世界500强泰康保险开始招聘啦！！！ 泰康之家·黔园喜封金顶，预计2026年下半年投入运营。 现面向社会招募 HWP健康财富规划师 月收入14000+ 大健康事业合伙人 月收入7000+ 公司给予带薪学习支持，让您更好的适应工作，收入项目丰富，晋升还可持续提升收入！ 欢迎自荐或推荐

1、招募岗位：健康财富规划师（HWP） 2、简历标签： （1）行业：金融、银行、证券、医疗、医药、健康、教育、培训、养老、地产、旅游； （2）职位：销售、讲师、教师、分析师、医药代表、企业主、高级管理人员、中级管理人员 3、职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的规划师，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 4、任职要求： （1）年龄：25-50岁 （2）学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历 （3）从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 （4）品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 5、收入/福利保障项目： （1）丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 （2）首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。 （3）意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 （4）长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 （5）公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 （6）享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 （7）以上公积金、年终奖、长期服务奖等项目为泰康自建项目，区别于劳动合同制的五险一金及年终奖等。 注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。 6、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入围世界500强企业，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。 （2）收入特征：富有吸引力的收入结构，达到既定标准后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍； （4）时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主

主要从事转介绍工作，发掘潜在保险客户并引入公司。

1、健康财富规划师(HWP)是全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划+保险绩优代理人 2、2020年1月22日，健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。

老客户服务升级储备干部

招募：健康财富规划师保险顾问+全科医生+家庭和企业理财专家 三合一全新职业 1、25-50岁，大‬专以上学历 2、有定一‬社会阅历和资‬源，为人正直、积极正能量，有拼搏精神； 3、入职18个月内最高底‬薪（岗位津贴） 佣‬金及销售奖励外另‬算；打卡底薪4000 转正6000+ HWP10000+ 4、工作时间、地点‬自由，业务覆盖全国； 5、世界500强大资管平台，助你资源变现，收‬入无上限 6、保底年薪计划：保底年薪不低于20W，欢迎自荐和推荐[爱心][握手] 另外招聘助理，做过电销的专业销售最好，薪资待遇优厚，面谈

要求25～55岁以内 主要负责保险销售，邀约客户参加活动。

岗位职责: 1. 负责保险组的日常管理工作，确保团队运作高效 2. 监督并提升团队成员的工作效率，达成业务目标 3. 构建和维护良好的团队关系，促进团队协作 4. 需要打电话，电话无要求，进行客户维护 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够承担工作压力，保持积极的工作态度 3. 具有良好的组织能力，能够指导和激励团队成员 4. 没有经验不用担心，会有人带！ 5. 学历大专及以上，年龄22-50岁 岗位福利: 1. 工作氛围轻松愉快，同事好相处！朝九晚五，中午12点~14点休息，节假日正常放假，周末双休！双休！双休！不加班！不加班！ 2. 入职表现好！ 3. 如果你有能力就可以来，不怕你没有能力，就怕你不来，实行老带新，不用担心，挑战和发展自身的平台！

岗位职责： 1.学习公司养老布局，理解养老观念 2.推广公司养老产品和养老社区 3.带领准客户参观和体验公司全国各地的养老产业 任职要求： 1.高中及以上学历 2.年龄24-50岁，优秀者可以适当放宽年龄 3.认可银发经济在未来的发展 岗位优势： 1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班，月有效打卡满20天即可（早上打卡） 4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵

1、主要负责保单售后服务团队的人员招聘及团队管理工作，包括经理、主管岗位的日常考勤、打卡及售后业务管理服务。 2、上班时间：上午9:00打卡上岗。 3、下班时间：下午4:00结束工作，有子女在读学校的可申请提前离岗，无强制要求。 4、日常工作以手机操作为主，支持全职或兼职形式参与。 5、薪资范围7000—10000元以上，收入上不封顶；需配合部门统一管理，每月出勤22天，休息8天，实行周末双休，法定节假日正常休假。 6、应聘年龄要求25至55周岁之间，学历需高中及以上，大专优先，条件优异者可适度放宽标准。 7、HWP健康财富规划师岗位：要求大专或本科及以上学历，学信网可查，薪资待遇12000—20000元以上，收入无上限。

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上班时间：9:30-17:00 早9:30-11.30 下午1:00-17:00 周末双休节假日正常放假 薪资待遇：无责底薪4800+200全勤+提成+奖金 发薪日：每月10号 岗位职责： 1、协助项目团队完成项目计划制定与进度跟踪； 2、协调内外部资源，推动项目各阶段任务顺利执行； 3、整理项目相关数据，确保信息准确、完整。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 2、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 3、责任心强，工作细致，能承受一定工作压力

招聘 墩子一名工资4000—4500/月 荷苔一名工资3500—4000/月 以上人员月休3天 工作地点：花溪区明珠大道麒鑫商业广场 联系电话：

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每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：浙江省金华市婺城区双龙南街1018号新世纪建设集团有限公司8楼阳光保险公司

帮朋: 半天班，8点半--11点，岗位如下: 售后员 宣传员 讲师主管 年龄25--50岁 工作时间：8点半——11点 无责津贴1500—3500 双休 位置，茂业中心39楼 电话，同步

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

线上合作，合作共赢

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！！ 为公司发展需要，现招聘运营助理/专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 特别注意！！！：我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！！ 岗位介绍： 一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500+1500绩效奖金+提成。 二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 岗位职责： 1、进行有效的市场调研，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略； 2、负责运营部的整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队； 3、维护并提升品牌形象与公司形象； 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行！ 职位要求： 1、大专以上学历，愿意吃苦，愿意从基层岗位做起，有零售行业、服务行业从业经验者优先。应届生无经验要求。 2、具有良好的口才和语言表达能力。 3、有良好的团队合作精神。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。

可接受应届生，可接受实习及无经验人员 任职要求： 1、有良好的沟通能力，学习能力，做事踏实、有阳光朝气； 2、有无经验均可，积极乐观； 3、有工作热情和团队合作意识。 岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求； 2、根据客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 薪资待遇：个性化薪资可选择 底薪5000+阶梯式提成（最高提百分之40）+绩效奖金 大小周休息、社保、国家法定节假日正常休息、团队年轻化氛围超好、不定期下午茶、每月最少两次团建

岗位职责】 ·通过微信、抖音、快手等平台开展网络销售 ·拓展个人客户、企业客户及院校客户资源 ·参与直播销售或电话销售工作 【职位要求】 ·熟悉互联网/电商、医疗/卫生、医药等相关领域优先 ·有团队管理、市场、创业或直播经验者优先 ·能适应灵活工作节奏，具备良好沟通能力

有营销经验优先，尤其有家具销售。我们按盈利分成模式。确保销售人员有钱可赚。结款方式可以面谈。

岗位职责： 1.在公司安排的线上办公环境中，负责线上产品的宣传与推广工作。 2.跟进客户订单情况，确保订单规范执行，做好客户信息管理及维护，同时拓展新客户资源，处理售后相关事宜，日常通过线上渠道及时回复客户消息即可。 3.线上远程坐班，无需线下地推，不涉及电话沟通，无外出跑业务要求，且无绩效考核压力。 任职要求： 1.工作态度积极，具备学习意愿和发展意识，年龄需满18周岁及以上。 2.欢迎全职在校实习生、优秀毕业生、应届生以及退伍军人加入。 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力。 （无相关经验者可享受免费带薪培训，全程不收取任何费用，如您的简历符合条件，欢迎随时联系咨询） 岗位福利： 1.薪资结构：无责任底薪3000元+500元全勤奖+提成，综合收入约5000-8000元，实际底薪可达3500元，提成空间可观。 2.福利待遇：五险、带薪年假、节日礼品、团队聚餐等员工关怀项目齐全。 3.团队氛围融洽，成员多为00后年轻群体，交流顺畅自然。 4.时间灵活，无需清晨赶班打卡，支持晚起作息，契合年轻人的生活节奏。 工作地点：贵州省品牌中心8楼（地铁林城西路D出口旁）

公司前身为茅台第三酒厂，曾与电视台联合投放广告。品牌代言由知名演员担任，具备良好市场认可度与销售优势！！零经验可加入！！！ 薪资福利待遇: 1.无责任底薪3000-5700+高比例提成+社保+绩效奖金，综合收入8k-13k，业绩优异者收入上不封顶。 2.带薪培训体系：涵盖岗前培训、销售精英训练营及储备管理人才专项培养（内容包括产品知识、销售技巧、管理能力等） 3.晋升路径清晰：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→分公司合伙人 4.享节日福利、生日会、下午茶、团队建设活动，法定节假日正常休息 公司提供客户资源，支持线上营销 [配备工作用手机及工作微信]【工作时间早9:00-晚18:00，含1.5小时午休】 [五险齐全，团队氛围融洽，渴望增收者欢迎加入】 任职要求: 1.不限性别，年龄*******，中专及以上学历 2.具备良好的语言表达能力、应变能力及问题处理能力 3.有志于从事销售工作，目标明确，进取心强，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.发音清晰、普通话标准、情绪稳定，心理抗压能力强； 诚信招聘欢迎咨询随时沟通

一、薪资构成:基本工资(3000-3500元/月)+业绩提成(另计)，月薪收入.上万不是梦。 二、岗位职责: 1、主要工作为驻店销售顾问，做好进店客户的接待，跟进服务，达成业绩指标;兼顾开拓家装公司、设计师等渠道、发展新客户、增加产品销售范围; 2、负责林程尚品旗下产品的销售及推广; 3、根据市场营销计划，完成店面销售指标; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、做好客户跟进服务，管理维护客户关系，做好客户再开发工作。 三、任职资格: 1、20-40岁，有销售工作经验者优先; 2、3年以上建材或家装门店销售工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备-定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 四、工作时间: 单休制度 周一至周五:9:30-18:00(调休--天) 周六至周日:9:00-18:30 地址:南明区油榨街红星美凯龙1号店2号塔楼19楼 联系电话:蒋女士 五、职业规划: 1、职业发展规划:初级顾问-中级顾问一高级顾问一资深顾问-首席顾问 2、晋升机制公开透明! 六、优先录用条件: 1、喜欢钱!为生活所迫，为钱所困的 2.、压力，有孩子的 3、负债数十万，有车贷有房贷的 4、别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算 不招: 1、怕辛苦还异想天开且不懂感恩的 2、-点挫折就泄气，老报怨运气不好的 3、不打算长期稳定的从事销售行业的 收尾: 在这里，我们崇尚开心工作，快乐生活，收入不封顶(优秀人才拿奖金，论业绩，拿提成，让你为自己打工，零风险。) 在这里，我们胜则举杯相庆，败则拼死相搏 在这里，尽情挥洒你的热情，因你团队更精采

紧急！！！ 房地产渠道销售人员18人！！！ 联系我们！！！ 男女不限，年龄不限！！！ 服从管理安排！ 有经验者优先！

零经验可入职，轻松成为销售冠军 1、岗位要求：不限学历与经验，身体健康，熟练使用微信沟通，性格亲切友善，执行力强，具备良好的沟通能力，普通话标准流利。 2、工作内容：公司配备专用手机及附带客户资源的微信号，通过工作微信维护已成交客户关系，跟进客户复购需求，完成销售转化； 3、岗位优势：公司统一提供工作手机和带有精准客户资源的微信号，无需外出拜访，无应酬压力；客户均为曾在公司购买过酒类产品的用户，成交率高，出单轻松；全程提供免费专业技能培训，无需担心缺乏经验；公司产品具有显著价格优势，市场独有，客户无法在其他渠道购得。 4、上班时间：上午9:00-下午17:30，不加班，法定节假日正常休息。 5、薪资待遇：底薪3500元+10%提成+活动单品奖励，综合收入5000-10000元以上，上不封顶；节假日期间开单享额外开单奖金；销售冠军月薪可达2万元以上；三八节、端午节、中秋节、春节均发放节日福利，每月达成业绩目标另有奖金或实物奖励，工资按时发放，绝不拖欠。 6、工作地点：贵阳市云岩区北京路银海元隆附近

工作内容： 1、操作简单，只需根据公司提供的客户资源进行跟进即可。 2、客户资源由公司统一提供，均为精准意向客户，成交概率高，无需外出跑业务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，对销售岗位充满热情，有强烈的销售意愿； 2、思路清楚，反应灵活，性格亲和，做事认真细致，具备团队合作意识； 3、能吃苦耐劳，勇于面对挑战，具备较强的抗压能力。 工作时间： 夏令时：8:30-12:0014:00-18:00； 冬令时：8:30-12:0013:30-17:30， 周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 薪酬结构：试用期两个月底薪3000+高额提成16-24%+五险一金 其他福利待遇： 1、入职即安排带薪培训，配备一对一导师指导，不用担心无人带教，快速上手工作； 2、享有生日福利、节日礼品、贺礼、团队旅游、集体活动等； 3、每年享受国家规定的带薪年假、带薪病假、陪产假/生育假及法定节假日等休假权益； 4、定期组织团队活动、文体社团及多样化的文化娱乐项目，营造轻松活跃的工作氛围！ 面试地址： 贵阳南明区中环广场4号楼19楼06-09号房