，（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 工作时间较自由，八小时工作制，月休7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

工作内容: 岗1： 接单：在系统中1小时内及时响应用户，确认基本信息及产品详情； 派单：结合路线规划与负责人安排，合理分配订单并指定对接人员； 跟单：对已发出的订单进行全程跟踪，在系统内实时更新进度，协调处理紧急订单需求； 回访：订单完成后第一时间联系用户，收集反馈并了解满意度情况； 岗2： 申配：根据负责人提供的信息，在系统中申请所需配件并完成登记入库操作； 仓库管理：负责配件到货后的入库、出库及返还等相关事务； 特殊场景下用户问题的应对与处理； 岗3： 不良品处理：执行7天/15天退换机流程，办理保修期内及期外的退换机事项； 包含故障鉴定、商品打包及返厂寄送等环节； 薪资核算、工资发放及相关费用处理工作 工作时间： 实行26天工作制，早八晚六，当日任务完成即可下班，未完成需自行加班（无补偿），采用轮休制度；节假日根据运营需要调休，不固定休假时间。 工作要求： 熟练使用常用办公软件，具备电商或物流行业经验者优先，高中及以上学历，具备良好的语言表达与组织协调能力，态度积极，有责任心，行动迅速，不拖延； 薪资待遇： 试用期1个月，基本工资3800＋绩效1200；岗位补贴500； 转正后基本工资3800＋绩效2200＋岗位工资（设三档：一档2000，二档1000，三档500，依据综合评定确定）。月综合收入5000-7000，缴纳五险，餐补20元/天。不提供住宿；节假日无额外休息，服务行业（26天工作制）实行轮休。 注明：本岗位属于服务行业，长白班工作制，薪酬为底薪加绩效形式，非固定薪资，不招聘兼职人员，不接受居家办公客服，适合性格开朗、沟通能力强的人员，上手较快。

4500+住房补贴500+全勤200+社保

岗位解读： 居家办公，通过电脑和电话开展工作，操作简单，在家轻松完成任务，每单均有提成。在专注工作的同时还能照看老人与孩子，无需面对领导、同事或客户，实现工作生活双平衡。本岗位为全职岗位（含五险一金），不接受兼职，介意者请勿投递。 岗位职责： 1、负责与车险即将到期的客户进行日常沟通，无需外出作业 2、客户资源由公司统一提供，均为近期即将续保客户，成单率较高 3、表现优异者可优先进入续保团队，入职满3个月且达到相应职级后，可对接专属续保名单 岗位要求： 1、曾在本公司任职满3个月以上（支持二次返岗）；或在同行业电销岗位工作满6个月以上（支持同业引进）；或在保险公司有半年及以上从业经验 2、需自备电脑及耳机（电脑配置要求：处理器性能良好、内存4G以上、系统为Win7或Win10），能正常安装并运行公司办公系统

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与绩效考核，问题解决率及客户满意度持续达标 2.制定并迭代优化客服流程、标准化话术及知识库体系，提升服务专业性、一致性与可复制性 3.深度分析客户反馈、投诉数据及服务指标，定期输出服务质量报告，驱动产品与服务体验优化 4.统筹开展客服人员分层培训、能力评估与梯队建设，持续提升团队专业素养与服务效能 5. 主导重大客诉及突发事件的跨部门协同处置，快速响应、闭环管理，切实维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全生命周期管理及服务质量管理体系 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力与跨部门推动力，具备数据驱动决策意识 3.责任心强、抗压能力突出，服务意识深厚，有危机处理或升级投诉应对经验者优先 4. 熟练操作主流CRM系统及Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 普通话标准流利，逻辑清晰，文字表达准确高效

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的职责将是协助客户解答疑问，妥善处理反馈，并与他们保持良好的互动关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满积极性； 3. 能够从容应对各类突发状况及客户意见； 4. 有客服相关经验者优先，若无经验也无需担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

职位描述： 1、负责受理业主各类需求，并跟进相关事项的处理与回访，确保问题得到及时有效解决； 2、负责辖区内物业管理费用的收取及催缴工作，保障费用按时到账； 3、负责收集并维护所辖区域业主的基本信息，确保资料齐全且动态更新； 4、开展业主回访工作，提升服务质量，确保客户满意度达到公司发展目标要求； 5、持续保持与业主的沟通联系，定期上门走访，征求服务意见，组织实施满意度调查，并协同相关部门推进问题整改，维护长期良好的客户关系； 6、协调、组织并监督物业公司各部门的服务执行情况，推动服务流程落实，满足业户服务需求； 7、负责辖区内公共区域及内部保洁岗位的工作安排、绩效管理及相关检查工作。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，高中及以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验者优先考虑； 2、了解物业管理相关的法律法规知识； 3、身体状况良好，具备较强的执行力； 4、诚实守信，服务意识强，待人亲和，事务处理得当且高效。 福利待遇： 1、每月享有4天休息时间。 2、提供免费午餐。 薪资：2600-3000元 职位福利：包吃、绩效奖金

售前客服：负责接听客户来电咨询，讲解产品信息，完成销售目标。 薪资待遇：2300+500满勤+提成+工龄 宝妈班：1500+300满勤+工龄+提成（双休 早8:20-晚4:00） 药品售后：仅做客户维护，无销售任务 薪资：底薪2300+500满勤＋提成+工龄（保底4000以上） 要求： 20-55岁，会基础电脑操作 有销售相关经验，具备责任心，积极上进 工作时间：8:20-17:00，午休一小时，每周轮休一天 联系电话：*********** *********** 地点：万达写字楼

抖音客服，做流量转化，操作简单，有人带，易上手，早九晚六不加班，

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决能力 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

看管平台，接打电话，指挥调度

招聘:客服 底薪3800 200满勤（绩效提成） 综合薪资4500+ 工作时间早9晚6 月休4天（自己安排） 中午休息一小时 (不打电话，不含销售，公司提供手机) 不收自己手机，自由娱乐 固定工作量，完成就下班 晚间工作，达到目标，第二天居家休息

重要的事情说三遍：无任务！无任务！无任务！不销售！不销售！不销售！不加班！不加班！不加班！ 每周一天选休节假日正常放假正在往双休发展 无责底薪5000加提成 工作内容： 1.平时刷刷抖音，回复私信和评论区活跃评论区 2.主要通过平台引导意向客户加微信，不打电话也不需要销售，后续会有其他小伙伴跟进和维护 3.没有任何销售性质，纯文职岗位，没有任何添加添加人数要求！！ 办公室坐班完全没有难度的工作现有员工实际到手薪资没有低于5000的干得好的可以上万。 。 机 公司都是年轻人，没有小团体公司提供微波炉，空调，饮水