全面负责酒店日常运营

招聘：酒店工程主管薪资：5千-6千岗位职责:1.遵守和执行酒店各项规章制度,有精湛的专业知识和良好的职业道德,切实执行和完成上级领导交待的各项任务。2.负责管理所辖系统运行的技术状况,确保其安全、有效、合理地运作。3.负责所辖的班组和人员的管理,包括技术指导、工作安排、工作质量和仪容仪表的检查。4.负责制定设备的定期维护和保养计划、节能方案、抢修方案等,并组织实施。5.检查、指导所辖员工严格执行操作规范和安全规程,督导员工的工作质量和进度。6.做好技术档案管理工作,检查各班组的运行记录、维修记录、值班记录、材料领用记录等。7.配合值班工程师检查各设备及机房的卫生清洁情况,保证设备及机房的环境干净整洁。素质要求:1.具有酒店管理与服务的一般知识,酒店三年以上设备维修保养经验,含三年以上酒店设备专业维修工作经验。2.熟悉所辖班组责任内的设备性能和使用方法。具备维修保养专门知识,能组织、督导下属员工执行保养维修计划;3.精通自己主管方面设备的技术知识,具有较强的处理设备故障的能力;4.具备指导、培训员工技术的能力,技术上要具有示范作用;具有承受设备紧急维修与故障处理工作压力的能力,能长期坚持走动管理工作需要。

前台经理薪资福利:6000-10000员工12大福利：01.旅游福利02.节日福利03.食宿福利04.学习福利05.生日福利06.晋升福利07.生活福利08.婚嫁福利09.介绍福利10.孕妇福利11.社保福利12.假期福利工作地址:工业路240号

招聘：前台经理(柜员)薪资：面议岗位职责1.  根据前台操作规程，办理前台业务，保证业务及时、准确；2.  了解客户需求，提供个性化服务；3.  参与开展柜面宣传、营销工作。任职要求:1.  本科（含）以上学历，专业不限；2.  形象气质佳，性格活泼，阳光而富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，服务意识 联系电话：陈老师：

朱家尖现招一名餐饮领班6000加绩效考核，月休四天，晋升空间很大，联系电话

㊙【招聘】❤酒店前厅主管要求:-学历:不限 -年龄:不限-经验:1-3年，有经验者优先:工资待遇:5000-8000管吃住，缴纳社保❤酒店前厅:工资待遇3000-4000，管吃住，缴纳社保地址:浙江省嘉兴市桐乡市高桥街道悦容路288号1幢☎:

杭州连锁餐饮品牌；诚聘经理1名年龄；40岁以内工资：1万起具体面谈，包吃包住交社保。有意电话联系

东阳学校食堂招收管理领班，月休4天以上，工资4000-6000元，年龄50岁以下，能离家住校上班。联系电话

职位名称：前厅主管岗位职责：1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训；6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神；2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识；3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应倒班及高速快捷的工作节奏；4、综合素质优异者经过短期培训可胜任餐厅经理及以上职位；5、工作踏实，能承担较大的工作压力。

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黄岩北洋招食堂大锅菜厨师一名工资：9000——10000/月电话：

招聘：模具 工程师薪资：6.5千-1万1、负责新项目模具的前期设计和开发跟进及老模具的改进;2、大专及以上学历,机械、模具等相关专业优先;3、能熟练操作CAD、SolidWorks、UG等制图软件;4、责任心强,有团队精神。

台州市玉环市招铝焊、氩弧焊

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102团梧桐镇铁锅炖红柳鸡农家乐现招聘以下岗位:1⃣大堂经理: 1名2⃣厨师: 1名3⃣服务员: 3名4⃣机台操作工:3名联系电话:详细地址:102团一连轧花厂西边新疆丝绸之路密胺餐具厂旁边——铁锅炖红柳鸡农家乐

招聘：大堂经理<p>招大堂经理，前台各一名，有工作经验优先，待遇面谈，工作地上虞</p>

大堂经理, 薪资5500-7500元/月负责大堂

主管工作年限：不限，学历要求：不限。民乐古城生态园酒店招聘主管一名薪资福利:工资面议招工人数:1查看详情

星级酒店管家身高170cm以上薪资福利:包吃包住，月休4天，节假日福利等招工人数:2名

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临海7天酒店招前台收银员一名，，20一40岁，底薪4500，上一休一。有经验者优先，联系电话：地址：赤城路

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①餐饮招聘地址:台州黄岩②岗位:厨师长一名，红烧一名③工资:10000-14000左右④工作时间:正常中餐作息⑤联系方式:张⑥要求：人品技术好⑦备注：半桶水勿扰

招聘：客房领班（黄岩院桥奥特莱斯店）薪资：5千-7千工作内容:负责酒店式公寓的日常管理,促成各项经营指标达成;负责员工工作安排和培训工作,培养人才,提高整个门店的员工素质和服务质量;保证客房及公共区域卫生整洁,确保顾客满意度;处理门店的紧急事务,搜集客人建议,处理客人异议等。职位要求:1.需要良好的组织和协调能力,熟悉酒店及公寓业务;2.至少要有2年的客房主管或领班工作经验,并且熟悉对客服务流程,如有超过5年的客房或公寓管理工作经验者,年龄可适当的放宽;3.具备一定的员工培训能力;4.具备服从性、责任心及吃苦耐劳的品质;工作时间:8:30-17:00面试地点:小东门路89号城投集团107办公室(几木酒店)