诚聘客服人员，要求口语表达能力强，有沟通能力。年龄21-45岁，上班时间早8:00—4：00双休，节假日有公休。收入3000--4000左右。公司缴纳。要求高中以上学历。有意者面试：

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、投诉及业务办理需求 2. 主动外呼开展回访、满意度调查或信息核实等工作 3. 及时录入和更新客户信息，确保数据真实、完整、规范 4. 协同相关部门跟进处理客户问题，提升服务闭环效率 5. 定期汇总服务数据，反馈常见问题与优化建议 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和耐心，抗压能力强，能适应轮班制工作节奏 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础沟通技巧与情绪管理能力，服务意识强 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

根据公司提供的客户资料，服务老客户，为客户提供优质服，早八晚五节，双休，。节假日休息

坐岗 每天 8 小时工作制 不起早 不贪黑 工资 3500 加高提成 老板钱多 事少 公司福利 团建 等等

诚聘客服人员，要求口语表达能力强，有沟通能力，高中以上学历，年龄21-45岁，上班时间：早8：00—4：00 有意者面试：

[玫瑰]全国最顶级养老社区 [玫瑰]泰康之家吉园 [玫瑰]将于2027年开业 [玫瑰]高薪诚聘[玫瑰] 1.养老社区推广员3名 2.销售主管2名 3.业务售后专员5名 工作职责 1.社区推广员：拓展养老社区业务，参观、对接客户入住办理 2.销售主管：管理团队，包含保险、车险、团险、养老社区、打通就医渠道，整合医疗资源等 3.业务售后专员：享受公司匹配老客户资源，保单缴费提醒，保全业务、保单二开， 工作待遇 1.每天8点半到11点早会统一培训学习，公司匹配资源 周六周日可双休 2.享受公司专属，底薪1500-3000加提成，绩效上不封顶，月薪轻松过万 有对养老大健康行业感兴趣得可以联系我 带您参观考察 联系电话

为老客户做好优质服务，早八晚五，周末双休，节假日正常休息

（专属有宝宝的岗！！） 中国移动客服：早九晚三，双休，法休 岗位职责：通过电话或微信对意向客户进行5G套餐升级，宽带办理，携号转网 要求：有销售经验

招聘微信客服 工作内容简单入职有老人带，接受小白 年龄18—35岁 男女不限 应届大学生 可开实习证明 无责任底薪3500+提成， 入职满两个月奖励500， 入职满三个月奖励1000， 工作简单，接受小白，可开实习证明 上班时间：早8晚6点，午休一小时，每月四天选休 五险等等福利 平均薪资：5k~8k，新人基础工资4k~6k 工作地址：二道区长青地铁站附近 联系电话：

道东九马路招切菜一名，打盒一名工资面议，每月公休两天联系电话

招抓串的，要求干净利索，有上进心， 工资4500一个月 电话

要长期服务员，长期学徒，学徒老板面议，服务员3600~4000活轻，任务重伙食好，包吃。不累，10:30~11:00早。早上基本都没人。给自己的活处理完可以躺着电话

招分拣打包员招聘商品分拣、整理与打包员10名，。任职要求：25-45岁，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责。工作内容：负责商品分拣、整理与打包。工作时间：早8:30—晚5:30，需适应加班。薪资待遇：2500-3500元，有3天带薪试用期，月底发放当月工资，提供免费午餐。工作地点：铁东区解放街道美好嘉苑小区里联系电话：

牛约堡汉堡店招后厨人员工作内容：炸货、包汉堡、打包、发单回复消息。活好干，老板没架子。任职要求：20-40岁，要求长期，短期勿扰。工作时间：两班倒，半个月一倒；早班8:30-18:30，晚班17:00-次日2:30；月休2天，可上长夜班。试用期7天有工资。薪资：月薪2600元+满勤200元+；满3个月工资涨200元（不管吃住）。工作地点：四平万达广场联系电话：

工作内容 1. 专职维护公司多年积累老客户，不用自主开拓陌生客户； 2. 保单续期提醒、客户信息更新、各类保全业务线上线下办理； 3. 协助客户整理理赔材料，跟进理赔进度，答疑解惑； 4. 定期回访客户，告知保单权益、分红、生存金领取等福利； 5. 维护客户关系，接受客户咨询投诉，做好服务记录； 任职条件 1. 年龄22-45周岁，沟通温和有耐心，喜欢与人沟通； 2. 有售后服务工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用智能手机、办公软件； 4. 做事细心稳定，能长期稳定从事客户服务工作。 薪酬待遇 1. 底薪4000（无业绩要求）+提成，全勤500； 2. 商业险五险一金，节日福利、年终服务奖，每月团建； 3. 完善培训：售后服务、理赔流程、沟通技巧； 4. 工作环境写字楼办公，不用外出跑市场，室内办公； 作息 周一至周五上班，双休，法定假日休息，不加班。

岗位职责： 1.负责保险类产品的售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求 2.处理保全、理赔、退保等业务申请，确保流程合规、操作准确 3.主动跟进服务进度，协调内外部资源提升客户满意度 4. 记录并反馈客户常见问题及优化建议，助力服务流程改进 5.遵守保险行业监管要求及公司服务规范，保障信息安全与合规运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，保险、金融行业背景更佳 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与系统操作能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性事务与一定工作压力 5. 具备基础保险知识或愿意接受公司系统化培训

中国人寿保险（集团）公司——国有控股大型金融保险企业，历史悠久、实力雄厚，依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力，为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员，重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你，无论你是宝妈、职场转型者，还是想增收的上班族，这里都有适配你的发展机会！ 一、工作内容（简单易上手，专人带教） 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品（寿险、健康险、意外险、养老保险）及综合金融服务体系，无经验也能快速掌握； 拓展个人及家庭客户，为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划，公司提供展业工具支持； 维护客户关系，为客户提供后续保单服务，助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标，轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求（门槛低，重能力不唯学历） 年龄25-45岁，学历不限（有金融、经济、营销相关背景优先，无相关经验也可）； 形象端正，沟通表达流畅，有服务意识和人际交往意愿（有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先）； 有自驱力、目标感，认同“多劳多得”的市场化激励机制，能接受适度挑战； 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入，时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成（上不封顶，多劳多得，新人友好） 无责底薪+绩效佣金（提成比例行业领先）+新人专属津贴（入职即享）+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励（旅游、现金、实物等） 新人平均月薪8k-20k，绩优者月入5万+，收入完全靠实力说话，上不封顶！新人享3个月薪资保护期，保底收入有保障，无需担心起步压力。 四、平台优势（背书，助力快速成长） 系统化带教体系：师徒制一对一指导，从产品知识到谈单技巧全流程培训，0经验也能快速开单； 灵活工作模式：弹性打卡，可兼顾家庭与工作，宝妈、自由职业者友好； 数字化展业支持：提供领先的科技展业工具与数字化服务平台，拓客、谈单更高效； 完善福利保障：五险一金+补充商业保险+节日福利+带薪培训+团建活动，福利有保障； 清晰晋升路径：销售精英→团队主管→部门经理，能力达标即可晋升，无天花板； 精英圈层资源：众多国际行业荣誉会员（如MDRT、IDA）汇聚，与优秀者并肩成长，拓展优质人脉， 加入中国人寿，不仅是选择一份“多劳多得”的工作，更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业！如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍，无论你是有销售经验的老手，还是零基础的新手，我们都热烈欢迎！ 联系方式：马东亚（HR经理）（微信同号，备注“应聘销售”优先通过） 办公地址：中国人寿金台北街（地铁6号线金台路站直达，交通便利） 面试时间：工作日10:00-17:00，可提前预约灵活安

1.负责客户售后服务工作，及时响应客户咨询与需求 2.维护客户关系，提升客户满意度和服务体验 3.挖掘客户潜在意向，邀请客户参加活动

岗位职责： 1.负责老客户保单提醒、续保跟进及理赔协助等全流程售后服务 2.定期开展客户回访与需求沟通，提升客户满意度与忠诚度 3.高效处理客户咨询与售后问题，确保服务响应及时、专业 4.协同公司资源完成客户档案维护与服务记录更新 5.参与团队经验分享与带教支持，助力新人快速成长 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有保险、金融或客户服务相关经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4. 能适应弹性工作节奏，每日专注投入约2小时即可高效完成任务 5.认可长期稳定服务导向，重视客户关系维护而非短期业绩压力

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与绩效考核，问题解决率及客户满意度持续达标 2.制定并迭代优化客服流程、标准化话术及知识库体系，提升服务专业性、一致性与可复制性 3.深度分析客户反馈、投诉数据及服务指标，定期输出服务质量报告，驱动产品与服务体验优化 4.统筹开展客服人员分层培训、能力评估与梯队建设，持续提升团队专业素养与服务效能 5. 主导重大客诉及突发事件的跨部门协同处置，快速响应、闭环管理，切实维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全生命周期管理及服务质量管理体系 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力与跨部门推动力，具备数据驱动决策意识 3.责任心强、抗压能力突出，服务意识深厚，有危机处理或升级投诉应对经验者优先 4. 熟练操作主流CRM系统及Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 普通话标准流利，逻辑清晰，文字表达准确高效

抖音客服，做流量转化，操作简单，有人带，易上手，早九晚六不加班，

售前客服：负责接听客户来电咨询，讲解产品信息，完成销售目标。 薪资待遇：2300+500满勤+提成+工龄 宝妈班：1500+300满勤+工龄+提成（双休 早8:20-晚4:00） 药品售后：仅做客户维护，无销售任务 薪资：底薪2300+500满勤＋提成+工龄（保底4000以上） 要求： 20-55岁，会基础电脑操作 有销售相关经验，具备责任心，积极上进 工作时间：8:20-17:00，午休一小时，每周轮休一天 联系电话：*********** *********** 地点：万达写字楼

岗位职责 1. 负责客户对接与日常沟通，搭建并维系良好的客情关系，提升客户好感与合作粘性； 2. 系统化梳理、登记、归档客户信息，保证客户资料完整、数据准确，做好台账管理； 3. 主动对接客户需求，及时跟进问题并协调处理，高效解决合作过程中的各类问题； 4. 积极配合团队及上级安排，保质保量完成领导交办的其他日常工作与临时任务。 岗位要求 1. 性格开朗外向，善于沟通交流，待人热情友善； 2. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行力与专注力； 3. 具备独立思考能力，能够主动分析问题、灵活处理各类突发状况； 4. 有无相关经验均可，踏实肯干、愿意学习即可上岗。 工作时间 每日 9:00-18:00，作息规律，工作环境舒适；每月轮休4天。 薪资福利 薪资结构：无责底薪3000元 + 高额业绩提成 底薪稳定有保障，提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

职位描述： 1、负责受理业主各类需求，并跟进相关事项的处理与回访，确保问题得到及时有效解决； 2、负责辖区内物业管理费用的收取及催缴工作，保障费用按时到账； 3、负责收集并维护所辖区域业主的基本信息，确保资料齐全且动态更新； 4、开展业主回访工作，提升服务质量，确保客户满意度达到公司发展目标要求； 5、持续保持与业主的沟通联系，定期上门走访，征求服务意见，组织实施满意度调查，并协同相关部门推进问题整改，维护长期良好的客户关系； 6、协调、组织并监督物业公司各部门的服务执行情况，推动服务流程落实，满足业户服务需求； 7、负责辖区内公共区域及内部保洁岗位的工作安排、绩效管理及相关检查工作。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，高中及以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验者优先考虑； 2、了解物业管理相关的法律法规知识； 3、身体状况良好，具备较强的执行力； 4、诚实守信，服务意识强，待人亲和，事务处理得当且高效。 福利待遇： 1、每月享有4天休息时间。 2、提供免费午餐。 薪资：2600-3000元 职位福利：包吃、绩效奖金

岗位解读： 居家办公，通过电脑和电话开展工作，操作简单，在家轻松完成任务，每单均有提成。在专注工作的同时还能照看老人与孩子，无需面对领导、同事或客户，实现工作生活双平衡。本岗位为全职岗位（含五险一金），不接受兼职，介意者请勿投递。 岗位职责： 1、负责与车险即将到期的客户进行日常沟通，无需外出作业 2、客户资源由公司统一提供，均为近期即将续保客户，成单率较高 3、表现优异者可优先进入续保团队，入职满3个月且达到相应职级后，可对接专属续保名单 岗位要求： 1、曾在本公司任职满3个月以上（支持二次返岗）；或在同行业电销岗位工作满6个月以上（支持同业引进）；或在保险公司有半年及以上从业经验 2、需自备电脑及耳机（电脑配置要求：处理器性能良好、内存4G以上、系统为Win7或Win10），能正常安装并运行公司办公系统

招聘人事助理，售后专员 工作时间：早8点20——晚四点，有午休 周末双休，法定节假日休， 岗位职责: 1. 内部文档整理; 2. 协调领导完成工作 任职要求： 1. 性格开朗； 2. 有责任心，热爱文员工作; 3. 能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 1. 底薪 +绩效+福利齐全 2. 可以挑战高薪，良好的晋升机制 3.带薪年假等 工作简单不繁琐，老板人好事少。

松原-融联商务服务公司 岗位：银行协助客服 人数：5人 要求：18-42周岁，男女不限，熟练使用电脑，懂电话沟通，无销售性质 学历：学历不限，专业不限，免费带薪培训 时间：早8：30晚5：30，休息1.0小时，周日休息，法休 薪资待遇：试用期1~2个月，前两个月保底工资2600有餐补有全勤有绩效提成（优秀者可提前转正），综合薪资4500-10000元/月以上，工资阶梯式，薪水收入不设上限 工作地点：松原市宁江区建设街道繁荣路212号（郭尔罗斯幼儿园旁边） 联系人：朱经理 联系电话：

岗位亮点 - 室内办公，不用外出跑业务，环境舒适 - 正规大平台，长期稳定，不拖欠工资 - 综合薪资高，多劳多得，收入上不封顶 - 带薪培训，上手快，新人也能轻松做 工作内容 - 室内电脑+电话办公，针对老客户进行服务回访与套餐优化推荐 - 无需陌生拜访，客户资源统一提供，不用自己找客源 - 记录客户需求，协助办理合适业务，工作简单易上手 任职要求 - 年龄18–38岁，学历不限，经验不限 - 普通话标准，沟通自然，有耐心 - 会简单电脑操作，能稳定长期工作 薪资福利 - 综合薪资 6-8K，基础薪资+绩效+提成+奖励 - 每月固定时间发薪，准时靠谱 - 入职享保险福利，长期工作更有保障 - 节日福利、日常激励、团队氛围好 工作时间 & 地点 - 工作时间：9:00–18:30，月休合理排班 - 工作地点：吉林省长春市自由大路4988号中国联通 - 面试简单，到公司即可安排，入职快

岗位优势： 纯室内坐班！不跑外、不地推、不陌拜、不用自己找客户！ 公司全程提供精准客户资源，只需要在办公室接待、维护、咨询即可，轻松办公！ 薪资待遇： 综合薪资5000元起 底薪+高额佣金+阶梯提成…… 多劳多得、上不封顶，能力越强挣得越多！ ️工作地址： 长春市宽城区站前广场十三参茸特产大厦 ️工作内容： 1.保单服务：负责孤儿单客户维护，提醒续期保费缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效,提升续期率; 2.客户关怀：定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系； 工作要求： 年龄21–45周岁 男女不限，有无经验均可 公司提供培训 沟通顺畅、态度认真、想稳定高薪发展 发展前景： 晋升通道透明、晋升空间极大 正规团队、专人带教 适合长期稳定干、想挣钱、想发展的小伙伴