【岗位职责】 1. 负责处理客户售后咨询、投诉及需求，通过电话、在线客服等渠道，耐心解答客户疑问，高效解决产品使用、退款跟进等问题。 2. 记录客户反馈信息，整理成规范文档，及时同步至销售等相关部门，协助优化产品与服务流程。 3. 跟踪售后问题处理进度，主动向客户反馈结果，确保客户满意度，维护良好客户关系。 4. 定期总结售后常见问题，参与制定售后解决方案与话术，提升团队整体服务效率。 【任职要求】 1. 学历与经验：年龄23-35周岁，大专及以上学历，1-2年及以上客服或售后相关工作经验优先；（无经验者需具备良好沟通能力与服务意识，可接受培训。） 2. 能力要求：具备优秀的沟通表达与倾听能力，能准确理解客户需求；有较强的问题解决能力与抗压能力，可应对突发售后情况。 3. 素质要求：工作认真负责，有耐心、同理心，注重客户体验；熟练使用Office办公软件及常见在线沟通工具。 4.较强的责任心，能够服从上级领导安排，积极乐观，具有团队合作精神等要求。 【福利待遇】 -薪资：底薪5K-1万（具体需要根据面试情况决定），提成奖金，优秀者可上浮。 -福利：五险、节日福利、生日会，定期团建、内部培训晋升机会 包吃包住（水电平摊） 【上班时间】 月休4天三班轮换10：00-19：00/12：00-21：00/15：00-24：00 春节假10天

招聘管理。销售售后内勤等

（要求：要有客服经验！！！！！） （要求：要有客服经验！！！！！） （要求：要有客服经验！！！！！） 岗位职责： 1、通过线上渠道与客户保持联系，维护现有客户关系； 2、协助客户归集整理记账所需材料（如工资表、社保扣费明细、发票信息、银行流水、成本类票据等）； 3、跟进老客户合同到期后的续费事宜，并挖掘附属业务机会或推动转介绍（通过企业微信在线沟通）； 4、协同外勤团队完成客户事项办理及后续流程跟踪。 任职要求： 1、性格活泼，具备耐心和良好的情绪管理能力，善于进行线上客户服务交流； 2、有售后服务相关经历者优先考虑，具备销售背景的可直接获得客户资源支持； 3、提供工作用手机及公司电话卡，不使用个人微信号开展业务。 薪资构成：底薪4000~6500＋高提成3-18%+团队奖金 上班时间：8:30至18:00（午休1.5小时），周末双休，月底需周六补班享300元补贴。 岗位福利： 1.带薪培训：入职阶段安排专业指导，入组后配备带教人员； 2.假期安排：享受国家规定的法定休假； 3.人文关怀：每月举办生日会，不定期组织下午茶，发放节日礼品及员工专属福利； 4.其它奖励：年度旅游机会、伯乐推荐奖、团队聚餐与团建活动等。

一、岗位职责： 1. 通过多种渠道开发潜在客户，扩大客户资源池； 2. 接听客户来电，及时回应并解答关于公司产品的各类咨询； 3. 负责客户订单处理、退换货安排及售后支持相关事宜； 4. 协同销售与业务团队，传递客户反馈与需求，保障服务闭环与满意度； 5. 建立并更新客户信息档案，持续跟进客户使用动态，促进长期合作关系建立； 二、任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力和服务意识，能细致耐心地解决客户问题； 2. 有客户服务相关经验者优先考虑，具备良好的协作精神； 3. 熟悉常用办公软件操作，可独立完成日常事务性工作； 三、薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+绩效+提成，综合月收入6000~10000元； 2. 提供五险一金及相关员工福利； 3. 公司统一组织产品知识与电话沟通技能培训； 4. 提供清晰的职业成长路径与发展空间。 期待您的加入，与我们携手共创美好未来！

岗位描述： 1、负责社群团购相关的售前及售后咨询支持，侧重售后服务，及时响应并解决客户问题，如物流异常处理、商品质量问题赔付等，确保客户满意度； 2、对接商家与粉丝之间的售后事项，跟进粉丝反馈的具体售后需求，协调处理订单物流查询、退换货及次品赔偿等相关事宜； 3、维护社群日常运营，提升粉丝互动频率，保障用户活跃度与服务体验，落实粉丝关怀机制； 4、汇总并分析售前售后相关数据，归纳常见问题，建立并优化客服应答话术库，提高响应效率与服务质量； 5、配合运营完成产品开箱测评及其他辅助性支持工作。 任职要求： 1、具备社群客服工作经验者优先，熟练使用微信工具，工作积极主动、责任心强，逻辑思维清晰；（具备基础文案能力者更佳） 2、反应迅速，具有良好的客户服务意识，做事认真细致，能承受一定工作压力； 3、善于人际交流，语言组织与表达能力突出。

薪资详情： 薪资范围：4000-8000元/月 职位底薪：转正5000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：提供吃住、年终奖、绩效奖金、日常团建聚餐 工作内容： 1.负责公司外贸阿里巴巴等平台账号的运营维护，处理询盘并跟进反馈，具备相关经验者优先考虑； 2.维护现有客户资源，及时沟通了解客户需求，推动订单达成； 3.开发新客户资源，推介具有市场竞争力的产品，定期联络并维系客户关系； 4.及时完成产品信息归类与资料存档； 5.主动配合公司各项业务安排、发展目标及相关活动执行； 6.欢迎优秀应届毕业生投递。 任职条件： 1.具备良好沟通表达能力，性格开朗，热爱本职工作，积极投入岗位职责，因公司主营海外女装业务，需具备一定审美素养； 2.富有团队协作意识，责任心强，执行能力强，品行端正，心态健康向上，工作细致有耐心； 3.熟练掌握电脑基础操作，会使用表格工具，具备基本英语应用能力。

公司直招～ 工资每月按时发放，欢迎无经验小白/应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶，首月正常出勤到手七八千左右轻松实现 工作内容：线上解答客户咨询，全程白班，固定坐班，无需轮夜班 1、新员工入职提供带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期 3、提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，真正实现拎包入住 4、年度多次调薪机会，春节发放开年红包，组织国内外团建旅游 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠 任职要求：无明显纹身，具备基本沟通能力，会使用电脑打字（速度不限，掌握基础即可）

岗位职责: 1、通过电话沟通及在线答疑等形式为客户提供专业咨询，及时解决客户疑问 2、接收客户投诉，跟进处理进展并提供有效应对方案 3、通过电话回访方式收集客户反馈的意见与建议 4、具备应变能力，妥善处理客户投诉事件，遇重大紧急情况及时上报并配合处置 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历，不限专业 2、有1年以上客服岗位工作经验者优先考虑 3、掌握扎实的客户服务知识，熟悉常见问题处理流程 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力、分析归纳能力及协调组织能力，服务意识强，具备风险预判意识，工作踏实，抗压能力好，责任心强 5、能适应轮班制排休，在9：00-21：00时段内安排班次，单日工作时长不超过8小时

公司直招！直招！直招！！！ 不涉及贷款业务，不涉及催收岗位，此类求职者请勿投递 团队以00后、90后为主，80后同事也有，氛围年轻有活力 招聘是我当前最认真的事，比谈恋爱还上心，期待您对面试邀约的积极回应 薪资待遇： 入职前两个月新人月收入6K-8000左右，中等偏上水平可达8000+。表现优异者月薪可超3万元，收入与付出成正比 岗位要求： 具备良好的沟通表达能力，熟练使用电脑进行基础打字及鼠标操作，心态积极乐观 工作内容说明： 办公室内固定坐岗，无需外出跑动，零经验可接受，入职安排系统培训，全程有人指导，只需态度认真 工作内容简单易上手，分配固定客户资源，遇到问题随时可咨询（无业绩压力，适合新手或跨行业转型人员） 福利制度： 朝九晚六，五险一金，享受带薪年假，法定节假日正常休息 1、接受零基础入职，公司提供专业带教培训，专人辅导成长 2、按规定缴纳五险一金，享有国家法定假期、年终奖金、带薪年休假 3、定期组织团建活动、下午茶、生日庆祝、节日礼品发放等员工关怀项目 4、提供公寓式宿舍（4人间），配备齐全家电，住宿无忧（餐食自理）

工作时长5小时，适合妈妈群体 年龄要求：22-45岁，需具备高中及以上学历 薪酬待遇：底薪（3000-4200元，转正后享受年终奖金）+提成+医疗保险+养老保险 工作职责：依据公司提供的客户信息，协助完成理赔手续、续期缴费、信息更新、生存金及红利领取，以及银行卡、信用卡相关业务办理 出勤时间：每周一至周六 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 不提供远程办公选项，请知悉

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

珠海市香洲区夏湾路130号。潮汕砂锅粥，招顶班。砧板和煮粥各一个农历初一到初5做事认真不计较每天500，飞机佬勿扰（每天下午六点再打）

珠海市金湾区招弱电/安防

初六到初八珠海需要两个师傅技术一般般就可以了，最好是配了几年菜刚上灶的工价7000。联系电话唐

珠海拱北招一个湘菜师傅，（常德师傅优先），9000休二，过年不放假，年30~年初四700一天，明年接着干，电话

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

江苏连云港招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、底薪+提成+津贴+补助，提成根据个人条件不同调整，上不封顶。 二、工作内容是，通知客户来我司补充个人相关信息及说明服务，结束后领拜访回馈礼品，简单易学易上手，岗前培训3天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-45岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30(一般是上午十点左右就可以走了） 五、工作特色及人群: 通常一天工作时间加起来3个小时多一点。不是坐班制的工作，适合年轻能吃苦有闯劲的人，及宝妈照顾孩子等。 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 六、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理 联系电话:王经理

仓库招聘打包工处理售后件，年龄要求2050岁，薪资50006000元，工作地点为浙江金华永在大道1230号华双胞胎物流二楼，共招一人。

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：做事细心积极执行力强2.客服：有工作经验打字速度快有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：手脚麻利有经验者优先需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3.熟练操作快手办公软件及主流客服系统 4.学历不限，必须有电商售后经验

岗位JD 1.岗位要求： -负责在线或热线电话解答客户的咨询和问题，提供准确、及时、专业的服务 -针对重点高危投诉，具有独立处理能力，保证高危类客诉问题及时有效解夫，降低投诉上升风险，降低舆论风险 -按照公司规定，规范使用服务用语和行为准则，维护公司形象和利益 -积极学习产品知识和业务知识，提升自身服务能力和素质 -配合团队安排完成部门内其他相关工作任务 -严格遵守公司保密制度，保护客户隐私和公司商业机密 2.工作内容： -有互联网从业经验，有在线实时及电话沟通投诉处理经验者优先 -打字速度要快，口齿清浙，普通话流利，良好的语言沟通及协商技巧，应变能力、良好的服务意识和团队合作精神 -逻辑思维清晰，具备较强服务意识和应变能力 -具备敏锐的风险防范意识、敏感度，能提前识别判断舆情影响，做到提前预警 -能接受轮班制、节假日值班、调休 3.工作时间： 一周工作5天，一天8小时（9:00-18:00或12:00-21:00），一个月8天假，有3天可以周末休息，比较灵活

工作内容： 1. 公司提供客户资源，通过电话或微信进行客户关系维护； 2. 持续跟进客户动态，准确完整记录客户信息及咨询详情； 3. 洞察客户需求，解答客户疑问，协助推动合作达成； 4. 熟悉医疗领域专业知识与服务流程，为客户提供专业支持； 任职条件： 1. 态度积极，具备强烈的成长意愿和抗压能力； 2. 思维灵活，具有良好的服务意识与营销思维； 3. 能熟练操作常用办公软件； 福利：包住、有餐补、岗位晋升、带教学习、带薪培训、社保、每周下午茶、部门团建、生日/司龄/体检福利。

【岗位职责】 1、客户关系维护： 负责公司现有财税客户的日常沟通与长期关系维护，保障客户满意度持续提升。 2、需求挖掘与销售： 在提供售后服务过程中，深入洞察客户潜在需求，推动业务转化。 3、问题处理与协调： 担任客户与公司内部之间的对接纽带，及时、专业地响应客户咨询、反馈及建议，并联动前端及外勤团队协同解决，优化整体服务体验。 【任职要求】 1、学历专业： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、经验技能： 具备1年以上销售或客户服务相关工作经验；有销售实战经历者优先，具备私域运营背景者亦受青睐。 3、具备优秀的沟通表达能力、倾听意识与共情力，能够在压力情境下保持稳定应对。 【福利待遇】 薪酬福利： 行业内具竞争力的无责任底薪 + 高额绩效奖励 + 业绩提成。 专业培训： 提供系统化入职培训及持续开展的财税知识、销售能力进阶课程，零基础也可迅速掌握工作要领。 基础福利： 依法缴纳五险一金、享受带薪年假、节日礼品、定期下午茶及团队建设活动等。 工作时间： 8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休。

工作内容： 1. 利用公司提供的客户资源及外呼工具，通过电话方式邀请客户面谈 根据客户的实际情况与需求，提供针对性解答与说明 2. 对有意向的客户进行持续维护，推动邀约到访并协助达成合作 工作时间： 8:30~18:00（含一个半小时休息时间） 任职要求： 1. 性格外向，语言表达清晰，具备良好的沟通能力 2. 年龄18~25岁，态度积极，富有进取意识 3. 欢迎无经验但有思路、有意愿发展的新人加入团队

岗位职责: 负责抖音、小红书平台客户的售前咨询、售后问题处理（包括产品答疑、退换货、物流查询等）、订单处理及发货工作 工作要求: 1. 打字速度快，表达清晰，具备客服或运营经验者优先，熟悉平台操作规范，逻辑思维强 2. 仔细耐心，服务意识佳，能够妥善对待每一位客户诉求 3. 具备良好的应变能力和压力管理能力 4. 熟悉公司产品功能，能准确回应客户疑问并跟进解决 5. 与内部相关部门保持高效协作，确保信息畅通 福利待遇: 【公司福利】： 1、 薪酬：高底薪+高提成； 2、 培训：系统化岗前培训、持续性技能提升课程； 3、 平台：多元晋升通道、健全的调薪制度； 4、 保障：入职即缴纳社保； 5、 假期：享受国家法定节假日、带薪年假、福利假、带薪病假； 6、 奖金：设立优秀主管奖、优秀员工奖、年度利润分享； 7、 福利：节日礼品、生日关怀； 8、 活动：下午茶时光、节日惊喜、团队建设、部门聚会、年度旅游、年终盛会等

岗位职责: 1. 受理业主咨询、报修与投诉，及时响应并跟进闭环处理； 2. 统筹报修工单派发与进度跟踪，协调工程、安保、保洁等相关部门； 3. 建立与维护客户档案及工单记录，定期汇总问题与数据并提出优化建议； 4. 组织社区活动与入户走访，收集业主意见，提升满意度与服务质量； 5. 维护客服中心秩序与形象，规范接听来电、接待来访，确保服务标准落地。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强，能妥善处理客户诉求； 2. 做事细致耐心、责任心强，能在一定压力下保持高效执行； 3. 熟练使用办公软件及工单系统，具备基础数据统计与记录能力； 4. 学习能力强，愿意接受标准化流程与培训，适应规范化管理； 5. 具备团队协作精神，能与多部门协同推进问题解决。

1.20岁以上，有责任心。 2.负责客户跟踪，定时回访。 3.进出货入库出库登记。 4.其他的相关工作。 5.工资4000元左右 6.每天8小时，周日及法定节日休息！

岗位职责： 1、协同各业务单元，根据销售目标、市场变化及实际业务需要，定期编制财务运营相关数据分析报告； 2、主导年度经销商签约流程，包括明确签约规范、搭建合作协议模板、组织洽谈会议及推动协议签署落地； 3、持续与经销商保持沟通，掌握其产品需求、库存现状及市场预判；结合企业生产安排、库存状态与行业趋势，按月科学制定订货计划，保障供需协调，并跟进执行进度，及时处理执行过程中的各类问题。 4、承担日常联络与协调任务，快速回应经销商在订单执行、物流进展、产品资料、政策理解等方面的问题与诉求，巩固长期稳定的协作关系。 5、定期开展产品结构评估，涵盖各品项的销售额占比、盈利水平、市场竞争表现等维度，为优化产品布局提供数据支持；同时对经销商订货准确性（如订货量与实际销售匹配度、订货周期合理性等）进行回顾分析，提炼经验并提出改进措施，提升订货工作的效率与精准度。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，统计学、市场营销、财务管理等相关专业背景。 2、熟练掌握Excel，能灵活使用函数进行数据处理；具备良好的PPT图表呈现能力。 3、具备基础财务知识，熟悉成本核算、利润分析及财务报表解读，能够运用财务数据支撑业务决策。 4、拥有2-5年相关领域工作经验，具有经销商对接或渠道运营管理经验者优先；有医疗大健康行业工作经历者优先。（财务运营） 5、具备较强的沟通表达与组织协调能力，能有效应对跨部门协作及外部客户关系管理； 6、具备优秀的文字归纳能力，工作认真细致，责任心高，富有团队合作意识和客户服务思维，能够主动推进各项任务高效完成。

-固定周末双休不加班 ​ -不居家办公 ​ -●法定节假日休息 ​ -含有销售性质的工作 ​ -●岗位急招招满即停。 ​ -●任职要求25-45周岁大专及以上 ​ -●工作地点斗门 ​ -●企业文化: 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ​ -●福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) ​ -●工作时间: 早上:8:30-16:00，午休两个小时。绝不加班。 ​ -●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，央企上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ​ -●培训 不用担心自己不会 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ​ -●工作环境: 1、氛围融洽友好，团队年轻而富有活力 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰 3、每年5-15天带薪年假 4、丰富的企业活动，团建聚餐等 ​ -●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。

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